陳標(biāo)華

自三亞市檢察院工作微信群建成以來，微信辦公在檢察院各個部門全面推行，為信息化時代的檢察工作服務(wù)模式提供了新的借鑒與參考。

“時間向前，又是一年，祝各位兄弟姐妹們新年快樂！”新年第一天，三亞市人民檢察院代檢察長陳亮親切地向同事們送上了第一聲問候。隨著一聲聲的提示音，三亞市人民檢察院的微信群醒來了。

“你看到微信上的內(nèi)容了嗎？”成為了今天“三檢人”常聊的話題。

2014年年底，三亞市開始布局工作微信群的建設(shè)，幾個月的時間內(nèi)，全市各區(qū)、各市直機(jī)關(guān)單位，圍繞重點工作，都建立了自己的工作微信群。2015年7月底，三亞市檢察院工作群建立，42名中層以上干部全部入群。至去年11月底，從部門群、本院群到系統(tǒng)群、跨系統(tǒng)群，檢察院共建群15個，合計343人次。

《小康》記者了解到，工作微信群建立后，三亞人民檢察院各項工作井然有序，單位里的大事小情基本上通過微信群公布。干警們都說效果挺好，方便快捷，突破了以往文件下達(dá)慢、效率低的局限，而且可以針對具體問題進(jìn)行討論。每逢節(jié)日，同事們相互關(guān)心，互送祝福，有干警表示，在頻繁的互動聊天中，同事間的關(guān)系更加融洽。

檢察工作進(jìn)入“秒時代”

去年8月20日，三亞市檢察院辦公室主任王興安在三亞市檢察院工作群上轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民檢察院檢察長曹建明《“互聯(lián)網(wǎng)+”，檢察工作怎么加》的文章。隨后，陳亮便在群里提出“互聯(lián)網(wǎng)+”給檢察工作帶來挑戰(zhàn)的同時，也帶來了機(jī)遇，建議各位同事多學(xué)習(xí)、多思考。此后，檢察院中層以上干部就“互聯(lián)網(wǎng)+”展開了熱烈討論。

陳亮表示，對于互聯(lián)網(wǎng)時代，各部門都應(yīng)檢查是否按照規(guī)范做各項工作。他說，規(guī)范是安全的保證。

為此，在9月下旬，為進(jìn)一步推進(jìn)微信群“指尖辦公”平臺的規(guī)范運(yùn)行，三亞檢察院研究出臺了《工作微信群管理辦法（試行）》。

該《辦法》緊緊圍繞微信群的“指尖辦公”平臺應(yīng)用性能，緊密結(jié)合檢察工作實際，從建群目的、信息發(fā)布、保密要求、監(jiān)督管理等方面作出了詳盡規(guī)定。

其中，《辦法》明確了建群目的：以檢察系統(tǒng)、內(nèi)部之間信息貫通為目的，用以促進(jìn)上下級之間、部門之間、檢察干警之間互動交流、任務(wù)部署、情況通報、落實反饋等工作事項。值得注意的是，《辦法》明確了微信群里工作安排、任務(wù)部署，與其他形式具有同等效力。

去年7月21日，海南省檢察機(jī)關(guān)決定在全省檢察系統(tǒng)啟動“綠色寶島·生態(tài)檢察”專項工作，計劃將利用一年半左右的時間，在全省范圍內(nèi)切實強(qiáng)化生態(tài)執(zhí)法司法活動監(jiān)督，探索建立生態(tài)修復(fù)補(bǔ)償制度，逐步形成富有海南特色的生態(tài)檢察工作模式。

微信群開通后，工作人員在檢察院各個微信群里轉(zhuǎn)發(fā)了《海南：劃生態(tài)紅線，筑發(fā)展底線》的文章，供全院開展學(xué)習(xí)。后來，檢察院成立了生態(tài)檢察專項巡查小組，對河水污染、非法采砂等情況進(jìn)行調(diào)查，目前已批捕破壞生態(tài)環(huán)境案件8件10人。

去年年底，陳亮在三亞市微信工作年會上肯定了工作微信群對三亞檢察院司法改革、規(guī)范司法行為、生態(tài)檢察等各項工作的推動。他認(rèn)為工作微信群不僅改變了干警們的工作習(xí)慣，同時提高他們的工作效率。舉個例子說，反貪部門在辦理一起行賄案中，利用微信群上傳車輛號碼、行車路線圖等方式，全程僅用兩個小時，就在鳳凰機(jī)場成功將準(zhǔn)備出逃的嫌疑人抓獲。

24小時隨時待命

據(jù)悉，三亞市檢察院工作群群主由黨組書記、檢察長擔(dān)任，負(fù)責(zé)群內(nèi)話題引導(dǎo)、討論等工作；設(shè)群管理員一名，負(fù)責(zé)群成員的加入、移出、通知下發(fā)等工作；群成員范圍暫定院中層以上干部，視情況再行擴(kuò)大。

而發(fā)布的內(nèi)容，則有嚴(yán)格的要求。一般來說，只發(fā)布黨政時政要聞、重大部署、司法解釋及上級檢察機(jī)關(guān)、市委、院領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署等事項，不允許發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片、鏈接以及有損檢察機(jī)關(guān)、檢察官形象的內(nèi)容。

一名官員介紹，只要政府工作人員在瀏覽新聞、網(wǎng)帖或者在其他途徑中發(fā)現(xiàn)城市管理中存在的任何問題，都能即時分享到工作群，以便職能部門第一時間進(jìn)行處置。又或者看到典型案例，相關(guān)的時事熱點，群成員們都第一時間發(fā)到群里工大家一起分享、討論。“工作微信群改變的不只是工作方式，更是工作狀態(tài)，我們24小時隨時待命?！?/p>

當(dāng)然，工作微信群最重要的功能是為工作服務(wù)，每當(dāng)上級部門下達(dá)要求、管理規(guī)范或者研究制訂整改落實方案，“好的”、“收到”、“保證完成任務(wù)”等一條條回復(fù)相繼跟帖。

據(jù)《小康》記者觀察，檢察院工作微信群實現(xiàn)了干群之間、同事之間的深度交流，成了了解職工思想動態(tài)的又一途徑。

當(dāng)然，對于新事物，并不是所有的干部很快就能適應(yīng)。有反映稱，在平時的工作中，存在個別干部對“互聯(lián)網(wǎng)+”認(rèn)識不足，對工作微信群推行工作重視不夠；部分干警存在對當(dāng)前司法改革理解、認(rèn)識不到位等問題。

陳亮也坦承，在檢察工作與工作微信群深度融合上、對發(fā)布內(nèi)容的定性定量分析上，與市委、上級院的要求還有差距。

陳亮表示，下一步，將進(jìn)一步在對接移動“互聯(lián)網(wǎng)+”、更好地促進(jìn)工作上下功夫、做文章，力求把這項工作打造成三亞檢察的特色亮點，為全市“移動辦公平臺、指尖辦公平臺”增色添彩。

編輯/麥婉華