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論電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理

2016-03-23 01:24:54李景賢
關(guān)鍵詞:盤查電力公司統(tǒng)一

◎李景賢

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論電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理

◎李景賢

有成本要學(xué)會(huì)利用成本轉(zhuǎn)換,成本才會(huì)變成更多的資產(chǎn),而資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)必不可少的,是生產(chǎn)的源頭,是效益的轉(zhuǎn)化者,對(duì)資產(chǎn)的管理關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營的好壞,好的資產(chǎn)管理可以有效的降低成本,提高效率,達(dá)到低投入高收入高效率的效果。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)應(yīng)科學(xué)看待自身發(fā)展,用可持續(xù)發(fā)展的眼光來看待自身發(fā)展,遵循價(jià)值規(guī)律,遵循市場(chǎng)規(guī)律,注重企業(yè)資產(chǎn)方面的經(jīng)營管理,達(dá)到資產(chǎn)的保值增值,同時(shí)企業(yè)應(yīng)提高自身的管理方式,達(dá)到優(yōu)管高收入。

資產(chǎn)管理在企業(yè)管理中占有不可或缺的地位,資產(chǎn)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中處于基礎(chǔ)地位,把資產(chǎn)管理好,把基礎(chǔ)打牢固,就可以節(jié)約企業(yè)其他多方面的開銷,有效的降低企業(yè)的運(yùn)行成本,提高企業(yè)的整體收入。如果讓固定資產(chǎn)更加的有條理化、更加的規(guī)范化,讓資產(chǎn)有章可循,有科學(xué)的道路可走,資產(chǎn)就會(huì)發(fā)揮更大的效益,為企業(yè)帶來更多的利益。電網(wǎng)企業(yè)由于網(wǎng)點(diǎn)較為分散導(dǎo)致的固定資產(chǎn)比較分散,所以電網(wǎng)企業(yè)的固定資產(chǎn)投資時(shí)間顯得過長,風(fēng)險(xiǎn)過高,但同時(shí)效益也非常高,由此對(duì)我們的資產(chǎn)管理者的挑戰(zhàn)很高,要求管理者不斷變化自身角色,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。

電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題

分布過廣,不便管理。電網(wǎng)遍及全國各地,我們現(xiàn)在是用的ERP資產(chǎn)卡片和設(shè)備是對(duì)應(yīng)的,設(shè)備那邊建好了,與資產(chǎn)與財(cái)務(wù)銜接不太統(tǒng)一,財(cái)務(wù)在盤查是會(huì)出現(xiàn)漏洞,有點(diǎn)人為了對(duì)應(yīng),建設(shè)了某些資產(chǎn),但是卡片價(jià)值是0,由此建設(shè)卡片并沒有起到什么實(shí)際效果,然而全世界每個(gè)地方都離不開電網(wǎng),電網(wǎng)資金通常都比較龐大,又由于過于分散,因此不便統(tǒng)一管理。電網(wǎng)的用途很多,有企業(yè)用地、家庭用電、生產(chǎn)用電、學(xué)校用電、市場(chǎng)用電等,各方面都比較復(fù)雜,而且有時(shí)很難及時(shí)更新,及時(shí)盤查,很多地方盤查也只是表面功夫,只是做做樣子,只是為了完成任務(wù),因此盤查后電網(wǎng)公司不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題,就算發(fā)現(xiàn)了問題,處理起來也比較麻煩,不能達(dá)到最快的效果,且資產(chǎn)的實(shí)際管理和觀念上的管理處于不同的人,財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理起來也不方便,有些方面會(huì)滯后,所以,這對(duì)管理者來說又是新的挑戰(zhàn)。

賬實(shí)不符合依然存在。再電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理中賬實(shí)不符的問題是依然存在的,主要是有賬無實(shí)、有實(shí)無賬、賬實(shí)不相符合。多數(shù)電力企業(yè)固定資產(chǎn)的增減涉及到國有資產(chǎn)的保值增值,在涉及到一些賬目查尋時(shí),由于部門的之間的不協(xié)調(diào),常常造成部門無法入賬。其次,每年的定期盤點(diǎn)和抽查工作不認(rèn)真,對(duì)資產(chǎn)的使用狀況不了解,無法核實(shí)數(shù)據(jù),導(dǎo)致計(jì)提固定資產(chǎn)減值也不準(zhǔn)備。

管理不統(tǒng)一。 由于一些原因,某條線路既屬于電力公司又屬于農(nóng)戶,有些工程產(chǎn)權(quán)還沒有移交,電路是屬于某些公司,但是維修供電修護(hù)等又是屬于電力公司,這就使得統(tǒng)一收費(fèi)等特別麻煩,有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生糾紛問題,這使得在資產(chǎn)運(yùn)行管理時(shí)存在很多問題,資產(chǎn)存在相對(duì)滯后性,不能及時(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn),會(huì)產(chǎn)生一連帶問題。

電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題對(duì)策

用好專人轉(zhuǎn)卡制度。由于分布廣,由此要求我們的工作人員做好自身的工作,及時(shí)盤查用企業(yè)及個(gè)人用戶電用戶的電卡和繳費(fèi)情況,公司應(yīng)該建立相關(guān)的制度,建立督查團(tuán)隊(duì),對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行考察,拒絕出現(xiàn)表面工作,促使每個(gè)員工都腳踏實(shí)地的做好自己的工作,對(duì)于不能及時(shí)繳費(fèi)的用戶進(jìn)行催促,以及時(shí)的盤點(diǎn)好賬戶,及時(shí)的和財(cái)務(wù)對(duì)接。由于遍及地區(qū)范圍太大,因此長時(shí)間存在工作人員散漫,各自為政,達(dá)不到統(tǒng)一的管理,這就要求電力企業(yè)建立統(tǒng)一的管理制度,統(tǒng)一的分配制度,制定嚴(yán)格的考核制度,對(duì)于工作未能及時(shí)完成,不能達(dá)到年終考核標(biāo)準(zhǔn)的工作人員進(jìn)行處罰和教育,在思想上和業(yè)務(wù)素質(zhì)上對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),已達(dá)到最好的工作效益。

加強(qiáng)資產(chǎn)管理信息化。好的管理必定是需要好的管理體制的,傳統(tǒng)的管理體制繁雜又多費(fèi)事,所以需要對(duì)電力資產(chǎn)進(jìn)行信息化的管理。信息化的管理體制可以一定程度緩解帳實(shí)不符的情況。信息化的管理體制采用科學(xué)有效的現(xiàn)代技術(shù),把所有的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)的資料全都錄入電腦中,計(jì)算機(jī)能進(jìn)行精確的計(jì)算,同時(shí)也能避免出現(xiàn)管理人員不認(rèn)真的情況發(fā)生。部門之間通過網(wǎng)絡(luò)就可進(jìn)行協(xié)調(diào)、工作。加強(qiáng)了個(gè)部門之間的工作效率,對(duì)電力企業(yè)的管理是非常有作用的。

統(tǒng)一管理。對(duì)于管理不統(tǒng)一這個(gè)問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,在電力企業(yè)接手某工程電力管理時(shí),要充分考察,制定協(xié)議,以保權(quán)錢方面的情況歸屬等得到正確的落實(shí),建立專門的卡片,已達(dá)到收費(fèi)管理流程等一目了然,干凈利落,減少糾紛問題。電力公司還應(yīng)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,系統(tǒng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程,自動(dòng)更新客戶等各種業(yè)務(wù)信息,并對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位的監(jiān)管,使得公司能掌握最新信息,對(duì)下一步計(jì)劃作出正確的判斷。統(tǒng)一監(jiān)管也有利于責(zé)任追究,對(duì)于失職的員工進(jìn)行快速的責(zé)任追究,對(duì)于業(yè)務(wù)室的過錯(cuò)爭(zhēng)取時(shí)間早日解決。統(tǒng)一監(jiān)管還有利于數(shù)據(jù)共享,使各地工作人員了解自身的處境,達(dá)到相互學(xué)習(xí)的作用。

總而言之,把資產(chǎn)管理好,企業(yè)就能很好的運(yùn)行,越是能在資產(chǎn)上作出文章,利率就會(huì)達(dá)到更高,電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)是國有重大企業(yè),它的興盛關(guān)乎著全國的整個(gè)經(jīng)濟(jì)命脈,關(guān)乎國家的繁榮發(fā)展,因此電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)的管理調(diào)配是一件迫在眉睫的事情,電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予更多的重視,多與員工溝通,同時(shí)完善好監(jiān)督考察制度,對(duì)員工實(shí)現(xiàn)專人專責(zé),對(duì)一個(gè)區(qū)域的電網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一的管理,統(tǒng)一的驗(yàn)收,對(duì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)漏洞,業(yè)務(wù)錯(cuò)失的員工進(jìn)行責(zé)任追究和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn),通過建立一套科學(xué)的資產(chǎn)管理系統(tǒng),繼續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)管理的工作,不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)水平,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,不斷加強(qiáng)考核制度,向建設(shè)國際化先進(jìn)一流電力公司不斷邁進(jìn)。

(作者單位:國網(wǎng)天津市電力公司薊縣供電分公司)

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