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淺談新形勢下如何推進計劃生育工作

2016-03-10 15:20:34高用翠盛東杰
企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期
關鍵詞:藥具計生政策

高用翠 盛東杰

2015年10月29日黨的十八屆五中全會提出,促進人口均衡發(fā)展,堅持計劃生育的基本國策,完善人口發(fā)展戰(zhàn)略,全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策,積極開展應對人口老齡化行動。這是繼2013年,十八屆三中全會決定啟動實施單獨二孩政策之后的又一次人口政策調整。這是中央科學把握人口發(fā)展規(guī)律,站在中華民族長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度、促進人口均衡發(fā)展的重大舉措。

在新的形勢和要求下,企業(yè)執(zhí)行落實計劃生育這一基本國策過程中面臨新的任務,一些與計劃生育工作發(fā)展不相匹配的問題也逐漸顯現(xiàn)出來。根據(jù)存在的問題,計劃生育工作者要積極尋求計劃生育工作的新方法,要從組織領導、隊伍建設、宣傳教育、求真務實,真情服務來不斷夯實計劃生育基礎工作、加強計劃生育的業(yè)務知識的培訓力度、同時創(chuàng)新工作思路,不斷提升計劃生育管理工作中的整體水平,使計劃生育工作始終保持穩(wěn)定持續(xù)的健康發(fā)展狀況。下面就新形勢下如何推進計劃生育工作淺談幾點認識。

一、要提升計生服務質量

首先可在婚育文化宣傳方面找創(chuàng)新,可以走街串戶,上門面對面的進行服務勸導,宣傳國家的政策,比如2014年推行的單獨兩孩政策,大港油田計劃生育委員把天津有關單獨兩孩政策的政策的網址找齊,有關政策的、相關要求、解答的、需知曉的方方面面都給二級單位的計生干部進行了培訓,同時要求傳達到位。同時要求基礎知識群眾傳達率要達到100%。

在計劃生育優(yōu)質服務方面找創(chuàng)新,在按照天津市藥具的管理的基礎上,大港油田計劃生育委員會定時配備藥具、在管轄的范圍區(qū)域內安置計生專用的藥具箱、同時安放指示牌、在大港油田公司范圍內發(fā)放相關的知識讀本,使油區(qū)人員都能順利的獲得免費的藥具。

對油區(qū)管轄人員計劃懷孕夫婦進行免費有孕前優(yōu)生健康檢查和隨訪,開展計劃生育互助活動,落實獨生子女保健費,對于漏報并符合發(fā)放條件的獨生子女家庭,進行核實發(fā)放。對油區(qū)內的獨生子女家庭進行了全面審核,并錄入計劃生育網絡系統(tǒng)中,為今后單獨兩孩政策的實施奠定了基礎。同時各二級單位根據(jù)本單位的實際情況,開展女工專項查體工作,定期邀請醫(yī)院的權威專家為育齡婦女進行相關的查體工作,根據(jù)在查體中普遍反映出的問題,做好相關的記錄,同時配合做一些計生保健知識講座和答疑解惑等跟蹤性的服務,讓員工群眾能及時的了解到自已的身體健康情況,達到“早預防、早治療”的目標。真情周到的服務,會讓企業(yè)廣大的員工更加信任計劃生育服務相關部門。

二、要加強計生隊伍建設

計生委的組建要創(chuàng)新。建立各級計劃生育的網絡工作點及兼職計生干部,從上到下,要確保崗崗有人管,層層有人抓,執(zhí)行屬地管理,保證計生育工作的上情下達,網絡渠道要暢通無阻。根據(jù)各單位的工作崗位的不斷變化,在及時調整專兼職計生干部的同時,要考慮到建立起有黨政共團共同參與的計劃生育工作委員會, 達到黨政工團齊抓共管的效果。

同時要保障計劃生育工作隊伍的相對穩(wěn)定性,在企業(yè)中,各級的計劃生育工作人員,盡量避免頻繁的調動工作崗位,在計劃生育工作人員要必須調動時,企業(yè)應盡快用高素質的人員來及時補充到位,這樣才能保障沒有計劃生育工作崗位的空缺。

三、要夯實計生業(yè)務培訓

企業(yè)要不斷加強計劃生育工作的業(yè)務培訓,內容要廣泛,計生政策法規(guī)、統(tǒng)計、流動人口管理平臺等業(yè)務知識要做為基礎知識來不斷的鞏固,可充分利用企業(yè)每月月報的時間進行業(yè)務知識面的從點到面的培訓,也可專門邀請計劃生育專家對企業(yè)的計劃生育服務工作人員進行硬性的業(yè)務、技能培訓。要不斷的提升企業(yè)計劃生育工作干部的政治覺悟和業(yè)務素質,在發(fā)現(xiàn)問題上,要時時監(jiān)督、及時整改,可實行計劃生育工作人員月匯報制度,及時總結計生工作人員的工作情況,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實,制定完善整改措施,從而達到計生干部隊伍的團結干練、嚴謹務實,全面提升干部隊伍水平。

四、要完善計生關愛幫扶制度

企業(yè)在平時的工作中要具體掌握企業(yè)困難女職工的工作、思想狀況及生活情況,要盡可能的解決困難女工在生活上及工作上的困難和問題。企業(yè)在節(jié)日慰問活動中,可重點關注一些單親困難女職工,加大關愛幫扶困難單親女職工家庭的力度。企業(yè)可在每年的“金秋助學”和“雙節(jié)送溫暖”活動中,對生活上遇到特殊困難的單親媽媽要及時給予關懷幫扶和慰問,對遇到困難的女孩給予關心幫助。對患有子宮肌瘤、乳腺癌等需要手術治療的育齡婦女、重病大病的住院育齡婦女給予關愛和慰問,探望、積極幫助協(xié)調辦理住院治療等事宜,同時申請困難補助等方面也要及時的協(xié)助辦理。從而加大廣大職工群眾對計劃生育工作的認知理解。把送溫暖活動作為關心企業(yè)職工、促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。

計劃生育作為我國人口控制的重要策略,對我國經濟建設和社會發(fā)展具有至關重要的作用。在新時期、新常態(tài)下,計劃生育工作面對著前所未有的復雜局面,作為企業(yè)計劃生育工作者只有創(chuàng)新思路和更新思想,拓寬和延展計劃生育教育工作的外在形式,才能更好的推動計劃生育工作健康發(fā)展。

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