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加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)初探

2016-03-12 13:58
甘肅畜牧獸醫(yī) 2016年24期
關(guān)鍵詞:專業(yè)性獸醫(yī)站技術(shù)推廣

茍 紅

(平昌縣筆山畜牧獸醫(yī)站,四川 平昌 636400)

加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)初探

茍 紅

(平昌縣筆山畜牧獸醫(yī)站,四川 平昌 636400)

切實(shí)推進(jìn)我國農(nóng)村地區(qū)畜牧業(yè)中獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè),這對我國畜牧業(yè)的整體發(fā)展具有重要意義。要完善推廣體系可采取以下措施,如利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)力量建立起推廣平臺(tái),推動(dòng)推廣體系的建設(shè);培養(yǎng)專業(yè)性的畜牧業(yè)人才,加強(qiáng)科學(xué)的管理體系與推廣制度的建設(shè)等。

畜牧業(yè);畜牧獸醫(yī)技術(shù);推廣體系

現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展對畜牧獸醫(yī)技術(shù)提出了新的要求,因此,必須加強(qiáng)對我國農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)。

1 我國農(nóng)村畜牧業(yè)中獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的現(xiàn)狀分析

1.1 專業(yè)人才的缺乏

農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)過程中所面臨的第一個(gè)困境即是專業(yè)人才的缺乏[1]。大多數(shù)的養(yǎng)殖戶只是憑靠經(jīng)驗(yàn)來開展畜牧活動(dòng),缺乏畜牧獸醫(yī)理論與新技術(shù)的指導(dǎo)。這種養(yǎng)殖觀念降低了畜牧業(yè)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益,也對目前所要建設(shè)、完善的畜牧業(yè)獸醫(yī)新技術(shù)的推廣體系產(chǎn)生了不利影響。

其次,基層的專業(yè)性畜牧獸醫(yī)人才相對缺乏。目前,我國農(nóng)村地區(qū)的獸醫(yī)人數(shù)不少,但是其中很大一部分的專業(yè)知識(shí)并不過關(guān),不能滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。這種構(gòu)成特點(diǎn)的農(nóng)村獸醫(yī)人員隊(duì)伍,其專業(yè)知識(shí)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展,對推廣體系的建設(shè)有害無益。

1.2 管理體系與推廣制度不完善

相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示,目前我國農(nóng)村地區(qū)畜牧業(yè)中的獸醫(yī)新技術(shù)推廣制度并不完善,管理體系也存在諸多漏洞,這些不足都對推廣體系的建立與完善產(chǎn)生了不利的影響[2]。舉例來看,部分農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)站的管理處于混亂的狀態(tài),管理制度不完善;此外,負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)的獸醫(yī)人員的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力有限,不能將新技術(shù)高效地教授給養(yǎng)殖戶。這些問題都降低了農(nóng)村地區(qū)開展畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作的效率,影響了推廣效果,進(jìn)而阻礙了推廣體系的進(jìn)一步完善與發(fā)展。

2 加強(qiáng)建設(shè)推廣體系的重要性所在

畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在我國每年的國民經(jīng)濟(jì)總體中占據(jù)著重要的地位,它的繁榮發(fā)展對促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)整體水平的提高十分重要。目前,我國的畜牧業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展的新時(shí)期,這不僅促進(jìn)了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益與農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,而且對于社會(huì)的安定具有重要的作用。

加強(qiáng)畜牧業(yè)中的獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè),可以為農(nóng)民的畜牧養(yǎng)殖活動(dòng)提供最可靠的技術(shù)支持,為常見的動(dòng)物疫病提供防治方法,促進(jìn)農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖效益的提高;其次,農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建立,能夠?qū)⒖茖W(xué)有效的新技術(shù)運(yùn)用到畜牧養(yǎng)殖實(shí)踐中來,促進(jìn)我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)又好又快地發(fā)展。

3 加強(qiáng)推廣體系建設(shè)的措施研究

3.1 加大力度培養(yǎng)專業(yè)性的人才

首先,要提高養(yǎng)殖戶的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),提高他們對于推廣畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的重要性的認(rèn)識(shí)。養(yǎng)殖戶是畜牧養(yǎng)殖活動(dòng)的直接作用者,其采用的養(yǎng)殖方式會(huì)直接影響到畜牧業(yè)養(yǎng)殖效益的高低。目前我國部分農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)殖戶存在專業(yè)性理論知識(shí)缺乏的問題。因此必須促進(jìn)對畜牧業(yè)養(yǎng)殖戶的專業(yè)知識(shí)與技能的教育,促進(jìn)其專業(yè)理論水平與畜牧養(yǎng)殖技術(shù)水平的提高。政府部門應(yīng)該加大對畜牧業(yè)的資金投入,邀請專家舉辦講座,以宣講的方式來提高養(yǎng)殖戶的畜牧專業(yè)技術(shù);此外還可以開辦短期的畜牧養(yǎng)殖培訓(xùn)班,讓養(yǎng)殖戶將畜牧獸醫(yī)的相關(guān)知識(shí)與新技術(shù)運(yùn)用到具體的畜牧活動(dòng)中來,在實(shí)踐中加深對畜牧獸醫(yī)新技術(shù)與理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解,這對推廣畜牧獸醫(yī)新技術(shù)有一定的推動(dòng)作用。

其次,基層獸醫(yī)工作人員在畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作中起到了橋梁與紐帶的作用,因此必須要高度重視對這一群體的專業(yè)性要求。要對其中的非專業(yè)性工作人員的數(shù)量進(jìn)行減少與控制,將專業(yè)性的畜牧人才引入其中;最后,要有針對性的提高畜牧獸醫(yī)站中的技術(shù)人員的技能,全面提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與技術(shù)水平,讓其所具備的知識(shí)理論與實(shí)踐能力都能與現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展要求相適應(yīng)。

對畜牧專業(yè)性人才的培養(yǎng),能夠在人力資源方面最大限度地為建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系提供支持,為農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)提供智力支持,促進(jìn)其水平的提高與發(fā)展。

3.2 完善管理體系與推廣制度

混亂的管理體系對農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的有效性產(chǎn)生了消極影響[3]??茖W(xué)有效的管理體系,能夠?qū)ν茝V體系的建設(shè)起到事半功倍的效果。要完善管理體系,就要求加強(qiáng)對基層農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的管理工作,完善、創(chuàng)新管理體制,以適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展,以科學(xué)高效的管理來推動(dòng)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作,從而推動(dòng)本地區(qū)畜牧業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時(shí),可以引進(jìn)現(xiàn)代管理制度,對基層的推廣工作人員的工資實(shí)行績效管理的方式,建立健全激勵(lì)機(jī)制,將工作業(yè)績與薪資掛鉤,以此來推動(dòng)推廣工作更好地開展。

3.3 借助互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)推廣平臺(tái)

互聯(lián)網(wǎng)為信息共享與技術(shù)交流提供了快捷有效的渠道。在農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)中,也可以借助網(wǎng)絡(luò)的力量來促進(jìn)體系的建設(shè)。如在加強(qiáng)推廣體系建設(shè)的過程中,可以以全國性的或是省級的畜牧獸醫(yī)站為中心來建立起推廣工作的平臺(tái),形成包含各個(gè)體系、多個(gè)層次的推廣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以此來推動(dòng)推廣體系的建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)不同地區(qū)的養(yǎng)殖戶與畜牧獸醫(yī)站工作人員的溝通與交流,這是信息化技術(shù)給農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)提供的新機(jī)遇。

4 結(jié)語

要想有效推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)畜牧業(yè)中獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè),需采取相應(yīng)措施,如利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的力量建立起推廣平臺(tái),推動(dòng)推廣體系的建設(shè);培養(yǎng)專業(yè)性的畜牧業(yè)人才,加強(qiáng)科學(xué)的管理體系與推廣制度的建設(shè)等。只有將這些措施落實(shí)到位,才能有效解決目前面臨的一系列問題,真正加強(qiáng)我國農(nóng)村地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展中獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)與發(fā)展。

[1]夏艷國.針對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的若干思考[J].中獸醫(yī)學(xué)雜志,2015,(10):4-4.

[2]喬德瑞.加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)初探[J].當(dāng)代畜牧,2014,(2Z).

[3]秦林祥,黃林林,張?jiān)?加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)初探[J].科學(xué)種養(yǎng),2014,(12).

(編輯:李善祥)

S851.64

B

1006-799X(2016)24-0007-02

茍 紅(1974-),男,四川平昌人,獸醫(yī)師,主要從事檢疫工作。

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