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我國企業(yè)年金與金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營的互動(dòng)發(fā)展模式探析

2016-05-24 16:30譚小勇
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年9期
關(guān)鍵詞:混業(yè)經(jīng)營企業(yè)年金

摘要:我國企業(yè)年金的發(fā)展模式主要有確定收益型和確定繳費(fèi)型兩種,二者的目的均在于保值增值,以發(fā)揮對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用,保障老齡員工的資金需求。但是上述兩種模式均有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、單打獨(dú)斗的特點(diǎn),導(dǎo)致保值增值的功能不穩(wěn)定。而金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營中的金融控股集團(tuán)模式恰巧具有分散各行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資本利益最大化的優(yōu)勢(shì)。將企業(yè)年金與金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營中的金融控股集團(tuán)互動(dòng)發(fā)展,即將企業(yè)年金置于金融控股集團(tuán)制度的混業(yè)經(jīng)營模式架構(gòu)之下,將受托人、賬戶管理人和投資管理人三種不同的角色混合于一體,共同管理,能夠?qū)崿F(xiàn)二者的共贏。

關(guān)鍵詞:企業(yè)年金;混業(yè)經(jīng)營;金融控股公司

中圖分類號(hào):F832.3 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)009-000-02

2015年我國老齡人口即60周歲及以上的人口占全國總?cè)丝诘?5%左右,人口老齡比例加重,速度加快的同時(shí),養(yǎng)老保障成為社會(huì)熱點(diǎn)問題。企業(yè)年金制度作為我國養(yǎng)老保障體系的重要組成部分,是繼全國社?;?、基本養(yǎng)老個(gè)人賬戶基金在養(yǎng)老保障體系中的補(bǔ)充養(yǎng)老制度,在養(yǎng)老保障問題方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用后起。然而,由于其現(xiàn)實(shí)的發(fā)展模式存在收益低、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn),需要探索更有利于促進(jìn)企業(yè)年金基金積累的發(fā)展模式。2013年12月20日,中國證監(jiān)會(huì)召開新聞發(fā)布會(huì),新聞發(fā)言人稱,證監(jiān)會(huì)支持企業(yè)年金入市。由此,“企業(yè)年金入市”使企業(yè)年金成為更加開放的市場(chǎng),引起各企業(yè)和投資市場(chǎng)的高度重視,符合有關(guān)規(guī)定的各類金融機(jī)構(gòu)在參與金融混業(yè)經(jīng)營的同時(shí),對(duì)進(jìn)軍企業(yè)年金制度也躍躍欲試。

一、我國企業(yè)年金發(fā)展模式分析

勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2004年5月1日正式施行的《企業(yè)年金試行辦法》明確指出:“本辦法所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?!毖酝庵猓髽I(yè)年金就是指企業(yè)工作人員除參加國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外,自愿在企業(yè)依據(jù)現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r及經(jīng)營境況而自主建立的基金形式,其運(yùn)行模式是在企業(yè)員工自愿繳納部分費(fèi)用的前提下,企業(yè)為其繳納部分費(fèi)用,兩部分費(fèi)用共同組成基金,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理規(guī)劃,以使員工達(dá)到退休年齡后領(lǐng)取年度定額退休金的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國際上的企業(yè)年金模式主要包括DB(Defined Benefit)確定收益型和DC(Defined Contribution)確定繳費(fèi)型模式、基金型企業(yè)年金、記賬型企業(yè)年金、開放型企業(yè)年金計(jì)劃等等。其中主流的企業(yè)年金模式主要是前兩種。確定收益型模式是“以支定收”的模式,是指企業(yè)員工在退休后能夠領(lǐng)取的退休金額是確定的,但是其在工作期間繳納的費(fèi)用卻是不確定的。其優(yōu)勢(shì)在于員工繳納費(fèi)用較低,風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān),即員工工作期間需要繳納的費(fèi)用主要基于企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r和基金的運(yùn)作境況而由企業(yè)完全繳納或者員工繳納少數(shù)費(fèi)用,差額由企業(yè)彌補(bǔ)。但其劣勢(shì)在于不設(shè)置個(gè)人賬戶,企業(yè)與員工繳納的費(fèi)用都不確定。確定繳費(fèi)型模式是“以支定收”的模式,是指企業(yè)與員工共同繳納的費(fèi)用及比例是確定,但是其在退休后能夠領(lǐng)取到的退休金額是不確定的。其優(yōu)勢(shì)在于設(shè)置個(gè)人賬戶,以方便個(gè)人在退休后領(lǐng)取退休金。但其劣勢(shì)在于風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)。綜上可見,這兩種主要的企業(yè)年金模式各有利弊,需要尋求更好的方案建立適合我國國情的企業(yè)年金制度。

二、我國金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營發(fā)展分析

金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營是由分業(yè)經(jīng)營過渡發(fā)展來的,是指由我國原來分業(yè)經(jīng)營的銀行、保險(xiǎn)、證券及其他金融行業(yè),在經(jīng)營業(yè)務(wù)方面可以相互之間任意合作,或者與非金融業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)各行業(yè)多元化發(fā)展的經(jīng)營模式。它已晉升為全球經(jīng)營市場(chǎng)發(fā)展的引領(lǐng)者,是未來的主導(dǎo)發(fā)展方向。我國在這種發(fā)展趨勢(shì)的帶動(dòng)下,也將混業(yè)經(jīng)營發(fā)展作為重點(diǎn)發(fā)展模式。國際金融市場(chǎng)中的混業(yè)經(jīng)營模式主要包括全能銀行模式和金融控股集團(tuán)制度模式。其中全能銀行模式是指將各種金融業(yè)務(wù)包括銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等都設(shè)置在銀行內(nèi)部[1]。其優(yōu)勢(shì)在于能夠減小銀行的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),使銀行收益相對(duì)更加穩(wěn)定,也有利于客戶一站式的辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其劣勢(shì)在于銀行內(nèi)部的復(fù)雜程度增高,監(jiān)督管理的難度系數(shù)增大,同時(shí)對(duì)其他金融行業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也有所增加。金融控股集團(tuán)制度模式是某一金融機(jī)構(gòu)通過獲得股權(quán)的方式達(dá)到與其他金融行業(yè)合作的目的。其特點(diǎn)在于控股金融機(jī)構(gòu)將其他金融行業(yè)兼并組成金融集團(tuán),但是其他金融行業(yè)在有限責(zé)任的范圍內(nèi)各負(fù)盈虧,而控股金融機(jī)構(gòu)卻可以通過控股實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的利益最大化。[2]其優(yōu)勢(shì)在于能夠使整個(gè)金融集團(tuán)的利益最大化,是其他金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)最小化,其劣勢(shì)不甚明顯,因此被包括美國在內(nèi)的發(fā)達(dá)國家所青睞。由上述表述可知,全能型銀行模式具有一定的劣勢(shì),而且我國現(xiàn)在是發(fā)展中國家,金融行業(yè)的發(fā)展水平?jīng)Q定了我國暫時(shí)無法駕馭這種模式。另外,發(fā)達(dá)國家在金融控股混業(yè)經(jīng)營方面的諸多經(jīng)驗(yàn)也為我國實(shí)行金融控股模式提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,我國適合選擇金融控股集團(tuán)制度的混業(yè)經(jīng)營模式。

三、我國企業(yè)年金與金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營的互動(dòng)發(fā)展模式探析

綜上所述,我國企業(yè)年金主要實(shí)行確定收益型和確定繳費(fèi)型兩種模式,我國金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營選擇金融控股集團(tuán)制度模式。事實(shí)上,我國企業(yè)年金制度的發(fā)展存在著諸如企業(yè)年金分布不均,覆蓋面小、難以預(yù)期的替代率、企業(yè)年金操作規(guī)范性不足等問題。金融混業(yè)經(jīng)營中的各項(xiàng)機(jī)構(gòu)中包括銀行、證券公司、基金公司、信托公司、保險(xiǎn)公司等都扮演著不同的角色。目前的分業(yè)監(jiān)管,不免會(huì)出現(xiàn)監(jiān)管空白地帶和多頭監(jiān)管的現(xiàn)象,造成投資市場(chǎng)混亂和監(jiān)管效率低下的狀態(tài)。由此需要利用金融混業(yè)經(jīng)營將行政監(jiān)管轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管等來提高監(jiān)管效率和投資收入。金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營方面也存在風(fēng)險(xiǎn)、管理等方面的復(fù)雜問題。為了利于企業(yè)年金的健康穩(wěn)序、保值增值的發(fā)展,筆者認(rèn)為將企業(yè)年金與金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營相結(jié)合,通過合理的規(guī)劃,開拓新的渠道將投資理財(cái)和養(yǎng)老儲(chǔ)備金相結(jié)合發(fā)展,充分利用民間閑置資金,將企業(yè)年金置于金融控股集團(tuán)制度的混業(yè)經(jīng)營模式架構(gòu)之下,將受托人、賬戶管理人和投資管理人三種不同的角色[3]混合于一體,共同管理實(shí)現(xiàn)二者互利共贏的互動(dòng)發(fā)展模式是明智之舉。企業(yè)年金注重盈利,因此提高它的盈利效率和能力是企業(yè)年金的發(fā)展方向,也是其金融混業(yè)經(jīng)營互動(dòng)的重中之重。此種理念的實(shí)現(xiàn)需要借助金融混業(yè)經(jīng)營中的“一條龍服務(wù)”的模式。

企業(yè)年金發(fā)展與金融混業(yè)經(jīng)營互動(dòng)發(fā)展模式對(duì)于二者的均發(fā)展具有重要的意義。首先對(duì)于企業(yè)年金發(fā)展而言,其根本目的在于保值增值,在完全積累的基金制度模式下追求投資收益最大化,因此與金融混業(yè)經(jīng)營相結(jié)合成為必然要求。在促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展的同時(shí)能夠增加金融混業(yè)經(jīng)營中的資本積累和資金供給,從而促進(jìn)擴(kuò)大資本市場(chǎng)規(guī)模。另外,企業(yè)年金與金融混業(yè)經(jīng)營結(jié)合能夠充分發(fā)揮其組合投資、分散風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)期回報(bào)的特點(diǎn),達(dá)到理性投資、使資本市場(chǎng)、金融行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

四、結(jié)語

企業(yè)年金無疑是養(yǎng)老保障體系的后起之秀,無論是企業(yè)年金還是金融混業(yè)發(fā)展道路都很漫長(zhǎng),二者的互動(dòng)經(jīng)營無疑為將來的互利共贏提供了良好、健康的平臺(tái)。金融業(yè)的各個(gè)行業(yè)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于企業(yè)年金制度方面,更有利于企業(yè)年金制度健康穩(wěn)序的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]蔡曉平.我國金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營利弊與發(fā)展模式選擇[J].現(xiàn)代商業(yè),2015,29.

[2]王艷雙.我國金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營模式分析[J].遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2012,04.

[3]吳海曉.我國企業(yè)年金發(fā)展對(duì)于促進(jìn)金融混業(yè)經(jīng)營的思考[J]..長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)),2007,05.

作者簡(jiǎn)介:譚小勇(1970-),男,江西新余人,學(xué)歷:大學(xué)本科,職稱:無,研究方向:金融學(xué)。

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