文/常永利

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趙云珠：讓教育充滿愛

文/常永利

趙云珠

13年前，她辭掉了一份年薪5萬元的合資企業(yè)工作，毅然決然地創(chuàng)辦了小星星英語培訓學校；13年來，她以“讓學習成為快樂、讓高分觸手可得”為辦學理念，扎扎實實做質量、認認真真搞服務，使小星星培訓學校連續(xù)10年被唐山市路北區(qū)教育局評為“民辦教育先進單位”，她本人也連續(xù)3年被市教育局評為“民辦教育先進工作者”。她就是唐山市政協(xié)委員、唐山市小星星培訓學校校長趙云珠。

趙云珠1996年畢業(yè)于河北師范大學英語系。2002年，憑借著對孩子的喜愛和英語專業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)辦了唐山市小星星英語培訓學校。辦學之初，趙云珠每天不辭辛苦地鉆研、備課，常常工作到后半夜。雖然很辛苦，但她并不覺得累：“做教育是因為喜歡，只有喜歡才能做得好。我堅信只要我們心中有愛，只要我們能夠給孩子夢想和希望，每個孩子都可以成為奇跡！”隨著學生越來越多，她深深地感到一個人的力量有限，只有招聘更多的專職教師，打造一支學習型的教師團隊，才能讓更多的學生快樂成長。于是，一支以應屆和往屆畢業(yè)生為主的年輕教師隊伍逐步組建。課程也由單一的英語，逐步擴展到閱讀寫作、動漫數(shù)學等多種課程，授課對象從幼兒到初中。

為確保教學質量，學校每年投入十幾萬元組織教師培訓、集體學習以及開展讀書活動，進一步提升教師素養(yǎng)，并且形成了一套規(guī)范的教學流程：每周只有周一休息；周二進行作業(yè)梳理、查找學生未掌握的知識點；周三模仿授課；周四集體備課，鼓勵全員創(chuàng)新，最終形成統(tǒng)一的教研方案；周五學習培訓，熟悉教材課件，共讀一本書，交流分享……該校學生周末的一堂課，凝聚著整個團隊一個星期的智慧和汗水。由于學習型教師掌握的知識在不斷更新，課堂教學就會獨具新鮮感和吸引力，這是教學質量的重要保障。此外，學校還對教師進行嚴格考核，每周周考打分排名，每月月考獎優(yōu)罰劣，每年開展教師公開課大賽決定晉升和淘汰，以保證教學質量。

趙云珠在辦學中既保證孩子的成績，同時更關注孩子的內心。她認為，一個老師、一所學，校如果不能給予學生在人格、精神上的影響，就不能稱其為好老師、好學校。因此，自學校成立以來，她一直在致力于這方面的工作，激發(fā)孩子夢想，引導他們成為健康的、合格的人才，學校把“感恩”“勵志”和“賞識”教育融入了課堂。此外，積極開展家庭教育，帶動家長、培養(yǎng)家長去教育孩子，創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境，讓幸?；菁扒f家。

多年來，趙云珠一直堅持公益開展家庭教育講座。僅2015年就免費為家長開辦父母課堂26場，開展家庭公益講座8場。同時，連續(xù)4年資助“春蕾女童”，每年資助20個學生，通過贈書、演講、溝通，幫助貧困孩子體會到精神的力量。“今后，我將更關注家庭教育，往家庭教育講師方面發(fā)展，帶動團隊把家長和學生的教育結合起來，讓他們共同成長，擁有一個幸福的家庭，擁有幸福的親子關系。希望我們的努力能夠影響更多的家長，讓他們都擁有一個和諧的家庭氛圍?！彼f。