武 玲 馬克敏 黃國(guó)君

國(guó)網(wǎng)山東省電力公司沂水縣供電公司

黨建與工會(huì)建設(shè)和諧發(fā)展研究

武 玲 馬克敏 黃國(guó)君

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企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ)就是需要保證企業(yè)的工作氛圍以及環(huán)境和諧穩(wěn)定，在這當(dāng)中，其前提條件就是要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建和工會(huì)建設(shè)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門以及人員之間的利益進(jìn)行積極的協(xié)調(diào)，做好企業(yè)的當(dāng)前以及工會(huì)建設(shè)才能夠確保企業(yè)充滿活力，不斷改善企業(yè)的工作環(huán)境，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

黨建；工會(huì)；和諧發(fā)展

1 企業(yè)工會(huì)的職能

從基礎(chǔ)涵義上看，工會(huì)組織是由中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的，設(shè)于基層和企業(yè)內(nèi)部專項(xiàng)服務(wù)于企業(yè)廣大職工基本利益、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)。隨著“十八大”的順利召開，堅(jiān)定不移地走群眾路線，堅(jiān)持和秉承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，再一次成為企業(yè)工會(huì)發(fā)展的主題與重心。從工會(huì)目前所展開的基本服務(wù)內(nèi)容和角色定位上看，其職能主要包括：一是組織廣大職工以最積極的態(tài)度投身到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程當(dāng)中，引導(dǎo)廣大職工產(chǎn)生自我意識(shí)、樹立主人翁地位的思想觀念，將企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人理想和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生最為直接的關(guān)聯(lián)效果；二是維護(hù)企業(yè)廣大職工的基本權(quán)益，包括接受教育、提升其個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能素質(zhì)的權(quán)利；平等參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、參與企業(yè)發(fā)展方向決策的權(quán)利；三是輔助廣大企業(yè)職工參與到企業(yè)民主管理的進(jìn)程當(dāng)中，確保企業(yè)發(fā)展中有關(guān)制度以及相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

2 企業(yè)黨建的要求

企業(yè)黨組織是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和跨越式發(fā)展的重要政治基礎(chǔ)和政治保障，與企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)和管理有密切的聯(lián)系。因此企業(yè)黨建工作要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際、發(fā)展特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有效實(shí)施，為企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的創(chuàng)新和發(fā)展提供良好的決策支持、發(fā)展支持和前進(jìn)動(dòng)力。其次，企業(yè)黨建工作要執(zhí)行“十八大”以來關(guān)于提升黨執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的各項(xiàng)要求，全面落實(shí)黨關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，要以黨組織的思想建設(shè)、政治建設(shè)作為基本工作任務(wù)。此外，還要重視思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，在提升企業(yè)改革前進(jìn)中的凝聚力、向心力和發(fā)展動(dòng)力的同時(shí)，帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益增長(zhǎng)，通過黨建工作全面改善企業(yè)作風(fēng)，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。

3 企業(yè)黨建與工會(huì)建設(shè)面臨的新形勢(shì)

首先，自“十八大”以來，在習(xí)總書記的指導(dǎo)下，我黨進(jìn)行了一系列強(qiáng)有力的改革，不僅對(duì)黨建工作和思想政治教育工作有了新要求，也對(duì)新形勢(shì)下“從嚴(yán)治黨”宗旨進(jìn)行了有效部署。新時(shí)期黨建最核心的問題即反腐倡廉建設(shè)問題，我黨從基層入手，層層把控，不僅對(duì)全體黨員提出了更高層次的要求，也對(duì)企業(yè)黨建的安全、廉政、革新等方面做出嚴(yán)格要求。其次，受多元文化沖擊影響，黨員和群眾的思想發(fā)生了巨大變化，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，以及信息化對(duì)人們思想的巨大沖擊和挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織與工會(huì)工作也要有所創(chuàng)新，要適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，立足于黨員、群眾的實(shí)際思想狀況，分層次加大引導(dǎo)力度；要落實(shí)黨建和工會(huì)工作事宜，在主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)形勢(shì)的前提下，不斷創(chuàng)新發(fā)展，以更好地發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和服務(wù)作用；要實(shí)現(xiàn)以黨建帶工建、以工建促黨建，使黨建工作與工會(huì)建設(shè)工作同步思考、同步檢查、同步考核、同步布置、同步獎(jiǎng)懲。在落實(shí)精神文明建設(shè)的過程中，工會(huì)工作與黨建工作要緊密結(jié)合起來，積極發(fā)揮工會(huì)作為黨與職工群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

4 如何實(shí)現(xiàn)黨建與工會(huì)和諧發(fā)展

4.1 加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作的重要性和緊迫性

黨的建設(shè)工作就是黨的基礎(chǔ)工作，而工會(huì)建設(shè)工作是現(xiàn)階段黨對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要的措施，能夠完善企業(yè)對(duì)員工的管理制度。近幾年，通過對(duì)黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作的有效結(jié)合，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展具有重大的意義。對(duì)于現(xiàn)階段社會(huì)的發(fā)展特點(diǎn)，黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)工作，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的管理機(jī)制和運(yùn)營(yíng)模式具有重大的意義，但在發(fā)展過程中依舊存在一定的問題和缺陷，由此可見，黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)工作的結(jié)合是社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需求，更是社會(huì)進(jìn)行改革創(chuàng)新的重要組成部分。

4.2 充分的發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的重要作用

在全面發(fā)展的過程中，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的需求，深入貫徹黨建和工會(huì)建設(shè)工作，從而為企業(yè)的整體發(fā)展建設(shè)更好的發(fā)展空間。同時(shí)在發(fā)展的過程中深入研究問題，并找到解決的辦法。當(dāng)然，對(duì)于企業(yè)員工的管理方面也要進(jìn)行嚴(yán)格看管，改善員工的生活條件和生活質(zhì)量，增加員工的活動(dòng)內(nèi)容，從而更好的豐富員工的課余生活。依據(jù)實(shí)踐分析的結(jié)果可以看到，黨員在發(fā)展的過程中不斷地對(duì)自身進(jìn)行思想完善，提升認(rèn)知，確保公司的黨建和工會(huì)建設(shè)工作可以有效的完成。

4.3 確?！包h建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作落實(shí)到實(shí)處

第一，是指兩者的目標(biāo)工作有效結(jié)合，促使黨建工作的思想內(nèi)容依據(jù)工會(huì)建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行發(fā)展，建立企業(yè)發(fā)展需求的、員工擁護(hù)的發(fā)展方向。第二，是黨員與職工之間深入研究，相互融合，開展共同發(fā)展的道路。第三，做好活動(dòng)融合工作，重點(diǎn)開發(fā)活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)用比賽、書畫攝影等各個(gè)活動(dòng)，這樣不僅豐富了企業(yè)員工的生活，還帶動(dòng)了企業(yè)員工的文明發(fā)展。通過黨建和工建工作的有效結(jié)合，在發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展特色。現(xiàn)階段，黨建和工建的共同發(fā)展依據(jù)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)不斷地進(jìn)行自我完善，主要是通過對(duì)基礎(chǔ)和問題的管理和解決，以此達(dá)到企業(yè)發(fā)展對(duì)員工的要求。第四，也要求在黨建和工建協(xié)同發(fā)展的過程中，建立健全的管理機(jī)制，主要是在員工的工會(huì)活動(dòng)中建立，依靠員工的運(yùn)動(dòng)比賽、家庭旅游、聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)、年會(huì)表演等多方面的演出活動(dòng)，這樣不僅豐富了企業(yè)員工的休閑生活，還帶動(dòng)了企業(yè)的文化素養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)。

結(jié)語

企業(yè)黨建與工會(huì)建設(shè)是確保企業(yè)健康發(fā)展與進(jìn)步的非常重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)，做好企業(yè)黨建與工會(huì)建設(shè)工作，形成黨政、工會(huì)、齊抓共管的格局，促進(jìn)企業(yè)黨組織和工會(huì)組織與企業(yè)和諧運(yùn)作，正確處理好企業(yè)黨建、工會(huì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展以及員工利益之間的關(guān)系，才能營(yíng)造安定和諧的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與改革發(fā)展大環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康均衡的可持續(xù)發(fā)展。

[1]劉紅艷.試論如何構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會(huì)建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2015，04：164.

[2]莫正暉.和諧企業(yè)黨建與企業(yè)工會(huì)建設(shè)探析[J].企業(yè)家天地，2013，04：88.