韓素娟

摘要：馬克思的剩余價值理論是在批判地繼承古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究成果和他所創(chuàng)立的科學(xué)的勞動價值理論的基礎(chǔ)上逐步建立起來的，是馬克思經(jīng)濟(jì)理論的基石和核心。馬克思說：“剩余價值的生產(chǎn)是資本主義生產(chǎn)的決定的目的?！雹儋Y本主義生產(chǎn)過程是生產(chǎn)使用價值的勞動過程和生產(chǎn)剩余價值的價值增殖過程的統(tǒng)一。本文通過介紹剩余價值生產(chǎn)理論，結(jié)合我國的實(shí)際，分析當(dāng)代社會主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中有關(guān)勞動著權(quán)益的問題，為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、保障勞動者權(quán)益，使經(jīng)濟(jì)和諧健康發(fā)展提供指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：剩余價值理論；絕對剩余價值；相對剩余價值；勞動者權(quán)益保障

一、剩余價值生產(chǎn)理論概述

剩余價值理論是馬克思的首創(chuàng)并是他劃時代的第二個偉大發(fā)現(xiàn)，是馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中的重要功績之一。正確的認(rèn)識剩余價值生產(chǎn)理論對于無產(chǎn)階級爭取自身權(quán)益、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)勞動者權(quán)益、建立和諧勞資關(guān)系提供借鑒性意義。

（一）貨幣轉(zhuǎn)化為資本

馬克思將勞動區(qū)分為必要勞動和剩余勞動，相應(yīng)地，勞動產(chǎn)品區(qū)分為必要產(chǎn)品和剩余產(chǎn)品。必要勞動是勞動者為自己勞動的部分，在總勞動時間中余下的部分就是剩余勞動。并說明除了原始社會初期外，剩余勞動是一切社會形態(tài)共有的基礎(chǔ)，但是作為剩余勞動的物化形式的剩余價值卻只存在于發(fā)達(dá)商品經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)社會中。②在《資本論》中，馬克思在分析資本流通公式時發(fā)現(xiàn)，剩余價值首先表現(xiàn)為一個“價值增量”。在分析資本總公式，即G—W—G'時，馬克思指出G'=G+ΔG，即等于原預(yù)付貨幣額加上一個增殖額。他“把這個增殖額或超過原價值的余額叫做剩余價值。”③

（二）絕對剩余價值的生產(chǎn)

馬克思說“我把通過延長工作日而生產(chǎn)的剩余價值，叫做絕對剩余價值?！雹芙^對剩余價值的生產(chǎn)是資本主義提高剝削程度的基本方法之一，是通過絕對延長工作日使剩余勞動時間增加而生產(chǎn)的剩余價值。工人的工作日分為必要勞動時間和剩余勞動時間兩部分。在必要勞動時間已定的條件下，工作日愈長，資本家榨取的剩余價值就愈多，剝削程度也就愈高。資本家總要盡量延長工作日以生產(chǎn)絕對剩余價值。在絕對剩余價值生產(chǎn)條件下，剩余價值量隨工作日長短而變動。除明顯延長工作日以外，資本家還用提高勞動的強(qiáng)度的方法來加強(qiáng)剝削。絕對剩余價值的生產(chǎn)構(gòu)成資本主義體系的一般基礎(chǔ)，并且是相對剩余價值生產(chǎn)的起點(diǎn)。絕對剩余價值生產(chǎn)的思考是整個剩余價值生產(chǎn)理論的起點(diǎn)，絕對剩余價值生產(chǎn)既是剩余價值生產(chǎn)一般，又是剩余價值生產(chǎn)特殊。⑤

1.勞動過程

資本主義的生產(chǎn)過程，同樣是一般人類勞動過程。它作為物質(zhì)資料的生產(chǎn)過程，也有三個基本要素：“有目的的活動即勞動本身、勞動對象和勞動資料。⑥

2.價值形成和價值增殖過程

馬克思說：“正如商品本身是使用價值和價值的統(tǒng)一一樣，商品生產(chǎn)過程必定是勞動過程和價值形成過程的統(tǒng)一?！雹摺白鳛閯趧舆^程和價值形成過程的統(tǒng)一，生產(chǎn)過程是商品生產(chǎn)過程；作為勞動過程和價值增殖過程的統(tǒng)一，生產(chǎn)過程是資本主義過程，是商品生產(chǎn)的資本主義形式?！雹?/p>

馬克思說：“價值增殖過程不外是超過一定點(diǎn)而延長了價值的形成過程。”⑨

這個點(diǎn)就是預(yù)付的購買勞動力的資本價值。如果資本所支付的勞動力價值恰好為新的等價物所補(bǔ)償，那就是單純的價值形成過程。如果價值形成過程超過這一點(diǎn)，那就成為價值增殖過程。

（三）相對剩余價值的生產(chǎn)

相對剩余價值是在工作日長度不變的條件下，通過縮短必要勞動時間、相對延長剩余價值勞動時間得到的。它是在個別資本追求超額剩余價值的競爭中自發(fā)形成的。⑩它是在剩余價值規(guī)律、價值規(guī)律和競爭規(guī)律共同作用下形成的。資本主義生產(chǎn)的目的是剩余價值，因此，資本家關(guān)心的不是使用價值，也不是商品的絕對價值，而是商品中包含的并由商品出售而實(shí)現(xiàn)的剩余價值?！耙?yàn)橄鄬κＳ鄡r值的增加和勞動生產(chǎn)力的發(fā)展成正比，而商品價值的降低和勞動生產(chǎn)力的發(fā)展成反比。”B11為此，資本家必然不斷改進(jìn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率以降低商品的個別價值，再按社會價值出售以獲取超額剩余價值。個別資本家為追求超額剩余價值而展開的競爭，最終會使勞動生產(chǎn)率普遍提高。勞動生產(chǎn)率的普遍提高，不僅使商品價值量下降，而且最終會使再生產(chǎn)勞動力的社會必要勞動時間下降，從而使勞動力價值下降，形成相對剩余價值生產(chǎn)。B12

（四）工資與剩余價值生產(chǎn)

工資本來是一個分配問題，但是工資形式又是進(jìn)一步剝削剩余價值的手段。B13馬克思的工資理論揭露了工資的本質(zhì)，分析了勞動力價值如何轉(zhuǎn)化為勞動價值的原因。B14馬克思說：“在資產(chǎn)階級社會的表面上，個人的工資表現(xiàn)為勞動的價格，表現(xiàn)為對一定量勞動支付的一定量貨幣。在這里，人們說勞動的價值，并把它的貨幣表現(xiàn)叫做勞動的必要價格或自然價格。另一方面，人們說勞動的市場價格，也就是圍繞著勞動的必要價格上下波動的價格。”B15“工資不是它表面上呈現(xiàn)的那種東西，不是勞動的價值或價格，而只是勞動力的價值或價格的掩蔽形式?！盉16由此在這里，馬克思詳細(xì)地指出了勞動不是商品，它沒有價值更沒有價格，資本家購買的不是工人的勞動，而是工人的勞動力。即“實(shí)際上，在商品市場上同貨幣所有者直接對立的不是勞動，而是工人，工人出賣的是他的勞動力。”B17

二、剩余價值生產(chǎn)和勞動者權(quán)益保障的關(guān)系

馬克思說：“正如絕對剩余價值的生產(chǎn)被看作是勞動對資本的形式上的從屬的物質(zhì)表現(xiàn)一樣，相對剩余價值的生產(chǎn)也可以被看作是勞動對資本的實(shí)際上的從屬的物質(zhì)表現(xiàn)。”B18剩余價值生產(chǎn)是資本主義生產(chǎn)的目的，馬克思的剩余價值生產(chǎn)理論，不僅揭示了資本主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)和生產(chǎn)方式的絕對規(guī)律，而且也蘊(yùn)含了社會化大生產(chǎn)條件下市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一般規(guī)律，有助于我們了解當(dāng)代社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的剩余價值生產(chǎn)與勞動者權(quán)益保障問題。

（一）絕對剩余價值生產(chǎn)與勞動者權(quán)益保障

絕對剩余價值的生產(chǎn)是資本主義提高剝削程度的基本方法之一。馬克思從絕對剩余價值生產(chǎn)的分析中得出資本關(guān)系的幾點(diǎn)結(jié)論認(rèn)為：一是在生產(chǎn)過程中資本發(fā)展成為勞動，即發(fā)揮作用的勞動力或工人本身的指揮權(quán)；二是資本發(fā)展成為一種強(qiáng)制關(guān)系，迫使工人階級超出自身生活需要的狹小范圍而從事更多的勞動，勞動對資本的隸屬關(guān)系還只是形式上的隸屬。B19

第一，根據(jù)我國《勞動法》第四章第三十六條規(guī)定：國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，由于中國是一個人口大國，勞動力供給大于需求。近年來外流人力資本增加等因素更加加劇了國內(nèi)就業(yè)難問題，用工企業(yè)利用提供一定的就業(yè)崗位加強(qiáng)對勞動者的剝削，為了節(jié)約不變資本，在生產(chǎn)過程中以勞動者的健康為代價，過度延長勞動者勞動時間和增強(qiáng)勞動強(qiáng)度。特別是在某些本來勞動時間一般較長且勞動強(qiáng)度和勞動密度普遍高的勞動力密集型行業(yè)，如加工業(yè)，建筑業(yè)等，普遍存在加班、取消假期等現(xiàn)象，使勞動者超負(fù)荷勞動且得不到相應(yīng)報(bào)酬。

第二，資本家在絕對延長勞動者的勞動時間和提高勞動強(qiáng)度，瘋狂追求絕對剩余價值同時由于節(jié)省不變資本嚴(yán)重忽視勞動者的勞動條件，危害勞動者的身心健康甚至涉及勞動者的性命。在某些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)如化工、精密設(shè)備加工等，由于忽視生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查和維護(hù)而導(dǎo)致安全隱患比比皆是。

（二）相對剩余價值生產(chǎn)與勞動者權(quán)益保障

相對剩余價值生產(chǎn)是以工作日延長到必要勞動時間以上為前提的，是資本家提高剝削程度的基本方法之一。隨著資本主義的發(fā)展，它日益成為資本家加強(qiáng)對工人剝削的主要方法。要縮短必要勞動時間就必須降低勞動力的價值，為此必須普遍提高勞動生產(chǎn)率。而勞動生產(chǎn)率的普遍提高是個別資本追求超額剩余價值的結(jié)果。要降低產(chǎn)品的個別價值追求超額剩余價值就必須不斷改進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)勞動過程的社會組織。即在剩余價值規(guī)律作用下，個別資本追求超額剩余價值的競爭作為外在強(qiáng)制力，通過價值規(guī)律的作用，使勞動生產(chǎn)力不斷提高，形成相對剩余價值生產(chǎn)。與此相適應(yīng)，資本主義生產(chǎn)方式持續(xù)創(chuàng)新，生產(chǎn)成為科學(xué)技術(shù)在工藝上運(yùn)用的過程。B20

第一，大規(guī)模協(xié)作、分工和先進(jìn)機(jī)器的使用在提高勞動生產(chǎn)率的同時，引起同一行業(yè)或同一企業(yè)勞動者之間的兩極分化。勞動過程社會組織的變更和不斷更新導(dǎo)致同一行業(yè)或同一企業(yè)中勞動者待遇兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重。具有專門技能的勞動者和普通勞動者的工資待遇和工作環(huán)境明顯區(qū)別對待，導(dǎo)致勞動者之間增加矛盾，喪失對企業(yè)信心，導(dǎo)致內(nèi)部勞資關(guān)系惡化。

第二，一方面，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，農(nóng)村大量的富裕勞動力向城市轉(zhuǎn)移導(dǎo)致我國城鎮(zhèn)勞動力供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過就業(yè)需求量，勞動就業(yè)壓力大且長期存在。文化水平較低或沒有專業(yè)技能的勞動者就業(yè)無法保證，導(dǎo)致短期合同化現(xiàn)象在知識技能素質(zhì)水平不高的勞動者之間充斥，引起勞動者與勞動者、勞動者與企業(yè)之間的惡性競爭和矛盾。企業(yè)更加容易降低尋求勞動力成本和逃避社會責(zé)任，造成社會不和諧。另一方面，勞動者的供大于求，還容易造成勞動歧視問題。B21

第三，機(jī)器代替勞動者實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)出，導(dǎo)致勞動者缺乏主動創(chuàng)新精神和工作熱情，工作質(zhì)量和工作效率將會大大降低。使勞動者無法通過正常激勵渠道提高技能，實(shí)現(xiàn)合法收入。不利于維護(hù)和諧勞資關(guān)系，勞動者基本權(quán)益無法保障，威脅社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

三、剩余價值生產(chǎn)理論對我國勞動者權(quán)益保障的指導(dǎo)意義

剩余價值生產(chǎn)理論的研究對象雖然是資本主義社會，但對于我們社會主義市場經(jīng)濟(jì)來說也有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。我國作為一個人口大國，長期以來，勞動者供大于求導(dǎo)致的廉價勞動力造就了所謂的“世界工廠”，科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)機(jī)器的應(yīng)用加劇了企業(yè)對低層次勞動者的高剝削的程度，造成了密集型勞動力的超量付出和低微收入。由于勞動者權(quán)利保護(hù)不到位所引起的勞資互不信任以及勞資矛盾，已經(jīng)嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。深入認(rèn)識和理解剩余價值生產(chǎn)理論與勞動者權(quán)益保障關(guān)系，對于完善我國勞動者權(quán)益保障有指導(dǎo)意義。

（一）從企業(yè)層面講，引導(dǎo)企業(yè)重視勞動法規(guī)，保障職工基本權(quán)益。

樹立社會責(zé)任意識，以合理的方式提高勞動生產(chǎn)率。單純依靠不斷地壓縮工資等勞動力成本如延長工作日、增加工作強(qiáng)度、忽視生產(chǎn)條件來獲取絕對剩余價值的生產(chǎn)方式是以侵蝕勞動者的身心健康和家庭幸福為代價的。為了有效提高勞動生產(chǎn)力的同時保證企業(yè)勞動者權(quán)益達(dá)到有效的基本保障，對社會主義企業(yè)來講，首先應(yīng)該積極采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，改善生產(chǎn)技術(shù)條件，進(jìn)行組織技術(shù)創(chuàng)新是降低企業(yè)必要勞動時間、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑之一。在采用現(xiàn)代化的技術(shù)裝備時，需要從實(shí)際出發(fā)，量力而行，注意正確處理采用先進(jìn)技術(shù)和安排勞動者就業(yè)之間的關(guān)系。B22

（二）長期處于弱勢地位的勞動者首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)勞動者權(quán)益知識

提高自身素質(zhì)和權(quán)益意識，了解并合理維護(hù)自己的權(quán)益。積極參加用人單位和勞資管理人員的專題培訓(xùn)、勞動保障法律知識講座來增強(qiáng)自身的法律意識和權(quán)利意識。以合法手段、法定程序反對企業(yè)為獲得絕對剩余價值和相對剩余價值剝削勞動力的行為。維護(hù)自身擁有的取得勞動報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)；享受社會保險(xiǎn)和社會福利等權(quán)利。

運(yùn)用工會維權(quán)，工會作為勞資關(guān)系的一極，對維護(hù)勞動者合法權(quán)益具有不可替代的作用。警示企業(yè)嚴(yán)格遵守《勞動法》及履行社會責(zé)任。有效利用工會的積極作用，有效保障勞動者權(quán)益、提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，尊重、承認(rèn)勞資雙方各自的權(quán)利和利益，實(shí)現(xiàn)勞資雙方權(quán)益的平衡，使企業(yè)與勞動者雙方的權(quán)益都得到維護(hù)。

（三）為進(jìn)一步加強(qiáng)我國的社會生產(chǎn)力

提高綜合國力，在增強(qiáng)企業(yè)剩余價值生產(chǎn)的同時合理保障勞動者權(quán)益，解決勞資矛盾必須要綜合考慮我國的國情，積極發(fā)揮政府在勞動者權(quán)益保障層面的宏觀調(diào)控作用。

完善勞動法律體系，加強(qiáng)法規(guī)體系建設(shè)，加強(qiáng)勞動監(jiān)察。設(shè)立實(shí)施相關(guān)勞動法配套法律體系，在增加專兼職勞動監(jiān)察人員的同時必須提高監(jiān)察人員素質(zhì)，確保履行職責(zé)。政府應(yīng)該進(jìn)一步完善社會保障體系，積極推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任，規(guī)范企業(yè)保障責(zé)任意識。

發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，平衡勞資關(guān)系中的各方利益，促進(jìn)集體談判與民主參與。制定有利于擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范勞動力市場運(yùn)作，引導(dǎo)和督促各類企業(yè)同勞動者依法簽訂并履行勞動合同，嚴(yán)厲打擊為節(jié)省不變資本，獲取剩余價值非法用工行為，將勞動就業(yè)工作導(dǎo)向良性發(fā)展軌道。確定最低工資保障制度，嚴(yán)厲懲罰拖欠工資和非法剝削行為，健全勞動保障監(jiān)察體制和勞動爭議仲裁機(jī)制。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。

注解：

①參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第257頁.

②參見洪銀興，葛揚(yáng)，秦興芳等：《資本論》的現(xiàn)代解析[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2005.5，第161頁.

③參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第172頁.

④參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，1975，第350頁.

⑤參見張銜：<《資本論》與社會主義經(jīng)濟(jì)專題研究講義>.成都：四川大學(xué)，2014.11.

⑥參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第208頁.

⑦參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第218頁.

⑧參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第229-330頁.

⑨參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第227頁.

⑩參見張銜：<《資本論》與社會主義經(jīng)濟(jì)專題研究講義>.成都：四川大學(xué)，2014.11.

B11參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第366頁.

B12參見張銜：<《資本論》與社會主義經(jīng)濟(jì)專題研究講義>.成都：四川大學(xué)，2014.11.

B13參見張熏華：資本論脈絡(luò)（第二版）[M].復(fù)旦大學(xué)出版社，1999.08，第49頁.

B14參見陳征：資本論與當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)[J].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2008（10）：106.

B15參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第613頁.

B16參見馬克思：資本論[M].第三卷.北京：人民出版社，2004.1，第17頁.

B17參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第615頁.

B18參見馬克思：資本論[M].第一卷.北京：人民出版社，2004.1，第583頁.

B19參見張銜：<《資本論》與社會主義經(jīng)濟(jì)專題研究講義>.成都：四川大學(xué)，2014.11.

B20參見張銜：<《資本論》與社會主義經(jīng)濟(jì)專題研究講義>.成都：四川大學(xué)，2014.11.

B21參見韓文甫、侯冰：和諧社會視角下構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的思考[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào)，2011，3.

B22參見孫開鏞：（《資本論》與社會主義商品經(jīng)濟(jì)[M].第一版.中國金融出版社，1988.05，第163頁.

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