創(chuàng)業(yè)邦研究中心

女性創(chuàng)業(yè)力量崛起，她們是這個時代閃亮耀眼的明星。

創(chuàng)業(yè)邦由2013年開啟“最值得關(guān)注的女性創(chuàng)業(yè)者”評選，迄今已是連續(xù)第4年。今年，報名參加評選的女性創(chuàng)業(yè)者達(dá)到168位。90%的女性創(chuàng)業(yè)者拿到了融資，其中24.14%的女性創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)的企業(yè)成功拿到了B輪及以上的投資，融資階段在A輪的最多，達(dá)41.38%。

通過綜合考察她們的行業(yè)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、與媒體和投資者的互動能力、行業(yè)影響力和貢獻(xiàn)、所在企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ纫幌盗兄骺陀^評價標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)業(yè)邦最終從這168位報名者中選出了20位2016年最值得關(guān)注的女性創(chuàng)業(yè)者。

她們表現(xiàn)出色，敢于創(chuàng)新求變，不甘心做一個跟隨者。

車易拍的楊雪劍，帶領(lǐng)團(tuán)隊在二手車行業(yè)彌漫的硝煙中浴血奮戰(zhàn)，直接叫板優(yōu)信拍、人人車、車貓網(wǎng)等十余家二手車電商企業(yè)，將車易拍帶入二手車交易第一陣營。

品友互動的黃曉南，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷方式，顛覆了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)按廣告位售賣的方式，讓互聯(lián)網(wǎng)廣告從“廣告位時代”邁入“人群”購買時代。

她們是優(yōu)質(zhì)生活方式的倡導(dǎo)者，投身消費(fèi)升級，把優(yōu)質(zhì)的生活方式、美好的消費(fèi)體驗帶給普通用戶。

蜜芽的劉楠，從一家淘寶店做起，為中國媽媽創(chuàng)造簡單、放心、有趣的母嬰產(chǎn)品購物體驗。2015年，蜜芽拿到母嬰領(lǐng)域最大單筆融資，估值超過10億美元。

達(dá)令的齊燕，從創(chuàng)意生活品出發(fā)，為用戶淘全球好貨，讓海外購物簡潔而又幸?！，F(xiàn)在，從受歡迎的程度來講，成立時間僅僅2年的達(dá)令已經(jīng)位居跨境電商第一序列。

她們下決心改造行業(yè)最痛的點(diǎn)，給用戶最大的便利。

海那邊的謝仕梅，在辦理移民的過程中發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)中介的不開放、不透明。于是，她和團(tuán)隊做到了將移民服務(wù)可控的部分都透明化，把移民項目和政策全部在平臺上公開，明碼標(biāo)價，費(fèi)用比傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)低一半以上。

VIPKID的米雯娟，帶著“幫孩子插上語言翅膀，自由行走于這個星球”的愿望，讓中國的孩子直接與北美小學(xué)老師連接，接受一對一的輔導(dǎo)，根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)程度及時調(diào)整難度，保證每一個孩子都有最好的學(xué)習(xí)體驗。

她們在專注的領(lǐng)域里孜孜以求。

echo回聲的劉莙怡，帶領(lǐng)echo成為最受90后、00后歡迎的優(yōu)質(zhì)音樂提供者。但她不滿足，回歸初心，帶領(lǐng)echo與各大音樂節(jié)合作，扶植沒有發(fā)布渠道的獨(dú)立音樂人，推動獨(dú)立音樂的發(fā)展。

造作的舒為，把“造作”定位為一個以現(xiàn)代設(shè)計改變生活的創(chuàng)作品牌，一種以技術(shù)為核心的創(chuàng)作方式，而不是一家電商。她和團(tuán)隊想要通過“世界設(shè)計+中國制造”，創(chuàng)造中國當(dāng)代生活方式。

從總體上來看，今年進(jìn)入榜單的20位女神級創(chuàng)業(yè)女性平均年齡為34歲，有11位是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)這條路上摸爬滾打的時間平均達(dá)到4年以上。她們普遍擁有非常棒的學(xué)歷和履歷，其中11人曾經(jīng)在海外留學(xué)或工作。

蜜芽的劉楠、小紅書的瞿芳、淘世界的陳丹丹、美啦的張博，雖然是第一次創(chuàng)業(yè)，卻都深得投資方的青睞，在最近一輪融資中都拿到了超過1億人民幣的融資。

我們對她們最近一輪的融資做了簡單的統(tǒng)計：平均融資額度在2.5億人民幣左右；融資階段在A/B輪的有15人，其他5人拿到了C輪以上輪次的融資。

這20位女性創(chuàng)業(yè)者，統(tǒng)領(lǐng)的員工數(shù)量平均在250人以上，車易拍的楊雪劍更是領(lǐng)導(dǎo)著一家3000人規(guī)模的企業(yè)。不過，平均數(shù)字總會掩蓋一些事實(shí)，比如也有些女神經(jīng)營著小而美的公司，員工數(shù)量不超過50人。

無論企業(yè)的規(guī)模大或小，她們都在堅持創(chuàng)造價值，其實(shí)已無須給她們貼上“美女創(chuàng)業(yè)者”的標(biāo)簽去吸引眼球，因為她們所創(chuàng)造出的業(yè)績已經(jīng)是最好的名片。也由于她們的努力，在這個男人統(tǒng)領(lǐng)的世界里，性別的狹隘意義正在逐漸瓦解——正像一些女性創(chuàng)業(yè)者所表達(dá)的那樣，“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)性別平等”。