文/陳 明/
校長如何提升課程領(lǐng)導(dǎo)力
文/陳 明/
校長課程領(lǐng)導(dǎo)力不是自然形成的,也不是一蹴而就的,而是在學(xué)校管理中,自覺修煉,積極踐行的結(jié)果。提升校長課程領(lǐng)導(dǎo)力沒有秘訣,沒有捷徑,重在行動,貴在反思,精在研究。
俗話說“說一尺不如行一寸”。作為課程改革,校長更要站在課改的潮頭,勇于實踐,發(fā)現(xiàn)課改中的重點、難點和熱點問題,并積極地探索、尋找解決的方法。
作為校長要學(xué)會在眾多的問題中,科學(xué)地分析問題、梳理問題,篩選和確立研究點,這是課程領(lǐng)導(dǎo)進程中至關(guān)重要的一步。既要關(guān)注國家課程實施的模糊點、學(xué)科核心素養(yǎng)提升的關(guān)鍵點,又要找準(zhǔn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長的關(guān)鍵點,“三點合一”,這樣才能找準(zhǔn)研究點,解決真問題。
在基礎(chǔ)型課程建設(shè)中,為了解決學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)重的問題,重慶市萬州區(qū)汶羅小學(xué)開展了“優(yōu)化寫字教學(xué)研究”,筆者提出了“寫得少,寫得好,寫得樂,記得牢”十二字方針,運用“寫一個帶一串,寫一串帶一批”的策略,減少機械訓(xùn)練,提高寫字正確率,減輕學(xué)生寫字負擔(dān)。針對作業(yè)形式單一、作業(yè)量大的問題,筆者提出以一體化作業(yè)的設(shè)計與指導(dǎo)研究為切入點,開展“在多元智能引領(lǐng)下的小學(xué)生作業(yè)改革的研究”,提高課堂教學(xué)與課后練習(xí)的關(guān)聯(lián)度,精講精練,提升作業(yè)的效能。
在拓展型課程的建設(shè)中,學(xué)校發(fā)現(xiàn)它與基礎(chǔ)型課程相比,在管理流程、課堂教學(xué)以及校本教材編寫和評價等方面存在著不少薄弱點,尤其是課程資源比較缺乏。針對這一問題,學(xué)校在“快樂300分”課程建設(shè)中,打破圍墻,從開發(fā)與利用課程資源的角度出發(fā),與社會專業(yè)團體、少科站、少年宮、青少年活動中心、實驗中學(xué)合作,開發(fā)了14門課程,最大限度地滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要。
校長課程領(lǐng)導(dǎo)的核心是課程價值的領(lǐng)導(dǎo),是要讓學(xué)校的每一個教師相信并認(rèn)同學(xué)校課程的價值追求,并愿意為它行動。學(xué)?!昂煤⒆訉W(xué)堂”課程的價值追求是培養(yǎng)認(rèn)真、能干、快樂的好孩子。它指向?qū)W生習(xí)慣、能力、品質(zhì)培養(yǎng)三個維度。因此教師在實施教學(xué)計劃、進行課堂教學(xué)、開展教育活動的過程中都要體現(xiàn)這樣的價值追求。校長必須在以下三個方面進行課程領(lǐng)導(dǎo)。
一是在精神層面上要有感召力。校長要堅持宣傳和強化學(xué)校的課程理念,帶領(lǐng)老師們在具體實施的過程中,逐漸地體驗、接受、認(rèn)同。如在學(xué)校教學(xué)講壇中,筆者宣講學(xué)校的課程計劃,解讀“認(rèn)真、能干、快樂的好孩子”的內(nèi)涵,組織課堂文化大討論,深入課堂,與老師們一起研課磨課,倡導(dǎo)“尊重、民主、和諧、快樂”的課堂文化;在讀書活動中,精心挑選各類書籍,為教師提供豐富的精神養(yǎng)料。
二是在認(rèn)識層面要有影響力。在課程領(lǐng)導(dǎo)的過程中,校長要設(shè)法建立有效的機制,不斷提高教師對課程的認(rèn)識;組建核心團隊,讓優(yōu)秀教師帶頭上實踐課,為教師們提供一種可行性的方案或做法;建立教研和激勵機制,為教師提供研究的時間和平臺;在績效考核中設(shè)立項目,獎勵教師創(chuàng)造性的勞動。
三是在行動層面要有支撐力。在課程推進的過程中,校長要加強學(xué)習(xí),從課程建設(shè)的問題出發(fā),制定具體可行的研究計劃,將操作點細化;并邀請專家進行幫助與指導(dǎo),幫助教師解決研究中遇到的困難與問題。
在實施課改中,學(xué)校邀請有關(guān)專家對課改進行評估、指導(dǎo)、調(diào)研。如,“好孩子學(xué)堂”課程,專家在充分肯定學(xué)校課程主線清晰、三類課程有機整合的基礎(chǔ)上,指出學(xué)??蛇M一步探索“好孩子學(xué)堂”課程的頂層設(shè)計,建議將目前學(xué)校中比較成熟的課程,如寫字、閱讀、機器人、圓形紙折貼等課程由經(jīng)驗層面進一步提升,并將三類課程與快樂活動日課程進一步整合,使各類課程之間形成邏輯、形成關(guān)系。不斷完善“好孩子學(xué)堂”課程評價體系,結(jié)合“綠色指標(biāo)”開展校本化的研究。專家的意見讓人醍醐灌頂,茅塞頓開。作為校長應(yīng)該進一步提高理論水平,多多傾聽專家的指導(dǎo),多多與大師們對話,從更高的層面提高課程領(lǐng)導(dǎo)力,逐漸成長為某一領(lǐng)域的專家。
(作者單位:重慶市萬州區(qū)汶羅小學(xué))