任艷華

摘 要：國(guó)營(yíng)企業(yè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)是基層組織的重要工作之一。把握實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力，體現(xiàn)黨意志的中心環(huán)節(jié)。作為黨務(wù)工作者在隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中要開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高工作水平、創(chuàng)新工作方法，要營(yíng)造以人為本，人盡其才的干事創(chuàng)業(yè)氛圍與平臺(tái)。特別是要把促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)總指導(dǎo)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)具體工作中錘煉黨員隊(duì)伍，使黨員活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展，使黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作真正落實(shí)到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展上。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨員隊(duì)伍建設(shè)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展

國(guó)營(yíng)企業(yè)基層組織建設(shè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，紛繁復(fù)雜，隊(duì)伍建設(shè)是其關(guān)鍵內(nèi)容之一，同時(shí)，企業(yè)以效益為中心，因此，作為企業(yè)支部，如何定位黨員隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)調(diào)隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系，使二者協(xié)調(diào)共進(jìn)始終是一個(gè)無(wú)法回避且值得深入探討的課題。

一、把握實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性是做好工作的前提

人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)效益的基礎(chǔ)與保障，黨員隊(duì)伍既是基層組織的分子，更是企業(yè)的中堅(jiān)力量，做好黨員隊(duì)伍建設(shè)即是做好企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)也才能保證企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力，體現(xiàn)黨意志的中心環(huán)節(jié)

黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況，取決于黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。從一定意義上說(shuō)，黨的基層組織的地位和作用，正是由黨員的行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的。只有黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)好，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)才能保持不變。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、訓(xùn)練和管理，提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)政意識(shí)和整體素質(zhì)，是增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的中心環(huán)節(jié)，也是黨的基層組織的重要責(zé)任。

（二）企業(yè)黨員隊(duì)伍對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的支撐和保障作用

當(dāng)然，黨員隊(duì)伍建設(shè)不能就隊(duì)伍抓隊(duì)伍，就干部抓干部，不能把自己的視野局限在具體工作之中，企業(yè)支部應(yīng)該自覺(jué)地把隊(duì)伍建設(shè)放在國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景下去思考、去把握，更要放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旋律中去審視、去謀劃。抓隊(duì)伍建設(shè)一定要抓住它的本質(zhì)，要緊緊圍繞為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這個(gè)中心，牢牢把握發(fā)展這個(gè)當(dāng)今時(shí)代主題。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高工作水平、創(chuàng)新工作方法是做好隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵

創(chuàng)造性就是在具體的實(shí)施模式方式方法上因時(shí)、因地制宜，運(yùn)用科學(xué)的工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。黨員隊(duì)伍建設(shè)具備比較強(qiáng)的政策性和諸多的硬性指標(biāo)規(guī)定，但面對(duì)新形勢(shì)和新問(wèn)題，以及不同的企業(yè)性質(zhì)及企業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)象與內(nèi)容時(shí)，在從事具體工作時(shí)，更需要我們不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求，改變我們的一些思維定式，在政策許可的范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

在實(shí)際工作中我們要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合，積極探索和強(qiáng)化對(duì)黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作的實(shí)效性，開(kāi)創(chuàng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的新局面。

黨務(wù)工作者在工作中應(yīng)根據(jù)實(shí)際積極參加各式各樣的培訓(xùn)，并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等多種方式，盡快掌握工作的內(nèi)容、程序和方法，不斷提高工作的能力和工作效率，盡快成為做好黨建工作的行家里手。

三、為黨員提供干事創(chuàng)業(yè)的氛圍與平臺(tái)是隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容之一

（一）要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)用人觀念

確立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的思想，倡導(dǎo)不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱的用人觀念，著眼于企業(yè)發(fā)展的大局，著眼于高素質(zhì)的人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的氛圍。

（二）要努力營(yíng)造人盡其才、才盡其用的良好氛圍

鼓勵(lì)黨員干部解放思想、勇于創(chuàng)新，在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)踐中增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力。靈活實(shí)施“競(jìng)聘上崗”、“末位淘汰”等激勵(lì)制度，對(duì)那些德才兼?zhèn)洹⒈憩F(xiàn)突出的黨員干部，要積極促使他們及時(shí)得到提拔重用，從而改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

要在政治上關(guān)心他們，努力為他們的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，使他們?cè)诒韭毠ぷ髦袆?chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（三）也是最重要的，要寬容失誤者

我們鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新，反對(duì)因循守舊，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命力，但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往把鼓勵(lì)創(chuàng)新僅僅體現(xiàn)在對(duì)創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)上，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。創(chuàng)新往往是一種先行的探索和試驗(yàn)，干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是探索嘗試的過(guò)程，難免遭遇失敗和挫折。因此，對(duì)創(chuàng)新者及先行者來(lái)說(shuō)，錦上添花的獎(jiǎng)勵(lì)固然重要，而寬容失誤更是對(duì)干事創(chuàng)業(yè)者的最好保護(hù)。只有對(duì)失誤者多加寬容和包容，才能有利于干事創(chuàng)業(yè)，也才更有利于隊(duì)伍建設(shè)。

四、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體工作中錘煉黨員隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

黨員隊(duì)伍是國(guó)營(yíng)企業(yè)的骨干力量，企業(yè)又好又快發(fā)展是黨員隊(duì)伍建設(shè)得以不斷加強(qiáng)的前提。圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展開(kāi)展工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)得以不斷加強(qiáng)的根本，把促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的總指導(dǎo)。在確立工作目標(biāo)和制定工作措施上，都充分考慮是否有利于促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及可持續(xù)發(fā)展，形成以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為中心的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用。利用黨員的先進(jìn)思想和模范帶動(dòng)作用，協(xié)助企業(yè)積極培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，協(xié)助做好年輕職工思想政治工作等。通過(guò)這些行之有效的辦法，使黨員活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展，使黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作真正落實(shí)到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展上。

同時(shí)，切實(shí)抓好激勵(lì)關(guān)懷幫扶是黨員隊(duì)伍建設(shè)得以不斷加強(qiáng)的保證。圍繞增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，在員工使用上，重要崗位和關(guān)鍵崗位必須是黨員，提拔重用干部黨員優(yōu)先，通過(guò)這些激勵(lì)性措施，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感。

企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的課題，在新的歷史時(shí)期，我們要按照黨的十八大精神，創(chuàng)新基層黨建工作，解放思想，按照“服務(wù)、創(chuàng)新、開(kāi)放、民主”的理念，鼓勵(lì)大膽開(kāi)展基層黨建工作，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，探索隊(duì)伍建設(shè)的新路與新模式。