張妮娜++楊增雄++蔣宏博

[摘 要]企業(yè)家是經(jīng)濟增長過程中必不可少的組成部分，要保證區(qū)域經(jīng)濟增長，培育企業(yè)家精神是一條有效途徑，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的基本特征，這種創(chuàng)新包括市場、組織、產(chǎn)品、制度等多方面的改革。文章首先介紹了企業(yè)家和企業(yè)家精神的概念，其次論述了企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長的關系，最后得出結論：企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長是正相關關系，企業(yè)家精神的提升對區(qū)域增長有著明顯的促進作用。

[關鍵詞]企業(yè)家精神；區(qū)域增長；創(chuàng)新；正相關

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.061

1 企業(yè)家的概念

“企業(yè)家”一詞在18世紀早期出現(xiàn)在法語entrepreneur中，最早是指“音樂文藝活動的指揮者或組織者”，又用于領導軍事遠征軍（武裝探險、開拓殖民地冒險）的人，后來泛指從事冒險活動的人。最早把“企業(yè)家”這一概念用在經(jīng)濟學中的人是法國經(jīng)濟學家理查德·坎蒂?。≧iehard Cantillon，1755），他在《商業(yè)概覽》一書中首次運用，他把企業(yè)家定義為承擔經(jīng)營風險的人，指代那些承擔再銷售農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)風險的批發(fā)商。他又指出企業(yè)家是指“冒險事業(yè)的經(jīng)營者或組織者”，在歐洲貨物和商品的流通和交換以及他們的生產(chǎn)是由業(yè)主進行的，這是需要一定的風險的。薩伊（J.B.Say，1803）指出企業(yè)家表示任何一個企業(yè)的組織者，并且把它小心地和資本家，即資金的提供者區(qū)別開來。不過，薩伊依然相當強調(diào)企業(yè)家作為介于科學家及產(chǎn)業(yè)工人兩種職業(yè)之間的中間人的角色。他提出的效用價值論中，工資、利潤、地租分別來源于勞動、資本、土地，而利潤是對企業(yè)家從事冒險、監(jiān)督和管理企業(yè)的報酬，企業(yè)家的智力和才能應該得到高的報酬。喬治·拉姆噻（George Ramsay，1836）在其出版的《論財富的分配》一書中明確的強調(diào)了企業(yè)家在財富創(chuàng)造中，進而在國民收入分配中的主導地位。他把社會分為四個階段，即工人、雇主、資本家和地主。馬歇爾（Marshall，1894）認為，企業(yè)家的作用在于從把原始的生產(chǎn)資源變?yōu)槌善愤@一“產(chǎn)品成熟化過程中去發(fā)現(xiàn)不均衡因素，并給這一過程制定出經(jīng)濟上更為合理的方向，使之秩序化。在企業(yè)家活動的推動下，通過市場或在企業(yè)內(nèi)部修正不均衡狀態(tài)，以便更有效地改善整個經(jīng)濟結構中的資源分配情況，企業(yè)家是憑借創(chuàng)新力、洞察力和統(tǒng)率力發(fā)現(xiàn)和消除市場的不均衡性，并創(chuàng)造交易機會和效用，給生產(chǎn)指出方向，使得生產(chǎn)要素組織化的人。美國經(jīng)濟學家熊彼特（1934）的企業(yè)家理論是最具鮮明色彩和影響最為廣泛的。他賦予企業(yè)家以創(chuàng)新者角色，認為企業(yè)家是資本主義經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機，是最具活力的因素，企業(yè)家的創(chuàng)新行為是商業(yè)周期和經(jīng)濟發(fā)展的根本原因?？破澕{（Kirznar，1937））從信息不完全出發(fā)，把企業(yè)家作為推動市場過程的主體，賦予企業(yè)家“中間商”的角色，認為企業(yè)家的作用在于發(fā)現(xiàn)對交易雙方都有利的交易機會，并作為中間人參與其中，發(fā)揮推動市場過程的作用。

2 企業(yè)家的精神的產(chǎn)生

舒爾茨（Schultz，1975，1980）定義企業(yè)家精神為處理非均衡的能力；科茲納（IraelKirzner，1985）則認為，企業(yè)家精神就是以市場為中心的學習過程，企業(yè)家的活動就是創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)，因此，他強調(diào)企業(yè)家精神利用市場內(nèi)在的獲利機會方面。在1989—1990年，小公司的復蘇和復興導致企業(yè)家的精神的產(chǎn)生。1989年Brock和Evans提供有關證據(jù)關于經(jīng)濟活動從大公司向小公司轉(zhuǎn)移的原因：①勞動力供給的增加，導致在相應教育水平下實際工資的減少。②消費者消費傾向的改變。③放松了進口條例的有關規(guī)定。而這些都導致一段時間的創(chuàng)造性破壞（即創(chuàng)新）。亞當（Adam，1993）認為企業(yè)家必須具備在商業(yè)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略以及人力資源等職能領域的管理能力。Venkataraman（1997）將企業(yè)家精神的研究領域定義為“目的是理解機會是如何導致新產(chǎn)品和新服務的發(fā)展、產(chǎn)生和應用的，是誰控制著這一過程，這一過程的具體步驟是什么的學術領域。Holcombo（1998）認為企業(yè)家精神在區(qū)域經(jīng)濟增長的過程中發(fā)揮了積極的促進作用。Audretsch和Keilbach（2005）通過對1992—2000年西德327個地區(qū)的數(shù)據(jù)進行分析處理，建立數(shù)量模型，認為企業(yè)家精神可以通過提高勞動生產(chǎn)率推動區(qū)域經(jīng)濟增長。國內(nèi)學者焦斌龍（2000）給出解釋：企業(yè)家人力資本是為完成企業(yè)生產(chǎn)性和交易性功能，保證人力資本與物質(zhì)資本契約的有效實施，企業(yè)家具有的“利用資本的經(jīng)營人力資本”和“降低交易費用人力資本”的總稱。但Solow（1956）和Romer（1986）認為企業(yè)家精神本身對區(qū)域經(jīng)濟增長的作用是中性的，只是由于企業(yè)家精神能夠增將物資資本和知識資本，從而促進區(qū)域經(jīng)濟增長。但Ferguson C.H.（1998）在實證分析了硅谷的半導體產(chǎn)業(yè)后甚至認為企業(yè)家精神對區(qū)域經(jīng)濟增長會產(chǎn)生負面影響。企業(yè)家精神無論是從英文原意來講還是從國內(nèi)外研究文獻來看，其核心的特質(zhì)無疑都是“創(chuàng)新”。企業(yè)家精神與區(qū)域創(chuàng)新的良性互動則在全要素生產(chǎn)要素生產(chǎn)率的提升中起到關鍵作用。民營企業(yè)家是中國區(qū)域創(chuàng)新及全要素生產(chǎn)率增長的重要解釋變量與動力源。

3 區(qū)域間企業(yè)家精神對比

研發(fā)投入是企業(yè)技術創(chuàng)新活動的基礎，企業(yè)家精神在產(chǎn)學研合作中起到關鍵的協(xié)調(diào)作用。根據(jù)云南省和浙江省的統(tǒng)計年鑒，以企業(yè)家精神作為調(diào)節(jié)變量，探討了企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長關系。企業(yè)介入產(chǎn)學研合作是技術創(chuàng)新獲得成功的必要條件，而企業(yè)家則是促使新技術產(chǎn)業(yè)化的驅(qū)動者與承擔者。

云南省地處西南地區(qū)，作為我國經(jīng)濟發(fā)展較為落后的區(qū)域，其重要原因之一就是缺乏優(yōu)秀的企業(yè)家，缺乏企業(yè)家精神。我國經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)家市場供給不足，已成為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的制約因素。加快區(qū)域制度創(chuàng)新，樹立市場經(jīng)濟的企業(yè)家人力資本觀念，推動企業(yè)家人力資本運行機制盡快形成已經(jīng)成為必不可少的要求。企業(yè)家將創(chuàng)新與冒險精神滲透于企業(yè)動態(tài)的創(chuàng)新網(wǎng)絡中，從而使整個企業(yè)具有利用和拓展網(wǎng)絡的能力。產(chǎn)學研合作正是為企業(yè)提供了開放式的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡，同時將創(chuàng)新活動的完整價值鏈納入到企業(yè)內(nèi)部。作為區(qū)域經(jīng)濟增長的重要力量，企業(yè)家人力資本的數(shù)量和質(zhì)量對于地區(qū)的經(jīng)濟增長具有重要的作用。因此，以企業(yè)家人力資本為研究視角，分析我國區(qū)域間企業(yè)家人力資本構成及其成長環(huán)境差異與經(jīng)濟增長的關系，對我國區(qū)域經(jīng)濟增長差異影響要素的理論研究和區(qū)域經(jīng)濟增長實際具有一定的現(xiàn)實意義。

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