【摘要】本文探索了思想政治工作中情感的作用，剖析了當(dāng)前思想政治工作中存在的問題，提出了解決的辦法。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；情感投入

魯迅先生曾經(jīng)說過：“無情未必曾豪杰，憐子何常不丈夫”，一針見血的指出了人性的特點(diǎn)。人是高級(jí)動(dòng)物，有血有肉，有愛有恨，有情有意。因此，在思想政治工作中情感的作用非常大。

大家都知道，《三國演義》中的劉備，論武功不及關(guān)張，論才智不及孔明。但劉備卻能以“桃園結(jié)義”、“三顧茅廬”的形式義結(jié)關(guān)張，情憾孔明，恩感趙云，義降黃忠。驅(qū)使英才豪杰為其運(yùn)籌帷幄，決勝千里，馳騁疆場(chǎng)，攻城掠地，劉備從此反敗為勝，成為蜀漢皇帝“三分天下有其一”。異曲同工，古今同理，當(dāng)前思想政治工作如能運(yùn)用好情感的力量，定能事半功倍，收益頗豐。

現(xiàn)實(shí)生活中，不知何時(shí)真情少了，冷漠多了，考核多了，教育少了，人與人之間的關(guān)系變了。以不少國企為例：一、政工作干部的消防員角色。企業(yè)的規(guī)章制度具有強(qiáng)制性，違者必然受到行政或經(jīng)濟(jì)處罰。規(guī)章制度制定得科學(xué)合理，則執(zhí)行力強(qiáng)。反之，則必然受到職工的抵制，激化矛盾影響穩(wěn)定。此時(shí)，政工干部就要扮演消防員角色，哪里“冒煙”就要往哪里沖，既要維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)威信，又要化解職工情緒，整天疲于奔波，苦不堪言。二、政工干部的小媳婦角色。政工干部的本職工作就是做職工群眾的思想工作，化解矛盾，增強(qiáng)活力。如因單位的規(guī)章制度不合理或在執(zhí)行中機(jī)械生硬，造成部分職工群眾正當(dāng)要求得不到滿足，合理的建議得不到采納，具體困難得不到解決，職工群眾意見大，牢騷滿腹，影響工作。政工干部雖有仗義執(zhí)言，主持公道的想法，但一怕講多了被行政領(lǐng)導(dǎo)誤判“拆臺(tái)不補(bǔ)臺(tái)”。二怕說少了職工群眾不依，造成隊(duì)伍不穩(wěn)定。因此工作中左盼右顧，畏手畏腳，像小媳婦一樣“起早了得罪丈夫，起遲了得罪公婆”，兩頭為難。三、政工干部的泥水匠角色。職工群眾的正當(dāng)權(quán)益受到傷害，必然造成職工與領(lǐng)導(dǎo)之間矛盾的激化，影響工作和隊(duì)伍的穩(wěn)定。此時(shí)，政工干部要扮演泥水匠的角色，既要規(guī)勸行政領(lǐng)導(dǎo)修訂規(guī)章制度，注意工作方法，減少與職工群眾的對(duì)立情緒，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定等等，又要顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，為其“開脫”，“擦屁股”，左右逢圓，充當(dāng)和稀泥的角色。

“出師為捷身先卒，長使英雄淚沾襟。”《三國演義》中，劉備三次到諸葛亮家中，苦苦哀求其出山為其打江山。精誠所致，金石為開。劉備思賢如渴，愛才如命的精神終于感動(dòng)了恃才傲物的諸葛孔明，他以全身心血才智協(xié)助劉備東征西討，南征北戰(zhàn)，借荊州，占巴蜀，北拒曹操，東聯(lián)孫權(quán)，南和蠻夷，六出祁山，七擒孟獲……。為劉氏江山鞠躬盡瘁，死而后已?？梢娗楦械牧α扛刑靹?dòng)地，致使曠世英才為其肝腦涂地，任其驅(qū)使而無怨無悔。在中國革命艱苦卓絕的歲月里，革命的星星之火能夠燎原四方，我們能戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)艱難險(xiǎn)阻，取得一個(gè)個(gè)勝利，原因之一就是有毛澤東同志說的“思想政治工作是黨的生命線”，這根緊緊連接黨和人民群眾，黨與人民軍隊(duì)之間狂風(fēng)吹不垮，烈火燒不斷的橋梁和紐帶。在艱難困苦的長征路上，天上有飛機(jī)狂轟濫炸，地上有幾十萬大軍圍追堵截，面對(duì)白雪皚皚的莽莽雪山和荒無人煙、水草叢生的茫茫草地，官兵們身著單衣，吃草根，啃樹皮，挑戰(zhàn)著人類的極限，戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)艱難險(xiǎn)阻，歷經(jīng)一年時(shí)間完成了人類歷史上前無古人，后無來者的偉大壯舉。在這場(chǎng)偉大壯舉中，各級(jí)干部和共產(chǎn)黨員在此中發(fā)揮了極其重要的作用。年近半百的紅軍統(tǒng)帥朱德把自己的馬匹讓給體弱的戰(zhàn)士騎；很多黨員把僅存的一口干糧讓給普通戰(zhàn)士；革命領(lǐng)袖毛澤東，更是將特供給自己的半塊馬肉送給負(fù)傷的士兵……。據(jù)很多老紅軍回憶，長征路上餓死凍死的絕大部分都是共產(chǎn)黨員和黨員干部。“官兵一起同甘苦，革命理想高于天”，情感的力量感天動(dòng)地，化為中國革命勢(shì)不可擋的濤天巨讕。

常言道：“三分管理，七分人情”。所謂人情并非無原則的拉幫結(jié)派，結(jié)黨營私和人情大過王法，而是人與人之間應(yīng)有的關(guān)心和愛護(hù)。因此，在制定規(guī)章制度時(shí)應(yīng)多一點(diǎn)民主化、人情化和可操作性。少一點(diǎn)主觀性、機(jī)械性和不近人情。對(duì)職工群眾的正當(dāng)要求，合理的建議和具體困難，要善于采納，虛心接受和努力幫助。“好雨知時(shí)節(jié)，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”。做職工群眾的思想工作就要像好雨一樣，在應(yīng)該下的時(shí)候，無聲無息地滋潤萬物，情系大地。這就是想職工所想，急職工所急，把職工群眾的事當(dāng)成自己的事，用真心、真情溫暖感化職工。職工患病要問，住院要看，親人去逝要到，家庭生活要關(guān)心，子女上學(xué)就業(yè)要熱心，切實(shí)把組織的溫暖送到職工心中。

人心都是肉長的，只要心中裝著職工，真心實(shí)意地關(guān)心、愛護(hù)、幫助職工，職工群眾定會(huì)投桃報(bào)李，他們一定會(huì)用全部心血和滿腔熱情回報(bào)單位，回報(bào)社會(huì)，感恩組織。所以，思想政治工作中情感的作用非常重要。

【作者簡介】

史芳（1983—），女，漢族，貴州遵義人，本科學(xué)歷，貴州建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司黨群工作部科員。