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網(wǎng)絡(luò)時代地方高校的困境及對策*

2016-02-17 03:35向勁松黃學(xué)錦
中國教育技術(shù)裝備 2016年14期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時代課程教師

◆向勁松 黃學(xué)錦

網(wǎng)絡(luò)時代地方高校的困境及對策*

◆向勁松 黃學(xué)錦

互聯(lián)網(wǎng)對地方高校的機(jī)遇應(yīng)該大于挑戰(zhàn)。地方高校應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)及終生學(xué)習(xí)能力為導(dǎo)向主動變革,采用以“導(dǎo)”為主的教學(xué)模式,主動引入優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程,面向社會優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)并建立教師進(jìn)修機(jī)制等多種措施,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

網(wǎng)絡(luò)時代;地方高校;網(wǎng)絡(luò)課程

10.3969/j.issn.1671-489X.2016.14.008

1 前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,人類社會再一次發(fā)生翻天覆地的變化。通信、購物、娛樂已越來越離不開網(wǎng)絡(luò),教育也同樣受到網(wǎng)絡(luò)的深刻影響,網(wǎng)絡(luò)已成為知識的主要傳播方式。在線教育、遠(yuǎn)程教育、慕課、微課等各種依賴于網(wǎng)絡(luò)的教育模式應(yīng)運(yùn)而生,對傳統(tǒng)的實(shí)體課堂教育模式產(chǎn)生巨大沖擊。教師不再是具體知識的第一解答者,“內(nèi)事不決問百度,外事不決找谷歌”已成為當(dāng)前人們遇到問題的第一解決方案。傳統(tǒng)教師的生存空間越來越小,高校教育模式正面臨一場巨變,大量地方高校面臨日益臨近的生存危機(jī)[1-2]。

2 網(wǎng)絡(luò)時代知識傳播特征及地方高校面臨的困難

網(wǎng)絡(luò)成為知識傳播的主要渠道,高校及教師知識傳播的壟斷地位被打破 在過去紙質(zhì)媒體時代,學(xué)校及教師基本壟斷了知識的主要傳播方式,并且壟斷了各種學(xué)位證書,教師權(quán)威性高,學(xué)生處于弱勢地位?,F(xiàn)在無處不在的網(wǎng)絡(luò)使人人都可隨時隨地獲取各種知識,網(wǎng)絡(luò)取代教師成為知識的主要傳播者[3]。此外,由于我國高校擴(kuò)招,擁有學(xué)位證書的人越來越多,除了一流高校的學(xué)位證書還有較大價值之外,很多地方高校頒發(fā)的學(xué)位證書的社會認(rèn)可度越來越低,高校及教師的權(quán)威地位被打破。

網(wǎng)絡(luò)時代,知識更新速度加快,高校及教師傳授的知識陳舊 網(wǎng)絡(luò)信息時代,科技日新月異,知識推陳出新的周期不斷縮短,學(xué)生在校獲取的知識陳舊,跟不上社會的變化,畢業(yè)時找工作困難,畢業(yè)即失業(yè)?,F(xiàn)在人才市場上各種人才都缺,就不缺大學(xué)生。學(xué)生自己也意識到這些問題,從而學(xué)習(xí)時更沒有目標(biāo)、沒有動力,上課時到課率低、課上玩手機(jī)、睡覺等現(xiàn)象越來越普遍,教師教學(xué)活動的正常組織已越來越困難[4]。

世界名校及一流大學(xué)開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)課程擠壓地方高校的生存空間 互聯(lián)網(wǎng)是一個贏家通吃的世界,許多世界名校及一流高校充分利用網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大其影響力,它們通過提供各種在線開放課程,免費(fèi)向全世界開放,拉近了世界各地求知者與名校的距離。學(xué)生足不出戶就可享受名校名師的教育,如果付費(fèi)還可獲得學(xué)分認(rèn)證。這些名校如充分利用低成本的網(wǎng)絡(luò)授課吸納生源,進(jìn)行擴(kuò)張,那普通高校將面臨嚴(yán)峻的生存危機(jī)[2]。

3 地方高校的應(yīng)對策略

轉(zhuǎn)變教育理念,重新規(guī)劃培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方法 隨著高校壟斷地位的打破、供需關(guān)系的逆轉(zhuǎn),“顧客是上帝”應(yīng)該成為高校的座右銘。高校應(yīng)面對現(xiàn)實(shí),順應(yīng)時代要求,以服務(wù)學(xué)生為中心,基于“終生學(xué)習(xí)”理念重新規(guī)劃學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的終生學(xué)習(xí)能力。在專業(yè)培養(yǎng)方面,重點(diǎn)構(gòu)建學(xué)科的專業(yè)框架和課程體系,使學(xué)生掌握獲取知識的渠道,淡化具體知識點(diǎn)的灌輸,適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代知識更新快的特點(diǎn)。

改革教學(xué)管理模式,優(yōu)化教學(xué)方法和課程考核體系傳統(tǒng)教學(xué)模式中多是教學(xué)管理部門主“管”,教師主“講”,學(xué)生主“聽”。長此以往,教師為應(yīng)對學(xué)校多方面的教學(xué)管理?xiàng)l例,漸漸失去教學(xué)的興趣和創(chuàng)新能動性,而大學(xué)生也很難像中學(xué)那樣專注于課堂。在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代,教學(xué)活動應(yīng)由以“教”為主轉(zhuǎn)向以“導(dǎo)”為主,教師在課程教學(xué)中主要引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力[5]。

在網(wǎng)絡(luò)時代,學(xué)生有多種獲取知識的方式,不同的學(xué)生可能傾向于不同的方式。高校應(yīng)該變革教學(xué)管理模式,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代知識傳播方式多樣化的特點(diǎn),信任教師,尊重學(xué)生的“個性”。在課程教學(xué)活動中,學(xué)??梢怨膭罱處煵捎枚鄻踊慕虒W(xué)方法及考核方法,教師允許學(xué)生選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方式(如集中聽課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課后自學(xué)等)開展學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。課程學(xué)分的獲得應(yīng)以“寬進(jìn)嚴(yán)出”為準(zhǔn)則,建立穩(wěn)定、公開、公正的評價原則和相對標(biāo)準(zhǔn)化考核體系,并有效推進(jìn)“教考分離”制度。

主動引入部分國內(nèi)外優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程,有效實(shí)現(xiàn)課堂翻轉(zhuǎn) 地方高校要意識到國內(nèi)外一流大學(xué)提供的慕課、微課等網(wǎng)絡(luò)課程對自己來說更多的是機(jī)遇,而不是威脅。通過引入這些網(wǎng)絡(luò)課程,學(xué)生可以享受國內(nèi)外名師的授課,可以與全世界的優(yōu)秀學(xué)生在論壇上互相交流,從而開闊視野、提高素質(zhì)。教師可以將國內(nèi)外優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容和自己授課內(nèi)容有效融合,有效實(shí)現(xiàn)課堂翻轉(zhuǎn)。地方高校要正確對待優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)課程,要以學(xué)生為本,而不能只站在教師角度,擔(dān)心網(wǎng)絡(luò)課程會使本校教師失業(yè)。即使網(wǎng)絡(luò)課程將本校教師擠下講臺,本校教師也可以繼續(xù)作為輔導(dǎo)教師存在或找到新的工作崗位。高校應(yīng)主動培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)課程輔導(dǎo)型教師,承認(rèn)其教學(xué)工作量。

開發(fā)并推廣自己優(yōu)勢學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)課程,形成品牌效應(yīng)對于自己的優(yōu)勢學(xué)科,地方高校應(yīng)該積極建設(shè)自己的特色網(wǎng)絡(luò)課程,這是提高學(xué)校影響力的重要方法。網(wǎng)絡(luò)課程必須有優(yōu)勢或特色,要有競爭力,如果沒有信心做到最好,不如不做,互聯(lián)網(wǎng)上人們只認(rèn)第一。建設(shè)好網(wǎng)絡(luò)課程后一定要大力推廣,并持續(xù)維護(hù)?,F(xiàn)在很多高校建設(shè)的各種網(wǎng)絡(luò)課程只重視立項(xiàng)和初期建設(shè),推廣力度不夠,利用率很低。地方高校在確定了自己的特色網(wǎng)絡(luò)課程后,可由學(xué)校出面統(tǒng)一建設(shè),并先在校內(nèi)使用—反饋—優(yōu)化,再向校外推廣,并建立長期發(fā)展的機(jī)制。高校要想創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)品牌課程,也要學(xué)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營之道,要像企業(yè)推廣新產(chǎn)品一樣,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后要積極宣傳,前期可免費(fèi)給用戶試用,并根據(jù)客戶反饋的意見不斷改進(jìn),最后在潛移默化中逐漸形成品牌效應(yīng)。

面向社會,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),建立教師進(jìn)修機(jī)制 教學(xué)質(zhì)量最終取決于教師水平。在網(wǎng)絡(luò)時代,教師的教學(xué)活動要從“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”,高校需要更多的導(dǎo)師,導(dǎo)師應(yīng)該具有比常規(guī)的以“教”為主的教師更高的綜合素質(zhì),才能引導(dǎo)學(xué)生從信息泛濫的網(wǎng)絡(luò)中更高效地吸取需要的知識,培養(yǎng)學(xué)生的終生學(xué)習(xí)能力,并在潛移默化中塑造學(xué)生人格。

目前,大部分高校教師知識結(jié)構(gòu)存在極大缺陷:直接碩士或博士畢業(yè)后就進(jìn)入高校任教,具有豐富的理論及專業(yè)知識,但實(shí)踐應(yīng)用及社會通識方面的知識薄弱。這種教師特別是青年教師一般只能教給學(xué)生理論及相關(guān)專業(yè)知識,無法對學(xué)生畢業(yè)后工作、生活等各方面可能會遇到的問題給予指導(dǎo)或建議,教出的學(xué)生社會適應(yīng)力差。高校必須主動提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),彌補(bǔ)教師知識結(jié)構(gòu)的短板。

高??梢詮纳鐣?、企業(yè)以全職或兼職的形式引進(jìn)部分人才,擔(dān)任某些通識課程或?qū)I(yè)實(shí)踐課程的主講教師。高校自己的教師也要定期到企業(yè)實(shí)習(xí),比如可要求教師每三年必須到企業(yè)工作半年。高校應(yīng)該鼓勵教師到社會上兼職。只有教師具有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)的學(xué)生才能接地氣,才具有更強(qiáng)的綜合競爭力。2016年5月30日的全國科技創(chuàng)新大會上,任正非在題為“以創(chuàng)新為核心競爭力 為祖國百年科技振興而努力”的講話中提到,讓教師成為最光榮的職業(yè),成為優(yōu)秀青年的向往,用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。

4 總結(jié)

互聯(lián)網(wǎng)對高校產(chǎn)生的巨大沖擊,對高校既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。高校要主動變革傳統(tǒng)教學(xué)模式,以積極的態(tài)度擁抱互聯(lián)網(wǎng),才能適者生存。對于水平較低的地方高校來說,面臨的危機(jī)更迫切、更嚴(yán)重,但這也是一個實(shí)現(xiàn)彎道超車的好機(jī)會。要知道,當(dāng)年是陷入絕境的弱秦最終橫掃六國,是最黑暗的中世紀(jì)歐洲孕育了瑰麗的現(xiàn)代文明。只要勇于變革、適應(yīng)時代,地方高校也能屹立潮頭,獲得新生?!?/p>

[1]曾曉潔.美國大學(xué)MOOC的興起對傳統(tǒng)高等教育的挑戰(zhàn)[J].比較教育研究,2014(7):32-40.

[2]柳德榮.“慕課”給地方高校發(fā)展帶來的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和對策[J].當(dāng)代教育論壇,2015(5):29-37.

[3]朱麗.網(wǎng)絡(luò)時代下高校教師專業(yè)化發(fā)展的挑戰(zhàn)及應(yīng)對[J].亞太教育,2016(7):180-181.

[4]董云川,等.大學(xué)課堂:無奈與夢想[J].高教發(fā)展與評估,2008,24(5):69-79.

[5]黃芳.信息時代大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的塑造[J].教育教學(xué)論壇,2015(24):45-46.

G640

B

1671-489X(2016)14-0008-02

?項(xiàng)目來源:重慶郵電大學(xué)教改項(xiàng)目“地方特色院校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案的探索和構(gòu)建”(2015.07—2017.07)。

作者:向勁松,重慶郵電大學(xué)通信與信息工程學(xué)院副教授,研究方向?yàn)樾畔⒓夹g(shù);黃學(xué)錦,重慶郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授,研究方向?yàn)閲H貿(mào)易、電子商務(wù)(400065)。

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