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從細(xì)節(jié)入手做好思想政治工作初探

2016-05-05 08:42:18白俊魁
經(jīng)營者 2016年2期
關(guān)鍵詞:基層政治思想

白俊魁

當(dāng)前,我們面臨著“全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康、全面從嚴(yán)治黨”的新常態(tài),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級、攻堅轉(zhuǎn)折的新階段。在這關(guān)鍵時期,思想政治工作要引領(lǐng)新常態(tài),因地制宜、有的放矢地發(fā)揮優(yōu)勢,凝聚改革共識,激發(fā)改革活力,為改革發(fā)展服務(wù)。筆者認(rèn)為,新時期基層思想政治工作必須從細(xì)節(jié)入手,與時俱進(jìn),主動適應(yīng)時代特點(diǎn)和員工需求,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,在改革發(fā)展中展示作為,在服務(wù)大局中彰顯價值。

一、做好思想政治工作要關(guān)注基層

思想政治工作作為一門學(xué)科,一種管理實踐,在改革發(fā)展實踐中的重要作用毋庸置疑。特別是在新時期、新常態(tài)下,圍繞中心、服務(wù)大局,把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到單位的決策部署上來,把干部員工的智慧凝聚到加快發(fā)展上來,是思想政治工作的重要任務(wù)。面對全面深化改革的繁重任務(wù),迫切要求思想政治工作為轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、匯聚“正能量”、提供“原動力”。但是,雖然我們面臨著新常態(tài)、深化改革等巨大的發(fā)展壓力,一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒有保持應(yīng)有的新狀態(tài):有的因循守舊、觀念陳腐、思想僵化,有的缺乏政治危機(jī)感和警醒意識,有的看不淸形勢,做不出判斷,有的對新生事物采取排斥態(tài)度,不能主動作為等等,造成基層思想政治工作作用不突出,效果不明顯。俗話說:“千條江河歸大海,件件工作在基層”。一切實踐活動都在基層,基層的思想政治工作是整個思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn),基層的思想政治工作扎實了,有效了,改革發(fā)展才會有保證。因此,基層的思想政治工作必須摒棄空洞的言辭說教和簡單的理論灌輸。要始終堅持思想政治工作的重要理念,深入分析研究員工思想觀念、價值取向、行為方式、精神文化需求,奔著現(xiàn)實問題和思想去了解;始終堅持思想政治工作是群眾性工作這一原則,樹立大政工理念,積極協(xié)調(diào)溝通,與各級各部門、全體黨員同心協(xié)力做好此項工作,努力做到全覆蓋,增強(qiáng)基層思想政治工作的活力和效能。同時,面對全媒體、大數(shù)據(jù)時代,基層思想政治工作還要注人時代元素,主動加快向信息化靠攏,借助互聯(lián)網(wǎng)受眾面廣、交互性強(qiáng)、傳輸率高的特點(diǎn),積極研究信息網(wǎng)絡(luò)時代政治工作特點(diǎn)和規(guī)律,掌握網(wǎng)絡(luò)知識運(yùn)用,熟悉網(wǎng)上思想政治工作開展要求、途徑和方式,使之成為當(dāng)前基層思想政治工作行之有效的新方法。只有夯實基礎(chǔ),積極做好一線職工的思想政治工作,才能促進(jìn)思想政治工作作用發(fā)揮。

二、做好思想政治工作要聯(lián)系實際

思想政治工作是一種非強(qiáng)制性的教育說服和啟發(fā)引導(dǎo)工作,教育對象是否認(rèn)同教育者的觀點(diǎn)并愿意踐行,是檢驗思想政治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)注員工的需要,員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸?shù)牡览?,不僅取決于其道理是否正確,還取決于其道理能否滿足自身的需求。因此,開展思想政治工作,既要注重引導(dǎo)員工樹立共同的理想和崇高的追求,又要努力適應(yīng)和滿足員工的多種需要,切實增強(qiáng)針對性和有效性。適應(yīng)員工的認(rèn)知心理,思想境界和道德情操上的要求通常都是有條件的,如果把對少數(shù)人的要求當(dāng)作對普通員工的要求,把對特殊崗位的要求當(dāng)作對所有人的要求,把短時間內(nèi)能夠做到的事情作為必須長期堅持的要求,都會使原本正確的道理變得不近情理而令員工難以接受。因此,思想政治工作一定要從員工的思想實際出發(fā)。尊重人的差異,在多元的社會環(huán)境中,張揚(yáng)個性日益得到人們的寬容與理解,這是社會文明進(jìn)步的表現(xiàn)。當(dāng)前,國企事業(yè)單位年輕員工越來越多。因此,做好這些年輕員工的思想政治工作,認(rèn)真分析和總結(jié)他們的特點(diǎn),了解他們想什么、關(guān)心什么,以積極樂觀的態(tài)度尊重和欣賞他們,只有這樣,才能使思想政治工作贏得更多的主動。

三、做好思想政治工作要深入細(xì)致

科技單位員工素質(zhì)高、文化程度高,員工接觸外界多,見的世面也多。特別是信息化時代,他們對社會方方面面了解得更多,不同年紀(jì)的員工思想狀態(tài)不一,對工作的態(tài)度也存在較大差別。只有深入研究掌握這些現(xiàn)象,才能把握思想政治工作的主動權(quán)和感召力。作為基層政工干部,要做到“三同四掌握”,即與員工同吃、同住、同勞動,掌握老員工家庭、青年員工婚戀、員工不同時期思想情況和員工對所在單位黨政工團(tuán)組織有什么要求,進(jìn)而將員工思想狀況逐項梳理,落到實處,才能贏得廣大員工的信賴。要針對員工的不同情況把準(zhǔn)脈搏,對癥下藥,產(chǎn)生“一把鑰匙開一把鎖”的效應(yīng);要同員工進(jìn)行“互動”,引起共鳴,達(dá)到“春風(fēng)化雨,潤物無聲,耐心細(xì)致,潛移默化”的效果;要撥動員工的心弦,善于提高“人氣指數(shù)”,使思想政治工作達(dá)到“一石激起千層浪”的效果。把握員工的思想認(rèn)識規(guī)律。人們由于受傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣勢力和外部壓力的影響,有些念頭心里想,但嘴里常常不愿說;由于利益上的考慮,怕影響關(guān)系、得罪人、挨批評,有些真實思想不敢暴露等等,這就要求基層開展思想政治工作必須首先摸清員工的真實思想狀況,進(jìn)行調(diào)查研究,要弄清某種思想認(rèn)識是因什么事情引發(fā)的,透過表面“癥狀”找準(zhǔn)思想上的“癥結(jié)”。

四、做好思想政治工作要多些理解

思想政治工作要做到理解人、尊重人,而簡單地運(yùn)用行政命令,工作是不會取得好的效果的。思想政治工作是做人的工作,其根本任務(wù)是調(diào)動人們的主觀能動性。政工干部要學(xué)會運(yùn)用發(fā)展的視點(diǎn)觀察問題、分析問題,必須把握影響職工情緒的各種問題,靈活地開展思想政治工作,從員工的思想動態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題,研究與之相適應(yīng)的工作方法,做到把握發(fā)展方向,以變應(yīng)變,要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。加強(qiáng)和改善基層思想政治工作,要把思想政治工作與改革和管理實際、員工的思想實際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動廣大職工的積極性,就得關(guān)心、理解員工,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作,必須既講道理,又辦實事,傾聽群眾呼聲,了解群眾情緒,關(guān)心群眾生活,這是新形勢下增強(qiáng)基層思想政治工的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心員工,才能更好地教育和引導(dǎo)員工;只有把提高員工的思想認(rèn)識同解決實際問題結(jié)合起來,善于從員工最關(guān)心、與員工切身利益最密切的問題入手,才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力,才能把思想政治工作做到員工的心坎上,才能收到實實在在的成效。

五、做好思想政治工作要善于前瞻

在改革過程中,員工的狀況在不斷變化,呈現(xiàn)出思想觀念的多元化、結(jié)構(gòu)成分的復(fù)雜化、精神需求的多樣化等特點(diǎn)。因此,思想政治工作的內(nèi)容、方式方法的運(yùn)用,都要立足事業(yè)單位改革特性和員工特點(diǎn),把發(fā)展目標(biāo)作為思想政治工作的目標(biāo)加以落實。增強(qiáng)時效性,體現(xiàn)超前性,不僅工作思路要與時俱進(jìn),而且工作內(nèi)容、工作方法也要不斷完善和改進(jìn)。就是要做到思想創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一是思想政治工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)辯證法、學(xué)管理學(xué)、學(xué)心理學(xué)、學(xué)文化建設(shè)等內(nèi)容,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,不斷更新思維模式。二是要對過去工作的內(nèi)容與做法,認(rèn)真分析鑒別,揚(yáng)長避短,克服內(nèi)容空洞、形式呆板、方法單一,運(yùn)用充滿時代氣息的思想和精神開展工作。三是把宣傳思想政治工作與文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,堅持分層次、多形式、多渠道,堅持民主原則和疏導(dǎo)方針,貼近群眾,貼近生活,真正解決員工的實際問題,使員工真正履行主人翁職責(zé)。

總之,要學(xué)會用發(fā)展的眼光去審視、用時代的要求去創(chuàng)新、用改革的精神去推動思想政治工作,力求在認(rèn)識上有新提高、在思想上有新拓展、在工作上有新舉措,這樣思想政治工作在深化改革中的作用才能充分展現(xiàn)。

(作者單位為天津市寶坻區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會)

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