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關(guān)于新常態(tài)下加強農(nóng)墾企業(yè)黨風廉政建設(shè)的思考

2016-04-20 22:32潘成
企業(yè)文化·下旬刊 2016年3期
關(guān)鍵詞:黨風廉政建設(shè)新常態(tài)

潘成

摘 要:本文就新常態(tài)下如何加強農(nóng)墾企業(yè)黨風廉政建設(shè)進行了具體的闡述,并提出了自己的觀點,具有一定借鑒意義。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);農(nóng)墾企業(yè);黨風廉政建設(shè)

“十二五”期間,安徽農(nóng)墾搶抓發(fā)展機遇,主動爭取有利的政策環(huán)境,加快推進農(nóng)墾發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加快推進企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型升級,加快推進資源、資產(chǎn)向資本化轉(zhuǎn)變進程,深入持續(xù)開展對外開放合作,全力改善民生,墾區(qū)經(jīng)濟和社會等各項事業(yè)躍升到了新的發(fā)展高度,安徽農(nóng)墾的社會地位和行業(yè)影響力進一步提升。五年來,按照黨中央、省委和省國資委黨委部署,墾區(qū)組織開展了學習黨的十八大和習近平總書記系列重要講話、群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育等一系列學習教育實踐活動,提高了干部隊伍的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

一、黨風廉政建設(shè)取得新進展,黨員干部遵紀守法的主動性和自覺性進一步提高

墾區(qū)各企業(yè)不斷創(chuàng)新基層黨建工作方式方法,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。

集團公司加強對企業(yè)審計監(jiān)督,五年共完成審計項目218項,有效預防違規(guī)違紀事件發(fā)生,為墾區(qū)經(jīng)濟健康運行起到了保駕護航作用。

集團公司進一步強化廉政風險防控,共排查出風險點86個,制定防控措施139條。

開展了會員卡清退、黨員領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導人員違規(guī)建房和多占住房、公款相互宴請和高消費娛樂活動等專項檢查。

認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委及省國資委有關(guān)規(guī)定,落實黨風廉政建設(shè)“兩個主體責任”,強化制度建設(shè)。

積極配合巡視組開展工作,有效地保障了巡視工作的落實。

通過一系列的正風肅紀措施,墾區(qū)廣大黨員干部遵紀守法的主動性和自覺性進一步增強,為墾區(qū)經(jīng)濟建設(shè)營造了良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。在肯定成績的同時,也應(yīng)該看到有的單位黨建工作強度不夠,紀檢監(jiān)察工作力度較軟,不能有效地做到抓經(jīng)濟與抓黨建“兩手硬”的問題。還有少數(shù)領(lǐng)導干部精氣神不足,工作不在狀態(tài),缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。這些問題和“短板”既有多年存在的老問題,也有發(fā)展中的新問題,我們必須要增強責任意識,敢于迎難而上,直擊短板,努力在發(fā)展中破解難題,在改革中尋求突破。

二、加強黨組織和作風建設(shè),用農(nóng)墾精神激勵墾區(qū)干部職工砥礪前行

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步推進農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》明確了新時期農(nóng)墾的戰(zhàn)略地位和作用、改革發(fā)展方向和重點及政策保障措施,是當前和今后一個時期農(nóng)墾改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,在我國農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展史上具有重要的里程碑意義。加強黨組織和作風建設(shè),充分發(fā)揮墾區(qū)各級黨組織的政治核心作用,是安徽農(nóng)墾改革發(fā)展工作順利推進的重要政治保證。

一是狠抓巡視整改落實。年前,安徽省國資委對省農(nóng)墾集團的巡視進行了反饋,巡視中發(fā)現(xiàn)墾區(qū)存在6個方面共56條需要整改的問題,其中有的問題還十分突出,充分暴露了我們工作還在著薄弱環(huán)節(jié)。針對巡視反饋的問題和整改要求,墾區(qū)上下要端正思想,清醒地認識到巡視是對農(nóng)墾查“病根”、除“疾患”的一劑政治良藥,是加強墾區(qū)政治生態(tài)建設(shè)的重要內(nèi)容。有權(quán)就有責,有責必擔當。要針對反饋的問題和整改要求,劍指頑疾,一改到底,標本兼治。

首先從省農(nóng)墾集團公司黨委自身整改做起,成立整改工作領(lǐng)導小組,主要負責人親自掛帥,黨委班子帶頭,以上率下,逐一對照檢查,責任到人到事,盡快整改到位。集團機關(guān)各部門按照集團公司統(tǒng)一部署,認真抓好各自職責范圍內(nèi)的整改,拿出切實可行的整改措施,各部門相互配合,逐一整改“消號”。各企業(yè)按照巡視反饋的問題,“對號入座”,深入查找問題的根源,抓住結(jié)癥,既要對事更要對人,認真整改到位。整改要不護短、不遮丑,不怕得罪人。

對違紀問題,要依照黨的紀律處分條例等有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,決不袒護;對違法問題,要移送司法機關(guān)依法處理。墾區(qū)各級領(lǐng)導,必須牢固樹立大局意識、責任意識、擔當意識,帶好頭,抓好隊伍,以全面從嚴治黨的要求和“三嚴三實”精神,抓好巡視整改工作落實,以實際行動爭當“四個自覺”的模范,主動向黨中央看齊,以整改有效成果推進墾區(qū)改革發(fā)展工作邁上新臺階。

二是加強墾區(qū)各級黨組織建設(shè)。墾區(qū)各級黨組織要按照“三嚴三實”要求,嚴格落實黨建工作責任制,切實履行從嚴治黨責任。把農(nóng)墾改革與黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來,保證黨組織機構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮。集團公司黨委要進一步創(chuàng)新墾區(qū)黨建工作的方式方法,認真抓好黨建工作責任制的落實。各企業(yè)黨委要結(jié)合實際,研究本企業(yè)黨建工作,明確責任和目標,特別要加強基層黨組織建設(shè)和流動黨員的管理,真正發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確保在繼續(xù)加強經(jīng)濟建設(shè)的同時,切實抓好黨建工作,真正實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作兩手抓、兩手硬。

三是繼續(xù)強化作風建設(shè)。要以學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手,不斷強化作風建設(shè),堅持把紀律挺在前面,紀律面前人人平等。從集團公司黨委做起,以上率下,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,加強反腐倡廉建設(shè),切實履行“兩個主體”責任,保持作風建設(shè)和反腐倡廉高壓態(tài)勢,抓住重要節(jié)點和關(guān)健環(huán)節(jié),加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度,堅決杜絕有令不行、有禁不止。堅持“一案雙查”,在嚴肅追究直接責任人責任的同時,也要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。

四是大力弘揚農(nóng)墾精神。艱苦奮斗、勇于開拓的農(nóng)墾精神是幾代農(nóng)墾人在實踐中錘煉出的寶貴精神財富,是激勵我們砥礪前行的強大精神動力。要大力弘揚農(nóng)墾精神,發(fā)揚農(nóng)墾優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,牢固樹立開拓創(chuàng)新和市場競爭意識,增強推進農(nóng)墾改革發(fā)展的自覺性主動性。加強農(nóng)墾企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建企業(yè)文化體系,分步推進企業(yè)文化建設(shè)項目,組織職工群眾開展有益的各類文化活動,培育自強、誠信、開拓、志遠的安徽農(nóng)墾精神,以農(nóng)墾精神激勵墾區(qū)廣大干部職工在推進新一輪農(nóng)墾改革發(fā)展大潮中砥礪前行。

三、堅持“三嚴三實”推進黨風廉政建設(shè)新常態(tài)

在“三嚴三實”專題教育活動中,墾區(qū)各級黨組織始終把提高黨員干部素質(zhì)加強黨風廉政建設(shè)作為重要政治任務(wù)來抓,形成踐行“三嚴三實”、嚴守“八項規(guī)定”,抵制“四風”的長效機制,受到較好效果。然而,加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,確保黨員干部不出問題、班子不出問題,必須長期堅持“三嚴三實”推進黨風廉政建設(shè)常態(tài)化。

——堅持“三嚴三實”要正確看待當前反腐倡廉的新形勢新特點。十八大以來黨中央提出反腐倡廉的新思想新要求,“老虎蒼蠅一起打”、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”,大小貪官紛紛落馬,新年度提出腐敗“零容忍”。廣大黨員干部在新形勢下要進一步加強作風建設(shè),加強黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想防線,履行好職責使命提出了要求。通過專題學習和集中教育,引導廣大黨員干部正確認識當前腐敗現(xiàn)象多發(fā)、反腐敗斗爭形勢嚴峻復雜的局面,把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷和要求部署上來,把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務(wù)和工作目標,加強黨風廉政建設(shè),為實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明而共同努力。

——堅持“三嚴三實”要切實加強落實黨風廉政建設(shè)。首先,要從思想上高度重視反腐倡廉工作,不斷加強反腐倡廉工作力度,增強領(lǐng)導干部的自覺性,不斷提升領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì)。其次,加大考核力度,簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核獎懲辦法》等,加大了考核獎懲和責任追究的力度,使反腐倡廉工作與企業(yè)管理工作密切結(jié)合,進一步增強了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓好黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。各單位應(yīng)結(jié)合實際,制定出不斷強化黨風廉政建設(shè)的各項工作措施。第三,還應(yīng)經(jīng)常進行深入檢查,加大宣傳力,及時報道工作戰(zhàn)線上的先進工作者,當然對于腐敗貪污分子也應(yīng)及時給予暴光。這樣既激發(fā)了廣大干部的工作熱情,又肅清了行風。

——堅持“三嚴三實”要研究探討黨員干部廉潔自律制度化。反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們不斷創(chuàng)新,無論從理論上還是從實際行動上,都需要每個人認真去執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)。加強反腐倡廉需要完善廉正建設(shè)制度,將責任、壓力、措施的進一步到位,這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理,不斷改善行業(yè)作風,只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗,提倡廉潔的思想,以進步的思想來指導我們的行動,這項工作一定會取得成績。

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