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永定：動真碰硬查“四風”轉作風

9日，一場以身邊事教育身邊人的警示教育會，在龍巖市永定區(qū)黨員干部中進行。區(qū)委書記劉先裘嚴肅通報近年來查處的在黨員干部中存在的“四風”問題，向全 區(qū)干部作出承諾：“將持續(xù)抓好‘吃拿卡要’‘庸懶散推拖’等不正之風的整治，讓廣大群眾感受到作風建設實實在在的成效?！?/p>

警示教育會令黨員干部受益匪淺。他們表示，這種通過身邊人、身邊事來“以案釋紀”的方式，讓黨員干部真切感受到“三嚴三實”的重要性。區(qū)人社局 局長賴朝江說：“通過此次警示教育活動，我們要加強廉政風險點的排查防控，做到自警自醒自律，吸取教訓，深刻反思，把權力關進制度的籠子，讓權力更好地為 民所用?！?/p>

永定區(qū)在“三嚴三實”專題教育中，引導黨員干部牢固樹立執(zhí)政為民、群眾利益至上的理念，敢于動真碰硬，向“四風”問題開刀。區(qū)領導帶頭對照檢查 “四風”問題，堅持把問題整改貫穿始終，以專題教育鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。區(qū)領導班子采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方 式，結合談心談話、組織生活會，深入查擺“不嚴不實”的問題，并將查找的問題對照“地方病”“班子病”“流行病”“個體病”的表現(xiàn)對號入座，準確分類，主 動認領。截至目前，區(qū)四套班子共查找“班子病”問題44個，區(qū)處級領導查找“個體病”問題476個，班子和個人對查找的問題進行——認領，建立健全了問題 清單和整改臺賬。在查處領導“四風”問題的過程中，還發(fā)現(xiàn)個別領導干部存在腐敗問題，利用職權為他人謀取不正當利益，在職務升遷上搞權錢交易。在上級紀委 的調查下，3名處級干部被立案調查。

針對黨員干部紅白喜事大操大辦、“吃空餉”、賭博、持家不嚴等“四風”問題，去年以來，永定共開展專項整治50余次，有23名機關事業(yè)單位干部職工主動辭職或遭原單位解聘，還有1人被開除公職處理，另有21名黨員因涉賭問題受到查處。

永定以敢于動真碰硬的勇氣、一心為公的正氣，向“四風”和腐敗問題開刀，促進了廣大黨員干部作風轉變，上下一心，以“為民務實清廉”的工作作風服務百姓，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。如區(qū)行政服務中心，與全體干部職工簽訂“零障礙、零差錯、零投訴”服務承諾書，推行并聯(lián)式審批制，提 升上門服務、預約服務、延時服務質量，切實做到“一站式快捷服務”；區(qū)交通局通過舉辦“交通大講堂”，提升黨員領導干部服務群眾的意識和能力，推進永定交 通運輸項目建設，改善永定交通運輸環(huán)境，方便群眾出行。

1-10月，永定立案查處“四風”問題103件，比去年同期增長39%，移送司法機關14人，贏得群眾一片贊聲。

（福建日報）