劉倩

摘 要：安全工作，是企業(yè)各項工作的重中之重。鑒于此，興隆臺采油廠兩級工會組織，本著“事故零容忍、違章零容忍、隱患零容忍”三項原則，通過建立健全“首席-百崗-千哨”安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，整合資源，優(yōu)化載體，使群眾性安全監(jiān)督工作成為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。

關(guān)鍵詞：安全監(jiān)督；提升素質(zhì)

一、進一步提升素質(zhì)，保障監(jiān)督效果

近年來，興隆臺采油廠工會通過“百崗千哨”、“首席安全監(jiān)督員”等載體，以及“安全生產(chǎn)隨手拍”、“群眾性安全監(jiān)督案例征集”等活動，對維護職工生命健康權(quán)益，推動企業(yè)發(fā)展起到了比較明顯的作用，“群眾性”充分彰顯。

一是力爭上游，更加突出“先進性”。群眾安全監(jiān)督員是從群眾中產(chǎn)生的，來監(jiān)督我們某個區(qū)域職工群眾的安全生產(chǎn)工作。首先要在安全監(jiān)督能力方面走在群眾的前面，要當?shù)闷稹邦I(lǐng)頭羊”，只有這樣，才能發(fā)現(xiàn)群眾沒有發(fā)現(xiàn)的問題，才能預(yù)防群眾沒有預(yù)防的隱患，才能帶動身邊的同事更進步。群眾安全監(jiān)督員要有信心和能力帶動一個崗、一個站甚至一個區(qū)的安全工作能有新變化，必須加強學習，提高素質(zhì)，進入“先進”的行列，否則工作很難開展，也很難取得進步。

二是加強學習，更加突出“專業(yè)性”。群眾性安全監(jiān)督工作始于群眾性，但不能停留在群眾性，必須向?qū)I(yè)性方向強化。一方面是因為安全生產(chǎn)監(jiān)管嚴格、考核加大的趨勢，對安全監(jiān)督工作包括群眾安全監(jiān)督工作提出了更高的要求，逆水行舟，不進則退，各級群眾安全監(jiān)督員必須通過不斷學習來適應(yīng)這樣的趨勢；另一方面是客觀環(huán)境也不斷對我們?nèi)罕姲踩O(jiān)督員提出更高的標準。像今年新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護法》開始生效，群眾安全監(jiān)督員就有責任和義務(wù)更早、更好地學習這兩部法律。

二、進一步增強合作，拓展監(jiān)督范圍

從目前的經(jīng)驗來看，群眾性安全監(jiān)督工作是卓有成效的，任務(wù)量非常喜人。但是和最理想的預(yù)計相比，目前大家的工作仍然沒有充分打開，橫向的溝通協(xié)作不夠，跨區(qū)域進行監(jiān)督的意識和行動有待加強，應(yīng)進一步增強合作，拓展自己的監(jiān)督范圍。

一是加強群監(jiān)員與各級組織的合作。工會要牽頭為群眾安全監(jiān)督員與安全部門和管理人員之間的合作做好設(shè)計和組織管理。安全科、安全監(jiān)督站等部門也應(yīng)主動為群眾安全監(jiān)督員提供必要的支持和指導(dǎo)。各基層單位和工會組織要將群眾性安全監(jiān)督活動拓展到安全生產(chǎn)工作中，與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，與企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合。大家要有這樣的認識：群眾安全監(jiān)督工作不是為大家本職工作之外增添了額外的負擔，而是為本職工作的安全開展提供了一重額外的保障。

二是加強群監(jiān)員之間的合作。各級群眾安全監(jiān)督員都是在安全生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的同志，情況熟，預(yù)判準，應(yīng)變快，能力強，而且各有所長，這個群體本身就是一個豐富的人才庫，大家要加強彼此之間的合作。事實上盡管群監(jiān)員之間有行業(yè)上、崗位上的區(qū)別，但在實際監(jiān)督工作中也有很多的交集，群眾安全監(jiān)督員也有責任、能力和義務(wù)去跨區(qū)域開展工作。我們廠今年開展的“首席安全監(jiān)督大講堂”活動，本質(zhì)上也是群監(jiān)員之間的合作，希望各基層群監(jiān)員根據(jù)自身情況，也組織好形式多樣的活動，有效互學、互助、互利、互促。

三、進一步有效引領(lǐng)，形成監(jiān)督規(guī)模

群眾性安全監(jiān)督工作，起點是監(jiān)督，重點在群眾。只有充分調(diào)動最廣泛的基層員工參與其中，才能確保此項活動的蓬勃開展和持久活力。應(yīng)采取動態(tài)調(diào)整機制來調(diào)動首席安全監(jiān)督員的工作積極性，采取加大評比表彰的方式來調(diào)動安全監(jiān)督崗、安全監(jiān)督哨的工作積極性，采取案例征集發(fā)布的形式來擴大群眾安全監(jiān)督工作的影響力。

一是積極發(fā)動全員參與群眾安全監(jiān)督工作。去年興隆臺采油廠工會響應(yīng)油田公司工會號召，為各群眾安全監(jiān)督員、安全監(jiān)督崗下發(fā)了《隱患問題報告書》，為每名崗位員工創(chuàng)造了通過“報告書”來發(fā)現(xiàn)和上報安全問題、參與群眾安全監(jiān)督的綠色通道。今年更是大規(guī)模開展了“安全生產(chǎn)隨手拍”活動，也得到了全廠員工的積極響應(yīng)。這表明群眾安全監(jiān)督工作仍大有空間，大有可為，希望各級群眾安全監(jiān)督員積極發(fā)動各級組織參與群眾安全監(jiān)督工作，調(diào)動廣大員工加入群眾安全監(jiān)督工作，形成“全民皆兵”的規(guī)模優(yōu)勢，打贏安全生產(chǎn)的持久戰(zhàn)。

二是有效帶動全員提高群眾安全監(jiān)督水平。群眾安全監(jiān)督是一項門檻低而學問大的工作。在進行群眾安全監(jiān)督工作時，既要代表企業(yè)履行安全監(jiān)督的職責，也要代表職工維護安全健康的權(quán)益，既要及時杜絕隱患制止違章，又不能干擾正常的生產(chǎn)安全秩序。所以在發(fā)動全員參與群眾安全監(jiān)督工作的同時，也要帶動全員提高安全監(jiān)督水平，否則效果就會打折扣，甚至個別時候會有反作用。一定要有提升周圍群眾安全監(jiān)督能力的意識，要通過各種言傳身教、潛移默化促動身邊的同事不斷提高認識，認真學習業(yè)務(wù)，切實提高安全監(jiān)督水平。