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高職院校職業(yè)道德教育現(xiàn)狀及對(duì)策研究

2016-02-22 12:36程迎春
西部皮革 2016年16期
關(guān)鍵詞:職業(yè)道德院校高職

程迎春

(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 黃州 438002)

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高職院校職業(yè)道德教育現(xiàn)狀及對(duì)策研究

程迎春

(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 黃州 438002)

加強(qiáng)職業(yè)道德教育社會(huì)的需要,是用人單位的需要,也是專業(yè)發(fā)展的需要。本文探討了高等職業(yè)教育中職業(yè)道德教育的現(xiàn)狀,提出改進(jìn)職業(yè)道德教育的對(duì)策,為提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量服務(wù)。

高等職業(yè)教育;職業(yè)道德

高等職業(yè)院校承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。近年來,各高等職業(yè)院校在高素質(zhì)人才培養(yǎng)方面也取得了大量的成績(jī),高等職業(yè)教育也越來越得到社會(huì)的認(rèn)可,然而不少學(xué)校仍然只重視對(duì)學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng)而忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的教育。

職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則,是社會(huì)道德的重要組成部分,是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn),是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。職業(yè)道德教育的缺失讓從業(yè)者缺乏最起碼的職業(yè)操守,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,缺乏對(duì)就業(yè)單位的忠誠(chéng)度。近年來,越來越多的企業(yè)單位把誠(chéng)信品質(zhì),敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)等人才素質(zhì)作為聘用員工的先決條件。

1 高等職業(yè)院校職業(yè)道德教育現(xiàn)狀

1.1職業(yè)道德教育地位低下

高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)方案一般都是由專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開發(fā)制定的,很多專業(yè)負(fù)責(zé)人并沒有意識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性,或者說不愿意更多地考慮職業(yè)道德教育的具體實(shí)施辦法,只是將職業(yè)道德作為一種思想教育類課程敷衍一下,如此導(dǎo)致該課程課時(shí)嚴(yán)重不足,同時(shí)教學(xué)內(nèi)容是否合理、考核方法是否科學(xué),均無人過問。

1.2高職職業(yè)道德教育內(nèi)容抽象呆板,說教性質(zhì)濃厚

目前很多高校開設(shè)了職業(yè)道德教育、職業(yè)規(guī)劃等課程。但這些課程內(nèi)容抽象呆板,教師教學(xué)方法單一,說教性質(zhì)濃厚,不但不能起到教育學(xué)生的目的,還會(huì)引起學(xué)生的反感。很多學(xué)校的職業(yè)道德課程成為了一種擺設(shè),成為學(xué)生賺取學(xué)分的途徑,根本起不到教育學(xué)生的目的。

1.3職業(yè)道德教育師資力量薄弱

大部分高職院校專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)中都沒有專門從事職業(yè)道德教育的教師,一般情況下,都是由思想政治類的教師來?yè)?dān)任該課程的教學(xué)任務(wù)。職業(yè)道德教育者首先必須了解專業(yè)、了解實(shí)際工作崗位,很難想象一個(gè)根本不懂專業(yè)、不了解專業(yè)工作崗位的人,能將這個(gè)專業(yè)的職業(yè)道德課程講好。

1.4職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)方式簡(jiǎn)單

如何評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)道德確實(shí)是一個(gè)難題,當(dāng)前高職院校職業(yè)道德教育的評(píng)價(jià)方式有如下幾種,一是傳統(tǒng)的試卷考試,這只能考一些基本理論,學(xué)生只要記住一些基本的學(xué)術(shù)性概念,最多再分析一些案例就能過關(guān),至于是否真的達(dá)到了教育的目標(biāo)就很難說了。二是進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告。應(yīng)該說這是一種相對(duì)有效的評(píng)價(jià)方式,但這種評(píng)價(jià)方式的難點(diǎn)在于過程難以控制,且要有一定的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)支出。

2 職業(yè)道德教育的對(duì)策

2.1轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求。同樣加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是新形勢(shì)下社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)也是專業(yè)發(fā)展的要求。各高等職業(yè)院校必須要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),各專業(yè)負(fù)責(zé)人也要認(rèn)識(shí)到,職業(yè)道德是從業(yè)者必須具備的基本素質(zhì),是安身立命之本,一個(gè)職業(yè)道德低下的人,是不可在往后的職業(yè)生涯中有大的作為。一個(gè)專業(yè)整體職業(yè)道德教育落后,培養(yǎng)不了企業(yè)滿意的人才,最終也會(huì)消亡。

2.2加大投入,改善師資力量

學(xué)校要加大投入,特別是師資力量方面的投入。在要專業(yè)教師隊(duì)伍中培養(yǎng)專門從事職業(yè)道德教育的老師。職業(yè)道德教育不是空洞的說教,而是社全與企業(yè)實(shí)實(shí)在在的要求,職業(yè)道德教育不是思想政治教師的任務(wù),而是專業(yè)教師的任務(wù)。專業(yè)教師不但要將最先進(jìn)的技術(shù)傳授給學(xué)生,還要引導(dǎo)學(xué)生樹立優(yōu)良的職業(yè)道德,這樣才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。

2.3改革教學(xué)方式,建立多元化教育途徑

在教學(xué)過程中,改變單一的課堂授課模式,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與社會(huì)、以及學(xué)校與學(xué)校之間的聯(lián)合,將課堂知識(shí)傳授與專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)技能培養(yǎng)和校園活動(dòng)結(jié)合起來,突出職業(yè)道德教育的通融性、互動(dòng)性和體驗(yàn)性,真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)生活化,生活學(xué)習(xí)化”。

2.4建立完善評(píng)價(jià)體系

建立職業(yè)道德教育課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),建立教學(xué)過程行為標(biāo)準(zhǔn),如教師課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生學(xué)業(yè)作品評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

開展多元評(píng)價(jià),實(shí)行校企共同考核評(píng)價(jià),必要時(shí)還可以委托第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)。既要重視知識(shí)考查,又要重視能力和行為評(píng)價(jià);既要重視筆試評(píng)價(jià),又要重視評(píng)價(jià)方式的多樣性;既要重視任課教師的個(gè)人評(píng)價(jià),又要重視企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)。

3 結(jié)束語

加強(qiáng)職業(yè)道德教育專業(yè)發(fā)展的要求,是企業(yè)的要求,也是是社會(huì)發(fā)展的要求。高等職業(yè)院校只有致力于培養(yǎng)職業(yè)道德高尚,職業(yè)技能高超的高素質(zhì)人才,為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),才不辱使命。

[1]寧林彬.高職院校職業(yè)道德教育現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2011.10

[2]李東華.工學(xué)結(jié)合模式下高職職業(yè)道德教育內(nèi)容創(chuàng)新淺析[J].廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2012.8

[3]王暢.高職院校大學(xué)生職業(yè)道德教育存在的問題研究[J].改革與開放,2011.9

[4]劉菊.高職職業(yè)教育低效的社會(huì)學(xué)分析[J].曲阜師范大學(xué)碩士論文,2010.4

程迎春(1977-),女,湖北黃岡市人,館員,主要研究方向?yàn)楦咝=虅?wù)管理、檔案管理、學(xué)生管理。

G711

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1671-1602(2016)16-0280-01

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