王奇
【摘 要】會計信息在社會經(jīng)濟發(fā)展及運行中具有重要作用。真實可靠的會計信息可以為決策者提供重要參考數(shù)據(jù),能夠為社會經(jīng)濟提供服務,從而促進社會經(jīng)濟秩序的規(guī)范化發(fā)展。但是目前在實際中還存在一些會計信息失真情況,對國家均具有一定的危害作用。本文則在對會計信息失真危害性分析的基礎上,提出相應對策。
【關鍵詞】會計信息;失真;危害
隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,會計信息已經(jīng)成為國家自身實施經(jīng)營狀況評估的重要信息,同時也是投資者了解投資風險,實施投資決定的重要資料。在會計信息質量衡量中主要標準就是真實性[1]。目前在我國因為會計信息失真,已經(jīng)導致出現(xiàn)一定的國有資產流失、市場經(jīng)濟發(fā)展秩序混亂等問題,對國民經(jīng)濟市場發(fā)展及宏觀調控具有直接影響,因此必須要強化會計信息失真防范對策。
一、會計信息失真的危害
(一)影響市場經(jīng)濟發(fā)展
在市場經(jīng)濟發(fā)展中,本質上也就是信用經(jīng)濟。沒有信用自然無法實現(xiàn)市場經(jīng)濟的發(fā)展。但是在近些年來,會計信息造假等一系列會計信息失真情況,導致出現(xiàn)一系列的偷稅漏稅情況,甚至發(fā)生大量的挪用公款等不誠信行為,嚴重影響了市場經(jīng)濟發(fā)展。
(二)影響政府宏觀調控
政府在實施經(jīng)濟宏觀調控過程中,主要參考的就是經(jīng)濟信息,其中主要也就是會計信息。但是如果存在會計信息失真問題,那么對于國民經(jīng)濟國內生產總值以及國民收入等統(tǒng)計結果也就具有直接影響,在此基礎上制定出來的短期計劃、產業(yè)政策、財政政策等等自然也就存在較大不合理[2]。
(三)影響發(fā)展
會計信息失真直接影響的也就是經(jīng)濟利益的分配。比如在實施產品銷售收入確認中,如果因為受到利益的驅使,從而隱瞞實際收入,將其利潤,以此減少稅務額度,那么也就會減少確認數(shù)額,將其具體的確認時間推遲,相反經(jīng)營者如果想要提高自己的經(jīng)營收入,那么也會導致出現(xiàn)會計信息失真。因此基于以上各項信息也就能夠看出在進行會計處理程序及過程中,會計信息失真情況的出現(xiàn)直接受到經(jīng)濟利益的影響,對其發(fā)展非常不利。
(四)容易引發(fā)經(jīng)濟犯罪
通常會計信息失真會出現(xiàn)一系列的違紀違法行為,這些一些不法分子投機倒把的有效方式,同時也為經(jīng)濟犯罪提供了一定的便利,容易導致出現(xiàn)腐敗及浮夸之風。會計信息失真容易導致市場經(jīng)濟秩序混亂,從而引發(fā)一系列經(jīng)濟犯罪,因此對于會計信息失真也就能夠看成是經(jīng)濟犯罪的溫床。
二、會計信息失真的防范對策
(一)完善會計信息系統(tǒng)及信息溝通機制
信息化、整體性以及及時性是當前會計信息系統(tǒng)具備的多種優(yōu)勢特征,會計信息系統(tǒng)可以讓內部各部門實現(xiàn)信息共享,通過業(yè)務流程系統(tǒng)即可獲取所需要的信息數(shù)據(jù);信息系統(tǒng)可以讓管理層人員及時掌握內部控制情況[3];開放式的系統(tǒng)平臺可以讓每個員工了解內部控制制度,明確自身崗位職責。如果要了解對方的工作信息就需要有相應的溝通機制,信息溝通機制之間以及內部各層實現(xiàn)信息溝通、交互的重要保障,是內部控制的必要條件。對于開放式信息平臺來講,各部門的數(shù)據(jù)管理以及信息溝通、傳遞存在極大的安全隱患,所以為了進一步降低信息失真風險,建立完善的信息溝通機制是必不可少的條件。
(二)加強內部審計與檢查
首先,要對會計信息加強監(jiān)督,尤其要對會計電算化的各個細節(jié)以及信息系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進行嚴格檢查和監(jiān)督,評分每個程序的規(guī)范性、合法性,確保會計信息真實性。其次,對內部控制管理進行審計,監(jiān)督內部控制制度是否嚴密,及時發(fā)現(xiàn)內部控制系統(tǒng)的漏洞和弱點,完善內部控制度。再次,對會計電算化、信息化的研究以及開發(fā)應用情況進行審計監(jiān)督,以此來加強對信息化系統(tǒng)的全面監(jiān)督[4]。另外,為了保證內部審計部門的權威性,設計部門的設置要具有獨立性,并且高于其他部門。
(三)加強會計組織管理,構建良好的財務系統(tǒng)內部控制環(huán)境
會計信息真實性的基礎和關鍵在于內部環(huán)境,內部環(huán)境是指“內部控制制度建立運行產生影響和制約的各種內部因素,如會計組織結構、會計機構設置、人力資源政策、資源配置方式等?!眱炔拷M織結構的劃分方式由以往的業(yè)務功能模塊劃分方式轉變?yōu)闃I(yè)務流程劃分方式,此時會計核算以及管理工作也會隨之發(fā)生變化。這種情況下的內部控制層次雖然有所減少,但規(guī)范了內部控制程序,提高了控制效率,由于內部管理組織形式發(fā)生了變化,所以內外控制強度也有所增加,這就需要加大管理力度以及提高控制效率,提高會計信息真實性[5]。由此可見對資源配置方式、人力資源政策以及內部機構設置等業(yè)務流程進行結構優(yōu)化的必要性,尤其要對會計組織機構進行崗位職責以及操作權限的調整,做大授權清晰、責任明確,同時要完善會計崗位輪換制度,加強會計崗位的控制,這樣才能實現(xiàn)不同崗位的相互牽制、監(jiān)督,避免出現(xiàn)沒人管或者越權現(xiàn)象,為會計信息失真情況消除基礎條件。另外,員工是內部管理工作的重心所在,所以要加強人力資源管理,實施科學的員工考核、激勵制度,強化會計信息真實性意識培養(yǎng)。
結語
會計信息失真情況比較多,影響因素也比較復雜,因此在會計信息失真防范中不能單純的采用一種方式,必須要實現(xiàn)多種方式的綜合應用,以此提高會計信息真實性。則需要以會計法制建設為中心,結合適當?shù)男姓芾泶胧?,另外加大對會計人員的政治宣傳教育,從而提高會計人員的職業(yè)道德水平,以此促進會計信息真實性的提升。
【參考文獻】
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