摘 要：在中國經(jīng)濟“新常態(tài)”背景下，我國會計行業(yè)肩負著推動中國經(jīng)濟改革和服務(wù)經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重任。中國會計行業(yè)的改革對全球經(jīng)濟體制的完善起到重要作用。正確認識我國經(jīng)濟“新常態(tài)”的內(nèi)涵及表現(xiàn)，合理分析我國會計行業(yè)發(fā)展過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進而提出相應(yīng)的應(yīng)對措施是本文研究的主要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；會計；機遇；挑戰(zhàn)；措施

一、中國新常態(tài)與外國新常態(tài)

“新常態(tài)”（The New Normal）從字面上理解就是“反常的現(xiàn)實正逐步變?yōu)槌B(tài)”。這一概念最早是在2001年由美國學者提出，指當時美國面臨恐怖主義威脅和新經(jīng)濟泡沫破滅引發(fā)的“危機”局面可能被長期化，從而成為常態(tài)。

中國經(jīng)濟“新常態(tài)”有利也有弊，面對中國經(jīng)濟發(fā)展“三期疊加”即經(jīng)濟增速進入換擋期，結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨陣痛期，前期刺激政策消化期，中國會計發(fā)展既面臨著機遇也面臨著挑戰(zhàn)。如何正確處理兩者之間的關(guān)系，主動適應(yīng)新常態(tài)，樹立新觀念，以改革創(chuàng)新精神破解發(fā)展中的難題，對我國經(jīng)濟發(fā)展起著重要的作用。

二、經(jīng)濟新常態(tài)給會計發(fā)展帶來的機遇

從我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，分析會計在經(jīng)濟新常態(tài)背景下的發(fā)展機遇，充分利用改革紅利、抓住創(chuàng)新機遇，有利于實現(xiàn)會計行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

1.中國會計行業(yè)進一步邁向國際舞臺

“新絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的戰(zhàn)略構(gòu)想構(gòu)成“一帶一路”的核心，帶來歐亞內(nèi)陸地區(qū)及跨海貿(mào)易新機遇。其次，亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行和金磚國家新開發(fā)銀行等多邊開發(fā)金融機制，為新常態(tài)下中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和全球經(jīng)濟復蘇注入了新的活力，中國企業(yè)將在此戰(zhàn)略下獲得更多參與國際市場競爭的機會。據(jù)統(tǒng)計，2011年以來中國跨境電商交易額年平均增長幅度達30%。隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和跨境電商的不斷完善，企業(yè)可以通過跨境電子商務(wù)這一平臺打開國際市場，高效的尋找消費群體，生產(chǎn)符合特定消費群體的產(chǎn)品。

2.技術(shù)進步為會計發(fā)展提供動力

大數(shù)據(jù)時代背景下，會計人才掌握了大數(shù)據(jù)分析能力就掌握了商業(yè)先機。通過打造“互聯(lián)網(wǎng)+會計”眾創(chuàng)空間，推動會計服務(wù)從線下走到線上，從國內(nèi)市場走向國際市場。大數(shù)據(jù)時代也推動了會計信息化建設(shè)，降低了會計信息生產(chǎn)成本和數(shù)據(jù)交換成本，加強了會計數(shù)據(jù)的深度利用。

3.國家大力中國特色管理會計，推動中國會計轉(zhuǎn)型

與國外發(fā)達國家相比，我國的管理會計相對落后，發(fā)展中國特色管理會計對公共部門和企業(yè)都非常必要。我國財政部提出在當前和今后一個時期，要著力建立起與我國社會主義市場體制相適應(yīng)的管理會計體系。爭取在3年-5年內(nèi)在全國培養(yǎng)出一批管理會計師，推動加快管理會計人才能力框架、資格認證制度和評價體系等方面的建設(shè)。力爭通過5年-10年的努力，形成中國特色管理會計體系和管理會計指引體系。這對于增強市場主體的活力和創(chuàng)新力，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，加快產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展有著重要意義。

三、經(jīng)濟新常態(tài)給會計發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)

信息技術(shù)飛速發(fā)展，以數(shù)據(jù)為支撐的新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，伴隨著中國經(jīng)濟“新常態(tài)”帶來的機遇，會計行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)。我們必須認清行業(yè)弱點，重新定位會計。

1.會計體系和制度需要完善

中國會計行業(yè)要順應(yīng)中國經(jīng)濟“新常態(tài)”與世界經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，必須要深化會計體系改革。以管理會計為例，目前中國管理會計的理論體系建設(shè)滯后，僅僅停留在理論層面，應(yīng)用不具有強制性，尚未構(gòu)建獨立的管理會計專業(yè)機構(gòu)，尚未形成與我國國情相適應(yīng)的理論體系。隨著中國經(jīng)濟不斷與世界經(jīng)濟融合，我國管理會計制度建設(shè)與國外成熟的管理會計體系相比有著較大的差距，國內(nèi)外實務(wù)運用存在差異，不宜直接在仿效國外有效做法，從而在國際競爭中處于劣勢。目前我國的會計制度尚未完備，存在一定的制度中空，在國內(nèi)不同區(qū)域之間、國內(nèi)與國際之間也存在明顯的差異。這就要求在改革過程中新的會計體系要與新的會計制度相適應(yīng)。

中國經(jīng)濟“新常態(tài)”同時也對各級政府的信用水平和財政透明度提出了更高的要求。完善政府信用約束體制、提高政府財務(wù)報告可靠性對提升國家財政形象有著緊迫的需求。同時面臨會計國際趨同的諸多挑戰(zhàn)，建立全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會計準則是經(jīng)濟全球化發(fā)展的客觀要求。中國會計準則與國際準則的趨同是實質(zhì)性的也是持續(xù)性的。根據(jù)國際震澤完善我國會計準則是我國政府需要完成的工作。

2.會計人才亟需深入培養(yǎng)

目前我國會計從業(yè)人員有1600萬人，90%以上從事審核報銷、記賬報表業(yè)務(wù)。高級會計人才只有40萬人。加快會計人才培養(yǎng)是提升會計行業(yè)整體實力的重要基礎(chǔ)工作。面對新的經(jīng)濟形勢，我國會計人才的培養(yǎng)應(yīng)該著眼于會計人才的全局意識、職業(yè)技能、通用技能、職業(yè)素養(yǎng)和道德建設(shè)。中國作為一個會計人才大國，卻不是一個會計人才強國，高端會計人才相對缺乏，各類會計人才發(fā)展不均衡。

3.企業(yè)商業(yè)模式與企業(yè)發(fā)展的匹配度有待提高

新的經(jīng)濟形勢必須與新的運營方式相機結(jié)合才能使企業(yè)把握企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)。經(jīng)濟“新常態(tài)”要求企業(yè)進行管理結(jié)構(gòu)的調(diào)整和商業(yè)模式的創(chuàng)新。在互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的商業(yè)模式難以適應(yīng)，這就要求企業(yè)引進會計人才提供決策支撐、流程設(shè)計、成本管控、風險控制、效績管理等服務(wù)。

4.會計人員面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型、整體水平需要提高

隨著會計電算化軟件的應(yīng)用及財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的整合，使得會計的核算職能逐步被信息化手段和工具做代替，使得一些會計崗位的從業(yè)人員面臨轉(zhuǎn)型和失業(yè)。其次是會計的監(jiān)督和核算職能也發(fā)生了變化。會計的監(jiān)督職能從原來主要通過對原始憑證的審核來實現(xiàn)轉(zhuǎn)向通過內(nèi)控手段、制度建設(shè)及各種內(nèi)、外部審計來完成。會計職能也從重核算向重管理決策發(fā)展。

四、對于經(jīng)濟新常態(tài)機遇與挑戰(zhàn)的應(yīng)對措施

新常態(tài)下，中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級持續(xù)進行，發(fā)展前景更加穩(wěn)定，會計行業(yè)也應(yīng)該秉持“認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”的經(jīng)濟發(fā)展大邏輯，為會計發(fā)展積極謀求出路。

1.加快會計體系和會計法律建設(shè)

中國有必要擔任構(gòu)建全球統(tǒng)一的高質(zhì)量的會計準則的責任，謀求與我國第二大經(jīng)濟體地位相稱的發(fā)言權(quán)，努力營造有利于我國企業(yè)發(fā)展的良好制度環(huán)境。在基金會和理事會以及全球會計界共同努力下已經(jīng)初見成效。中國財政部專門成立的技術(shù)項目組，通過多渠道參與國際準則技術(shù)討論，并與亞大地區(qū)成立了亞洲-大洋洲會計準則制定機構(gòu)組。這些努力無疑為我國會計的國際化發(fā)展開辟了道路。與此同時，要進一步深化內(nèi)部控制體系建設(shè)與實施，不斷健全完善會計信息化政策和標準，建成中國特色會計體系。

2.加強會計人才隊伍建設(shè)

培養(yǎng)會計人才最重要的是加快培養(yǎng)高端會計人才，國家財政部和企業(yè)應(yīng)加大會計人才培養(yǎng)的資金和資源投入，持續(xù)推進會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，通過建立新常態(tài)下新型人才培養(yǎng)模式、設(shè)立會計培訓機構(gòu)、建設(shè)會計咨詢機構(gòu)、改革會計考試等方式培養(yǎng)領(lǐng)導型、管理型、學術(shù)性、操作性的會計人才。持續(xù)開展專門培養(yǎng)會計人才的“特殊支持計劃”。

3.加強國際交流與合作

在黨的十八大和十八屆三中全會上要求擴大會計服務(wù)市場對外開放，這是中國政府對國際社會的鄭重許諾。加強國際交流與合作，以國際視野學習借鑒國際先進理念和方法，拓展會計對外交流的平臺。我國財政部也應(yīng)鼓勵中國會計事務(wù)所走出去、創(chuàng)建國際品牌，歡迎國際會計拓展中國市場，在與國際會計同行的互動交流、互助協(xié)作中實現(xiàn)互利共贏。開展國際會計人才的交流，推動建立我國會計人才能力框架，提升我國會計的國際影響力和話語權(quán)。

五、總結(jié)語

中國新常態(tài)經(jīng)濟給中國既帶來了機遇，也帶來了挑戰(zhàn)。新常態(tài)經(jīng)濟下，會計肩負著新的使命。抓住機遇、直面挑戰(zhàn)，加快發(fā)展會計行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會健康發(fā)展是時代賦予的歷史責任。中國會計行業(yè)應(yīng)該適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，實現(xiàn)世界多極化、區(qū)域經(jīng)濟一體化和中國經(jīng)濟新常態(tài)下會計行業(yè)的全面深化改革。結(jié)合我國國情，充分借鑒和吸收國際先進經(jīng)驗，構(gòu)建中國特色會計體系，推動中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，共同實現(xiàn)全球會計行業(yè)和會計職業(yè)的發(fā)展與繁榮，進而推動世界經(jīng)濟的發(fā)展與增長。

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作者簡介：王琳（1995.10- ），女，漢族，山東省威海市人，本科在讀，山東大學（威海），研究方向：會計