蔡繼權(quán)
(傳化研究院,浙江杭州311215)
從技術(shù)創(chuàng)新到科技引領(lǐng)
蔡繼權(quán)
(傳化研究院,浙江杭州311215)
介紹了傳化股份有限公司推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)和舉措。
技術(shù)創(chuàng)新;科技進(jìn)步;人才團(tuán)隊(duì);研發(fā)投入;知識(shí)產(chǎn)權(quán)
浙江傳化股份有限公司近年來獲得了全國科技創(chuàng)新先進(jìn)單位、中國石油和化工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、中國中小企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)企業(yè)、浙江省創(chuàng)新示范企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè)、浙江省工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)和浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)等榮譽(yù)。這些榮譽(yù)的取得是與公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出在技術(shù)創(chuàng)新方面要從以前的“技術(shù)輔助市場”到今后的“技術(shù)與市場雙驅(qū)動(dòng)”,最后實(shí)現(xiàn)“技術(shù)引領(lǐng)市場”的戰(zhàn)略目標(biāo)分不開的。
傳化股份成立三十年來,一直致力于紡織印染助劑的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用,已形成“染料、助劑一體化”,成為我國研發(fā)、生產(chǎn)紡織化學(xué)品的龍頭企業(yè)之一,在國內(nèi)同行業(yè)中無論是在紡織化學(xué)品品種、生產(chǎn)能力、市場份額和技術(shù)水平,還是在銷售收入和利潤規(guī)模方面均處于領(lǐng)先地位。2014年,公司位列中國化工百強(qiáng)上市公司排行榜第36位。公司檢測中心已通過了中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)實(shí)驗(yàn)室評(píng)審認(rèn)證,也是全國染料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)印染助劑分技術(shù)委員會(huì)秘書處企業(yè)。
2014年,公司(僅指母公司,下同)總資產(chǎn)28.01億元,營業(yè)收入17.71億元,利潤總額2.49億元,凈利潤2.29億元,稅收0.87億元,創(chuàng)匯901萬美元。公司已通過ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境和GB/T28001職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系認(rèn)證,且每年審核均獲通過。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品為紡織印染助劑、皮革助劑、水處理助劑、造紙助劑和油劑等專用化學(xué)品和精細(xì)化學(xué)品。公司“嵌段聚醚氨基硅油”、“增稠劑TF-312”、“新型聚氨酯織物涂層整理劑”、“高含固量改性硅油整理劑”、“超細(xì)纖維勻染劑”和“聚烯烴型抗飛濺滌綸成品油劑”等33項(xiàng)新產(chǎn)品被列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品和火炬計(jì)劃。
傳化股份開展技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng),采取了各種有效的舉措。
建設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)的組織基礎(chǔ)。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,培育建設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和研發(fā)機(jī)構(gòu)是提升自主創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)和有效途徑,更是企業(yè)自我發(fā)展、提高競爭力、打造優(yōu)勢的內(nèi)在需求和必然選擇。要從打造創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識(shí)培育建設(shè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、保障企業(yè)長遠(yuǎn)平穩(wěn)發(fā)展、進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng)的重要性和必要性。
為了實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)創(chuàng)新從以前的“技術(shù)輔助市場”到目前的“技術(shù)與市場雙驅(qū)動(dòng)”,最后實(shí)現(xiàn)“技術(shù)引領(lǐng)市場”這一技術(shù)創(chuàng)新“三步走”的目標(biāo),公司同時(shí)建有3個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu):浙江省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、傳化紡織化學(xué)品省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心和浙江省傳化專用化學(xué)品研究院。這3個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的技術(shù)創(chuàng)新功能既有聯(lián)系,也有不同的側(cè)重點(diǎn)。具體來說,浙江省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心是改進(jìn)和研發(fā)并重,側(cè)重解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題和應(yīng)用研究;傳化紡織化學(xué)品省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心主要研發(fā)接近市場需求的新產(chǎn)品新技術(shù)、樣品剖析、質(zhì)量檢測和標(biāo)準(zhǔn)化;而浙江省傳化專用化學(xué)品研究院的技術(shù)創(chuàng)新定位是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,從事中長期和基礎(chǔ)性應(yīng)用研究,負(fù)責(zé)前瞻性課題研發(fā),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵核心技術(shù)研究和新領(lǐng)域產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā),以專用化學(xué)品的功能化、綠色化以及合成過程的節(jié)能清潔化為主要目標(biāo),以紡織、印花、染色等專用化學(xué)品的研發(fā)和應(yīng)用技術(shù)為研究主線,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和形成新的競爭優(yōu)勢,為公司實(shí)現(xiàn)長期經(jīng)營目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支持。傳化研究院除研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品外,還包括企業(yè)中長期的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新政策制定、技術(shù)情報(bào)信息跟蹤分析與決策咨詢、創(chuàng)新過程管理和實(shí)施、技術(shù)人才使用和培養(yǎng)、技術(shù)資源整合和產(chǎn)學(xué)研合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等各個(gè)方面。公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為:建設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,就必須抓好企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),要把企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)貫穿研發(fā)、制造和市場全過程,明晰組織機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)配備和工作范圍。
公司創(chuàng)立了以技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持為依托的產(chǎn)品營銷模式,與大客戶形成了長期、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布海內(nèi)外市場。公司還積極通過行業(yè)技術(shù)交流會(huì)以及紡織助劑標(biāo)委會(huì)秘書處加強(qiáng)技術(shù)的輻射與擴(kuò)散,形成支撐企業(yè)做大做強(qiáng)以及戰(zhàn)略重組、產(chǎn)業(yè)整合、節(jié)能環(huán)保的創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)具有國際一流水平的專用化學(xué)品研發(fā)中心。
人才和團(tuán)隊(duì)是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)的根本保證。公司在“社會(huì)責(zé)任感”理念指導(dǎo)下,以“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t,使公司與員工從“利益共同體”上升到“命運(yùn)共同體”和“事業(yè)共同體”。
公司現(xiàn)有員工696人,其中大專以上學(xué)歷人員474人(含博士11人、碩士54人);直接從事研發(fā)活動(dòng)人員117人。教授級(jí)高工5人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員37人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員83人;享受政府津貼專家2人,國家創(chuàng)新人才1人、省千人計(jì)劃專家1人,省“151”人才1人,市“131”人才4人,市“521”引智人才2人,杭州市錢江特聘專家5人,引進(jìn)“錢江特聘專家”3人;建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè),組建了2個(gè)浙江省產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,已經(jīng)成為國內(nèi)外一流的專用化學(xué)品高層次、高水平技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
公司為了達(dá)到優(yōu)化人才成長環(huán)境、調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性、實(shí)現(xiàn)“科技引領(lǐng)”的目的,目前已經(jīng)形成了技術(shù)創(chuàng)新的4個(gè)機(jī)制:一是激勵(lì)機(jī)制。公司與浙江大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合調(diào)研出臺(tái)了《傳化股份公司科研開發(fā)人員激勵(lì)體系》,在薪酬福利上向科技人員傾斜,研發(fā)成果按照短期項(xiàng)目與長期項(xiàng)目分類考核,產(chǎn)生銷售的成果按銷售利潤提成3年;公司每年召開技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)給予有突出貢獻(xiàn)的科技人員物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)。公司以深化技術(shù)要素參與收益分配為核心,完善科研激勵(lì)體系建設(shè),目前已有15名技術(shù)骨干獲得股權(quán)激勵(lì)、2名科技人員成為終身員工。在保證物質(zhì)激勵(lì)的前提下,公司還重視科技人員的精神激勵(lì),如:通過向老工程師頒發(fā)“終身成就獎(jiǎng)”、向新銳研究人員頒發(fā)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀青年科技人才獎(jiǎng)”的形式,從較高層面去肯定他們的工作,激發(fā)工作熱情。二是“繼續(xù)教育”機(jī)制。公司經(jīng)常組織科技專題培訓(xùn),為科研人員提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的平臺(tái),公司外派科研人員到各地參觀考察和海內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí),提高他們的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。積極引進(jìn)外部科技人才,組織內(nèi)部科技交流和崗位輪訓(xùn)、“師帶徒”幫教結(jié)對(duì)等活動(dòng)強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提高全員科技素質(zhì)。三是投入機(jī)制。公司技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出列入每年各級(jí)干部工作計(jì)劃的考核目標(biāo),與企業(yè)銷售、利潤掛鉤,保證研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的3%以上,逐年遞增。四是運(yùn)行機(jī)制。所有研究、開發(fā)、方法探索和技術(shù)改造都要求與市場結(jié)合,與生產(chǎn)結(jié)合,與公司發(fā)展總體規(guī)劃結(jié)合,實(shí)行項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)制并加大外部產(chǎn)學(xué)研合作力度,營造創(chuàng)新氛圍,幫助科技人員出成果。
公司引進(jìn)了美國海歸有機(jī)硅專家李天棟博士、生物檢測醫(yī)藥專家李春啟博士等國際一流技術(shù)人才。公司以國家人事部設(shè)立的傳化博士后工作站為重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)載體,每年引進(jìn)博士后研究人員進(jìn)站工作。公司引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人,指導(dǎo)他們提升管理水平與技能,組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),開展應(yīng)用工藝的優(yōu)化和改進(jìn)以及應(yīng)用研究隊(duì)伍培養(yǎng)。公司選送骨干人員參加集團(tuán)等各級(jí)培訓(xùn)班,拓展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,發(fā)掘高潛質(zhì)中青年技術(shù)骨干,加快技術(shù)后備梯隊(duì)人才成長。公司開展建立內(nèi)部講師隊(duì)伍、師帶徒制度和專業(yè)技能比武等活動(dòng),傳遞分享知識(shí),尋求對(duì)外技術(shù)合作和技術(shù)推廣,提升研究所所長日常研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新人才隊(duì)伍和創(chuàng)新文化的建設(shè),對(duì)提高關(guān)鍵、共性技術(shù)的研發(fā)能力,提高引進(jìn)技術(shù)消化、吸收和再創(chuàng)新的能力,提高科技成果產(chǎn)業(yè)化的能力,起到了不可忽視的作用。公司不斷完善調(diào)動(dòng)科技人員積極性和創(chuàng)造性的人才激勵(lì)機(jī)制,著力優(yōu)化人才成長環(huán)境,形成敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的良好氛圍,創(chuàng)造有利于技術(shù)創(chuàng)新的良好條件;積極培養(yǎng)、引進(jìn)和造就高層次創(chuàng)新型人才,重點(diǎn)凝聚一批行業(yè)領(lǐng)軍的技術(shù)英才,使企業(yè)成為吸收凝聚人才的培訓(xùn)中心,成為產(chǎn)學(xué)研和對(duì)外合作的交流中心。
加大研發(fā)投入是推進(jìn)科技創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)的前提條件。公司對(duì)研發(fā)項(xiàng)目單獨(dú)建賬,并建立了穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)投入制度,不斷提高研發(fā)投入占銷售額的比例,將研發(fā)投入列入到對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核指標(biāo),保證研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的3%以上。
公司創(chuàng)新條件較為完善。現(xiàn)有研發(fā)用房面積12300m2,研發(fā)儀器設(shè)備原值3378萬元。建有小試研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、應(yīng)用研究實(shí)驗(yàn)室和測試實(shí)驗(yàn)室40余間,建有多個(gè)中試車間和數(shù)套中試裝置、DCS自動(dòng)控制系統(tǒng)和公共設(shè)施,配套齊全的加熱、冷卻、壓縮氣體、加壓、抽真空和傳感計(jì)量等生產(chǎn)控制系統(tǒng),能較好地滿足研發(fā)工藝條件。公司建有大型儀器室,購置配備凝膠色譜GPC、電位滴定儀、旋轉(zhuǎn)流變儀和島津氣質(zhì)聯(lián)用儀等高檔分析檢測設(shè)備。公司建有大型應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)備裝置,購置配備了軋車、拉幅機(jī)、皮革低溫耐撓試驗(yàn)機(jī)、光學(xué)引伸計(jì)、日曬色牢度試驗(yàn)機(jī)、透氣性測試儀、織物感應(yīng)式靜電儀、智能式織物折皺彈性儀、TABER磨耗試驗(yàn)機(jī)、垂直燃燒試驗(yàn)機(jī)、耐熨燙/升華色牢度測試儀和紅外染樣機(jī)等大型應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)備。公司還不斷完善更新新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)和分析檢測的儀器設(shè)備。
公司建立了企業(yè)內(nèi)部科技信息網(wǎng),定期發(fā)布科技情報(bào)信息、專利分析和科研進(jìn)展等內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部已有24個(gè)中文數(shù)據(jù)庫、18個(gè)外文數(shù)據(jù)庫和7個(gè)專利與標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫鏈接方便,內(nèi)容豐富,為快捷了解信息創(chuàng)造了便利,促進(jìn)了產(chǎn)品研發(fā)。公司通過行業(yè)協(xié)會(huì)交流、用戶樣品收集、市場考察、外聘專家等途徑,跟蹤、收集標(biāo)桿企業(yè)和競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)、信息,分析國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,同時(shí)評(píng)估公司所擁有的技術(shù),并與國內(nèi)外同行業(yè)的一流競爭對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析,制定和調(diào)整研發(fā)戰(zhàn)略。公司在香港設(shè)立分公司,在國外建立分廠,設(shè)置國際營銷部,配備專門技術(shù)人員與國際市場對(duì)接。公司每年組織國際考察,召開國際技術(shù)交流會(huì),提升國際化能力,實(shí)現(xiàn)市場國際化。
公司還積極吸引創(chuàng)新要素向企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)集聚,研發(fā)投入體現(xiàn)在對(duì)核心和關(guān)鍵技術(shù)的突破上,加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān),在優(yōu)勢領(lǐng)域推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和升級(jí)。公司充分利用大專院校、科研院所、境外科技資源等外部創(chuàng)新資源,采取與高??蒲性核⒙?lián)合實(shí)驗(yàn)室等方式,提升研發(fā)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,探索“產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”新模式,多層次推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,提高利用外部創(chuàng)新資源的能力。公司與北京理工大學(xué)建有傳化-北理工紡織功能高分子材料實(shí)驗(yàn)室,與浙江理工大學(xué)建有生態(tài)紡織化學(xué)品研發(fā)中心,與上海東華大學(xué)建立綠色紡織化學(xué)品研發(fā)中心,等等。同時(shí)公司還與浙江大學(xué)、南京大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)和陜西科技大學(xué)等簽訂技術(shù)合作協(xié)議。公司與大金、巴斯夫、陶氏、霍爾韋尼等國際公司進(jìn)行合作開發(fā),引進(jìn)新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品線。公司同沈陽化工研究院、SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司和浙江出入境檢測檢疫局等科研院所有著廣泛而密切的合作與技術(shù)交流。公司與廣東華恒豐泰紡織染整有限公司建有傳化-華恒豐泰紡織聯(lián)合實(shí)驗(yàn)基地,與杭州浙大協(xié)和環(huán)保技術(shù)有限公司聯(lián)合開展技術(shù)合作,與浙江檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心、浙江巨化集團(tuán)和中國氟硅有機(jī)材料工業(yè)協(xié)會(huì)等承擔(dān)公益性研究項(xiàng)目。
重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和應(yīng)用是推進(jìn)科技創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)的有力保障。一個(gè)注重可持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè),必定重視自主創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),傳化股份公司也不例外。公司保護(hù)、運(yùn)用自有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),努力提高自己的核心競爭力,始終以開放的態(tài)度學(xué)習(xí)、遵守和運(yùn)用國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則,尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),按照國際通行的規(guī)則來處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù),以積極友好的態(tài)度,通過協(xié)商談判、產(chǎn)品合作、合資合作等多種途徑解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題,有力支撐自己產(chǎn)品的全球市場戰(zhàn)略。
公司采用“集中管理、分散控制”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,形成以集團(tuán)公司集中管理、各子公司及業(yè)務(wù)部門實(shí)施、技術(shù)委員會(huì)審核的管理機(jī)制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和專利布局的實(shí)施,專利、軟件版權(quán)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)和技術(shù)論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審核、保護(hù)、管理和運(yùn)用都集中于集團(tuán)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)部負(fù)責(zé)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)部的職能包括:制定、貫徹、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、策略和基本政策;全面負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)、版權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)秘密等工作;處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、有效保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);制定、審核公司各類規(guī)章制度、合同和法律文本等。公司已經(jīng)建立了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《專利、版權(quán)申請(qǐng)及技術(shù)論文管理辦法》、《商標(biāo)管理辦法》、《國內(nèi)外商標(biāo)注冊(cè)流程》、《國內(nèi)專利申請(qǐng)流程》、《國外專利申請(qǐng)流程》、《專利委員會(huì)任命與職責(zé)》、《專利申請(qǐng)與實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《版權(quán)與軟件管理辦法》、《自由軟件使用的管理規(guī)定》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)類工作聯(lián)絡(luò)員管理辦法》等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。
公司抓科技查新檢索工作,提高發(fā)明專利授權(quán)率,抓專利形成標(biāo)準(zhǔn)上升到制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作,積極參與國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,推動(dòng)自主創(chuàng)新技術(shù)成果形成專利和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作。公司對(duì)發(fā)明人申請(qǐng)專利有具體獎(jiǎng)勵(lì)措施,每件授權(quán)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)10000~20000元,每件授權(quán)實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利獎(jiǎng)勵(lì)2000~5000元,對(duì)新員工進(jìn)行入職知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)培訓(xùn),在科技信息內(nèi)刊上介紹和宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)問答。多次邀請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家和發(fā)明人授課,對(duì)科研人員、技術(shù)骨干進(jìn)行深層次培訓(xùn),外派知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職人員參加較高層次的專業(yè)培訓(xùn),激勵(lì)專利申請(qǐng)量逐年遞增,運(yùn)用專利戰(zhàn)略指導(dǎo)研發(fā),合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平不斷提升。目前,公司為全國染料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)印染助劑分技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位,浙江省專利示范企業(yè)和浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)。公司已經(jīng)獲得授權(quán)發(fā)明專利27項(xiàng),申請(qǐng)受理中國發(fā)明專利16項(xiàng)。公司制訂并發(fā)布實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)17項(xiàng),制訂并批準(zhǔn)公布實(shí)施的國家化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)52項(xiàng)。傳化商標(biāo)為中國馳名商標(biāo),傳化TRANSFAR牌液體洗滌劑為中國名牌產(chǎn)品,傳化、TRANSFAR牌液體洗滌劑為國家免檢產(chǎn)品,傳化牌洗滌用品為浙江省名牌產(chǎn)品,傳化牌紡織印染助劑為杭州市名牌產(chǎn)品。
公司在“堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)”的目標(biāo)指引下,技術(shù)創(chuàng)新成績斐然。公司每年研發(fā)投入占銷售收入的比例在3.3%~3.87%之間,每年承擔(dān)省級(jí)以上科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上,每年通過省級(jí)以上鑒定驗(yàn)收的科技項(xiàng)目達(dá)到5~11項(xiàng),每年新產(chǎn)品銷售收入都占當(dāng)年公司銷售收入的70%~77%。近三年開發(fā)的新產(chǎn)品銷售收入達(dá)到28.48億元、利潤7.6億元、稅收3.65億元、利稅總額10.11億元。公司有效授權(quán)發(fā)明專利國內(nèi)同行業(yè)第一,公司牽頭制訂并批準(zhǔn)實(shí)施了70%的國家和國家化工行業(yè)印染助劑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
公司已經(jīng)承擔(dān)國家或者國家級(jí)協(xié)會(huì)科技計(jì)劃項(xiàng)目19項(xiàng),其中13項(xiàng)已經(jīng)完成。公司2010~2014年已獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)36項(xiàng):其中:獲浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)(環(huán)保節(jié)能涂料印花新型助劑、嵌段聚醚硅油織物柔軟整理劑、新型聚氨酯織物涂層整理劑和聚烯烴型抗飛濺滌綸成品油劑),獲浙江省優(yōu)秀新產(chǎn)品新技術(shù)獎(jiǎng)3項(xiàng),獲浙江省化工科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)10項(xiàng),獲中國石油化學(xué)工業(yè)科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)4項(xiàng),獲中國紡織工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)2項(xiàng),獲中國質(zhì)量評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)6項(xiàng),獲中國中小企業(yè)創(chuàng)新成果100強(qiáng)獎(jiǎng)6項(xiàng),獲中國印染工業(yè)協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品獎(jiǎng)3項(xiàng)。實(shí)踐表明,公司正朝著“科技引領(lǐng)”方向大步前進(jìn)。
10.13752/j.issn.1007-2217.2016.01.001
2015-09-08