肖偉青
(廣東省惠東縣多祝第三中學 廣東惠州 516300)
對教育和轉(zhuǎn)化后進生工作的探討
肖偉青
(廣東省惠東縣多祝第三中學 廣東惠州 516300)
說到后進生,很多老師都嘆息,班主任更是覺得頭痛。對后進生的教育和轉(zhuǎn)化工作是班主任的重中之重,難中之難,它關系到班級的穩(wěn)定,教學工作的正常進行。因此,研究后進生的心理特點,運用心理學原理對后進生教育和轉(zhuǎn)化是非常重要的。能否成功地轉(zhuǎn)化這些同學,對學校、社會乃至其個人,都是有非同一般的意義。要做好這項工作,我認為應從如下幾個方面著手。
班主任與“后進生”好比醫(yī)生和病人。醫(yī)生要醫(yī)治好病人,必須通過望、聞、問、切來了解病人的病情及病因。班主任要做好“后進生”的教育轉(zhuǎn)化工作,也必須對自己的教育對象作深入細致的了解。了解他們的思想品質(zhì)、學習成績、智力因素和非智力因素的狀況、個性特征、家庭情況、人際關系等。摸清了這些情況,才能分析出心理病因所在,才能因人而異地確立教育方向和教育方法,真正做到因材施教、“有的放矢”,加強教育工作中的針對性。這是做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作的前提。班主任可以通過查閱檔案、家訪、召開座談會、找個別談心、細心觀察來完成這個前提工作。
“沒有不好的學生,只有不好的教育”,所謂的“后進生”只是暫時的。中學生思維靈活,呈多變性,這就決定了他們行為的隨意性。因為這種隨意性,學生難免偶爾會有“越軌”行為,甚至會反復出現(xiàn)同樣的過錯。這是中學生的年齡特征所造成的,為師者應理解,并給予改過機會。理解,可以緩和、消除學生的心理沖突,使學生獲得健康、穩(wěn)定、平衡的心理情境。在這種情境中,老師再加以引導教育,學生特別容易接受,也能體會到教師的批評是出于對自己的愛,是有道理的。相反橫眉冷眼、強行壓制,只會增加學生的心理負擔。長期這樣,學生容易產(chǎn)生自卑、孤僻、逆反的心理。
班上的小良以前是出名的“后進生”,上課特別愛講閑話和搞小動作。開學兩周后,我對他進行家訪。剛坐下,其父親說:“我知道,小良是個壞學生,可我也拿他沒辦法?!蔽衣犃?,笑著說:“小良怎么算是個壞學生?他只是頑皮點、自控能力差點而已。頑皮的學生聰明,上課愛說好動固然不好,但也表現(xiàn)他思維活躍,反應靈敏,這樣的學生交際能力強,富有創(chuàng)造性。只要教師和家長引導得好,將他這些優(yōu)點引導到學習上來,我看,小良不僅不是后進生,還定能成為個好學生?!闭f著,我下意識地看了旁邊的小良一眼,從他的眼睛里,我看到了羞愧和感激。從這次家訪以后,小良缺勤少了,上課也收斂了不少。下課找他談心,他也不再對著干,甚至還主動把心里話說給我聽。用他的話來說是:“老師理解我,說的話有道理,我愛聽?!笨梢?,理解是溝通的前提。中學生特別愛說理解尊重,只有在理解尊重的基礎上加以引導,才能受到更好的教育效果。
中學階段,在心理學上被喻為“心理上的斷乳期”,容易產(chǎn)生惶惑、孤獨的情緒,特別渴望得到關心和愛護。后進生更是如此。班主任要科學地運用“移情”原理,寓理于情。首先,要向?qū)W生敞開心靈,對“后進生”不能歧視,要一視同仁,以誠相待,以心相見。用滿腔的熱忱去幫助他們,以真摯的情感去感化他們,在他們心中樹立良好的形象,與他們建立深厚的感情。努力使自己成為他們喜歡接近,愿意交流,敬仰依賴的良師益友,消除他們對班主任不必要的恐懼感。在這個基礎上,班主任再對學生言傳身教,循循善誘,寓理于情,使后進生在不知不覺中受到熏陶、感染,從而發(fā)生轉(zhuǎn)化。如春風化雨、潤物無聲。這里必須指出的是,“移情”的關鍵在于“寓理于情”,而不是“以情代理”。有人認為,只要師生感情融洽,就能解決思想政治、道德品質(zhì)教育中的一切問題,只要學生對某種事動了感情,就算思想工作的完結(jié)。這種觀點是片面的,錯誤的,容易導致一個不良的后果,那就是學生的一切行為都以教師的情感為轉(zhuǎn)移,只知道“教師對我好,我就聽教師的話”,根本沒有明白為什么要進步的道理。改正缺點、辨別、抵御不良思想行為的能力難以形成。因此,教師在對后進生“移情”的過程中,應寓理于情,動情是方法、手段,寓理才是目的,情理并濟才能收到事半功倍的效果。
“后進生”的心理是矛盾的,一方面自暴自棄,另一方面又渴望得到別人的尊重和信任。所以揚其長、避其短、盡其才,突出其存在的價值,可以幫助“后進生”,重新認識自我,樹立信心,培養(yǎng)自尊,從而促使他轉(zhuǎn)化。
我班上有個很頑皮的“后進生”阿治,初二時,他成績差,經(jīng)常逃學,說話粗野,穿著奇異,并且公然在教室里、操場上抽煙??迫谓處熀桶嘀魅味寄盟麤]辦法。初三,我接任這個班后,阿治依然我行我素,坐不住,學不進,目無師長。上課時,與隔壁班的“死黨”一起到操場上打籃球。第一次月考,六科總分才124分。我家訪多次,家長都表示無能為力,實在管不住,只求能混個初中畢業(yè)證。面對這些情況,我并沒有放棄他。經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)他的記憶力強,字寫的不錯,籃球打得也好。于是我在班里特意安排了一次硬筆書法比賽,他得了第一名。接著,我又讓他參加班里的板報小組。班里組建籃球隊,我讓他當隊長,并把他推薦到校籃球隊里。我盡量給他表現(xiàn)自我的機會,讓他發(fā)現(xiàn)自我的價值,以激發(fā)他的自信、自尊、自善的心理因素,進而培養(yǎng)他的集體意識、班級觀念和榮譽感。一次班會課,我讓全班同學為其他學生找優(yōu)點,并以書面形式交上來。我把同學們給阿治概括的優(yōu)點及他的進步寫在一張精美的卡片上,送給阿治,讓他知道同學們并沒有看不起他,也讓他嘗到了進步的愉悅。就這樣,經(jīng)過一段時間的苦心引導和教育,他感受到了老師和同學們的一片誠意與愛心。自此,他刻苦自勉,發(fā)奮努力。中考時,考出了580多分的好成績,并光榮地加入了共青團組織??梢娡怀鰞r值、認識自我對于“后進生”的轉(zhuǎn)化有著重要的作用。
“后進生”的轉(zhuǎn)化,不僅是班主任、科任老師的責任,也是全班同學應盡的責任。以先帶后,對口轉(zhuǎn)化,往往也能取得很好的效果。學期初,讓每個班干部認定對口轉(zhuǎn)化對象,要求他們主動接近自己的轉(zhuǎn)化對象,幫助他們,關心他們,與自己的對象交朋友。所謂“近朱者赤”,在長期的交往中,“后進生”耳濡目染,潛移默化,也會有較大的進步。但要注意的是,班干部對自己的對象要誠心誠意,不能有鄙視的心理,是熱心幫助,而不是“監(jiān)視、監(jiān)督”。否則,效果就會適得其反。
對后進生的教育和轉(zhuǎn)化工作是長期而艱巨的,要有耐心,切忌急功近利,要講究方法和藝術,不同的個體要采取不同的方法。這樣才能取得最好的教育成果。