張中偉

摘 要：當前，企業(yè)通過依靠真實完整可靠的會計信息來進行項目的決策，以此來加強企業(yè)的管理，但是，傳統(tǒng)的會計管理制度顯然無法很好地滿足當前企業(yè)發(fā)展的需求，這就需要我們對其進行改革和創(chuàng)新，而新會計制度的出現(xiàn)，將會明顯改善企業(yè)管理中所存在的漏洞，更好地促進我國企業(yè)的健康有序發(fā)展。

關鍵詞：新會計制度；企業(yè)；影響

一、新會計制度的實施對企業(yè)發(fā)展的影響力分析

（一）會計核算方面的影響力。從某種程度上看，新會計制度相比傳統(tǒng)的會計制度而言，對會計核算資料要求更加規(guī)范，不僅僅對會計文字和計量單位都有著非常明確的要求，并且對很多業(yè)務類的會計處理都有非常明確地執(zhí)行標準。同時還需要會計人員進行全方面地分析和判斷。

（二）財務管理分析方面的影響。當前，由于企業(yè)的財務管理還存在諸多的問題，而且新會計制度對會計核算的要求就要求更加規(guī)范化和制度化，其新會計制度的適用范圍要求更加廣泛，才能充分體現(xiàn)出其新會計制度的嚴謹性和重要性原則，使得企業(yè)的財務管理信息質(zhì)量更高。

（三）對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理影響分析。眾所周知，當前新會計制度的實施，使得能夠為全面計提資產(chǎn)減值做好了充足的準備，確保了企業(yè)的資產(chǎn)的質(zhì)量。在這一過程中，這就必須要求企業(yè)相關管理者必須要充分關注市場，注重分析企業(yè)產(chǎn)品的市場營銷價格，對經(jīng)營管理實現(xiàn)了動態(tài)上的管理。

在新會計制度中的定義資產(chǎn)，從某種程度上看，這是能夠給予企業(yè)帶來全新的經(jīng)濟利益的資源，這樣就會在一定程度上要求物資管理中注意物資是否能夠帶給企業(yè)最大的經(jīng)濟利益，進而維持物資的保值增值能力。同時，在生產(chǎn)管理方面，必須要堅持以人為本，加強對人力資源的開發(fā)，切實根據(jù)市場的價格變化，推算出企業(yè)所能夠承受的人力成本，以此來進行招聘相應的勞動人員，測定出企業(yè)中的不同管理層次上的成績，在銷售管理層面上，必須要以市場為導向，依據(jù)市場上的需求，建立計算機的快速反應系統(tǒng)。在技術管理層面上，一定要充分融入知識性，進而形成核心競爭實力，這樣才能使得企業(yè)得到快速發(fā)展。

（四）注重企業(yè)籌資和投資管理方面的影響。當前，隨著我國新會計制度的統(tǒng)一，使得自己的財務信息更加公開化和明晰化，同時對企業(yè)的信息質(zhì)量也更高，這樣才能有利于利益關系人進行科學決策，這樣才能使得企業(yè)的籌資渠道更為多元化，在這一過程中，還應該使得籌資方式更加規(guī)范化和透明化，這樣才能更好地使得籌資渠道發(fā)揮其作用，在籌資管理中，一定要加強對資金的管理。而且，在新會計制度方面的實施，使得各個單位和行業(yè)不同經(jīng)濟成分界限打破，財務信息上的愈加規(guī)范，決策上更加準確科學，使得在未來的市場競爭處于有利地地位，為此，這就需要企業(yè)立足本身的實際情況，不斷創(chuàng)新，才能培養(yǎng)其核心的競爭力，使得企業(yè)籌資更加順暢。

二、如何來促進新會計制度在企業(yè)的作用

（一）逐步加強會計核算體系的作用。在當前，新會計制度在會計核算原則和會計估計以及國家政策方面給予企業(yè)較大的自主權，所以，企業(yè)更要不斷完善企業(yè)的會計核算管理制度，建立全新高效的會計核算體系。同時，這一新的變化對會計人員的素質(zhì)提出更為嚴峻的要求，需要會計人員運用自身的知識來進行判斷，除了要求把握新會計制度的精神實質(zhì)外，還要盡可能地提升自身的專業(yè)素質(zhì)和處理問題的能力，提升企業(yè)財務會計人員的職業(yè)道德。鑒于這種情況，這就需要我們切實注重對會計人員的培訓和思想教育，這樣才能有效地提高企業(yè)的會計管理水平

在新會計制度方面，新會計制度的最大特點便是對資產(chǎn)的啟蒙計價采用成本和可收回凈值進行確認。對企業(yè)自身的發(fā)展要求，制定出具有針對性的管理體系。建立具有自己特色的資產(chǎn)可收回凈值確認辦法，而且，這種方法一般都是包括在兩個方面，第一，這就是需要有合理的證據(jù)，在證據(jù)的取證方法，以及金額的計量方法，第二，這就是對持有資產(chǎn)的目的，在當前，資產(chǎn)的持有目的有所不同，在變現(xiàn)金額相差是很大的，從某種程度上看，就是要能對企業(yè)的資產(chǎn)分布情況進行熟悉和了解。

（二）財務指標體系的確立。第一，在制定財務指標體系中，一定要分清楚指標層次，其中對在本主體的重要程度上，一定要賦予相應的權數(shù)，研究其所指標的合理化對策，切實采取科學有效地管理措施和企業(yè)總體指標進行對比，能夠進一步分析出其是否合理，若是不合理，同時對指標體系加以調(diào)整，通過這樣的方式，使得指標考核體系和管理目標形成一致性，這樣才能充分發(fā)揮出指標體系的作用。

當然，從某種程度上看，在財務指標的建立過程也是具有階段性的， 只有當指標體系發(fā)揮出其目標時，這就需要建立更高的目標，從而達到財政指標為企業(yè)管理服務的總體目標。

結語：現(xiàn)階段，為了能夠更好地分析出新會計制度對企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響，我們就必須要能夠逐步加強會計核算體系的作用，建立科學高效的財務指標體系，只有這樣，才能有效發(fā)揮新會計制度在企業(yè)中的作用。

參考文獻：

[1] 刁樹立，刁樹明. 謹慎性原則在新會計制度中的運用[J]. 內(nèi)蒙古統(tǒng)計. 2011（06）：3-18