地方工運(yùn)動(dòng)態(tài)

▼廣西工會(huì)推進(jìn)“送健康工程”籌資350萬元為萬名職工(農(nóng)民工)送體檢

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)辦公室報(bào)道 廣西自治區(qū)總工會(huì)近日下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展為職工(農(nóng)民工)體檢活動(dòng)的通知》，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為職工(農(nóng)民工)體檢活動(dòng)，近萬名職工、農(nóng)民工將從中受益。困難職工(農(nóng)民工)及各類礦區(qū)、粉塵、有毒有害企業(yè)一線職工(農(nóng)民工)是活動(dòng)的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。

“送健康工程”是2016年廣西自治區(qū)總工會(huì)重點(diǎn)打造的服務(wù)項(xiàng)目，即開展為萬名職工(農(nóng)民工)贈(zèng)送免費(fèi)體檢活動(dòng)；大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度改革、加快制定出臺(tái)新的實(shí)施方案，擴(kuò)大職工受惠面、提高受益率；繼續(xù)為百萬農(nóng)民工贈(zèng)送意外傷害保障卡。本次送體檢活動(dòng)計(jì)劃拿出350萬元，向全區(qū)職工(農(nóng)民工)提供1萬個(gè)免費(fèi)體檢的名額。

此次活動(dòng)是廣西自治區(qū)總工會(huì)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和廣西自治區(qū)總工會(huì)十二屆三次全委會(huì)工會(huì)部署的一項(xiàng)具體實(shí)踐。體檢活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由廣西自治區(qū)總工會(huì)和廣西職工保障互助協(xié)會(huì)共同承擔(dān)，職工和農(nóng)民工不需支付費(fèi)用。相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不體檢項(xiàng)目也將嚴(yán)格按照國家同群體在費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)設(shè)置不同的體檢內(nèi)容。1萬個(gè)名額中，7000名困難職工(農(nóng)民工)可以享受常規(guī)健康體檢，3000名各類礦區(qū)、粉塵、有毒有害企業(yè)一線職工(農(nóng)民工)將享受預(yù)防職業(yè)病安全體檢。具體名額分配由各市總工會(huì)、自治區(qū)各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)和區(qū)總各直管基層工會(huì)，要求重點(diǎn)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員和所屬行業(yè)企業(yè)中的礦業(yè)、粉塵和有毒有害企業(yè)一線職工(農(nóng)民工)基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查后分配。

▼內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)辦公室 楊志鴻報(bào)道 3月31日，內(nèi)蒙古180多位工會(huì)干部齊聚鄂爾多斯，研討《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式建設(shè)總體方案》。該方案旨在通過頂層設(shè)計(jì)，建設(shè)一個(gè)覆蓋內(nèi)蒙古各級(jí)工會(huì)的基本統(tǒng)一的網(wǎng)上工作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與工會(huì)工作的深度融合。

此舉揭開了自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作大幕。2016年，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)要建設(shè)工會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫“一個(gè)數(shù)據(jù)集群”，打造工會(huì)業(yè)務(wù)管理平臺(tái)和職工服務(wù)工作平臺(tái)“兩個(gè)平臺(tái)”，用好門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP“三個(gè)載體”，完成“互聯(lián)網(wǎng)+組織建設(shè)”“互聯(lián)網(wǎng)+困難幫扶”“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)培訓(xùn)”“互聯(lián)網(wǎng)+勞模服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+權(quán)益維護(hù)”“互聯(lián)網(wǎng)+素質(zhì)提升”“互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+干部教育”“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳引導(dǎo)”九大業(yè)務(wù)模塊建設(shè)任務(wù)。這些目標(biāo)任務(wù)將會(huì)在不久的將來變成惠及全區(qū)各族職工的實(shí)踐行動(dòng)，使職工有訴求用指尖傳遞，有困難在網(wǎng)上解決。

自治區(qū)總工會(huì)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”，把互聯(lián)網(wǎng)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地，適時(shí)、準(zhǔn)確宣傳黨和政府的主張、工會(huì)的性質(zhì)特點(diǎn)、工會(huì)服務(wù)職工的舉措，不斷提升工會(huì)工作的社會(huì)影響力，切實(shí)承擔(dān)好引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。自治區(qū)總工會(huì)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”實(shí)現(xiàn)從單一注重宣傳向宣傳與服務(wù)一體化融合發(fā)展。堅(jiān)持融合創(chuàng)新，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”新方法、新模式的研究與探索，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)向工會(huì)工作各領(lǐng)域、各方面快速滲透，更好地體現(xiàn)工會(huì)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新要求的有機(jī)對(duì)接。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”，將工會(huì)開展的維權(quán)幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技能提升、特殊職工群體關(guān)愛等工作全面展示在職工面前，實(shí)現(xiàn)“線上線下，無縫對(duì)接”和對(duì)職工群體服務(wù)的廣覆蓋、快捷化、精準(zhǔn)化。

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席崔明龍表示，加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式的研究，以滿足職工需求為導(dǎo)向，探索工會(huì)組織建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、困難幫扶、法律援助、教育培訓(xùn)、政策咨詢、在線信訪等工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行的途徑和方式，通過內(nèi)蒙古各級(jí)工會(huì)的共同努力，力爭通過3 至5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工會(huì)線上線下的無縫對(duì)接，努力打造職工獲取資訊、表達(dá)訴求、接受服務(wù)的網(wǎng)上“職工之家”，最大限度地占領(lǐng)網(wǎng)上職工工作陣地，使廣大職工在網(wǎng)上找到自己的組織、參加組織的活動(dòng)。

▼重慶市總工會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)保障群團(tuán)改革順利實(shí)施

重慶市總工會(huì)辦公室報(bào)道 重慶市總工會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)保障群團(tuán)改革順利實(shí)施。

整頓干部作風(fēng)。針對(duì)市總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制改革中可能出現(xiàn)人心渙散、作風(fēng)松散等問題，及時(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，新制定《重慶市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員考勤管理辦法》《日常工作會(huì)議制度》《兼掛職成員管理暫行辦法》等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范干部出勤、請(qǐng)假、工作和會(huì)議紀(jì)律，避免干部精神狀態(tài)“疲軟松懈”。

加強(qiáng)廉政教育。召開重慶工會(huì)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，分兩批次組織機(jī)關(guān)干部職工開展觀看“清風(fēng)氣正——?dú)v史文物中的廉政文化”活動(dòng)，在清明等節(jié)假日推送廉潔自律、遵章守紀(jì)提示短信。對(duì)新任職、新調(diào)整的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)等負(fù)責(zé)同志開展談話談心活動(dòng)，讓咬耳扯袖成常態(tài)。

激發(fā)工作干勁。制發(fā)《重慶市總工會(huì)專項(xiàng)改革任務(wù)分解表》，對(duì)照改革清單，落實(shí)改革任務(wù)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)限等；加大改革工作在工會(huì)系統(tǒng)年度綜合目標(biāo)考核的比重，作為評(píng)先推優(yōu)重要依據(jù)，層層傳遞壓力，讓工會(huì)全體干部積極參與改革、推動(dòng)改革。

▼鄭州市400萬元小額無息借款資金扶持創(chuàng)業(yè)

河南省鄭州市總工會(huì)政研室 陳文達(dá)報(bào)道 2016年，鄭州市各級(jí)工會(huì)組織將籌資400萬元小額借款資金，專項(xiàng)用于資助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。即日起，凡鄭州市范圍內(nèi)、具有創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員，均可通過當(dāng)?shù)毓?huì)組織，申請(qǐng)最高2萬元的無息小額借款。

開展小額無息借款的目的是發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，在國家法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)，通過一定的資金扶持，幫助有脫困能力的下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，擺脫生活和生產(chǎn)中遇到的困難。400萬元小額借款預(yù)計(jì)將直接資助五百余人創(chuàng)業(yè)，從而帶動(dòng)1500多名下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。借款對(duì)象為鄭州市范圍內(nèi)，具備一定勞動(dòng)技能和經(jīng)營能力，有項(xiàng)目、場(chǎng)地而資金不足的下崗失業(yè)人員，按照規(guī)定，凡下崗失業(yè)人員申請(qǐng)借款，必須由本人出具書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：本人基本情況、家庭成員基本情況、家庭收入狀況、借款原因、發(fā)展項(xiàng)目可行性論證報(bào)告及擔(dān)保協(xié)議等，并須提供個(gè)人身份證、戶口簿，下崗證、失業(yè)證或再就業(yè)優(yōu)惠證，企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照等。幫扶范圍主要包括家政服務(wù)、小經(jīng)營、小運(yùn)輸、養(yǎng)殖種植業(yè)以及國有企業(yè)通過主輔分離和主輔改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

工會(huì)組織提供的小額借款原則上為小額短期，下崗失業(yè)人員借款額最高不超過2萬元，由工會(huì)組織無息提供，借款期限為一年。借款按時(shí)足額歸還后，若借款人仍有需要，可再次提出借款申請(qǐng)。近年來，鄭州市各級(jí)工會(huì)通過籌集小額借款資金扶持創(chuàng)業(yè)，利用興辦種植、養(yǎng)殖基地和經(jīng)濟(jì)實(shí)體，安置了大量下崗職工和困難職工，取得了良好的社會(huì)效益。

▼唐山市總工會(huì)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)

河北省唐山市總工會(huì) 苗建軍 韋潔報(bào)道 日前，河北省唐山市總工會(huì)成立了工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)辦公室，在全市啟動(dòng)了工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)，爭取利用3年時(shí)間，幫助唐山市困難職工、農(nóng)民工通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧解困。

此次行動(dòng)的扶持對(duì)象包括：已經(jīng)納入全國工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的困難職工；全市化解過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)下崗人員中家庭生活困難者以及曾在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作1年以上、家庭人均收入不高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的3倍、生活困難的農(nóng)民工工會(huì)會(huì)員。對(duì)他們之中有創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望和能力的人，工會(huì)將“造血式”幫扶，通過提供小額貸款貼息、無息借款、資金入股、生產(chǎn)資料等物質(zhì)支持四種方式，幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

2016年，唐山市總工會(huì)將投入配套資金近200萬元，完成扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目70項(xiàng)以上。

▼廣元市啟動(dòng)第四屆勞模推薦評(píng)選工作

四川省廣元市總工會(huì) 譚覃報(bào)道 近日，四川省廣元市委、市政府成立市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，3月31日，領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會(huì)議，研究部署廣元市第四屆勞模和先進(jìn)工作者推薦評(píng)選工作。市委常委、市總工會(huì)主席、領(lǐng)導(dǎo)小組組長周鍵出席會(huì)議并講話。會(huì)議研究同意以廣元市政府辦公室名義印發(fā)《關(guān)于評(píng)選表揚(yáng)廣元市第四屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的通知》，正式啟動(dòng)推薦評(píng)選工作。將評(píng)選表揚(yáng)第四屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者100名，并在今年“五一”期間舉辦表彰大會(huì)。

周鍵在會(huì)議上指出，廣元市委、市政府高度重視勞模評(píng)選工作，各部門要切實(shí)履行好各自職能，切實(shí)抓好落實(shí)。周鍵提出，各級(jí)各部門要充分利用和發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播等宣傳平臺(tái)，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，營造激勵(lì)職工爭先創(chuàng)優(yōu)，形成學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，及時(shí)把廣元市第四屆勞模評(píng)選工作情況傳達(dá)到廣大基層組織、干部群眾中去，讓廣大職工人人知曉、人人參與，確保勞模推薦評(píng)選順利進(jìn)行。他提出，各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要把握好推薦評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、公平原則，把評(píng)選的重點(diǎn)向基層一線傾斜，彰顯普通勞動(dòng)者的吃苦耐勞精神和無私奉獻(xiàn)品格。把好條件關(guān)，確保推薦人選的質(zhì)量，防止將一般化表現(xiàn)作為先進(jìn)典型；把好程序關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，按照規(guī)定的推薦評(píng)選原則和要求開展推薦評(píng)選；把好監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔，防止和糾正領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名、照顧關(guān)系等做法，對(duì)推薦評(píng)選過程中的違法違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。周鍵還提出，勞模評(píng)選工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，各縣區(qū)和市直有關(guān)部門要明確專人負(fù)責(zé)，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓；市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要增強(qiáng)工作主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)照評(píng)選條件和程序，發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)作用，以對(duì)全市廣大勞動(dòng)者高度負(fù)責(zé)的精神，把好事辦好、實(shí)事辦事，確保圓滿完成評(píng)選表揚(yáng)的各項(xiàng)任務(wù)。

▼邢臺(tái)工會(huì)做好壓縮產(chǎn)能過剩形勢(shì)下職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

河北省邢臺(tái)市總工會(huì) 韓笑報(bào)道 在河北省邢臺(tái)市壓縮產(chǎn)能過剩的過程中，鋼鐵、煤炭、玻璃、水泥等行業(yè)大量職工面臨著下崗、轉(zhuǎn)崗和收入降低的實(shí)際問題。為此，邢臺(tái)市總工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，切實(shí)提高工會(huì)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化水平，幫助企業(yè)下崗職工和困難家庭職工增加就業(yè)機(jī)會(huì)和技能。

確定三類服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象。邢臺(tái)市總工會(huì)以化解過剩產(chǎn)能失業(yè)下崗的困難人員、困難農(nóng)民工會(huì)員和困難職工家庭高校畢業(yè)生這三類就業(yè)困難群體為主要服務(wù)對(duì)象，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)。通過與有關(guān)部門共同實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)”等就業(yè)援助行動(dòng)，將“金秋助學(xué)”延長為助學(xué)、助能、助志、助業(yè)“四助式”全程助學(xué)模式、為受助困難學(xué)習(xí)提供寒暑假實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等方式，幫助就業(yè)困難人員增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

抓好三條服務(wù)通道平臺(tái)。一是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。以“工會(huì)小額貸款”為抓手，變“輸血式”幫扶為“造血式”服務(wù)。成立了市總工會(huì)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，選取4個(gè)試點(diǎn)縣，與邢臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行合作，通過小額貸款全額貼息的方式，全年至少扶持60個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助一批困難職工、因化解過剩產(chǎn)能下崗失業(yè)的困難人員和生活困難的農(nóng)民工會(huì)員及子女通過創(chuàng)業(yè)獲得穩(wěn)定性收入。二是暢通就業(yè)技能培訓(xùn)渠道。充分利用社會(huì)資源提升職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，爭取聯(lián)合人社局、婦聯(lián)及社會(huì)團(tuán)體等部門，開展以下崗人員、農(nóng)民工為主體的養(yǎng)老、月嫂、家政等服務(wù)業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作，使他們可以在短時(shí)間內(nèi)掌握就業(yè)一技之長。針對(duì)困難家庭畢業(yè)大學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助困難學(xué)習(xí)順利實(shí)現(xiàn)校園到社會(huì)就業(yè)的過渡。三是豐富就業(yè)服務(wù)信息。在市總工會(huì)網(wǎng)開辟“下崗職工人才庫”，將職工的求職和企業(yè)招聘信息納入到庫中。在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下，加強(qiáng)與外地工會(huì)的溝通，將就業(yè)范圍擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展本地職工的就業(yè)渠道。

實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)全面發(fā)展。在做好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)的同事，積極打造職工“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建了職工服務(wù)微信平臺(tái)和職工普惠手機(jī)APP，為職工會(huì)員提供專屬式便捷服務(wù)。將現(xiàn)有的職工服務(wù)網(wǎng)站升級(jí)改造，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)與普惠化“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”、困難職工管理、“金秋助學(xué)”受助學(xué)子數(shù)據(jù)庫、“春雨行動(dòng)”數(shù)據(jù)庫等幫扶救助信息整合，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)幫扶檔案的信息化管理，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。豐富職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)陣地內(nèi)容，打造與職工全天候在線交流平臺(tái)，提升市總服務(wù)職工影響力。

▼青銅峽市總工會(huì)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行崗位大輪換

寧夏自治區(qū)青銅峽市總工會(huì) 毛璐報(bào)道 為加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者的培養(yǎng)鍛煉、建設(shè)一支高效的社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，近期，寧夏自治區(qū)青銅峽市總工會(huì)對(duì)基層社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行了崗位大輪換。

“流水不腐，戶樞不蠹”，在一個(gè)崗位呆久了，一直“不挪窩”，造成了工作推進(jìn)不利，辦事效率低下等問題。對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行崗位交流，是青銅峽市總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)干部基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，切實(shí)做深做實(shí)新形勢(shì)下服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾，著力改變工會(huì)干部“機(jī)關(guān)化、行政化”的又一項(xiàng)新舉措。這對(duì)于激發(fā)社會(huì)化工會(huì)工作者的工作激情，促進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者保持積極進(jìn)取的精神，永葆社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍朝氣，推進(jìn)工會(huì)工作有創(chuàng)新、有提升、有進(jìn)位，將起到推動(dòng)作用。

▼威海市總工會(huì)“四個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效

山東省威海市總工會(huì) 郎濟(jì)民報(bào)道 山東省威海市總工會(huì)“四個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。

強(qiáng)化齊抓共管。威海市總工會(huì)發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方作用，制定實(shí)施了“提升集體協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)集體合同實(shí)效”的意見，聯(lián)合發(fā)起集中要約，共同組織實(shí)施。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。威海市總工會(huì)在上海工會(huì)管理干部學(xué)院舉辦了專題培訓(xùn)班，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干60多名，指導(dǎo)建立了1300多人的協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，編印發(fā)放了《簡明指導(dǎo)手冊(cè)》4000冊(cè)，更好地指導(dǎo)企業(yè)開展協(xié)商。

強(qiáng)化典型帶動(dòng)。威海市總工會(huì)選樹了30多個(gè)國有、外資、民營企業(yè)典型，組織了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，以現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)方式，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)商程序，確保依法依規(guī)推進(jìn)。

強(qiáng)化督查指導(dǎo)。威海市總工會(huì)建立了月匯總、季調(diào)度、半年通報(bào)制度，統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)籌推進(jìn)。2015年，全市共簽訂企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同1788份，區(qū)域合同83份，行業(yè)合同23份，覆蓋建會(huì)企業(yè)4083家，占到建會(huì)企業(yè)的96.4%，女職工專項(xiàng)合同簽訂率繼續(xù)保持100%，超額完成了山東省委科學(xué)發(fā)展考核的目標(biāo)任務(wù)。

▼濱州職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷突破500萬元受益單位587個(gè)、會(huì)員2557名

本刊通訊員 魏書旗 鮑迪報(bào)道 山東省惠民縣職工閆某因患直腸惡性腫瘤在省立醫(yī)院治療，花費(fèi)10萬余元，醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人仍需負(fù)擔(dān)4.8萬元。因?yàn)橹耙鸭尤霝I州市總工會(huì)職工醫(yī)療互助會(huì)，4月1日，職工醫(yī)療互助會(huì)又為其報(bào)銷了22232元，大大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。

濱州市職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)自2015年1月正式啟動(dòng)，目前開展的互助保障業(yè)務(wù)有兩項(xiàng)：在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障（住院+重疾+意外）和在職職工住院津貼綜合互助保障（住院津貼+重疾+意外）。

對(duì)此項(xiàng)工作，濱州市委市政府高度重視，納入市委2015年工作重點(diǎn)。濱州市總工會(huì)更將其確定為“一把手”工程，舉全會(huì)之力，強(qiáng)力推進(jìn)，在全市五縣五區(qū)及市直建立了10個(gè)代辦處、1130個(gè)代辦點(diǎn)，工會(huì)“一把手”為第一責(zé)任人，明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并配備1-2名專兼職工作人員；建立了市總工會(huì)班子成員分片包干責(zé)任制，將市直21個(gè)大單位單獨(dú)劃歸辦事處直接督促管理，市直其余538個(gè)單位分成六個(gè)責(zé)任組，每組由一名班子成員任組長，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)任務(wù)完成。

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)濱州辦事處成立初期就明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與人員分工，在提高理賠速度上下功夫，盡量簡化業(yè)務(wù)流程。正常情況下，辦事處從收到會(huì)員申領(lǐng)互助金資料，到互助金匯入會(huì)員個(gè)人賬戶，一般不超過3日。

一年多來，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，截至3月底，入會(huì)單位共1236個(gè)，入會(huì)職工達(dá)到98067人；已有587個(gè)單位的2557名會(huì)員申領(lǐng)到互助金共計(jì)540多萬元。

▼樂山市總工會(huì)“春風(fēng)送崗”行動(dòng)助就業(yè)

四川省樂山市總工會(huì)辦公室報(bào)道 為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者特別是農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)，做好新形勢(shì)下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，四川省樂山市總工會(huì)、人社、扶貧移民等部門于2月中旬至3月底聯(lián)合開展了“春風(fēng)送崗”行動(dòng)。

樂山市總工會(huì)制定了《樂山市總工會(huì)春風(fēng)送崗工作方案》，保證活動(dòng)有序開展。此次共組織11個(gè)縣（市、區(qū)）總工會(huì)共同參與，深入農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以搭建供需平臺(tái)、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，集中開展了就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，共促進(jìn)9619人達(dá)成就業(yè)意向。

樂山各縣（市、區(qū)）總工會(huì)根據(jù)本地情況和工作對(duì)象特點(diǎn)，開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。抓住農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，到勞動(dòng)力輸出大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展就業(yè)信息宣傳工作。此次共到48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了職工權(quán)益保障、培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)等宣傳；入村入戶，根據(jù)該地具體情況和農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)際狀況，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)，成功介紹農(nóng)民工就業(yè)；通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄以及由專人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)扶持政策講解答疑等形式進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳資料38882份。通過宣傳，為“春風(fēng)行動(dòng)”的全面展開營造了良好氛圍。

為滿足勞動(dòng)者和用人單位的需求，樂山市總工會(huì)因地制宜開展專場(chǎng)招聘會(huì)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，如借助微信公共號(hào)推送崗位信息、就業(yè)服務(wù)和政策法律等信息的方式，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸，幫助勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。春風(fēng)行動(dòng)共組織專場(chǎng)招聘會(huì)29次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向協(xié)議6821人。

根據(jù)市場(chǎng)需求，樂山工會(huì)組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，注重引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者特別是農(nóng)村貧困人口主動(dòng)參加培訓(xùn)，提高自身的技能素質(zhì)。市總工會(huì)委托碧桂園職業(yè)中學(xué)，開展了“樂山市小涼山彝區(qū)促進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)”，培訓(xùn)了來自民建鎮(zhèn)紅旗村和高卓營鄉(xiāng)貧困彝漢農(nóng)民工638人，通過工會(huì)職介服務(wù)平臺(tái)和就近轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的方式，積極向社會(huì)發(fā)布求職信息、積極向用人單位推薦培訓(xùn)學(xué)員，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)98人，就地轉(zhuǎn)移就業(yè)382人，就業(yè)率達(dá)到75.2%。

▼洛陽市總工會(huì)啟動(dòng)年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)

河南省洛陽市總工會(huì) 鄧?yán)趫?bào)道 4月7日，河南省洛陽市窗口服務(wù)行業(yè)“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)儀式在洛陽市總工會(huì)召開。洛陽市人大副主任、市總工會(huì)主席原文濤出席會(huì)議并做動(dòng)員講話。儀式對(duì)今年洛陽市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，拉開了2016年優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。參賽單位包括交通運(yùn)輸系統(tǒng)、公用事業(yè)系統(tǒng)、園林系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、工商系統(tǒng)、以及餐飲、賓館、金融、民航、鐵路、通信、郵政等公共服務(wù)部門和窗口行業(yè)，覆蓋單位、部門約3000多家，參與職工近10萬人。

今年，是洛陽市總工會(huì)在全市窗口服務(wù)行業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的第十個(gè)年頭。這項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了全市窗口行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；對(duì)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、樹立行業(yè)形象，以實(shí)際行動(dòng)為中國洛陽牡丹文化節(jié)等重大節(jié)會(huì)的成功舉辦提供了優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；對(duì)推動(dòng)洛陽市各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)以后，洛陽市總工會(huì)將不定期對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，組織各參賽單位交流經(jīng)驗(yàn)，組織網(wǎng)上投票，邀請(qǐng)一線職工、群眾、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員等對(duì)各參賽單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行暗訪和評(píng)議，以確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。

▼太原市總工會(huì)尋找身邊的“大國工匠”

山西省總工會(huì)辦公室 趙德睿報(bào)道 為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的時(shí)代新風(fēng)，激勵(lì)全市廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，釋放創(chuàng)造潛能，山西省太原市總在全市開展尋訪推薦學(xué)習(xí)“大國工匠”“三晉工匠”“并州工匠”活動(dòng)。

活動(dòng)要求，“大國工匠”“三晉工匠”“并州工匠”必須是立足本職崗位，追求卓越、技藝超群，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，為國家建設(shè)和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀技術(shù)工人；必須是立足本職崗位刻苦鉆研技術(shù)，在技術(shù)創(chuàng)新的道路上不斷超越自我，爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動(dòng)者，掌握本行業(yè)頂尖技術(shù)的先進(jìn)人物；必須是模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛崗敬業(yè)、淡泊名利，服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)，在平凡工作和生活中作出不平凡業(yè)績的先進(jìn)人物和默默無聞傳承傳統(tǒng)工藝、孜孜不倦恢復(fù)古老技術(shù)并讓其升華和發(fā)展的工藝大師。他們的身上，要集中體現(xiàn)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神，充分展示主人翁風(fēng)采和優(yōu)秀品質(zhì)。

在各級(jí)基層尋訪推薦的基礎(chǔ)上，太原市總還將向新聞媒體集中發(fā)布“并州工匠”，并將聯(lián)合太原市主要媒體開設(shè)《并州工匠》欄目，集中宣傳一批工匠典型，適時(shí)組織他們深入企業(yè)開展巡講，激勵(lì)廣大職工立足本職崗位向工匠典型學(xué)習(xí)。

▼鎮(zhèn)江工會(huì)創(chuàng)新工作模式推進(jìn)“播灑法治陽光，共促善治和諧”主題普法活動(dòng)

江蘇省鎮(zhèn)江市總工會(huì)法工部報(bào)道 為引導(dǎo)企業(yè)和職工學(xué)法增素質(zhì)、用法保權(quán)益，江蘇省鎮(zhèn)江市總打造五大普法工作模式，積極推進(jìn)“播灑法治陽光、共促善治和諧”主題普法活動(dòng)，

打造“需求導(dǎo)向”工作模式，明確普法重點(diǎn)。圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，各級(jí)工會(huì)組織將密切關(guān)注企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)等客觀情況給職工權(quán)益帶來的影響，向企業(yè)和職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，將勞動(dòng)關(guān)系引入和諧共享的軌道。積極參與制定、修改相關(guān)法律、政策、制度，表達(dá)職工群體的利益訴求。

打造“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離”工作模式，拓展普法服務(wù)。開動(dòng)“普法大篷車”，組織法律維權(quán)律師團(tuán)成員開展“入園走企、法企對(duì)接”法律志愿服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)服務(wù)基層。拓寬12351熱線功能，制作“工會(huì)陽光惠民法律服務(wù)卡”、“工會(huì)法律服務(wù)圖例導(dǎo)航”等，提供便捷化服務(wù)。

打造“資源共享”工作模式，擴(kuò)大普法范圍。加強(qiáng)與各級(jí)人社、司法等部門的合作，營造社會(huì)大普法格局。綜合運(yùn)用社會(huì)化力量，分級(jí)分類組織好基層單位的工會(huì)干部和職工的培訓(xùn)，實(shí)行網(wǎng)格化、拉網(wǎng)式普法，使普法內(nèi)容更全面，受益職工群體更多。

打造“寓教于樂”工作模式，增添普法趣味。強(qiáng)化工會(huì)普法陣地建設(shè)，形成集健身、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的工會(huì)法治文化基地，在開展各類職工文體活動(dòng)中融入法律服務(wù)元素，借助職工喜聞樂見直觀的表現(xiàn)形式，擴(kuò)大受眾面，開展法律競(jìng)賽、維權(quán)案件評(píng)選、法治書畫攝影展等。

打造“指尖微資訊”工作模式，提升普法時(shí)效。線上利用工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信等普法“微平臺(tái)”，及時(shí)發(fā)布維權(quán)工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)成果、精選的勞動(dòng)爭議仲裁案件等信息，實(shí)行“差別化”、“精準(zhǔn)化”普法。線下增設(shè)“工會(huì)法律角”，訂閱法律書籍、報(bào)刊，引領(lǐng)自覺學(xué)法成為新風(fēng)尚。

▼九江國家級(jí)科技企業(yè)孵化器園區(qū)成立小微企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

江西省九江市總工會(huì)辦公室 曹姍姍報(bào)道 為貫徹落實(shí)江西省總工會(huì)“進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)基層、惠職工、促發(fā)展”工作要求，4月6日，九江國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)又一家園區(qū)——恒盛科技園正式成立小微企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。江西省總工會(huì)副主席陳文明，九江市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席朱忠玪共同揭牌。

九江恒盛科技園是集科技孵化企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)、高端配套產(chǎn)業(yè)和都市型企業(yè)、區(qū)域性中小企業(yè)總部基地、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為一體的綜合型科技園區(qū)，2012年成功獲批為國家級(jí)科技企業(yè)孵化器，是江西省首家、也是唯一一家國家級(jí)民營綜合型科技企業(yè)孵化器。

目前入園運(yùn)作的企業(yè)有276家，累計(jì)畢業(yè)企業(yè)43家，引進(jìn)本科及以上高層次人才千余人。2015年園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入近10億元，實(shí)現(xiàn)稅收6000余萬元，為社會(huì)提供就業(yè)崗位3600余個(gè)。

九江市總工會(huì)在深入了解園區(qū)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展情況后，與開發(fā)區(qū)總工會(huì)一起積極介入指導(dǎo)，幫助成立小微企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，致力于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工。目前，園區(qū)選舉了工會(huì)主席，成立了工會(huì)委員會(huì)，制定了工作制度，建立了“三師”（法律援助律師、工資集體協(xié)商指導(dǎo)師、健康工程師）制度，精心打造了職工活動(dòng)中心。

考慮到園區(qū)企業(yè)主要是創(chuàng)新型的科技類企業(yè)，園區(qū)職工多為有較高知識(shí)文化水平的青年職工，九江市總工會(huì)還幫助設(shè)立了職工服務(wù)站，為園區(qū)職工量身訂做了十項(xiàng)服務(wù)舉措：困難幫扶、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、文體娛樂、心理咨詢、爭議調(diào)解、法律援助、互助保障、職工龍卡，贏得園區(qū)職工的一致好評(píng)。

▼株洲工會(huì)“芙蓉情緣”活動(dòng)深受單身職工喜愛

湖南省株洲市總工會(huì)辦公室 高東帥報(bào)道 職工交友難，工會(huì)來牽線。近年來，湖南省株洲市總工會(huì)大力開展“芙蓉情緣”婚戀交友系列活動(dòng)并取得成效，緩解了單身職工婚戀交友難問題，受到職工歡迎和喜愛。

2015年8月，株洲市投入100余萬元修繕并啟動(dòng)市工人文化宮職工之家活動(dòng)中心（市神農(nóng)公園內(nèi)）?；顒?dòng)中心開業(yè)后，交友派對(duì)活動(dòng)常態(tài)化，每周五定期舉辦交友舞會(huì)或小型交友派對(duì)會(huì)，每月不定期舉辦大型交友派對(duì)活動(dòng)及戶外拓展活動(dòng)。周一至周五，專人全天值班為單身職工提供服務(wù)。除現(xiàn)場(chǎng)交友平臺(tái)外，還通過株洲工會(huì)微信公眾平臺(tái)及株洲工會(huì)網(wǎng)，打造網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái)，為單身職工提供更多交友便利。去年，株洲市還成功舉辦了首屆職工相親文化節(jié)，近40對(duì)伉儷在炎帝廣場(chǎng)舉行集體婚禮。

截至上月底，已舉辦19次交友舞會(huì)或小型派對(duì)會(huì)、4次大型交友派對(duì)活動(dòng)、8次戶外拓展聯(lián)誼活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，依托株洲市總搭建的交友平臺(tái)，通過“芙蓉情緣”活動(dòng)牽線搭橋，目前已成功牽手90人。

▼慈溪市首家鎮(zhèn)級(jí)綜合性職工文化活動(dòng)中心正式啟用

浙江省慈溪市總工會(huì) 陳迪報(bào)道 3月31日，浙江省慈溪濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)職工文化活動(dòng)中心正式落成并啟用。該活動(dòng)中心是慈溪市首家鎮(zhèn)街級(jí)綜合性職工活動(dòng)中心。寧波市委督查專員、原寧波市總工會(huì)常務(wù)副主席施恩庭，寧波市總工會(huì)副主席葉春，慈溪市總工會(huì)黨組書記、副主席陳偉凱，濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、常務(wù)副主任毛孟軍等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)。

慈溪濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域面積42平方公里，區(qū)域內(nèi)集聚200余家企業(yè)，有職工2萬余人。此前，區(qū)內(nèi)文化活動(dòng)設(shè)施落后，廣大職工文化需求得不到有效滿足。去年9月始，總投資200余萬元的濱海區(qū)職工文化活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。該項(xiàng)目在原有慈東文體中心基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)設(shè)施進(jìn)行添置完善，并在服務(wù)功能上進(jìn)一步延伸拓展。新啟用的濱海區(qū)職工文化活動(dòng)中心內(nèi)設(shè)影劇院、電子閱覽室、棋樂室、溜冰場(chǎng)、健身房、培訓(xùn)基地等多項(xiàng)設(shè)施功能，集標(biāo)志性、實(shí)用性于一體，為濱海區(qū)一流的文化基礎(chǔ)設(shè)施。

活動(dòng)中心的設(shè)計(jì)、布置和合理的布局，為職工營造出舒適的活動(dòng)環(huán)境。在影劇院，Led大屏幕、燈光、音響等放映設(shè)施彰顯著“高大上”；在電子閱覽室，整齊雅致的擺設(shè)，細(xì)節(jié)處散發(fā)著濃郁的文化氣息，桌上擺放著一臺(tái)臺(tái)電腦，兩旁書架上圖書內(nèi)容涉及多個(gè)領(lǐng)域，可滿足員工不同需求。此外棋樂室、健身房等各類活動(dòng)場(chǎng)所，布置溫馨，設(shè)施完善，無不體現(xiàn)著一種人文關(guān)懷。

據(jù)介紹，活動(dòng)中心運(yùn)作以公益化為主，中心內(nèi)網(wǎng)吧及溜冰場(chǎng)憑五一服務(wù)卡享受打折優(yōu)惠，其余活動(dòng)項(xiàng)目均免費(fèi)向職工開放，可惠及園區(qū)內(nèi)200多家企業(yè)的2萬多名職工。今后，濱海區(qū)職工文化活動(dòng)中心將全力打造成集運(yùn)動(dòng)健身、文化娛樂、競(jìng)賽活動(dòng)、教育培訓(xùn)等多種功能于一體的公共文化服務(wù)場(chǎng)所，真正成為濱海區(qū)職工的精神文化家園。

▼吳忠市總工會(huì)舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)班

寧夏自治區(qū)吳忠市總工會(huì) 鄭建平 金媛報(bào)道 3月30日，由寧夏自治區(qū)吳忠市總工會(huì)舉辦為期7天的家政服務(wù)培訓(xùn)班在利通區(qū)勝利鎮(zhèn)新華社區(qū)結(jié)束，來自社區(qū)50名已從事家政服務(wù)的婦女和有意愿從事家政服務(wù)工作的女性參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)班邀請(qǐng)吳忠市利民職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，就母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、家庭烹飪、家庭保潔、家庭餐制作等實(shí)用課程進(jìn)行培訓(xùn)。課堂上，老師采取理論與實(shí)操相結(jié)合的教學(xué)形式展開輔導(dǎo)，通俗易懂，使學(xué)員們?nèi)菀渍莆找c(diǎn)和技巧。

為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，吳忠市總工會(huì)和新華社區(qū)工會(huì)深入居民家中走訪，做了充分調(diào)研，根據(jù)社區(qū)有就業(yè)意愿的女性自身需求，合理設(shè)計(jì)課程，精心組織安排，做到“精準(zhǔn)幫扶”，確保培訓(xùn)有條不紊地進(jìn)行。

通過此次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員對(duì)家政行業(yè)有了新的了解和認(rèn)識(shí)，學(xué)員們對(duì)簡單實(shí)用易操作的培訓(xùn)課程大加贊賞，表示將進(jìn)一步學(xué)習(xí)家政服務(wù)的知識(shí)，提高技能水平，為今后創(chuàng)業(yè)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

▼靖江市總工會(huì)“陽光新干線”進(jìn)基層送服務(wù)

本刊通訊員 陸益 夏雪紅報(bào)道 日前，江蘇省靖江市江陰園區(qū)蓮沁苑小區(qū)廣場(chǎng)熱鬧非凡，一群頭戴“陽光新干線”標(biāo)識(shí)的小紅帽志愿者正忙著為市民免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖、心里咨詢、法律咨詢、免費(fèi)理發(fā)、手機(jī)維護(hù)等，原來由靖江市總工會(huì)與靖江市江陰園區(qū)辦事處工會(huì)聯(lián)合舉辦的“陽光新干線”廣場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)正在這兒舉行。

“陽光新干線”是靖江市總工會(huì)的服務(wù)品牌，4年多來，陽光新干線以“快車”的形式，為靖江廣大職工提供陽光助醫(yī)、助學(xué)、助業(yè)、助困、維權(quán)、服務(wù)等六大行動(dòng)，累計(jì)服務(wù)職工達(dá)4萬多人次，得到了社會(huì)各界和廣大職工的一致好評(píng)。今年，靖江市總工會(huì)開啟了“微心愿、微征集、微志愿、微服務(wù)”活動(dòng)，常年向各基層工會(huì)、全市廣大職工征求服務(wù)需求項(xiàng)目，通過職工志愿服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式幫助他們解決問題。

據(jù)了解，今年的集中服務(wù)月內(nèi)，靖江市總工會(huì)根據(jù)職工需求，將開展女職工免費(fèi)健康體檢、法律培訓(xùn)班、家政培訓(xùn)班、扶貧助困、形象禮儀講座等活動(dòng)，滿足不同群體的需求，讓更多的職工能夠搭乘工會(huì)“愛心專列”，共同感受黨、政府和工會(huì)的溫暖。

▼平山縣總工會(huì)核查困難職工底數(shù)推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶

河北省平山縣總工會(huì)辦公室報(bào)道 為進(jìn)一步完善工會(huì)困難職工管理工作，精準(zhǔn)有效做好幫扶工作，近日，河北省平山縣總工會(huì)下發(fā)進(jìn)一步規(guī)范困難職工建檔工作的通知，積極推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶困難職工，力爭建檔困難職工早日脫困、解困。

精準(zhǔn)確定建檔對(duì)象。提出特困（困難）職工建檔立卡的總體要求，進(jìn)一步明確特困職工、困難職工、困難農(nóng)民工建檔標(biāo)準(zhǔn)、具體內(nèi)容、相應(yīng)要求。

從嚴(yán)規(guī)范建檔程序。明確特困（困難）職工、困難農(nóng)民工檔案由所在基層工會(huì)負(fù)責(zé)建立，并按工會(huì)隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào)備案。建檔程序按照入戶調(diào)查、本人申請(qǐng)、單位公示、信息填報(bào)、審核上報(bào)，對(duì)錄入不準(zhǔn)確、信息不對(duì)稱、填報(bào)邏輯錯(cuò)誤的檔案縣總工會(huì)一律不予建檔幫扶。

及時(shí)進(jìn)行清理注銷。近期要集中力量對(duì)工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)中現(xiàn)有困難職工檔案（含困難農(nóng)民工檔案）進(jìn)行一次徹底清理。對(duì)不完整的檔案要及時(shí)補(bǔ)齊各項(xiàng)內(nèi)容；對(duì)檔案中已退休、脫困、調(diào)離、死亡或無法聯(lián)系的困難職工要及時(shí)注銷等。

堅(jiān)持依檔施助，精準(zhǔn)幫扶。檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)錄入，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整。建立困難職工幫扶臺(tái)賬，掌握困難職工群體規(guī)模、分布及就業(yè)收入、致困原因等情況，因困施策、分類幫扶、精準(zhǔn)脫困。

▼儀征市總工會(huì)搭建平臺(tái)推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)

本刊通訊員 鮑興華報(bào)道 江蘇省儀征市總工會(huì)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，深化創(chuàng)新工作思路，推動(dòng)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)。

搭建建功立業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)職工技能提升。儀征市總工會(huì)依托“建設(shè)新儀征、爭當(dāng)主力軍”勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，將“大練兵、大比武”技能競(jìng)賽活動(dòng)不斷向車間、班組延伸拓展。創(chuàng)新練兵比武機(jī)制，以“四位一體”的技能培訓(xùn)→崗位練兵→技術(shù)比武→技能晉升的競(jìng)賽工作機(jī)制為牽引，健全以市級(jí)技能競(jìng)賽為龍頭、鎮(zhèn)（園區(qū)）、系統(tǒng)競(jìng)賽為支撐、企業(yè)競(jìng)賽為基礎(chǔ)的競(jìng)賽體制，不斷完善建功立業(yè)平臺(tái)。開展“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”立功競(jìng)賽活動(dòng)和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為載體推進(jìn)班組建設(shè)，廣泛開展評(píng)選“金牌職工”等活動(dòng)，使廣大職工愛崗敬業(yè)、投身科技創(chuàng)新的熱情在建功立業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步激發(fā)。

搭建維權(quán)幫扶平臺(tái)，促進(jìn)民生幸福打造。推進(jìn)以職工服務(wù)中心為基礎(chǔ)的大維權(quán)幫扶平臺(tái)建設(shè)，健全幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)范圍、服務(wù)方式，促進(jìn)鎮(zhèn)、園區(qū)幫扶站建成面，逐步在規(guī)模大、職工多的企業(yè)試點(diǎn)設(shè)立幫扶工作點(diǎn)，構(gòu)建三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)。在注重辦好市職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，組織市、鎮(zhèn)工會(huì)干部進(jìn)駐“三大中心”：進(jìn)駐市社會(huì)矛盾調(diào)處中心，重點(diǎn)幫助協(xié)調(diào)勞資矛盾；進(jìn)駐市人力資源保障服務(wù)中心，及時(shí)掌握職工就業(yè)需求信息；進(jìn)駐鎮(zhèn)（園區(qū)）行政服務(wù)中心，在中心設(shè)立專門的工會(huì)服務(wù)窗口。開展“‘12351’維護(hù)保障職工權(quán)益行動(dòng)周”活動(dòng)，免費(fèi)為職工提供法律援助、維權(quán)咨詢、技能培訓(xùn)等服務(wù)。配合勞動(dòng)保障部門，加大崗位信息采集力度，提高職業(yè)介紹成功率。以江蘇省就業(yè)培訓(xùn)基地為平臺(tái)，加大針對(duì)困難職工和農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，重點(diǎn)幫助零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

搭建精神文化平臺(tái)，豐富職工精神需要。深入開展中國特色社會(huì)主義理想信念教育，組織開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用改革創(chuàng)新的時(shí)代精神鼓舞職工。推廣揚(yáng)州職工網(wǎng)上大學(xué)，邀請(qǐng)“義工教授”來儀授課，提升職工文化素質(zhì)。以職工書屋創(chuàng)建為抓手，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，通過知識(shí)競(jìng)賽征文、演講等活動(dòng)，推進(jìn)職工讀書節(jié)、職工網(wǎng)上大學(xué)和職工書屋建設(shè)，形成職工讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

▼定州工會(huì)舉辦“發(fā)力十三五，成就雙百夢(mèng)”主題演講賽

本刊通訊員 田龍報(bào)道 今年是十三五的開局之年，河北省定州市確定了“綜合實(shí)力躋身全國縣域百強(qiáng)，到2030年建成百萬人口城市”的宏偉目標(biāo)。為調(diào)動(dòng)全市干部職工立足本職崗位拼搏奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的積極性，進(jìn)一步展示愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好精神面貌，為推動(dòng)定州經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，定州市總工會(huì)舉辦“發(fā)力十三五，成就雙百夢(mèng)”主題演講比賽。

為使演講比賽具有較好的代表性和廣泛的參與面，確保大賽圓滿成功，定州市總工會(huì)經(jīng)仔細(xì)研究，確定了“發(fā)力十三五，成就雙百夢(mèng)”這一主題。旨在讓廣大職工緊緊圍繞主題，以立足自身崗位、勤奮工作、多做貢獻(xiàn)的所思所想、所悟所得以及實(shí)際工作中的生動(dòng)事例和鮮活典型為主要內(nèi)容進(jìn)行演講。

參賽范圍為定州市各黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各企事業(yè)單位干部職工。3月22日起開始報(bào)名，報(bào)名截止日期為3月31日。4月中旬，進(jìn)行預(yù)賽，每個(gè)選手演講時(shí)間不超過6分鐘，選出16名選手進(jìn)入決賽。4月20日左右進(jìn)行決賽，每個(gè)選手演講時(shí)間不超過6分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)打分的辦法，評(píng)委一律外聘。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。最后評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)10名，優(yōu)秀組織單位10名。同時(shí)舉行頒獎(jiǎng)。

▼宜都試點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)會(huì)員代表常任制

本刊通訊員 侯春煜 汪紅兵報(bào)道 3月28日，湖北省宜都市召開工會(huì)三屆二次代表大會(huì)，165名與會(huì)代表共商宜都工運(yùn)事業(yè)發(fā)展大計(jì)。宜都市委常委、宣傳部長、市總工會(huì)主席羅華玉主持會(huì)議，宜都市委副書記譚建國、宜昌市總工會(huì)副主席彭定新出席會(huì)議并講話，宜都市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席沈緒文代表宜都市工會(huì)第三屆委員會(huì)作工作報(bào)告。此次會(huì)議決定正式實(shí)施宜都市工會(huì)會(huì)員代表常任制。

根據(jù)《宜都市總工會(huì)關(guān)于試行工會(huì)會(huì)員代表常任制的實(shí)施方案》，大會(huì)組織25名工會(huì)委員進(jìn)行了述職，與會(huì)代表采取無記名投票方式對(duì)第三屆工會(huì)委員會(huì)、第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及25名委員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，宜都市第三屆工會(huì)委員會(huì)、第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)滿意率達(dá)100%，委員滿意率達(dá)99.7%。

宜都市工會(huì)會(huì)員代表常任制試點(diǎn)工作啟動(dòng)后，將在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直部門、企事業(yè)單位中試點(diǎn)推行。用一年時(shí)間進(jìn)行試點(diǎn)，于2017年全面推開。

▼鹽城市大豐區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新組建模式力推農(nóng)民工入會(huì)

本刊通訊員 龔何娟 夏光河報(bào)道 今年來，江蘇省鹽城市大豐區(qū)總工會(huì)圍繞江蘇省總、鹽城市總提出的農(nóng)民工入會(huì)目標(biāo)任務(wù)要求，針對(duì)全區(qū)農(nóng)民工分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，探索“四個(gè)結(jié)合”組建模式，著力擴(kuò)大覆蓋面，推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。

一是和工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。大豐區(qū)總工會(huì)成立了工會(huì)組建工作指導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉及農(nóng)民工的組織進(jìn)行全面摸底，做到了底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)實(shí)，并以實(shí)名制登記入網(wǎng)入庫。

二是和“農(nóng)民工工資支付”專項(xiàng)檢查行動(dòng)相結(jié)合。大豐區(qū)總加大農(nóng)民工工資制度專項(xiàng)行動(dòng)檢查力度，及時(shí)了解農(nóng)民工利益訴求，同時(shí)積極發(fā)揮鎮(zhèn)（區(qū)）、企業(yè)工會(huì)作用，使農(nóng)民工上門有人管，維權(quán)有人問。

三是和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動(dòng)相結(jié)合。大豐區(qū)總在全區(qū)選樹了10名創(chuàng)業(yè)帶頭人，每個(gè)創(chuàng)業(yè)帶頭人至少吸納當(dāng)?shù)胤掂l(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)10人，并在組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)后，給予一定的資金扶持，有效地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民工入會(huì)的積極性。

四是和為農(nóng)民工服務(wù)相結(jié)合。大豐區(qū)總堅(jiān)持以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，優(yōu)服務(wù)、重幫扶，確保入會(huì)農(nóng)民工“留得住”，協(xié)助政府做好幫扶解困工作，把困難農(nóng)民工納入職工幫扶體系，優(yōu)先幫助農(nóng)民工解決生活生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。

▼泗縣總工會(huì)開展職工尋“美”活動(dòng)

安徽省泗縣總工會(huì) 姜原春報(bào)道 為深化“踐行核心價(jià)值，打造好人安徽”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全社會(huì)弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神，3月17日由安徽省委宣傳部、省文明辦和省總工會(huì)聯(lián)合推出“安徽好人在身邊——最美勞動(dòng)者”欄目。

該項(xiàng)活動(dòng)開展以來，泗縣總工會(huì)高度重視，積極發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)開展職工尋“最美勞動(dòng)者”推選活動(dòng)，按照貢獻(xiàn)突出、事跡感人、具有一定社會(huì)影響力的先進(jìn)人物的推薦要求，做好推薦工作。通過廣泛宣傳及認(rèn)真遴選，從全縣各類先進(jìn)人物中推薦2015年全國勞模獲得者泗縣順通建筑公司的農(nóng)民鑲貼工—--謝雙磊作為此次推薦人選。3月22日，宿州市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)張亞民及相關(guān)同志到泗縣聽取泗縣總工會(huì)匯報(bào)，并與謝雙磊進(jìn)行了交流，市總領(lǐng)導(dǎo)一行認(rèn)為縣總工作開展比較扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，推薦的人選過硬，不光是能夠展現(xiàn)泗縣勞動(dòng)者的風(fēng)采，也能夠充分展示全市勞動(dòng)者的精神風(fēng)貌，宿州市總將及時(shí)推薦申報(bào)到安徽省相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)宣傳工作。

▼新沂工會(huì)四行動(dòng)助推“培育好家風(fēng)”活動(dòng)

本刊通訊員 鄭梅報(bào)道 為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的指示精神，近日，江蘇省新沂總工會(huì)從四個(gè)方面開展“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”活動(dòng)。

以“書香茉莉——女職工讀書節(jié)”活動(dòng)為載體，組織引導(dǎo)廣大女職工多讀書、讀好書，以女性閱讀帶動(dòng)和影響家庭成員閱讀，通過閱讀來傳遞良好家風(fēng)家教，營造文明和諧的家庭風(fēng)尚。

圍繞“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”征集、征文、大講堂等形式多樣的活動(dòng)，利用微博、微信、手機(jī)報(bào)等新媒體和報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等主流媒體，以及工會(huì)的板報(bào)、公示欄等宣傳文化陣地，廣泛宣傳勵(lì)志奮進(jìn)家訓(xùn)家規(guī)，在全市女職工中掀起議家風(fēng)、曬家訓(xùn)、征格言、傳美德的熱潮。

深化拓展“女職工關(guān)愛行動(dòng)”，將困難女職工、女農(nóng)民工和單親特困女職工家庭作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，困難女職工“兩癌”普查治療和單親家庭子女助學(xué)作為重點(diǎn)幫扶項(xiàng)目；大力開展女職工維權(quán)行動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)困難女職工及其家庭的法律援助，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

通過座談會(huì)、交誼活動(dòng)等形式和載體開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，促進(jìn)女職工的心理健康，提高女職工的情緒管理能力和社會(huì)適應(yīng)能力，促進(jìn)家庭和諧?！?/p>