■文/張春暉

打造陽(yáng)光開放高效的現(xiàn)代化兵器集團(tuán)

■文/張春暉

內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，堅(jiān)持以和諧發(fā)展為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，在培育企業(yè)精神、提煉經(jīng)營(yíng)理念、推動(dòng)制度創(chuàng)新、塑造企業(yè)形象、提高員工素質(zhì)等方面進(jìn)行了積極探索。

企業(yè)文化工作開展情況

突出專項(xiàng)文化，文化體系建設(shè)進(jìn)入掛果成熟階段。2000年以來(lái)，北重集團(tuán)進(jìn)一步拓展企業(yè)文化內(nèi)涵，明確企業(yè)愿景，在深化五種軍工文化的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際又相繼提出并推進(jìn)安全文化、精益文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不斷深化，提出并大力踐行“建設(shè)陽(yáng)光、開放、高效的現(xiàn)代化北重集團(tuán)”的企業(yè)愿景，進(jìn)一步拓展、豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。企業(yè)文化建設(shè)為公司成功應(yīng)對(duì)持續(xù)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提供了強(qiáng)大思想保證和精神動(dòng)力。

明確工作思路，推動(dòng)企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。公司堅(jiān)持“一、五、六”的工作思路，即明確一個(gè)定位：以“和”為基石的接力文化；實(shí)施“五個(gè)一”工程，即從公司到各成員單位行政一把手，每年做一次企業(yè)文化的輔導(dǎo)報(bào)告，每年寫一篇企業(yè)文化方面的論文，每年聽(tīng)一次企業(yè)文化的匯報(bào)，每年撥一次企業(yè)文化的費(fèi)用，每年表彰一兩個(gè)企業(yè)文化的先進(jìn)集體和個(gè)人；開展“六個(gè)融入”實(shí)踐活動(dòng)，即推動(dòng)企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、融入制度體系建設(shè)、融入經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、融入安全質(zhì)量管理、融入員工行為規(guī)范、融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)工作安排、檢查督促、考核獎(jiǎng)懲、總結(jié)交流、宣傳提升等方法和措施確保企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。

堅(jiān)持以管促建，推動(dòng)企業(yè)文化目標(biāo)任務(wù)落地見(jiàn)效。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。董事長(zhǎng)、黨委書記親自抓，分管黨委副書記直接抓，一級(jí)抓一級(jí)。二是任務(wù)到位。企業(yè)文化建設(shè)列為每年職代會(huì)報(bào)告和“五年”規(guī)劃重要內(nèi)容并層層分解到各單位。三是組織到位。明確黨委宣傳部主管協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各司其職、協(xié)力推進(jìn)。四是考評(píng)到位。企業(yè)文化建設(shè)列入每年部門和分（子）公司工作考核內(nèi)容，與各單位領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效掛鉤。五是經(jīng)費(fèi)到位。以年度預(yù)算、專項(xiàng)審批、追加預(yù)算等方式，確保企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位。六是落實(shí)到位。各單位按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確立本單位企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和工作措施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地基層。

加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化工作常態(tài)化常效化。2015年，北重集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)主題為“精益文化年”，結(jié)合班組精益文化座談、訪談，促進(jìn)了精益文化理念與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。完善了《北重集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》，把“定好故事標(biāo)準(zhǔn)，選好故事題材，講好文化故事”作為將企業(yè)價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力的具體舉措。公司在廣播、報(bào)紙、電視、局域網(wǎng)、微信平臺(tái)同步開辦了企業(yè)文化專欄，確保了文化觀摩、會(huì)議交流、成果展示、文體比賽、文化節(jié)活動(dòng)等順利開展。

企業(yè)文化建設(shè)特色亮點(diǎn)

繼承紅色基因，凸顯軍工元素。自2007年北重集團(tuán)被國(guó)防科技工業(yè)軍工文化建設(shè)專家委員會(huì)認(rèn)定為軍工文化建設(shè)示范單位以來(lái)，公司持續(xù)大力弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于攀登”的人民軍工精神，抓好保密、安全、創(chuàng)新、型號(hào)、質(zhì)量5種軍工專項(xiàng)文化，不僅促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，而且軍工文化建設(shè)示范單位的作用得到充分發(fā)揮。

公司傳承以吳運(yùn)鐸為代表的老一輩創(chuàng)業(yè)者“把一切獻(xiàn)給黨”的兵工精神，使企業(yè)永葆了兵工本色。2014年，北重集團(tuán)承辦了國(guó)防科技工業(yè)第六次軍工文化首席專家學(xué)習(xí)交流會(huì)議。來(lái)自國(guó)防科技工業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組、中國(guó)國(guó)防科技工業(yè)文化交流協(xié)會(huì)的專家和國(guó)防科工系統(tǒng)的代表，圍繞探討了核心價(jià)值觀和軍工精神內(nèi)涵及落地問(wèn)題；挖掘軍工歷史優(yōu)秀文化資源；弘揚(yáng)、宣傳軍工文化及典型樣板經(jīng)驗(yàn)；創(chuàng)新、推進(jìn)軍工文化產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行了深入探討。北重集團(tuán)作為軍工文化及典型樣板經(jīng)驗(yàn)代表在會(huì)上作了典型發(fā)言。

突出價(jià)值引領(lǐng)，打造兩大基地。首先是全國(guó)首家軍工文化教育基地——北方兵器城作為中國(guó)最大的火炮主題公園和國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)防科技工業(yè)軍工文化教育基地，在加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育和國(guó)防教育方面，突出抓好現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)身“三現(xiàn)教育”。2014年又建設(shè)了國(guó)防教育模擬射擊館、手榴彈投擲場(chǎng)、游客中心。公司聯(lián)合市委宣傳部、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)在北方兵器城開展了包頭系列微電影——《爸爸媽媽的橡樹》的拍攝工作，增強(qiáng)了北方兵器城弘揚(yáng)軍工精神、強(qiáng)化國(guó)防教育的作用，有效傳播了軍工文化和愛(ài)國(guó)主義正能量。

其次是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育基地——16號(hào)廠房。北重集團(tuán)按照中央、自治區(qū)、包頭市的要求，結(jié)合自身實(shí)際，在廣大員工中開展“愛(ài)崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并探索出依托一個(gè)基地、遵循一條思路、突出一個(gè)主題、推樹一批典型、夯實(shí)一個(gè)支撐、履行一大責(zé)任、做大一個(gè)亮點(diǎn)“七個(gè)一”的落地路徑，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。

推進(jìn)文化融入，實(shí)現(xiàn)全員參與。北重集團(tuán)統(tǒng)一的文化理念、統(tǒng)一的行為規(guī)范、統(tǒng)一的形象標(biāo)識(shí)為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了新的生機(jī)。北重集團(tuán)將中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)“服務(wù)國(guó)家國(guó)防安全、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的企業(yè)使命融入到企業(yè)管理，滲透到戰(zhàn)略規(guī)劃、隊(duì)伍建設(shè)等方方面面，用文化來(lái)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展大局、影響職工的觀念行為，營(yíng)造和諧發(fā)展的濃厚氛圍。北重集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)全員參與，成就了企業(yè)的軍工特色品牌。公司以兵器城、文化宮、體育場(chǎng)、會(huì)議廳、企業(yè)軍工文化長(zhǎng)廊為載體，教育廣大員工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，形成和諧的企業(yè)氛圍；以北重展覽廳、電視專題片、《北方重工報(bào)》、《探索與實(shí)踐》等文獻(xiàn)資料為載體展示軍工文化成果，激勵(lì)廣大員工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)；以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文體活動(dòng)為載體，推動(dòng)了軍工文化建設(shè)深入開展。

文化凝聚團(tuán)隊(duì)，成就和諧之家。北重集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，遵循“陽(yáng)光、開放、高效”的企業(yè)愿景，大膽開拓，努力奮進(jìn)，帶領(lǐng)公司上下加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。北重集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，實(shí)施創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，大力開展創(chuàng)新文化建設(shè)，將企業(yè)愿景與每位職工的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“創(chuàng)新就在身邊、人人都可以創(chuàng)新” 的創(chuàng)新理念，建立健全科技創(chuàng)新機(jī)制。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，先后開展黨組織引領(lǐng)行動(dòng)、黨員創(chuàng)新登高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)，深入實(shí)施“惠民工程”，讓職工感受家園溫暖，同時(shí)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，構(gòu)建和諧“職工之家”，打造了一支蓬勃向上，努力拼搏的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)出了“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“全國(guó)崗位能手”等先進(jìn)典型。

（作者單位： 內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司）