朱文濤
淺談高速公路施工中外協(xié)隊伍的管理
朱文濤
隨著公司施工形式的轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)場工作中對外協(xié)隊伍的使用也日益頻繁,但是由于這些隊伍的自身?xiàng)l件不同,在具體的工作中的作用也是不同的,充分利用這些隊伍的人力以及現(xiàn)有的設(shè)備將為我們節(jié)約資金,同時減少工程中的風(fēng)險。所以,如何發(fā)揮他們的長處,對他們實(shí)行行之有效的管理是我們工作中迫切需解決的問題。文章主要就高速公路施工中外協(xié)隊伍的管理進(jìn)行了論述。
高速公路;外協(xié)隊伍;管理
隨著高速公路施工市場競爭日益激烈,項(xiàng)目的利潤空間越來越小,施工企業(yè)要想做強(qiáng)做大,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營是各企業(yè)的戰(zhàn)略決策。要實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,像過去那樣僅靠自身的勞動資源是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須廣泛吸納和利用社會力量,引進(jìn)外協(xié)隊伍。外協(xié)隊伍身處施工生產(chǎn)第一線,與工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度息息相關(guān),如何加強(qiáng)外協(xié)隊伍管理,是經(jīng)理部項(xiàng)目管理的重中之重。
中交安江高速公路1A標(biāo)管理人員不到100人,其他全部為外協(xié)隊伍職工。經(jīng)理部根據(jù)工程戰(zhàn)線長、工點(diǎn)多、工期緊、跨度大、外協(xié)隊伍多、社會因素復(fù)雜等特點(diǎn),確立了建立高效管理型經(jīng)理部的經(jīng)營戰(zhàn)略思想,要求員工在管理上做文章,“把好情感、經(jīng)濟(jì)雙杠桿,做到激勵、懲罰兩手抓”,圍繞如何加強(qiáng)對外協(xié)隊伍的管理,與外協(xié)隊伍密切合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,保證良好履約,實(shí)現(xiàn)互惠雙贏,以與外協(xié)隊伍建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系為最終目的而展開工作。
外協(xié)隊伍是施工生產(chǎn)的前沿堡壘,外協(xié)隊伍選用得當(dāng)與否將會對整個工程施工生產(chǎn)的方方面面產(chǎn)生影響。我們在外協(xié)隊伍的選用上慎之又慎,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),在對其社會背景、社會關(guān)系、誠信程度、自身管理模式、施工能力等方面作了詳細(xì)的了解之后,進(jìn)行周密的可行性分析,方才選定。
重點(diǎn)工程重點(diǎn)把關(guān)。每個項(xiàng)目都有其關(guān)鍵子項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),工程的關(guān)鍵子項(xiàng)主宰著整個工程的成敗,經(jīng)理部十分重視這些關(guān)鍵子項(xiàng)施工隊伍的選用,對經(jīng)理部所承建工程涉及橋涵、隧道、高擋墻以及路基土石方等方面的施工,經(jīng)理部進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)。岳家寨隧道是經(jīng)理部的重點(diǎn)控制工程,該隧道屬于“大跨度小凈距”隧道,具有比分離式隧道占地少,比連拱式隧道造價低且造型美觀等優(yōu)點(diǎn),但施工難度大、技術(shù)含量高。針對這種情況,經(jīng)理部十分重視該外協(xié)隊伍的選用,通過層層篩選,最終選擇了兩家隧道施工經(jīng)驗(yàn)豐富、作業(yè)能力強(qiáng)、信譽(yù)較好、和局、公司有過良好合作的隊伍,確保了岳家寨隧道的順利施工生產(chǎn)。
安江高速公路1A標(biāo)工程地形復(fù)雜,施工難度大,且受氣候環(huán)境、社會因素等方面制約,工期短、任務(wù)緊、成本壓力大,利潤微薄。如果外協(xié)隊伍的利潤微薄,則會失去工作熱情。針對這種情況,經(jīng)理部積極做好對外經(jīng)營的同時,在外協(xié)隊伍的管理上轉(zhuǎn)變觀念,充分融入情感因素。
關(guān)心外協(xié)隊伍生活,把外協(xié)隊伍納于自己員工管理中,不歧視、不排斥、多關(guān)心、多愛護(hù)。經(jīng)理部一方面督促外協(xié)隊伍搞好工地生活,確保協(xié)作隊伍的工作人員生活質(zhì)量有所提高;另一方面搞好慰問工作,盡力營造出家的感覺,增強(qiáng)他們的歸屬感,使他們安心工作。
轉(zhuǎn)變思路,由管理者變?yōu)榉?wù)者。經(jīng)理部教育全體職工,放下作為管理者高高在上的姿態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在管理監(jiān)督的同時全面做好服務(wù)工作。一是每一項(xiàng)施工,工程部提前提供詳實(shí)可行的技術(shù)交底,并同外協(xié)隊伍商議具體操作方法,讓外協(xié)隊伍施工有據(jù)可依,減少施工“彎路”。二是物資部想外協(xié)隊伍之所想,急外協(xié)隊伍之所急,充分掌握市場行情,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,盡最大努力為外協(xié)隊伍提供質(zhì)量可靠、符合業(yè)主及監(jiān)理要求,價格低廉的原材料,決不因材料供應(yīng)耽誤外協(xié)隊伍作業(yè)時間,產(chǎn)生停工或者窩工。三是積極協(xié)調(diào)業(yè)主做好征地拆遷工作,細(xì)致耐心地做地方群眾的工作,積極同業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、地方政府的聯(lián)系、溝通,爭取理解、支持,及時為外協(xié)隊伍的施工生產(chǎn)掃清一切障礙。四是及時進(jìn)行工程計量,合理調(diào)節(jié)資金撥付,保證外協(xié)隊伍正常順利施工的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。
經(jīng)濟(jì)效益始終是外協(xié)隊伍追求的第一目標(biāo),經(jīng)濟(jì)杠桿成為經(jīng)理部控制他們的最有力手段。首先,要合理調(diào)節(jié)工程款撥付,摸清外協(xié)隊伍資金運(yùn)營情況,外協(xié)隊伍如資金充裕或利潤豐厚,則在資金撥付上可合理拖欠;外協(xié)隊伍每月的工程款分批次撥付,不能一次付清,在保證各施工隊正常施工、資金運(yùn)轉(zhuǎn)暢通的同時,有技巧的進(jìn)行工程結(jié)算,讓各施工隊受制于資金,避免出現(xiàn)挪用工程款的現(xiàn)象發(fā)生。其次,是嚴(yán)明獎罰,對外協(xié)隊伍在施工中偷工減料、克扣工程質(zhì)量、對安全隱患熟視無睹、無故拖延工期且屢教不改的情況,給予嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)制裁,在他們的身上“割肉”,讓他們心痛而害怕,從而主動規(guī)避不規(guī)范施工的做法。
有千里馬還需有伯樂。作為一個管理型經(jīng)理部來說,管理人員要敢管、會管,這就要求管理者不斷地提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。經(jīng)理部先后購置有關(guān)道路、隧道施工工藝、施工規(guī)范、安全規(guī)章等方面的書籍、聲像學(xué)習(xí)資料,專門抽出時間對員工和外協(xié)隊伍人員進(jìn)行安全質(zhì)量管理體系、爆破施工知識、隧道工程施工工藝等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
在提高管理人員業(yè)務(wù)水平的同時,經(jīng)理部大力加強(qiáng)員工的思想素質(zhì)教育,時刻提醒管理人員在工作中要注意方法方式,對待外協(xié)隊伍堅持“政治人格平等,經(jīng)濟(jì)互惠互利”的原則,強(qiáng)調(diào)在施工生產(chǎn)上的絕對指揮權(quán),并且嚴(yán)格管理每名員工,杜絕管理人員被外協(xié)隊伍感染腐化的現(xiàn)象。對外協(xié)隊伍施工生產(chǎn)中存在的安全質(zhì)量和不規(guī)范施工問題要敢管,決不留下后患。
經(jīng)理部十分重視建章立制工作,在每支外協(xié)隊伍入場之時,經(jīng)理部及時與之簽訂施工合同,對施工作業(yè)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行全面規(guī)范和明確,規(guī)避了工程管理和施工風(fēng)險。
另外,農(nóng)民工工資發(fā)放問題也是施工單位最為突出的問題之一,為充分保護(hù)農(nóng)民工利益,經(jīng)理部制定了《農(nóng)民工工資管理辦法》,詳細(xì)全面的對農(nóng)民工工資發(fā)放提出了要求,并專門成立了清理發(fā)放農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了工資支付卡,確保每個農(nóng)民工按時拿到工資,穩(wěn)定人心。
安江1A標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部在對外協(xié)隊伍的管理中,從情感上安撫,在技術(shù)上指導(dǎo),在過程中監(jiān)管,在資金上控制,使外協(xié)隊伍思想穩(wěn)定、干勁十足,同經(jīng)理部形成了一個良性的互助互惠互利合作共同體,從而使整個項(xiàng)目順利有序推進(jìn),安全、質(zhì)量、進(jìn)度有保障,工地文明施工卓有成效,在項(xiàng)目取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時,獲得了業(yè)主、監(jiān)理的廣泛好評。
隨著高速公路施工領(lǐng)域的不斷發(fā)展,外協(xié)隊伍將在施工中扮演越來越重要的角色,我們只有繼續(xù)不斷探討對他們的管理,才能在激烈的市場競爭中讓企業(yè)長久生存下去。
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蘋果擬在愛爾蘭建數(shù)據(jù)中心,當(dāng)?shù)鼐用窨棺h
由于當(dāng)?shù)鼐用裣驉蹱柼m政府提交了正式起訴狀,蘋果規(guī)劃的在愛爾蘭建立首個數(shù)據(jù)中心的計劃可能會向后推遲了。蘋果希望利用這個數(shù)據(jù)中心存儲歐洲用戶數(shù)據(jù),以及支持為歐洲用戶提供的各種在線服務(wù)。
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