俞 昂
國網(wǎng)寧波供電公司
基于電力市場(chǎng)改革的電力營銷管理探究
俞 昂
國網(wǎng)寧波供電公司
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)于電力企業(yè)戰(zhàn)略部署的制定產(chǎn)生了積極的影響,促使企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化規(guī)律,明確了自身未來的發(fā)展目標(biāo),逐漸地增強(qiáng)了自身的綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在完成工作的過程中,主要是依靠電力市場(chǎng)開發(fā)機(jī)和可靠的營銷管理策略。電力企業(yè)要按照一定的方式對(duì)自己的產(chǎn)品進(jìn)行推廣,有利于電力市場(chǎng)發(fā)展的具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),在可靠的營銷管理戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,有利于擴(kuò)大電力企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。下面文中對(duì)電力營銷管理內(nèi)容進(jìn)行了闡述。
電力工程;市場(chǎng)改革;營銷管理
在中國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶來了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我國供電企業(yè)在電力市場(chǎng)條件下發(fā)展迅速。但我國供電企業(yè)營銷管理中還存在許多問題。這些問題的解決對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中國的供電企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
電力營銷的管理原則分為四種:工作界定原則、原始數(shù)據(jù)原則、數(shù)據(jù)共享原則以及人才培養(yǎng)原則。工作定義原則主要是指科學(xué)的過程,要提高人的因素等諸多原因,一切從現(xiàn)實(shí)出發(fā),開拓創(chuàng)新,按照實(shí)用的原則明確權(quán)威,從而提高權(quán)力營銷的水平。原始數(shù)據(jù)的原則主要是指數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和完整性,本文分析并訂閱了原始數(shù)據(jù)、收集、審計(jì)、監(jiān)督、檢查等方面來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的收入,保持?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)一性和完整性。數(shù)據(jù)共享的原則主要是指,為了更好的總結(jié)和分析電力營銷信息,以滿足電力市場(chǎng)的需求,從而提高電力營銷的質(zhì)量和水平的一個(gè)原則。電力營銷系統(tǒng)不是孤立的,每一個(gè)系統(tǒng)都緊密結(jié)合,基于資源共享的形成,以滿足電力系統(tǒng)的大多數(shù)人的服務(wù)。人才培養(yǎng)的原則,主要是指電力營銷管理系統(tǒng)的維護(hù),因此電力營銷人員必須了解市場(chǎng)運(yùn)行的制度和社會(huì)文化,故障必須及時(shí)有效的治療一次,確保電力營銷系統(tǒng)可以運(yùn)行平面尺寸穩(wěn)定性。
2.1 用電市場(chǎng)開發(fā)困難
中國最大的消費(fèi)群體,大多聚集在城市,因此城市的電力市場(chǎng)是比較大的,也有很多的商業(yè)機(jī)會(huì)。然而,隨著新能源、新能源的發(fā)展,風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能、熱能、核能和天然氣等在人們的生產(chǎn)和生活中得到了廣泛的應(yīng)用。這也給電力市場(chǎng)的營銷管理帶來了挑戰(zhàn)。隨著人們生活中其他能源的不斷利用,電力市場(chǎng)正在被其他能源替代。隨著人們生活水平的提高,人們?cè)絹碓街匾曅碌捏w驗(yàn)。因此,一些新能源越來越受歡迎,這導(dǎo)致電力市場(chǎng)的發(fā)展。
3.1 創(chuàng)新電力營銷管理模式
首先,根據(jù)問題的電力營銷管理的認(rèn)識(shí)不到位,責(zé)任不明確,電力營銷管理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),保持創(chuàng)新的步伐,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新實(shí)踐中對(duì)傳統(tǒng)的電力市場(chǎng)改革的基礎(chǔ)上,對(duì)電力市場(chǎng)營銷創(chuàng)新管理模式,電力企業(yè)應(yīng)該從戰(zhàn)略層面把握大局,提高電力營銷管理模式和水平,從而提高電力企業(yè)的發(fā)展水平。其次,擴(kuò)大電力營銷管理的來源、電力營銷管理應(yīng)隨著電力市場(chǎng)的發(fā)展同步,建立電力營銷管理、預(yù)算規(guī)劃、決策、監(jiān)督和管理體系,提高電力營銷管理的正確性和完整性,利用此方法實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化。
3.2 健全營銷管理體系
供電企業(yè)的營銷管理體系,首先要完善,從內(nèi)部員工管理的加強(qiáng),員工必須了解和熟悉電力部門的運(yùn)行機(jī)制,提高自我控制力的員工,并保證能源安全。懲罰所有倒賣電力資源的行為。健全的營銷管理體系也應(yīng)提高員工的工作技能和責(zé)任感。工作人員應(yīng)在工作中認(rèn)真,全心全意為客戶服務(wù),避免一些因疏忽而造成的錯(cuò)誤等。此外,供電企業(yè)還可以加強(qiáng)基層員工的管理,制定一套合理的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)員工在工作中的突出表現(xiàn)和監(jiān)督相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。例如,操作人員造成的錯(cuò)誤應(yīng)受到一定的懲罰,而那些工作積極,認(rèn)真的態(tài)度的工作人員應(yīng)該是一個(gè)合理的獎(jiǎng)勵(lì)。合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度,不僅有利于提高營銷管理系統(tǒng),還可以有效的提高員工的內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng),從而有效的整流電源企業(yè)中不正之風(fēng)工作。
3.3 創(chuàng)新營銷思路
為了滿足市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化的相關(guān)要求,電力企業(yè)加快了自己的體制改革的步伐。在具體工作中,企業(yè)需要建立一個(gè)可靠的創(chuàng)新營銷理念。主要體現(xiàn)在:各種政策法規(guī)作為自己的行為準(zhǔn)則;根據(jù)市場(chǎng)的不同需求,調(diào)整戰(zhàn)略部署;突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,開展服務(wù)手段豐富業(yè)務(wù);了解電力產(chǎn)品的用戶的各種需求,引導(dǎo)用戶建立消費(fèi)觀念,拓寬產(chǎn)品的應(yīng)用范圍。同時(shí),電力企業(yè)需要建立一個(gè)可靠的營銷管理體系,根據(jù)他們的戰(zhàn)略規(guī)劃的具體要求。
3.4 提高企業(yè)管理應(yīng)變能力
近年來,國家在電力基礎(chǔ)設(shè)施方面投入了更多的資金,并對(duì)原有電力系統(tǒng)進(jìn)行了改革。在電力基礎(chǔ)設(shè)施和電力運(yùn)輸方面,已經(jīng)有許多項(xiàng)目相繼開發(fā)。例如,從西到東。因此,當(dāng)前電力企業(yè)應(yīng)提高管理企業(yè)的管理能力,以適應(yīng)國家電力體制改革即將啟動(dòng)。
企業(yè)之間的實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)規(guī)模不僅限于電力企業(yè),更多的體現(xiàn)在電力營銷管理水平,因此,電力企業(yè)應(yīng)通過創(chuàng)新管理模式,電力市場(chǎng)開拓電力營銷管理信息的來源,提高電力營銷管理系統(tǒng)、電力營銷管理人員提高自身質(zhì)量、電力營銷管理者也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,電力營銷管理者應(yīng)提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和營銷意識(shí),努力提高電力營銷管理水平,使其在電力市場(chǎng)中立于不敗之地的激烈??傊?,提高電力營銷管理水平工作任重而道遠(yuǎn),需要黨和政府、企業(yè)、工作人員三者的共同努力。
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