周 紅

（412000　湖南省株洲市規(guī)劃設(shè)計院　湖南 株洲）

試論如何改進黨務(wù)思想政治工作的有效途徑

周 紅

（412000湖南省株洲市規(guī)劃設(shè)計院湖南 株洲）

如何改進黨務(wù)思想政治工作，進一步調(diào)動職工生產(chǎn)的積極性，是黨務(wù)工作者迫切需要解決的問題。本文具體說明了對黨務(wù)工作的要求和如何改進黨務(wù)工作的有效途徑，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。

黨務(wù)思想政治工作；有效途徑；職工

進一步加強思想政治工作是企業(yè)長遠發(fā)展的前提條件，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的重要保證，當前社會經(jīng)濟受國際市場的影響，波動較大，職工對企業(yè)的發(fā)展往往持消極態(tài)度。當前的思想政治工作還存在諸多問題，只有對黨務(wù)思想政治工作進行改進和創(chuàng)新，才能最大限度的調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗［1］。

一、對黨務(wù)思想政治工作的要求

1.企業(yè)的黨務(wù)思想政治工作要以促進企業(yè)和諧發(fā)展為目標

員工是企業(yè)發(fā)展的助力，員工掌握著企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的核心技術(shù)，只有員工生活工作穩(wěn)定，才能促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。因此，在進行黨務(wù)思想工作時要加強對員工的重視程度，維護員工利益，主動深入了解員工，及時幫助員工解決生活和工作上的困難，讓員工時刻體會到企業(yè)對其的關(guān)愛和重視，積極的參與到工作中來。自改革開放以來，社會經(jīng)濟發(fā)展較快，企業(yè)內(nèi)部各個時期的矛盾較為尖銳，影響企業(yè)后期的發(fā)展，因此黨務(wù)工作人員要及時的解決這些矛盾沖突，進行疏通和正確的引導(dǎo)，保證企業(yè)和諧長遠發(fā)展［2］。

2.黨務(wù)思想政治工作需要具有科學性和針對性以及實效性

黨務(wù)工作者是思想政治工作的執(zhí)行者，是促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。因此，黨務(wù)工作者如何做好思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，黨務(wù)工作需要具有科學性和針對性以及實效性，只有這樣才能充分發(fā)揮黨務(wù)工作的優(yōu)勢，以黨的正確思想去引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力。

二、改進黨務(wù)思想政治工作的有效途徑

1.在進行黨務(wù)工作時要以理服人

在進行黨務(wù)思想政治工作時要動之以情，曉之以理，才能徹底讓員工從心底信服，起到增強企業(yè)凝聚力的作用。面對當前瞬息萬變的經(jīng)濟形勢，企業(yè)思想政治工作的重點會隨之發(fā)生改變，因此企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該從以前的生硬的服從上級指揮向指導(dǎo)性和參與性轉(zhuǎn)變。黨務(wù)思想政治工作要有人情味，主要體現(xiàn)在要對進行思想影響的同時要對員工的生活工作有更多的關(guān)心，幫助員工排憂解難，讓員工自然的感受到企業(yè)對其的關(guān)愛，從而提高思想覺悟，認真的工作［3］。

2.黨務(wù)思想政治工作要敢于創(chuàng)新

隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)的思想政治工作也要隨之發(fā)生變化，要不斷的進行探索和創(chuàng)新。首先，要創(chuàng)新工作機制，要把機制的創(chuàng)新作為突破口，讓思想政治工作起到凝聚人心、穩(wěn)定隊伍的作用。在工作思路上要做到主動，積極的進行思想工作，不要只是等待上級指令才做事。在思想上要由單一的思想教育向提高員工整體素質(zhì)的目標轉(zhuǎn)變，把黨的思想政治工作融入到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，把生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治建設(shè)融為一體，實現(xiàn)企業(yè)的長遠健康發(fā)展［4］。

3.黨務(wù)思想政治工作要狠抓細節(jié)

如今，許多企業(yè)的發(fā)展面臨難題，市場經(jīng)濟變化較快，企業(yè)處在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，導(dǎo)致企業(yè)存在諸多的思想和工作思路問題，因此，思想政治工作必須與當前的企業(yè)實際工作結(jié)合起來，調(diào)節(jié)好企業(yè)存在的矛盾和爭議，做好員工的思想工作，找到其情緒的關(guān)鍵原因，以最快的速度和最有效的方法來解決問題，針對不同的人要根據(jù)情況采用不同的方法，進行思想政治工作要細致。

4.把思想政治工作和企業(yè)文化有機的結(jié)合起來

市場競爭激烈，企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)，要想在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，就需要企業(yè)職工不斷提升自己的技術(shù)水平，生產(chǎn)出有市場競爭力的產(chǎn)品。因此，就需要建設(shè)良好的企業(yè)文化，可以提升員工整體素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)通過企業(yè)文化的積極引導(dǎo)作用，來鼓勵員工積極向上，幫助員工建立起認真踏實、求實的工作精神，形成強大凝聚力和感召力，增強員工對企業(yè)的責任感和使命感。實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的途徑是加強思想政治建設(shè)，每一個黨務(wù)工作者必須要把思想政治建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè)巧妙的結(jié)合起來，通過開展各種活動，讓員工積極的參與進來，從根本上提升員工的素質(zhì)，發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用。

5.以企業(yè)的發(fā)展為中心，做好黨務(wù)政治思想工作

企業(yè)的發(fā)展問題是企業(yè)思想政治工作的關(guān)注點，要把企業(yè)的發(fā)展作為思想政治工作的核心，最大限度的發(fā)揮思想政治工作的作用。在日常工作中，黨務(wù)工作者要提高自身的思想水平，加強自身的修養(yǎng)，對企業(yè)的發(fā)展問題進行深入研究，把企業(yè)發(fā)展和思想政治問題結(jié)合起來進行，將職工的思想都統(tǒng)一到黨的政策方針上來。

三、結(jié)論

黨務(wù)工作者在實際工作中要身體力行，樹立起正確的價值觀和道德觀，以自己的行為來引導(dǎo)員工，帶動員工努力向上。同時，思想政治工作是一項需要長期堅持的工作，要持之以恒認真執(zhí)行。在工作過程中，要認真了解員工的生活和工作，解答員工提出的一切問題，要盡可能的幫助員工解決困難，做到與員工同甘共苦，這有才能讓員工真正體會到企業(yè)對他們的關(guān)心和重視，才能信服企業(yè)，服從黨務(wù)思想政治工作的安排。其次是隨著技術(shù)的改革的深入，企業(yè)處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，員工素質(zhì)的高低影響著企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗，所以要通過思想政治工作幫助員工樹立正確的價值觀和人生觀，提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)的競爭力。

綜上所述，在新時期的思想政治工作面臨許多的問題和弊端，要想獲得企業(yè)的長遠發(fā)展，必須要采取有效的措施進一步改進思想政治工作，要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和以人為本這一主題來進行思想政治工作，以正確的思想價值觀來引導(dǎo)員工樹立積極的工作態(tài)度，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗。

［1］閆琳娜.強化黨務(wù)思想政治工作促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展［J］.科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2011，（10）：246-246.

［2］方靈.創(chuàng)新思想政治工作助推機關(guān)黨的建設(shè)［J］.人力資源管理，2015，22（4）：87-88.

［3］王峰.如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作［J］.科學導(dǎo)報，2013，16（9）：248-248.

［4］張曉霞.黨務(wù)思想政治工作的強化發(fā)展策略［J］.企業(yè)文化（中旬刊），2015，03（9）