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航運(yùn)急功近利 形成人才斷層

2016-02-19 15:36薛友明
珠江水運(yùn) 2015年23期
關(guān)鍵詞:海員水手船東

薛友明

在碼頭上看到一條重吊船船員在吊大件,看著水手們操作還算熟練,知道該船東買回重吊船后,中國(guó)船員闖了很多禍,被迫請(qǐng)了菲律賓船員,看來(lái)菲律賓船員把中國(guó)船員帶出來(lái)了,現(xiàn)在中國(guó)船員操作得也蠻好。

回來(lái)后,港口船長(zhǎng)告訴我,那條船出事情了,吊帶斷裂造成150噸的大件損壞,船也被碰壞了。我們分析,水手操吊不是主要原因,是吊裝工藝的問(wèn)題,也就是一頭用一根尼龍吊帶兜底,吊帶容易從襯墊的吊點(diǎn)滑出,被旁邊的棱角割斷。后來(lái)每側(cè)改用兩根鋼絲起吊就沒有問(wèn)題。小小的細(xì)節(jié),損失巨大,道理其實(shí)并不復(fù)雜,細(xì)節(jié)決定成敗,每條船每天都會(huì)面對(duì)這樣的細(xì)節(jié)。中國(guó)海運(yùn)業(yè)潛伏的大問(wèn)題——人才斷層。

學(xué)費(fèi)是非常昂貴的,有看到過(guò)數(shù)百萬(wàn)美元的貨損學(xué)費(fèi),如何避免呢?無(wú)奈地發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)直是無(wú)解的,高昂的學(xué)費(fèi)難以避免不停地交下去。

最有效的方法是學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)

把別的公司裝卸貨過(guò)程中遇到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)成出版物,以便學(xué)習(xí)人家的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),乃至列入自己的公司操作手冊(cè)中。

悲哀地看到,中國(guó)沒人做這事情,連類似《THOMAS'STOWACJE》的書都沒有出版,即便連科譜性的,如圖示《繩結(jié)百科》都沒有,家庭用繩結(jié)書倒不少。

這個(gè)事情該海事大學(xué)、交通部的研究所、大型國(guó)企去干的,但是大家成天忙著互相抄論文、抄教材呢!交通部研究院在忙著琢磨該限制多大船齡的船進(jìn)港呢,怎樣增加哪有空搞實(shí)用的工科書啊。

說(shuō)實(shí)在,我們工作中的很多方法對(duì)外是保密的,禁止員工整理出論文,因?yàn)檫@是商業(yè)秘密。

但是國(guó)有大公司,占有太多的國(guó)家資源,有義務(wù)將工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整理出來(lái),以便中國(guó)海運(yùn)界學(xué)習(xí),但他們沒有做。淪落到我們小公司一樣的思想境界。

雖說(shuō)中國(guó)有幾十萬(wàn)海員,但海員素質(zhì)下降是不爭(zhēng)的事實(shí)

現(xiàn)在的海運(yùn)院校,航海類學(xué)生,學(xué)習(xí)竟然圍著海事局的考證轉(zhuǎn),這就和科舉考試一樣,只知有朱子(朱熹),不知有蘇子(蘇軾)一樣。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是最基本的要求,優(yōu)秀的學(xué)子要掌握很多相關(guān)知識(shí),不學(xué)好球面幾何、天文學(xué)你讀海運(yùn)學(xué)院做什么?就象現(xiàn)在很多企業(yè),把國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)最高標(biāo)準(zhǔn),怎么能生產(chǎn)得出高水平的產(chǎn)品呢,無(wú)怪乎低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品還在市面上橫行。

學(xué)校若沒學(xué)好也可補(bǔ)救,因?yàn)楹胶J菍?shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科

早在北洋海軍時(shí),有劉步蟾等科班留洋的將領(lǐng),也實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀人才,比如鎮(zhèn)遠(yuǎn)艦后期的代理管帶楊用霖就不是科班出身。我過(guò)去有不少同事,高中畢業(yè)從水手做起,做到船長(zhǎng),有的是非常優(yōu)秀的船長(zhǎng)。

悲哀地看到,這條路基本也堵死了,因?yàn)閮?yōu)秀有潛質(zhì)的年輕人,不會(huì)上船做水手了。

向外國(guó)同行學(xué)習(xí)也走到盡頭

要認(rèn)識(shí)到中國(guó)與國(guó)外航海技術(shù)上有巨大的差距,不承認(rèn)不行的。中海雇傭菲律賓人上萬(wàn)箱船,北方船務(wù)雇傭菲律賓人做VLCC,重吊船東請(qǐng)菲律賓船員干都是無(wú)奈之舉,一旦交學(xué)費(fèi),可不是增加一些船員工資所能承受的,何況工資還未必增加呢。

隨著獨(dú)生子女、留守兒童成為海員的主力軍,海員的素質(zhì)與歐洲、菲律賓人進(jìn)一步拉大,以致看不到追趕的可能。

有朋友給歐洲船東散派船員,現(xiàn)在幾乎派不起來(lái)了,英文好的船員難覓,沿海城市幾乎沒有了,內(nèi)陸地區(qū)的年輕人吃不了苦,受不了氣,不會(huì)與外籍船員相處,與菲律賓交惡,更受不了菲律賓船員欺侮,即便做滿合同,也打死不愿再去了。

連西方的工作環(huán)境、工作氛圍都適應(yīng)不了,怎么能向國(guó)外船東、船員學(xué)習(xí)技術(shù)呢。經(jīng)常還看到報(bào)道,某某是中國(guó)第一個(gè)LNG船船長(zhǎng),某船中國(guó)第一個(gè)走北極航線,看到我都想笑,中國(guó)一定有外派船員早就干過(guò)了。想起1996年我跑日本美西的原木航線,中國(guó)船以前的確是不敢進(jìn)白令海的,我們跑了一年,感覺很好啊??吹缴虾_h(yuǎn)洋三處一條裝油菜籽的船近岸航行還用空白海圖,水手與大副不和,直到把船開上了干島群島。

十幾年前當(dāng)曾經(jīng)無(wú)比崇敬的劉有鐘背著包來(lái)推銷保安體系時(shí),曾無(wú)比崇敬的雷海船長(zhǎng)到處尋求做顧問(wèn)時(shí),我好似明白了為什么差距這么大了。士,該有士人的底氣與骨氣!

外派不僅是賺外匯,是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)航海技術(shù)的機(jī)會(huì)!需得到國(guó)家扶持的,甚至基金支持,否則路越走越窄。

低級(jí)船員差距無(wú)法彌補(bǔ)

很多年前我就一直呼吁,優(yōu)秀的技術(shù)工人是人才?,F(xiàn)在的薪酬制度是留不住優(yōu)秀水手的。賺著與保姆差不多的薪水,誰(shuí)愿拋妻別子成年在海上漂啊。

每條船的船長(zhǎng)業(yè)務(wù)是相似的,但大副、水手業(yè)務(wù)干差萬(wàn)別。大副這個(gè)層級(jí)也留不住人,絕少有人做十年以上大副,都很快升任船長(zhǎng)了。然而航海技術(shù)差距是體現(xiàn)在大副與水手身上的,特別是各種各樣的專用船,更是如此,重吊船,半潛船,VLCC,VLOC,LNCJ,子母船等等。

目前陷入一個(gè)怪圈,中國(guó)人造得出船,也開不好船,回想140年前,沈葆楨搞船政學(xué)堂,造船與航海是并重的。重造船輕航海;重買船輕管船;重高級(jí)船員,輕低級(jí)船員是要不得的。

當(dāng)然,航海現(xiàn)在是很成熟的工業(yè)門類,也不象過(guò)去,需要世界上最聰明的人來(lái)做,但畢業(yè)屬于工業(yè),實(shí)踐性非常強(qiáng)的,正視差距,才能縮短差距。endprint

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