高珊

大慶鉆探是大慶精神、鐵人精神的重要發(fā)源地，帶頭弘揚大慶精神、鐵人精神是我們新一代鉆探人義不容辭的政治責任和使命。三代鐵人都是用行動詮釋大慶精神、鐵人精神的時代楷模，我們在鐵人精神發(fā)源地這個集體的熏陶和感染下，更應(yīng)該了解大慶精神、鐵人精神的實質(zhì)與內(nèi)涵，自覺發(fā)揚“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”精神，學習李新民同志牢記使命、奉獻石油的愛國情懷；扎根一線、艱苦奮斗的敬業(yè)精神；勤于鉆研、科學管理的務(wù)實態(tài)度；不畏艱難、勇爭一流的進取意識；率先垂范、永葆先進的優(yōu)秀品質(zhì)。

一、用實際行動傳承“新鐵人精神”真諦

學習“大慶新鐵人”重在崗位實踐。我們要把學習“大慶新鐵人”落實在崗位工作上，緊密結(jié)合崗位工作實際，對照“大慶新鐵人”的五種精神，明確自己的崗位，充實自己的思想，查看自己的行為，看鐵人精神在工作上體現(xiàn)的夠不夠多，看鐵人精神在業(yè)績貢獻上踐行的夠不夠大，看鐵人精神在行動上體現(xiàn)的夠不夠好，通過自身的不斷查看，找準差距、明確方向、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、嚴守標準、勤學苦練，團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻，努力爭當高質(zhì)量標兵、高效率先鋒、高效益楷模。同時，我們要講崗位要求，明確發(fā)展責任；講崗位制度，養(yǎng)成良好習慣；講崗位標準，提高工作技能；講崗位責任，工作嚴細認真；講崗位奉獻，傳承鐵人精神，進一步理清工作思路，明確企業(yè)發(fā)展目標，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、讓崗位責任心入腦入心化成自覺行動

作為辦公室工作人員，首先要明確辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等職能，這就要求我們要具有較高的政治敏銳性、較準確的預(yù)見性，工作具有超前性和豐富經(jīng)驗。秘書是辦公室的重要組成人員，辦公室工作的好壞，秘書人員起著關(guān)鍵的作用。因此，身為秘書人員必須做一個純正的人。何為純正？我認為就是要做一個純樸正直的人。秘書必須謹言慎行，時刻牢記自己的一言一行不是個人行為，若行事只顧打自己的小算盤或只為一己之利，就會不僅害了自己，延誤了工作，幫了倒忙，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至會帶來嚴重后果。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是信任，也是考驗。因此，要經(jīng)得住考驗，要在“純”、“正”兩字下功夫，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀。當然，所謂的謹慎 也不是說只能唯唯喏喏，畏畏縮縮，相反，要放開手腳，在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我，敢于表達自己的想法和看法。

三、干好本職工作明確職責所在

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要我們抓拄綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持原則，轉(zhuǎn)變思維方式，不斷提升自身素質(zhì)。 一是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部服務(wù)的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、信息、宣傳、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。二是要轉(zhuǎn)變思維方式。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全廠中心工作，做好整體工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。三是要抓好學習強素質(zhì)。在黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習，同時還要抓文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

四、針對本職崗位淺談切身體會

文件是國家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位指導(dǎo)工作、部署任務(wù)的一種重要手段和形式，它具有很強的時效性和政策性?，F(xiàn)就如何圍繞崗位責任制做好文件傳閱、文件辦理等基礎(chǔ)工作，更好地發(fā)揮文件應(yīng)有的效能，談幾點體會：一是登記要清楚。不管工作多忙，對來文先要做好文件登記工作。發(fā)文機關(guān)、收文機關(guān)、文件標題、文件密級、成文日期都要登記清楚，還要注意密級文件和一般文件分開登記。 二是傳閱要及時。領(lǐng)導(dǎo)閱文之前，需要填寫好文件傳閱單，經(jīng)辦公室主任批注擬辦意見后，送主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，組織傳閱。一般按照機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)排列順序傳閱，特殊情況下遇有緊急事項可先送該事項主辦領(lǐng)導(dǎo)或者主辦科室閱。三是催辦要認真。送給領(lǐng)導(dǎo)同志的文件要隨時了解領(lǐng)導(dǎo)閱文情況，及時收回，特別是密級文件必須當天收回，隨時入柜加鎖，不能在外過夜。需要科室辦理的文件要及時通知科室負責人閱知，并督辦該科室及時送還。領(lǐng)導(dǎo)、科室閱過的文件要簽名并注明閱文時間，科室取走的文件要履行簽字手續(xù)。四是歸檔要完整。對傳閱完畢、辦理完畢的文件要及時收集歸檔。及時核對，定期清點，做到當日文件當日清點。