11月9～10日，福建省人社廳副廳長吳小穎到廈門開展重點(diǎn)工作督查調(diào)研。

吳小穎一行考察、走訪了廈門市海滄區(qū)人社局“肖進(jìn)南勞模創(chuàng)新工作室”、廈門市翔安區(qū)大嶝街道被征地農(nóng)民和海域退養(yǎng)漁民就業(yè)基地，走訪冠捷顯示科技廈門有限公司、麥克奧迪實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，并與廈門市海滄區(qū)有關(guān)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障站所一線工作人員座談，聽取了廈門市人社局工作匯報(bào)和醫(yī)保智能審核系統(tǒng)功能介紹與演示。

吳小穎充分肯定廈門市人社工作所取得的成績：一是創(chuàng)新舉措有力，引進(jìn)臺灣汎亞人力資源集團(tuán)落戶廈門自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，設(shè)立全國首家臺灣獨(dú)資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)兩岸人力資源服務(wù)業(yè)合作發(fā)展。醫(yī)保智能審核平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)推廣應(yīng)用到全國75個(gè)地級市，“1118”和諧勞動(dòng)關(guān)系示范工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)全省推廣，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、源頭治理。二是惠民舉措非常到位，企業(yè)退休職工月平均養(yǎng)老金3118元，位居全國前列。三是基礎(chǔ)工作非常扎實(shí)。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)人力資源配置，積極開展校企對接，17人入選第十一批“千人計(jì)劃”。勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法有為有效，完善解決企業(yè)欠薪隱患排查調(diào)處機(jī)制。吳小穎要求抓緊謀劃明年和“十三五”的各項(xiàng)工作，認(rèn)真做好歲末年初關(guān)心群眾特別是困難群眾的各項(xiàng)工作，繼續(xù)加大力度解決拖欠農(nóng)民工工資問題，確保辛勤工作一年的農(nóng)民工高高興興領(lǐng)到工資，歡歡喜喜回家過年。

（廈門市人社局）