米小雙++趙雪梅+黃光華

摘 要：伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國石油企業(yè)經(jīng)歷了從集團(tuán)公司到股份公司，進(jìn)行改制然后走向市場等一系列的變化。尤其是近年來石油企業(yè)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)專業(yè)化、集約化、一體化等發(fā)展模式，全面實(shí)施國際化、市場化、資源化等發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)了石油企業(yè)的綜合性建設(shè)能力。而這些方面的改善，都給石油企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等一系列黨建工作提出了新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：石油；企業(yè)；黨建工作

新時(shí)期，石油系統(tǒng)黨建工作具有重大意義，隨著我黨反腐工作的不斷開展和深入，石油系統(tǒng)個(gè)別環(huán)節(jié)和個(gè)別人經(jīng)不起腐蝕和引誘，出現(xiàn)了不少問題。針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問題，我們更要加大系統(tǒng)內(nèi)部黨建工作，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，總結(jié)新辦法、新思路，不斷開創(chuàng)新局面。

一、對(duì)新時(shí)期石油企業(yè)黨建思想政治工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)

新時(shí)期，不斷復(fù)雜的國內(nèi)外形勢(shì)，對(duì)黨建工作提出了新挑戰(zhàn)和新思路。全新的社會(huì)環(huán)境要求石油黨建工作者和所有員工深抓實(shí)干、力爭上游，不斷開拓出切實(shí)行的工作思路和工作方法。工作中，要切忌空談，狠抓落實(shí)，深入貫徹和學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神要義。

首先，建立和完善石油企業(yè)黨建政工體系。建立一套完善的黨建政工體系，是新時(shí)期、新形勢(shì)下石油黨建工作的重中之重。黨建體系是石油企業(yè)各種黨建活動(dòng)的規(guī)范和綱領(lǐng)，是政工黨建工作的核心，能夠有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)和營銷的發(fā)展，為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)提供有力的思想動(dòng)力和智力保障。當(dāng)然，石油系統(tǒng)也有著非常豐富的優(yōu)良傳統(tǒng)，大慶精神、鐵人力量等都是石油系統(tǒng)前輩們?yōu)槲覀兞粝碌膶氋F精神財(cái)富。在實(shí)際工作中，要善于將這些精神財(cái)富化零為整，建立起一套科學(xué)的政工黨建戰(zhàn)略體系，將思想戰(zhàn)線與產(chǎn)生戰(zhàn)線有機(jī)結(jié)合在一起，提出明確的量化體系和量化指標(biāo)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和管理體系，為石油生產(chǎn)保駕護(hù)航。

其次，探索一條合適的黨建工作規(guī)律。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新是黨建工作的必須遵循的基本原則。新時(shí)期，石油企業(yè)黨建工作要從員工的基本情況著手，想員工之所想，急員工之所急，從員工工作和生活中的實(shí)際問題出發(fā)，了解員工的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)，為員工答疑解惑，才能真正凝聚人心，落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)工作和內(nèi)容。實(shí)際工作中，要深入落實(shí)基層，在基層班組中尋找模范事跡，從群眾中來，一切發(fā)展依靠群眾，一切發(fā)展為了群眾，深入貫徹和落實(shí)群眾路線，在群眾路線中探尋出一條合適的黨建工作思路。

第三，組建長效的運(yùn)行機(jī)制。黨建工作不僅僅要停留在口頭上，還要深入落實(shí)，并形成一種長效的運(yùn)行機(jī)制。在實(shí)踐中，不僅要將老一代石油工作者如王進(jìn)喜、王啟民等的英雄事跡在企業(yè)中大力開展和傳播，還要把新時(shí)期的石油工人典型代表李新民作為宣傳的重點(diǎn)對(duì)象，形成一種長效機(jī)制，建立一套典型人物的長效系統(tǒng)，將弘揚(yáng)石油精神和典型代表有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。建立黨建政工三聯(lián)體系，規(guī)范責(zé)任和義務(wù)，實(shí)施廠務(wù)公開制度，密切聯(lián)系群眾，建立有效的績效考核制度，實(shí)施周評(píng)、月評(píng)與季評(píng)、年評(píng)相結(jié)合；設(shè)立企業(yè)公共慈善基金，定期走訪和慰問困難職工，并實(shí)施一對(duì)一幫扶制度。

二、新時(shí)期石油企業(yè)黨建工作內(nèi)在要點(diǎn)的深度解讀

石油企業(yè)黨建工作隨著時(shí)代的變遷也有新的問題需要面對(duì)。因此，在實(shí)際工作中，要始終貫徹黨的“十八大”精神，一切依靠職工，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，深入處理好以下幾個(gè)方面的問題：

首先，循序漸進(jìn)開展工作。圍繞中心或融入中心，是對(duì)黨建思想政治工作與企業(yè)中心工作關(guān)系的表述。石油企業(yè)需要“圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)實(shí)效”工作方針中的“圍繞中心”改為“融入中心”，兩字之別，是對(duì)服從服務(wù)中心工作認(rèn)識(shí)的提升。這就要求我們的工作，既要與企業(yè)中心工作目標(biāo)同向、同步共振，還要熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理、了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，才能把工作做好。

其次，落實(shí)揚(yáng)棄的辯證法。繼承好傳統(tǒng)做法同積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，同等重要。大慶精神鐵人精神，即中國石油企業(yè)精神，是唯一以中央文件形式肯定的，是中華民族精神重要組成部分和中國共產(chǎn)黨偉大精神之一。鐵人—這個(gè)中國工人階級(jí)的典范，是中國共產(chǎn)黨的先鋒。大慶精神鐵人精神，作為中國石油特有的文化優(yōu)勢(shì)、企業(yè)之魂和永恒的財(cái)富，一定要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承。

第三，從模范帶頭轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范帶頭。模范是個(gè)別行為，規(guī)范是大眾行為。示范只有轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范才具有更大的帶動(dòng)力和生產(chǎn)力，可以有效提高工作水平和工作成果，進(jìn)而提高整個(gè)公司的業(yè)績。當(dāng)然制定規(guī)范的時(shí)候，要重視模范的基礎(chǔ)性作用，因?yàn)槟７兑彩翘岣咂髽I(yè)工作科學(xué)性和規(guī)范性的有效途徑。

第四，注重?fù)屪C(jī)遇，狠抓落實(shí)。機(jī)遇是外部因素，積極尋找機(jī)遇，并切實(shí)落實(shí)是將機(jī)遇轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的有效條件和橋梁。新時(shí)期要抓住機(jī)遇，才能從容應(yīng)對(duì)來自各方的壓力和挑戰(zhàn)；抓住機(jī)遇后，要積極、有效進(jìn)行開展和落實(shí)，才能創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)更大的飛躍。

三、結(jié)束語

新時(shí)期有新問題，石油企業(yè)的黨建政工工作關(guān)系到企業(yè)長久發(fā)展的重要思想保證。只有認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨建，才能使得企業(yè)發(fā)展朝著更加科學(xué)、有效的步驟落實(shí)。在實(shí)際黨建工作中要注重把握主要矛盾，妥善安排企業(yè)黨政工作的各項(xiàng)事宜，從而為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力支持。

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