李長海

發(fā)布生物多樣性等多項(xiàng)“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”新議題

多個平行論壇聚焦全新主題 中歐CSR論壇同期舉行

第7次發(fā)布“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”

2014年6月5日至6日，第九屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜發(fā)布典禮將在北京召開，論壇由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主辦，歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會（CSR Europe）、日本企業(yè)市民協(xié)議會（CBCC）、人力資源管理協(xié)會（SHRM）、中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目共同舉辦。

本屆論壇將呈現(xiàn)以下亮點(diǎn)：發(fā)布生物多樣性等多項(xiàng)“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”（以下簡稱倡議）新議題，首次增加“改革與社會責(zé)任”等平行論壇，同期舉行第十屆中歐企業(yè)社會責(zé)任圓桌論壇，論壇發(fā)起方新增ECOSENSE等國際供應(yīng)鏈組織。

“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”新議題將發(fā)布

《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》將聯(lián)合多家企業(yè)、專業(yè)組織同步發(fā)起新的倡議議題，這些議題涵蓋老齡化、生物多樣性、綠色建筑、可持續(xù)消費(fèi)、健康人生等全球社會責(zé)任前沿領(lǐng)域。主辦方呼吁和倡導(dǎo)更多標(biāo)桿企業(yè)參與倡議，為構(gòu)筑可持續(xù)未來、更廣泛的合作模式和更實(shí)際的行動框架而努力。

2014年，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》將聯(lián)合CSR Europe發(fā)起“積極老齡化”新議題。作為中國與歐洲倡導(dǎo)社會責(zé)任的先鋒機(jī)構(gòu)，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》和CSR Europe將在第九屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇推出倡議下“老齡化社會”新議題，現(xiàn)正呼吁更多的標(biāo)桿企業(yè)加入倡議議題，不斷積聚跨界合作的力量以應(yīng)對老齡化挑戰(zhàn)。

倡議發(fā)布三年來，以未來企業(yè)為方向，國家電網(wǎng)、巴斯夫（中國）等11家標(biāo)桿企業(yè)分別發(fā)起了創(chuàng)新、低碳、供應(yīng)鏈等當(dāng)代中國社會可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的十一大議題。作為中國企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的重要集體行動，本次會議還將展現(xiàn)該項(xiàng)倡議的年度進(jìn)展，為三年來倡議所涉及的議題交出一份行動答卷。

平行論壇聚焦全新主題 中歐CSR論壇同期舉行

其次，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中的焦點(diǎn)問題，會議將呈現(xiàn)改革與社會責(zé)任、責(zé)任品牌、綠色運(yùn)營、新型城鎮(zhèn)化與能源效率、央企社會責(zé)任管理、4G時代CSR應(yīng)用與傳播等全新主題平行論壇。以“社會責(zé)任‘三觀”平行論壇為例，來自于中央企業(yè)、著名高校及研究機(jī)構(gòu)的代表將帶來2013中國企業(yè)社會責(zé)任的理論、政府與媒體三層次觀察。

兩天的論壇期間，第十屆中歐企業(yè)社會責(zé)任圓桌論壇也將同時舉行，ECOSENSE等國際供應(yīng)鏈組織將同與會者分享眾多會員企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

來自近百家央企、跨國公司和民營企業(yè)的商業(yè)代表，國務(wù)院國資委、聯(lián)合國全球契約網(wǎng)絡(luò)、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會等政府與研究機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士將就上述話題深入探討，以提升履行社會責(zé)任的意識和行動，擴(kuò)大與深化跨界合作，推動社會責(zé)任理念與案例的示范作用和規(guī)模效應(yīng)。

將第7次發(fā)布“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”

秉承國際化及專業(yè)化特色，論壇將匯集國內(nèi)外關(guān)注社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)人士，揭示全球企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的最新趨勢，發(fā)布與展示最新一屆獲得“金蜜蜂企業(yè)”稱號的企業(yè)實(shí)踐。

論壇期間，主辦方將首次聯(lián)合國家信息中心發(fā)布《2013年中國企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐基準(zhǔn)報(bào)告》，這是《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》連續(xù)發(fā)布的第六份基準(zhǔn)報(bào)告，將揭示中國企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐發(fā)展現(xiàn)狀。論壇還將分享歐盟成員國、美國、日本等國社會責(zé)任政府部門或組織帶來的全球社會責(zé)任發(fā)展新趨勢和經(jīng)驗(yàn)。

作為見證、推動、傳播社會責(zé)任事業(yè)的年度大事，“2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”也將于同期發(fā)布，在來自全國各地區(qū)、各行業(yè)的數(shù)百家參評企業(yè)中，經(jīng)專家評選，將誕生一批新的“金蜜蜂企業(yè)”。自2008年至今，已有3000余家企業(yè)參與金蜜蜂尋找活動，168家企業(yè)登上了“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”，很多“老蜜蜂”們也將與“新蜜蜂”一起，分享最新的社會責(zé)任實(shí)踐進(jìn)展。

金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議大事記：

2011年，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》發(fā)起“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”。

《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》聯(lián)合國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、巴斯夫（中國）、NEC（中國）、英特爾（中國）、杜邦（中國）、伊頓（中國）、可口可樂（大中華區(qū)）、偉創(chuàng)力、廣西柳工集團(tuán)等分別發(fā)起創(chuàng)新、低碳、供應(yīng)鏈、信息化、社區(qū)、農(nóng)業(yè)、能效管理、水資源、包容性增長、員工等十大社會責(zé)任議題。

2012年，“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)”新議題發(fā)起

保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)公平運(yùn)營已經(jīng)成為企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容，是推動創(chuàng)新的必要手段和途徑。通過校園先鋒計(jì)劃、記者研討班、合理靈活的產(chǎn)品政策和多種銷售渠道等方式，議題發(fā)起方參與推廣公平運(yùn)營理念，攜手并呼吁相關(guān)企業(yè)、組織、個人共同投入到宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作中來。

2013年，宜信公司、華衍水務(wù)集團(tuán)參與并發(fā)起兩項(xiàng)新議題。

在“普惠金融”議題下，宜信公司發(fā)起“信用創(chuàng)新 普惠大眾”項(xiàng)目，旨在通過幫助高成長群體建立信用、釋放信用價值，同行業(yè)組織、政府、高校及科研機(jī)構(gòu)等合作伙伴共同促進(jìn)普惠信用體系與個人信用數(shù)據(jù)庫建設(shè)；在“水資源”議題下，華衍水務(wù)集團(tuán)發(fā)起“水資源保護(hù)· 思源”項(xiàng)目，包括“保護(hù)水源·科學(xué)放生”系列活動、思源系列論壇、公眾開放日等。