王麗杰,吳志穎,周錫芳,趙曉晶
特種醫(yī)學(xué)
坑道軍事作業(yè)人員“接納-正念”訓(xùn)練的效果研究*
王麗杰,吳志穎,周錫芳,趙曉晶
目的探討適合坑道軍事作業(yè)中心理訓(xùn)練的方法。方法進入坑道軍事作業(yè)前(4周前)后(2周后)192名軍人,給予“接納-正念”訓(xùn)練應(yīng)用自我接納量表和自我效能感量表測評(6周前后),進行訓(xùn)練前后比較。結(jié)果訓(xùn)練前后自我接納得分差異非常顯著(P≤0.01),自我效能感得分差異也非常顯著(P<0.01)。結(jié)論“接納-正念”訓(xùn)練有助于提高自我接納和自我效能感。
坑道作業(yè);軍人;“接納-正念”訓(xùn)練;自我接納感量表(SAQ);自我效能感量表(GSS)
個體從事某個行為的能力,其核心信念是個體能否做出行為努力以達(dá)成期望的目標(biāo)和結(jié)果。自我效能越高,面臨挫折和困難時越能堅持,自我效能缺乏直接導(dǎo)致行為動機的不足。自我效能較高的人能更好地適應(yīng)應(yīng)激,對自己的能力更有信心,對生活的自我管控能力也更強[1]。自我管控中不可缺少的是自我接納。自我接納是自我內(nèi)心對自己的一個肯定的評價,產(chǎn)生自我接納的個體會使自我的內(nèi)部和外部相融合,從而形成一個統(tǒng)一完整的人格,產(chǎn)生積極的心理表現(xiàn),有益于自我效能調(diào)節(jié)自身的動機、思維、情緒狀態(tài)和行為等[1]。
一直以來,目標(biāo)和結(jié)果是軍人唯一的、必須的追求。社會認(rèn)知理論指出,在行為的各種機制中自我效能信念處于核心地位且具有普遍意義[2],怎樣有效地提升自我效能感是不斷探索的方向。“接納-正念”訓(xùn)練是把接納作為一部分,注意聚焦為主,開放監(jiān)控輔助,從而達(dá)到調(diào)節(jié)心身反應(yīng),促進健康目的。課題組以自我接納感和自我效能感為觀察目標(biāo)進行“接納-正念”訓(xùn)練,結(jié)果報告如下。
1.1 對象進入坑道軍事作業(yè)前(前四周)后(后兩周)軍人192人,全部為男性,年齡17~22歲。
1.2 方法“接納-正念”訓(xùn)練具體做法:體會當(dāng)下情緒并接納,包括全身掃描、靜坐冥想和三分鐘呼吸空間三個步驟。(1)全身掃描,閉上眼睛,按照固定的順序(從頭到腳或從腳到頭),精細(xì)地感知身體的每一個部位。把注意力集中到身體上來,以排除外界干擾,有助于緩解緊張、焦慮等情緒。(2)靜坐冥想,正念冥想技術(shù)的實施階段。注意力高度集中的狀態(tài)下,有意地、不逃避地、不加評判地觀察自己伴隨呼吸時軀體的起伏,關(guān)注身體的各種感覺,同時也注意周圍環(huán)境氛圍的變化,體驗當(dāng)下的感知狀態(tài),直至體驗消失。(3)三分鐘呼吸空間。閉上雙眼靜坐,注意力集中在自己的呼吸上,伴隨著均勻的呼吸,快速掃描全身,細(xì)致感覺腹部等軀體的變化,注意力停留在軀體異樣的感覺上,將之命名。
1.3 量表選擇(1)自我接納感量表(self-acceptance questionnaire,SAQ)[3],包括自我評價和自我接納兩個因子,共16個條目 (每個因子各由8個條目組成)。每個條目采用四級評分并分別賦值,在正向評分的條目中其分值依次為“4、3、2、1”,在反向評分的條目中則依次為“4、3、2、1”??偭勘淼梅衷礁弑砻鞅辉囌叩淖晕医蛹{程度越高。量表具有良好的信效度。(2)自我效能感量表(The General Selfefficacy Scale,GSS)[4], 量表由德國心理學(xué)家Schwarzer等于1981年編制完成,中文版的GSES已被證明具有良好的信效度。量表共10個條目,其中“完全不正確”、“基本正確”、“多數(shù)正確”及“完全正確”分別計1、2、3、4分,得分越高表示自我效能感水平越高,各條目得分相加得到量表總分除以10,分值范圍為1~4分。
1.4實施步驟訓(xùn)練以班為單位訓(xùn)練,班-排骨干學(xué)習(xí)后傳授和督導(dǎo),咨詢師跟蹤指導(dǎo),以保證訓(xùn)練掌握情況。學(xué)習(xí)1周之后進入訓(xùn)練階段,共6周。時間安排在午休后30 min進行。測評統(tǒng)一指導(dǎo)語,說明可以不記名,答案無對錯之分。測評時間為訓(xùn)練開始與觀察結(jié)束,兩次測評間隔6周,結(jié)果進行比較。答題不完整視為無效卷。
1.5統(tǒng)計學(xué)處理采用SPSS13.0進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計學(xué)分析。
有效卷100%。訓(xùn)練前后自我接納感得分差異非常顯著(P≤0.01),自我效能感得分差異顯著(P<0.01)。見表1。
表1 自我接納與自我效能感得分訓(xùn)練前后比較(n=192,±s)
表1 自我接納與自我效能感得分訓(xùn)練前后比較(n=192,±s)
訓(xùn)練前 訓(xùn)練后 t P自我接納感 33.05±4.61 46.80±5.62 -6.867 ≤0.01自我效能感 16.8±2.1 29.1±2.4 22.5 <0.01
自我效能是個體在執(zhí)行某一行為操作前對自己能夠在何種水平完成該行為活動的信念、判斷或自我感受。現(xiàn)實中能夠影響自我接納因素頗多,包括社會因素、文化背景,但心理因素,如:個性、認(rèn)知、行為及技能等因素起主要作用,受自我效能影響。自我效能的影響是行為動機、健康及成就的基礎(chǔ),效能感越高越能積極主動地面對生活工作中的各種壓力[5]。
本項目顯示“接納-正念”訓(xùn)練前后自我接納感和自我效能感得分有顯著差異,提示通過如其實際的明了當(dāng)下的心身狀態(tài)及其變化,達(dá)到了項目實施的預(yù)期目的。約翰霍普金斯大學(xué)對巴爾地摩的兩所小學(xué)進行八周正念減壓訓(xùn)練,研究報告對低收入家庭的有色學(xué)生在壓力和心理創(chuàng)傷方面的影響,與對照組比較減壓訓(xùn)練中的學(xué)生在焦慮、軀體化、抑郁、情緒消極及應(yīng)對能力差等有明顯的改善[6]。項目中情緒和應(yīng)對方式的改變提示訓(xùn)練的有效性,與本研究互相支持。“接納-正念”訓(xùn)練對改善自我接納感,提高自我效能感有積極意義。
[1]Bandura A.Guide for constructing self-efficacy scales[M]//. Pajares F,Urdan T.Self-efficacy beliefs of adolescents Greenwich,CT:Information Age Publishing,2005:307-337.
[2]張玉萍,胡 榮,林為平.護理本科新生心理控制源與自我效能感及應(yīng)對方式的關(guān)系[J].護理學(xué)志,2011,26(17):74-76.
[3]Bandura A.Social foundations of thought and action:A social cognitive theory[M].Englewood Cliffs,NJ:Prentice-Hall,1986.[4]叢 中,高文鳳.自我接納問卷的編制與信度效度檢驗[J].中國行為醫(yī)學(xué)科學(xué),1999,8(1):20-22.
[5]Schwarzer R.The assessment of optimistic self beliefs comparison of the Chinese,Indonesian Japanese,and Korean versions of the General self-efficacy Scale[J].Psychologia,1997,40(1):1-13.
[6]http://medicalxpress.com/news/2015-12-mindifulness-stress. low-income-school-children.html.
[2015-11-12收稿,2015-12-10修回]
[本文編輯:韓 松]
參考文獻(xiàn)著錄的目的與作用
對于一篇論文或一部專著,參考文獻(xiàn)著錄是不可缺少的。歸納起來,參考文獻(xiàn)著錄的目的與作用主要體現(xiàn)在以下5方面。
(1)反映論著作者的科學(xué)態(tài)度和論文具有真實、廣泛的科學(xué)依據(jù),也能反映出該論著的起點和深度??蒲泄ぷ髡哂欣^承性,是在前人研究成果的基礎(chǔ)上進行的,因此參考文獻(xiàn)的著錄能明確體現(xiàn)作者進行研究的起點和深度。
(2)把論文作者的成果與前人的成果區(qū)別開來。
(3)著錄參考文獻(xiàn)起索引作用。方便讀者通過參考文獻(xiàn)快速檢索和查找有關(guān)圖書資料,對論文中的引文有更詳盡的了解。
(4)利于節(jié)省論文篇幅。凡已有文獻(xiàn)所載者,論著中需要表述的內(nèi)容不必詳述,在適當(dāng)?shù)牡胤阶⒚鞒鎏幖纯伞?/p>
(5)有助于科技情報人員進行情報研究和文獻(xiàn)計量學(xué)研究。
摘自《生物醫(yī)學(xué)論文寫作20講》
Study on the efficacy of"Admission-Mindfulness"Training on the tunnelling armymen
WANG Li-Jie,WU Zhi-ying,ZHOU Xi-fang,et al.
The Second Qingdao Sanatorium,Jinan Military Region,Qingdao,Shandong 266071,China
ObjectiveThe discussion suits in the military mission for the psychological training method.MethodsFour weeks before tunnelling and 2 weeks after tunnelling the 192 armymen were given the test and evaluation by self-acceptance questionnaire(SAQ)and the general self-efficacy scale(GSS),as well comparison between pre-and post-training.ResultsThe self-admission score difference was extremely remarkable(P≤0.01),the self-potency felt so yet(P<0.01).Conclusion"Admission-Mindfulness"Training makes self-admission and self-potency feeling got enhanced.
Tunnelling armymen;"Admission-Mindfulness"Training;Self-acceptance questionnaire(SAQ);The General Self-efficacy Scale(GSS)
R473.71
A
10.14172/j.issn1671-4008.2016.04.001
軍隊心理衛(wèi)生科研專項課題(12XLZ211);國家科技支撐計劃課題(2009BAI77B04)
266071山東青島,濟南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院,全軍特勤心理康復(fù)中心(王麗杰,周錫芳,趙曉晶);264002山東煙臺,煙臺107醫(yī)院(吳志穎)