文/韓迪　南水北調(diào)中線干線工程建設管理局河北分局　 河北石家莊　 050000

推進水利工程管理現(xiàn)代化的路徑探究

文/韓迪南水北調(diào)中線干線工程建設管理局河北分局 河北石家莊 050000

隨著南水北調(diào)工程的開展與現(xiàn)代化進程的逐步加快，如何快速的推進水利工程管理的現(xiàn)代化已經(jīng)成為國家政府亟需解決的重大問題之一。本文首先介紹了水利工程管理現(xiàn)代化的必要性以及建設的目標，然后探究推進水利工程管理現(xiàn)代化的方法措施，希望可以為水利工程現(xiàn)代化管理的推進提供參考。

水利工程管理；現(xiàn)代化；建設

為了響應國家提出的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，從事水利工作研究的政府部門在管理方面提出了新的要求，即水利工程管理現(xiàn)代化。水利工程管理現(xiàn)代化的意思就是說，在水利領域要采用最先進的技術(shù)手段、科研成果以及管理理念，運用現(xiàn)代化的研究辦法，優(yōu)化配置，充分的利用水資源，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

進入21世紀以來，在水利工程建設方面為了實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的目標，國家政府雖然加大了資金投入，購買了大量的先進機械設備，并且深化改革，不斷地完善管理機制。但是截止到目前，我國的水利工程管理仍然存在著很多的問題，未能全面的實現(xiàn)先打化管理的目標，在這種情況下，探究如何推進水利工程管理現(xiàn)代化建設勢在必行。

1、水利工程管理現(xiàn)代化的必要性

水利工程管理就是針對已經(jīng)建成的水利工程設施，采用一定的方法手段進行保護與合理運用，使得水利設施可以發(fā)揮最大的綜合效益。而水利工程管理現(xiàn)代化顧名思義就是，建立現(xiàn)代化的水利工程管理體系，使得水利工程設施能夠適應經(jīng)濟社會現(xiàn)代化的需求，降低水利工程管理中出現(xiàn)問題的可能性。

現(xiàn)如今，水利工程管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為水利工程建設的重要部分，不但對于推進整個水利工程走向現(xiàn)代化的道路具有極好的引導作用，而且還可以在一定程度上加快社會主義現(xiàn)代化建設的進程，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標貢獻一份力量。所以說，推進水利工程管理的現(xiàn)代化建設具有非常重要的現(xiàn)實意義，相關政府部門與企業(yè)單位需要審時度勢、與時俱進，加快水利工程管理現(xiàn)代化的改革。

2、水利工程管理現(xiàn)代化的目標

2.1發(fā)揮水利工程的最大效益

為了完成水利工程建設，國家政府雖然投入了大量的人力、物力，但是由于現(xiàn)有的水利工程管理模式受到了各種外界與內(nèi)在條件的制約，使得水利工程無法發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益，嚴重阻礙著我國經(jīng)濟的發(fā)展。因此，在國家與社會不斷發(fā)展、技術(shù)手段不斷提高的今天，必須要改革與創(chuàng)新水利工程管理模式，運用高科技手段提高管理效果，發(fā)揮水利工程的最大效益。

2.2科學合理的利用水利工程的投入資金

由于水利工程是一項重大的工程建設，具有規(guī)模大、難以管理、風險因素多的特性，因此經(jīng)常致使投入其中的巨額資金很難得到最大化的利用。如果不考慮水利工程的實際情況而建立統(tǒng)一的要求標準，那么在管理過程中就會出現(xiàn)盲目的達標升級，浪費不必要的財力、物力。在這種情況下，就要針對不同類型的水利工程采用不同等級的控制技術(shù)，比如說，在使用頻率較大的大中型水利工程中，就要建立可以自動控制的信息管理系統(tǒng)；使用頻率小并且出現(xiàn)意外事故的可能性較低的中小型水利工程，就可以采用相對簡單的電子控制技術(shù)。

3、推進水利工程管理現(xiàn)代化進程的幾點措施

3.1將管理目標落實到各個管理單位

在明確了水利工程管理現(xiàn)代化目標之后，就要根據(jù)工程項目的實際情況將管理的任務落實到具體的管理單位。并且，還要要求管理單位一定要做到從經(jīng)濟、實用的角度出發(fā)，不斷地統(tǒng)籌規(guī)劃、合理的組織領導以及設立嚴格的考核獎懲標準，推進各個地區(qū)的水利工程努力的朝著現(xiàn)代化管理的目標邁進。除此之外，國家政府還要保障管理單位擁有足夠的資金，以便使用性價比較高的技術(shù)手段，在設備儀器發(fā)生破壞的情況下也可以及時的進行維修處理，具備現(xiàn)代化管理的基礎條件。

3.2規(guī)范現(xiàn)代化的水利管理制度

因為水利工程管理方面經(jīng)常面臨著工作任務重、管理難度大的困難，所以必須要規(guī)范現(xiàn)代化的水利工程管理制度。尤其是在社會主義現(xiàn)代化建設的中國，水利工程管理一定要依靠法制，用法律手段來約束管理人員的行為，保障水利工作管理工作的正常進行。并且，在依法管理之前需要宣傳與普及有關水利工程管理的法律法規(guī)，加強管理人員的法律意識，不斷強化管理人員的執(zhí)法能力。除此以外，還要建立健全相關的法律法規(guī)，完善執(zhí)法監(jiān)督體系，加強執(zhí)法力度，為依法管理提供法律保障。

3.3培養(yǎng)現(xiàn)代化水利管理人才

作為水利工程管理的主體，管理者的專業(yè)素質(zhì)是實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的重要保證，只有引進大量的具備現(xiàn)代化管理技術(shù)的高素質(zhì)人才，提高水利工程管理人員的能力素質(zhì)，并根據(jù)實際的工程管理情況針對管理人員展開全面的培訓工作，才能更好的保障水利工程管理工作的順利進行。下面本文將主要從三個方面出發(fā)，探究培養(yǎng)現(xiàn)代化水利管理人才的措施。

首先是，積極的引進國外先進管理技術(shù)與方法。由于我國在水利工程管理現(xiàn)代化方面的研究工作才剛剛開始，而很多西方的發(fā)達國家已經(jīng)積累了豐富的水利工程現(xiàn)代化管理經(jīng)驗，所以，我國應該積極的借鑒外來優(yōu)秀的管理方法，并結(jié)合工程項目的實際需求進行不斷地調(diào)整，使得我國在水利工程管理方面可以早日實現(xiàn)科學的、高效的管理目標；其次是，制定現(xiàn)代化管理的獎勵機制。為了鼓勵管理人員積極的學習現(xiàn)代化的管理方法，調(diào)動管理人才不斷地進行創(chuàng)新與改革的積極性，政府部門需要制定積極、有效的創(chuàng)新獎勵機制；最后，加強對于全方位人才的引進力度。在信息化時代的今天，水利工程管理現(xiàn)代化不僅需要具備專業(yè)素質(zhì)的人才，而且還要求管理人員能夠熟練的掌握操作技術(shù)，適應時代發(fā)展的需求。

總語：

通過本文的論述，相信大家對于水利工程管理現(xiàn)代化的必要性、目標以及實現(xiàn)的方法已經(jīng)有了一定的認識，能夠清晰的了解到現(xiàn)代化管理不僅在管理方法與管理制度上有著嚴格的要求，而且還需要管理者具有很好的管理水平、正確的思維方式，只有在各個方面都有緊跟現(xiàn)在化管理的腳步，才能逐步的提高水利工程現(xiàn)代化管理的水平。

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