近日，人社部印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于宣布失效和廢止一批文件的通知》，公布了2008年人社部組建至2015年12月31日期間的文件清理結(jié)果。從宣布失效和廢止的文件事項(xiàng)看，涉及最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線管理的178件，涉及新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的114件，涉及公務(wù)員考錄安排、失業(yè)保險(xiǎn)年度基金預(yù)算、高級(jí)技工學(xué)校確認(rèn)、專業(yè)技術(shù)資格考試等273件。這些文件的宣布失效和廢止，有利于簡(jiǎn)化管理、優(yōu)化服務(wù)，也將對(duì)增加人力資源市場(chǎng)靈活性、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮積極作用。 （中新網(wǎng)）endprint