吳應(yīng)梅

（重慶市江津區(qū)李市畜牧獸醫(yī)站，重慶 402274）

基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)研究

吳應(yīng)梅

（重慶市江津區(qū)李市畜牧獸醫(yī)站，重慶 402274）

本文主要從從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作環(huán)境、培養(yǎng)機(jī)制等方面提出加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)的對策。

基層畜牧獸醫(yī)；人才隊(duì)伍建設(shè)

國家畜牧產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，離不開畜牧獸醫(yī)人才的支持。近年來，我國的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了舉世矚目的成就，畜牧產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量都得到大幅提升，基層畜牧獸醫(yī)人才為我國畜牧業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。但是，我國基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)存在的技能低、素質(zhì)低等問題，成為制約我國畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的阻礙。

1 基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

我國基層畜牧獸醫(yī)人才建設(shè)主要存在以下幾個(gè)問題：（1）專業(yè)素質(zhì)缺乏，大多數(shù)獸醫(yī)沒有接受過專業(yè)的系統(tǒng)的培訓(xùn)，并且基層工作缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)，獸醫(yī)技能提升不明顯；（2）隊(duì)伍青黃不接，基層工作條件艱苦，待遇一般，很多年輕工作者都轉(zhuǎn)行從事其它職業(yè)，再加上沒有及時(shí)補(bǔ)充人員，導(dǎo)致基層獸醫(yī)人才隊(duì)伍青黃不接；（3）工作經(jīng)費(fèi)短缺，基層獸醫(yī)站的工作經(jīng)費(fèi)由政府財(cái)政補(bǔ)助，但是與其它行業(yè)和部門相比，經(jīng)費(fèi)明顯減少。

2 加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)的對策

2.1 加大政府財(cái)政支持力度

相關(guān)職能部門要充分認(rèn)識(shí)到基層畜牧獸醫(yī)對于促進(jìn)我國畜牧業(yè)快速發(fā)展的重要性，要不斷加大對基層畜牧獸醫(yī)站的財(cái)政支持力度，不斷提高基層畜牧獸醫(yī)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的獸醫(yī)崗位可適當(dāng)增加工資補(bǔ)助。除此之外，還要改善基層畜牧獸醫(yī)的工作環(huán)境，引進(jìn)先進(jìn)的專業(yè)儀器設(shè)備。通過工資待遇的提高和工作環(huán)境的改善，調(diào)動(dòng)基層畜牧獸醫(yī)的工作積極性，留住基層人才。

2.2 加強(qiáng)基層隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)

基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)是我國畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，當(dāng)?shù)卣块T和畜牧獸醫(yī)站要將基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)工作放到重要位置，制定人才隊(duì)伍建設(shè)的方案和計(jì)劃，同時(shí)要建立相應(yīng)的考核機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)基層政府和畜牧獸醫(yī)站將基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)工作落到實(shí)處。

2.3 完善基層獸醫(yī)隊(duì)伍準(zhǔn)入機(jī)制

要加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)就要不斷完善人才準(zhǔn)入機(jī)制，要選拔專業(yè)的人才補(bǔ)充隊(duì)伍，逐漸減少非專業(yè)人才的招收?；鶎荧F醫(yī)站要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，要制定人才引進(jìn)計(jì)劃，每年到畜牧獸醫(yī)專業(yè)院校招收畢業(yè)生，為基層隊(duì)伍補(bǔ)充人力資源，優(yōu)化隊(duì)伍的年齡、結(jié)構(gòu)、知識(shí)體系等，提高基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍的服務(wù)能力。

2.4 創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制

基層畜牧獸醫(yī)站要制定科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，采用先進(jìn)的培訓(xùn)方法，不斷創(chuàng)新基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的人才培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)行多層次的、有針對性性的培訓(xùn)，要重視人才隊(duì)伍的實(shí)用技能培訓(xùn)，可以通過下放到養(yǎng)殖場提供技術(shù)服務(wù)、下鄉(xiāng)宣傳養(yǎng)殖技巧和方法等活動(dòng)，不斷提高基層養(yǎng)殖人員的養(yǎng)殖能力，并提高基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.5 加強(qiáng)技能培訓(xùn)和行業(yè)交流

基層畜牧獸醫(yī)工作任務(wù)重、工作面廣，經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)傳染性畜禽疾病，要通過加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍的技能培訓(xùn)和行業(yè)交流，才能提高基層人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。（1）要經(jīng)常組織基層畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍到外面參觀和學(xué)習(xí)，借鑒外地的先進(jìn)做法和技術(shù)，更新基層人才的觀念。（2）要鼓勵(lì)基層畜牧獸醫(yī)人才通過專題培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、函授學(xué)習(xí)、大學(xué)深造等方式，不斷提高自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

3 結(jié)語

基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到基層畜牧業(yè)的的健康發(fā)展，關(guān)系到基層畜牧疾病防治的有效性，對于維護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。面對當(dāng)前我國基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍存在的種種問題，政府職能部門要予以重視，要采取相關(guān)措施進(jìn)行調(diào)整，改善基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍的工作條件，并加大培養(yǎng)力度，促進(jìn)基層人才專業(yè)素質(zhì)的提高。

10．3969/J.ISSN．1671-6027．2016．04.038