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如何加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)

2016-03-09 08:40李波
企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新力吸引力凝聚力

李波

摘 要:加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。因此,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展。

關(guān)鍵詞:吸引力;凝聚力;執(zhí)行力;創(chuàng)新力

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。因此,如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展,是一個(gè)需要認(rèn)真研究的問題。

一、從提高基層黨組織的吸引力入手

要以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量,只有基層黨員干部真正做到了親民為民、求真務(wù)實(shí),才能使廣大職工群眾信任黨組織。作為黨的基層組織,要學(xué)會(huì)從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,把職工呼聲作為第一信號(hào),把職工需要作為第一選擇,把職工利益作為第一考慮,把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所難,切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng),從廣大職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手,多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,在實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益中做好思想政治工作,通過解決職工的現(xiàn)實(shí)問題和困難引導(dǎo)職工提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;另外還應(yīng)該不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,通過開展“黨員身邊無事故”、“我是黨員、我是一面旗幟”、“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”等活動(dòng)的有效開展,不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和號(hào)召力。

二、從提高基層黨組織的凝聚力入手

一是加強(qiáng)班子自身素質(zhì)建設(shè)?;鶎狱h組織建立在職工群眾之中,是黨組織最接近職工群眾、最接地氣的組織。在組織建設(shè)中,組織發(fā)展的好壞,發(fā)展的前景如何,貴在班子隊(duì)伍的建設(shè)。要以建立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制為契機(jī),深入開展創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,以最講認(rèn)真的態(tài)度履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)。全面加強(qiáng)理論武裝,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。努力培養(yǎng)具有一定業(yè)務(wù)能力和管理能力的基層黨組織班子,建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)。二是建立黨建工作責(zé)任制。明確各級(jí)黨員干部的職責(zé)分工和任務(wù)要求,將目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實(shí)到黨員干部,定期督促檢查,及時(shí)分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實(shí)推進(jìn)措施,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,努力使每一個(gè)黨員都能成為一面旗幟,使我們黨的形象通過廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮充分體現(xiàn)出來,積極帶動(dòng)廣大職工努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的任務(wù)目標(biāo),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。同時(shí),思想政治工作必須選準(zhǔn)選好介入生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容和環(huán)節(jié),突出重點(diǎn)工作,集中精力圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作抓好教育、引導(dǎo)和宣傳鼓動(dòng),發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵(lì)士氣、鼓舞斗志、弘揚(yáng)正氣的作用,真正把蘊(yùn)含于職工群眾中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、注意力調(diào)動(dòng)并凝聚到企業(yè)最需要的地方,切實(shí)為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支撐,確保企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。

三、從提高基層黨組織的執(zhí)行力入手

“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”,不管決策多好、思路多清,如果不付諸實(shí)施,不執(zhí)行到位,一切都會(huì)成為紙上談兵。一是抓班子成員作風(fēng),提高班子執(zhí)行力。只有班子強(qiáng),才能加快發(fā)展,才能駕馭大局,才能保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行力是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵,每年年初,我們都要制定年度工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),而要落實(shí)好年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),就要求我們基層黨組織班子成員必然努力提升執(zhí)行力。應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng),基層黨組織成員一定要解放思想,牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng),增強(qiáng)市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí);切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng),吃苦在前,享受在后,兢兢業(yè)業(yè)做事,堂堂正正做人。在執(zhí)行中,既要講原則性又要講靈活性,以職工群眾的利益最大化為原則抓好各項(xiàng)工作的開展,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,大膽作為,創(chuàng)造性地開展工作。二是加強(qiáng)制度建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主?;鶎狱h組織要從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揚(yáng)民主,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,確保制定的制度符合廣大黨員干部和職工群眾的意愿。要進(jìn)一步健全完善民主集中制,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化,凡是黨組織工作中的重大問題,都應(yīng)充分聽取各種意見,從而消除疑慮與抵觸情緒,減少執(zhí)行的失誤,降低執(zhí)行過程的難度。三是樹立服務(wù)職工的觀念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),企業(yè)基層黨組織是扎根基層、直接面對(duì)職工群眾的組織?;鶎狱h組織要正確樹立群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持走群眾路線,在與職工群眾打交道過程中,應(yīng)牢記黨的權(quán)力是人民賦予的,牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。把職工群眾的根本利益作為我們思考問題、作出決策、開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,深入基層、深入一線,特別是深入到最困難的地方去,到職工群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去。既要相信、依靠職工群眾,又要教育、引導(dǎo)職工群眾,充分調(diào)動(dòng)好最大多數(shù)職工的積極性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾不斷前進(jìn)。

四、從提高基層黨組織的創(chuàng)新力入手

新時(shí)期,黨的基層組織想要獲得全新的生命力,必須與新時(shí)代新形勢相適應(yīng),推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新,切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢,發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。一是從思維上創(chuàng)新。從思維上創(chuàng)新,即是要圍繞單位的中心工作,來開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng),讓職工提高技能、減輕壓力、保持良好的精神面貌。在健康向上的氛圍中,著力改善他們的工作、生活環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的榮譽(yù)感、歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二是從機(jī)制上創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化,用制度約束人激勵(lì)人。通過科學(xué)的機(jī)制創(chuàng)新,建立健全各項(xiàng)制度,強(qiáng)化各類責(zé)任機(jī)制,明確分工,責(zé)任到人,從而有效形成齊抓共干的合力。三是從目標(biāo)上創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。建立基層黨組織目標(biāo)考核、工作管理等項(xiàng)制度。注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢,組織動(dòng)員黨員群眾為實(shí)現(xiàn)水務(wù)工作的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。對(duì)黨組織的工作制度、工作目標(biāo)以及黨員責(zé)任區(qū)劃分情況,制作成展板上墻,進(jìn)行公示。四是從隊(duì)伍上創(chuàng)新。創(chuàng)新政工思想政治工作者隊(duì)伍,就是要全面提高政工干部素質(zhì)。建立以“德”、“勤”、“能”、“績”為重點(diǎn)的政工隊(duì)伍評(píng)價(jià)體制。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?,從?guī)范職位分類與標(biāo)準(zhǔn)入手,建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)體系。制定不同層次、不同類型政工人員的崗位職責(zé)規(guī)范,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政績考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)一批有較高理論水平和文化修養(yǎng)的思想政治工作者。

此外,基層黨組織還應(yīng)加強(qiáng)黨員的思想教育。黨員是黨組織發(fā)展的向心力。新形勢下,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),是黨組織建設(shè)的重中之重。要經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn),充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)各方面工作中的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨紀(jì)教育。要提高對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設(shè)的同時(shí),對(duì)黨員做到警鐘常鳴。同時(shí)堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活”、“民主評(píng)議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動(dòng)方式和工作方法,求真務(wù)實(shí),使黨的基層組織永遠(yuǎn)充滿生機(jī)活力。

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