各地工會 津冀直通車?天津

天津市總工會推進職工醫(yī)療保障工作

近日，天津市總在全市開展職工互助保障工作，提高職工抵御疾病和意外風險的能力和水平，推出了《在職職工重大疾病及住院互助保障計劃》和《在職職工意外傷害互助保障計劃》，豐富本市在職職工保障內(nèi)容。

《在職職工重大疾病及住院互助保障計劃》規(guī)定，男性職工未滿60周歲，女性未滿55周歲（處級或擁有高級職稱的未滿60周歲），身體健康且能正常工作的均可自愿參與此項計劃。首次參加本計劃的職工，執(zhí)行30天（含30天，惡性腫瘤類以病理報告確診日期為準，其他疾病以入院治療日為準）免責期；31天至90天為減責期（含90天，惡性腫瘤類以病理報告確診日期為準，其他疾病以入院治療日為準）。在免責期內(nèi)被保障人患重大疾病的，不享受保障待遇；在減責期內(nèi)被保障人患重大疾病，可以一次性領(lǐng)取1000元慰問金（每份），但不享受生活補助互助金。對參加本計劃并按照規(guī)定領(lǐng)取互助金的職工，保障期滿后再參加本計劃時，不再享有已患所屬種類疾病領(lǐng)取互助金的權(quán)力。在減責期滿后，被保障人首次發(fā)現(xiàn)患有惡性腫瘤、急性心肌梗塞等16種（類）重大疾病中的一種或多種時，患病職工可以一次性領(lǐng)取醫(yī)療互助金1萬元等補貼。在互助保障期內(nèi)，職工因發(fā)生意外傷害造成身體永久傷殘時，可以領(lǐng)取不同程度的互助金；自職工發(fā)生意外傷害之日起，職工或直系親屬應在一年內(nèi)向市總工會職工互助保險合作社申請領(lǐng)取互助金，職工交納的保障費是用于對職工的互助互濟活動，互助保障期滿后，職工不論是否享受領(lǐng)取互助金的權(quán)利，其所交納的互助費不再退還。

河東區(qū)總工會啟動職業(yè)防護計劃

日前，河東區(qū)總與各區(qū)屬企業(yè)簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項合同》，規(guī)定職工在人身安全、職業(yè)防護等權(quán)益受損時可行使的各項權(quán)利，以及工會所能發(fā)揮的監(jiān)督職責。

合同規(guī)定，一切危害職工健康權(quán)益的作業(yè)都要有相應的處理方案。對危害職工安全健康的行為，職工有權(quán)提出批評、檢舉和控告；職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。企業(yè)執(zhí)行政府有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)和條例，負責加強和改善勞動安全衛(wèi)生，搞好勞動保護及特殊工種的特殊保護工作，對從事有危害作業(yè)的職工，每年進行一次專項體檢；凡從事特種作業(yè)，未經(jīng)專門培訓，未取得特種作業(yè)資格證書者嚴禁上崗。在給予職工權(quán)利的同時，《專項合同》也強化了工會在安全生產(chǎn)中的作用。合同要求，發(fā)生重大事故，企業(yè)工會有權(quán)參加調(diào)查和提出處理建議。企業(yè)引進技術(shù)設(shè)備，進行新建、改建工程施工中，工會有權(quán)參與安全技術(shù)措施、立項討論并監(jiān)督執(zhí)行。另外，企業(yè)和工會均有責任教育全體職工強化自我保護意識，遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕事故的發(fā)生。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，如果遇到危險因素時，工會有權(quán)立刻糾正，職工有權(quán)停止作業(yè)。

寶坻區(qū)總工會推進“一站式服務(wù)”

日前，寶坻區(qū)總工會在京津新城眾創(chuàng)特區(qū)建立首個特區(qū)職工服務(wù)中心，全方位、一站式、零距離地滿足職工的多元化需求。

眾創(chuàng)特區(qū)職工服務(wù)中心擁有各類用房面積2000平方米，共投資200余萬元，設(shè)有四大功能服務(wù)區(qū)：辦公服務(wù)區(qū)、路演培訓區(qū)、學習休閑區(qū)和健身娛樂區(qū)，根據(jù)不同職能下設(shè)服務(wù)內(nèi)容，涵蓋職工所需辦理的各類事項。

寶坻區(qū)總工會負責人表示，區(qū)總工會準備在全區(qū)各街鎮(zhèn)和特大型企業(yè)普遍建立像眾創(chuàng)特區(qū)這樣的職工服務(wù)中心。在抓好街鎮(zhèn)、社區(qū)職工服務(wù)中心建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，著力在縮小服務(wù)半徑、延伸服務(wù)觸角、推動服務(wù)下沉一線上下功夫，進一步拉近工會服務(wù)與職工的距離，讓服務(wù)站成為工會組織了解企業(yè)和職工需求的“情報站”，成為工會服務(wù)企業(yè)和職工最活潑、最敏感的“神經(jīng)末梢”組織。目前寶坻區(qū)三級服務(wù)中心都已組織開展了免費技能培訓、免費就業(yè)指導等活動。去年以來免費提供職業(yè)介紹服務(wù)130多人次，免費培訓6000多人次，幫助760多名失地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。此外，服務(wù)中心還充分整合利用勞動保障、民政等部門的資源優(yōu)勢，借勢借力，實行對職工的一站式服務(wù)。寶坻區(qū)已有7家街鎮(zhèn)和企業(yè)建成了職工服務(wù)中心或服務(wù)站，寶坻區(qū)總工會今年將建立區(qū)級職工服務(wù)中心，打造一站式“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)新模式，從而真正實現(xiàn)服務(wù)職工全覆蓋。