人才的爭奪,雖已經(jīng)被不少國家提升為國家戰(zhàn)略,但是,要留住人才,更需城市做足功課
2015年堪稱“雙創(chuàng)”之年。
國家工商總局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示:在“雙創(chuàng)”啟動元年的2015年,新的市場主體大量涌現(xiàn),平均每天有1.2萬家市場主體誕生;就業(yè)方面,2015年大學生自主創(chuàng)業(yè)比例比上一年提高6.8%,大量海外留學人員也投身到創(chuàng)業(yè)潮之中。
“中國經(jīng)濟要轉型升級,向中高端邁進,關鍵是要把‘人的積極性更加充分地調動起來,‘雙創(chuàng)的作用正在于此?!眹倚畔⒅行膶<椅瘑T會主任寧家駿告訴《瞭望東方周刊》。
出臺政策超2000件
中國科協(xié)2015年年中所作的《“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策措施落實情況第三方評估》(以下簡稱“雙創(chuàng)”評估報告)顯示,2015年上半年,全國新增市場主體同比增長15%,其中新增企業(yè)同比增長19%,第三產(chǎn)業(yè)占比超過80%,新增企業(yè)運營資產(chǎn)達兩萬多億元,營收8000多億元,對GDP增速拉動0.4個百分點。
這些,在相當程度上得益于近兩年推出的各項“雙創(chuàng)”政策。
2014年9月,國務院總理李克強在達沃斯論壇上首次提到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,2015年3月,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正式寫入政府工作報告。
“雙創(chuàng)”提出至今不到兩年,但在此之前,中國已經(jīng)出臺了包括鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、深化科技體制改革的多項政策。
“后來陸續(xù)出臺的‘雙創(chuàng)政策,更多地扮演著頂層設計的角色,將此前的這些政策打包在一起,并試著規(guī)避其中的矛盾,從而加速整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的形成和相關體制機制的理順?!薄半p創(chuàng)”評估報告調研組專家成員、中國科學院大學管理學院中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理研究中心主任柳卸林告訴《瞭望東方周刊》。
據(jù)統(tǒng)計,兩年多時間里,國務院及其組成部門先后圍繞“雙創(chuàng)”出臺文件超過20個,涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機制、財稅政策、金融政策、就業(yè)政策等多個領域。
其中,國務院先后發(fā)出三個文件,涉及注冊資本登記制度改革、發(fā)展眾創(chuàng)空間、推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要政策,各?。▍^(qū)、市)政府的落實比率分別為81%、42%、48%。
而由這些“雙創(chuàng)”政策衍生出來的,各地區(qū)、各部門出臺的相關政策文件,累計超過2000余件。
“雙創(chuàng)”評估報告認為,“雙創(chuàng)”政策支持體系初步形成。
打通進入市場第一個環(huán)節(jié)
企業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的生力軍,而工商登記是企業(yè)進入市場的第一個環(huán)節(jié)。
作為最重要的改革之一——商事登記制度改革在深圳、廈門等地試點后,已于2014年3月1日起在全國鋪開。
這一改革的要義在于“寬進嚴管”。“寬進”即要簡化程序、松綁企業(yè)、營造寬松平等的準入環(huán)境。注冊資本金改為認繳制、年檢改年報、“先證后照”改為“先照后證”等多項措施,都是旨在降低市場主體準入門檻。
“新產(chǎn)業(yè)、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式風起云涌,所有審批和監(jiān)管必須主動適應培育發(fā)展新動能的要求,不能沒看清楚就套上‘枷鎖。要善于傾聽市場的呼聲,為新興生產(chǎn)力的成長創(chuàng)造條件。”2015年3月,李克強在考察國家工商總局時說。
在商事制度改革中,最難啃的“硬骨頭”是“三證合一”:即工商、稅務、質監(jiān)的三證合一。
“比如開餐館要到食藥部門開餐飲許可證,現(xiàn)在不需要先去工商局拿營業(yè)執(zhí)照再去辦理。拿執(zhí)照意味著市場主體法人地位確立了,可以簽合同、貸款、招收用工人員、租房,這都是合法的?!北本┦泄ど叹指本珠L李異告訴《瞭望東方周刊》,“這可以幫助企業(yè)更快進入市場,更快去開展相應的生產(chǎn)經(jīng)營活動。我們統(tǒng)計了一下,改革后企業(yè)登記注冊用時平均縮短了十天左右?!?/p>
“三證合一”改革的難度在于跨部門合作與聯(lián)動。從橫向看,這一改革涉及工商、質監(jiān)、稅務等相關職能部門;從縱向看,改革涉及國家部委和省、市、縣相關部門四級。
因此,這不僅需要國家的頂層設計,還需要城市層面的協(xié)同推進。目前,中國已有24個省份在推進這項工作。
已經(jīng)進行改革的地區(qū)效果明顯。以北京為例,“這些政策陸續(xù)推出之后,北京市平均每160秒誕生一個企業(yè)。自改革以來,每個月北京市新增長的企業(yè)速度大概保持在1.6萬戶以上。”李異說,北京市新增企業(yè)增長速度一直保持在40%~50%的增長速度,跟過去比提速明顯。
根據(jù)國家工商總局的數(shù)據(jù),2014年3月至2015年2月,全國新登記注冊市場主體1340.73萬戶,同比增長18.30%,注冊資本(金)22.38萬億元,增長90.19%。其中,企業(yè)383.23萬戶,增長49.83%,注冊資本(金)20.66萬億元,增長1.02倍。
留住頂尖人才
人才是創(chuàng)新的核心。人才的爭奪,雖已經(jīng)被不少國家提升為國家戰(zhàn)略,但是,要留住人才,更需城市做足功課。
一位手握國際頂尖技術的海外人才,愿意長期留在國內創(chuàng)業(yè),或許不僅僅是因為高薪,還可能是因為居住城市的綜合環(huán)境。
“某種意義上講,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境比門檻、待遇更重要?!鄙虾I缈圃焊痹洪L王振告訴《瞭望東方周刊》。
近年來,北京中關村不斷放開對外籍留學人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的限制,通過提供就業(yè)許可、居留許可等便利,吸引創(chuàng)業(yè)投資機構、高校院所、領軍企業(yè)及科技企業(yè)孵化器等機構在中關村示范區(qū)設立天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。
這種“先行先試”,被認為在相當程度上鞏固了其“中國硅谷”的地位。
2015年5月,上海發(fā)布了“向全球影響力科技創(chuàng)新中心進軍”文件,涉及9項配套政策,其中已有7項出臺實施,包括金融、人才、眾創(chuàng)空間等方面。
其中,上海提出建立健全市場認定人才機制,探索從居留到永久居留轉化銜接:針對外籍人才的市場評價標準已明確,今年定為工資性年收入達到60萬元人民幣以上,且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上的在滬就業(yè)外國人;符合條件的高端人才,可不受60周歲年齡限制,申請5年有效期的工作類居留許可;工作滿3年后,經(jīng)工作單位推薦,可申請在華永久居留。
“這一做法解決了超過就業(yè)年齡的頂尖專家無法入境就業(yè)的問題。”上海公共行政與人力資源研究所名譽所長沈榮華告訴《瞭望東方周刊》。
除了北京、上海這兩個國家中心城市,推出引才計劃的城市還有很多。
比如,杭州推出全球引才“521計劃”:用5年時間,面向全球引進20個海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊,100名帶著重大項目、帶著關鍵技術、帶動新興學科的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,并提供投資創(chuàng)業(yè)注冊登記以及居留和出入境、落戶、醫(yī)療、住房、子女就學、配偶安置等全程“保姆式”服務。
廣東宣布,自今年至2018年,政府將安排25億元用于創(chuàng)業(yè)補貼:初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者最高可獲1萬元培訓資助;創(chuàng)業(yè)成功可一次性申領5000元資助,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目更可獲20萬元獎勵。
開放式眾創(chuàng)空間
在眾多“雙創(chuàng)”政策中,以眾創(chuàng)空間為代表的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺頗受關注。
2015年1月份的國務院常務會議上,“眾創(chuàng)空間”這一概念首次問世。同年2月,科技部發(fā)文指出,以構建“眾創(chuàng)空間”為載體,有效整合資源,集成落實政策,打造新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展新引擎。
據(jù)報道,“眾創(chuàng)空間”是科技部在調研北京、深圳等地的創(chuàng)客空間、孵化器基礎上,總結各地為創(chuàng)業(yè)者服務的經(jīng)驗,提煉出來的一個新詞。
不過,“眾創(chuàng)空間”并不是一個簡單的物理概念,也不能等同于現(xiàn)有的創(chuàng)客空間。
在2015年3月11日推出的“國八條”中提到,總結推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式,構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。
在眾創(chuàng)空間里,可以落實集中登記、一址多照等商事制度改革,采取一站式窗口、網(wǎng)上申報、三證合一等措施,這為創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場準入提供了便利。
“與傳統(tǒng)的孵化器相比,眾創(chuàng)空間更多的是一種創(chuàng)業(yè)文化、氛圍、環(huán)境和社區(qū)的概念,注重的是綜合服務能力,另外還應包括創(chuàng)業(yè)的法治、文化、市場環(huán)境以及社會生活的服務?!北本┲嘘P村管委會副主任宣鴻告訴《瞭望東方周刊》。
根據(jù)“雙創(chuàng)”評估報告,過去兩年,全國誕生了眾創(chuàng)空間200多個。目前,全國現(xiàn)有科技企業(yè)孵化器超過1600家,大學科技園115家,在孵的企業(yè)8萬多家,就業(yè)人數(shù)170多萬。
“眾創(chuàng)空間不僅是一個創(chuàng)業(yè)、投資、成果轉化的集散地,也是政府提供政策服務的窗口?!毙櫿f。
呼喚掌握“金鑰匙”的群體
盡管改革力度頗大,創(chuàng)新依然面臨一些障礙有待更進一步的改革化解。
“在目前看來,‘雙創(chuàng)過程中的政策軟肋主要是離崗創(chuàng)業(yè)和科技成果三權改革?!绷读终J為。
“雙創(chuàng)”報告顯示,盡管六成科技人員有創(chuàng)業(yè)意愿,但真正開始創(chuàng)業(yè)的只有2.5%,科研院所的這一比例只有1.2%。
這意味著,在如火如荼的“雙創(chuàng)”活動中,真正活躍的多是草根創(chuàng)業(yè)者,被看作“雙創(chuàng)”主力軍的高校和科研院所科技人員,還有待規(guī)模的上位。
“高校和科研院所的科技工作者是‘雙創(chuàng)最為寶貴的戰(zhàn)略資源?!绷读终J為,因為他們是掌握技術“金鑰匙”的群體。
在2015年10月舉辦的大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周高峰論壇上,中國科協(xié)常務副主席、書記處第一書記尚勇特別提到,上世紀90年代,以斯坦福大學等為核心的硅谷長期引領全球信息技術的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮;近年來,以麻省理工學院為代表的科研創(chuàng)新力量又催生了波士頓等地區(qū)的生物醫(yī)藥、機器人產(chǎn)業(yè)革命。
調研數(shù)據(jù)顯示,不到兩成的科研人員表示所在單位允許離崗創(chuàng)業(yè)。在大型企業(yè)里,這個比例是15.1%,在醫(yī)療衛(wèi)生機構里是11.9%,在科研院所是9.9%,而高等院校僅有8.3%的科研人員表示單位肯定會允許離崗創(chuàng)業(yè),比例最低。
以中國版拜杜法案為突破口
除了機構并不鼓勵離崗創(chuàng)業(yè)之外,科研人員創(chuàng)業(yè)面臨的更本質問題在于科技成果轉化過程中的權屬。
一位科研機構的負責人告訴本刊記者,如果沒有轉移轉化,科研成果還是掛在單位名下,最多不產(chǎn)生價值;一旦轉移轉化,價格低于市場預期,或者產(chǎn)生的經(jīng)濟價值要大于之前的評估,決策者就容易被冠以“國有資產(chǎn)流失”的指責。
關于三權改革,美國曾作過改革。
1980年由美國國會通過,1984年進行了修改的《拜杜法案》,被《經(jīng)濟學人》雜志評價為“美國國會在過去半個世紀中通過的最具鼓舞力的法案”。該法案旨在通過賦予大學和非盈利研究機構對于聯(lián)邦政府資助的發(fā)明創(chuàng)造享有專利申請權和專利權,鼓勵大學展開學術研究并積極轉移專利技術,促進小企業(yè)的發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
此法案出臺前,美國坐擁2.8萬項專利,但授權商用的卻不到5%。而這一法案出臺后,就有了硅谷和波士頓128公路的蓬勃發(fā)展。
“雙創(chuàng)”評估報告顯示,有近三成的科研人員反映成果轉化中個人收益不大,按照所在單位現(xiàn)行規(guī)定,如果研究團隊研發(fā)成果轉化成功,并獲得巨大收益,團隊成員可以分得的收益平均值為34.7%。
被稱作中國版拜杜法案的《促進科技成果轉化法》,已于2015年9月通過修訂,并于10月1日正式實施,其中明確規(guī)定,科技人員從科技成果轉讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于50%的比例。
一些城市的改革走得更遠。比如,上海已經(jīng)提出將科研成果的使用權、處置權、收益權,下放給高校、科研院所,并引入科技成果市場化定價機制,可自主選擇評估定價或協(xié)議定價方式,科技成果轉化所得收益,研發(fā)團隊所得不低于70%。
不久前,北京也發(fā)布了《北京市關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》,明確賦予高等學校、科研院所科技成果自主處置使用權,科技成果轉化所獲收益可按70%及以上的比例,劃歸科研人員所有。
“在下一步的‘雙創(chuàng)政策改革中,可以科技成果轉化收益權政策為突破口,推動技術的資本化,資本的人格化,破除行政化管理的問題,打破體制束縛,實現(xiàn)科研機構和科技人員的再次放活。”尚勇分析,“如此,我們就有望通過創(chuàng)新贏得在全球價值鏈中的有利地位。”