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血汗海鮮擊中全球供應(yīng)鏈死穴

2016-05-28 10:34:35趙鈞
WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:血汗美聯(lián)社勞工

趙鈞

你可能從未想過,你在高檔餐廳里享受的海鮮,可能就來自一艘雇用奴隸勞工的泰國漁船。

你更可能未曾想過,在東南亞很多國家的沿海海域上,很多和你年齡相仿的、和你子女年齡相仿的年輕人,正遭受著慘無人道的虐待和奴役。

這些現(xiàn)象,被美聯(lián)社記者Margie Mason、Robin McDowell、Martha Mendoza、Esther Htusan看在眼里,她們用一年多時間收集掌握了各種證據(jù),照片、視頻、行船記錄…… 在極度艱難的情況下采訪到那些被奴役的工人,同時追蹤并記錄下了血汗海鮮由捕捉到運送至歐美市場的全過程。

最終,在4月18日揭曉的、有著新聞界最高榮譽之稱的美國“普利策新聞獎”獲獎名單中,這四名記者憑著《血汗海鮮》的報道,奪得該獎項的最高榮譽“公共服務(wù)獎”。

事實上,這篇報道自去年3月25日美聯(lián)社發(fā)布以后,便收到了立竿見影的效果。有數(shù)據(jù)顯示,該篇報道發(fā)布后不到半年,就已有超過2000名勞工被從各個島嶼和工廠里被解救……

現(xiàn)代奴隸島

正如文前我們向讀者友情提示的“可能從未想過”,即便已有多達2000名勞工獲救,但這仍然只是東南亞黑暗海鮮業(yè)的冰山一角,而我們所了解到的這些片段,對于長期在此開展強迫勞動、非法運營的捕魚業(yè)來說也不過歷史一瞬。

在這個錯綜復(fù)雜的供應(yīng)鏈里,你無法知道端上餐桌的魚是由誰捕撈的,很多時候這同時也掩蓋了一個看起來會殘酷的事實:你吃的可能是奴隸捕來的海鮮……

相信任何一位看過《為奴十二載》的人,一定不會忘記帕茜被鞭打的那個長鏡頭,實在太令人震撼了,搖晃冗長的鏡頭給人心理上不可放松的折磨,可謂是全片的亮點所在。而對于這些長期被奴役、被監(jiān)禁的捕魚工來說,他們每天都要面對的、每天都要承受的巨大的痛苦和恐慌則是有過之而無不及的。

從美聯(lián)社記者一年多調(diào)查的記錄中,可以發(fā)現(xiàn):被迫每天工作20-22個小時、如有抱怨就會遭到有毒的魚尾鞭打、深入零下39℃的冷藏室工作、長期的忍饑挨餓……

其目的也再明顯不過:讓他們夜以繼日地出海捕魚,然后將捕獲的海鮮運到全球市場。不管這些海鮮最終是出現(xiàn)在各國的大型零售商店里供顧客選用,還是出現(xiàn)在一些高級的餐廳里供食客品嘗,這些擁有多艘捕魚船的捕魚公司都能獲得相當(dāng)可觀的收入,甚至前面提到那些專門負責(zé)毆打監(jiān)督的監(jiān)工也能分得一杯羹。

《為奴十二載》里另一個筆者最喜歡的部分則是肖夫人跟帕西說的一段話,只有忍耐才能看到希望。的確如此,只有能忍的人才能成為勝利者,而對于在東南亞從事黑暗海鮮業(yè)的捕魚工來說,能像上述被營救的2000人一樣逃出去的,畢竟都是少數(shù)。

更多人需要等待的命運是:可能在船上致殘,也可能被丟進大海喪命。對于死去的勞工,海島上的雨林往往就是他們生命的歸屬。

而那些被營救出來的,回家時一身傷病、身無分文,這也意味著經(jīng)歷長久的身心創(chuàng)傷后,面對依然貧窮的家庭,他們?nèi)砸ふ倚碌墓ぷ鳌?/p>

孕育著文明和希望的海島,對于他們而言,也不過只是一座漂浮的監(jiān)獄。

全球供應(yīng)鏈的補丁

毋庸置疑的是,無論海鮮最終是流向餐桌、還是走上超市,捕魚業(yè)的全球價值鏈在東南亞沿海的漁船上悄然完成了最關(guān)鍵的一環(huán)。

在美聯(lián)社記者通過衛(wèi)星全程追蹤本吉納血汗海鮮的運輸過程中,可以清晰地發(fā)現(xiàn),海鮮被撈上船以后就被集中到一艘冷藏貨船上。半個月后,這艘船抵達泰國最大的漁業(yè)中心并分銷到不同的漁業(yè)公司,最終流向全球市場。

盡管在對外發(fā)布的各項聲明中,在公司的價值使命中,很多漁業(yè)公司都宣稱不會購買血汗海鮮,但誰能說得清是否就有血汗海鮮通過一些不合規(guī)、不合法的手段越過一些審核和監(jiān)管流向市場。

血汗海鮮堂而皇之走上餐廳、走上零售超市、走入千家萬戶,是誰在幕后隱身和失位?誰又能站出來去補位……

應(yīng)該說,首先失位的是畸形的競爭機制和不合理的成本壓力傳導(dǎo)機制。

伴隨著跨國公司范圍的延伸,企業(yè)的研發(fā)、采購、生產(chǎn)機銷售等各個部分都分布在不同國家。瘋狂競爭的市場環(huán)境中資本的逐利嗜利的本性進一步放大,導(dǎo)致許多企業(yè)將較多不合理的成本壓力轉(zhuǎn)移給上游供應(yīng)鏈,而供應(yīng)鏈末端在利益的驅(qū)使下也更加容易鋌而走險,通過非法措施削減成本、增加收入。

以東南亞血汗海鮮為例,眾所周知,隨著東南亞出口業(yè)的增長,包括緬甸、柬埔寨和泰國的年輕勞動力越來越不愿意從事危險工作。這種情況下,專門尋找、招募非法移民勞工的人開始采用更為殘酷的手段,不光雇傭兒童與殘疾人,甚至謊報工資、綁架移民也時有發(fā)生。

與此同時,隨著近岸漁業(yè)資源的枯竭,很多漁船也不得不行駛到更遠的水域進行捕撈,對于捕魚公司來說,長途捕魚無疑意味著成本的增加,這種情況下,使用奴隸勞工就成為降低成本的一種選擇。

其次失位的是:缺乏監(jiān)管的全球供應(yīng)鏈和不負責(zé)任的消費方式。利益可以跨越合規(guī)、超越法律。在實打?qū)嵉暮锰幟媲?,一個健康、可持續(xù)的供應(yīng)鏈所必需的一些認證、質(zhì)檢等監(jiān)督手段蕩然無存,可追溯、可問責(zé)的機制形同虛設(shè),直接導(dǎo)致法律的權(quán)威和社會秩序轟然坍塌。

而同時對全球供應(yīng)鏈造成傷害的,還在于終端的消費市場。俗語說,沒有買賣就沒有傷害,對于這些已列入黑名單的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),選擇用腳投票,讓它生存還是死亡是我們可以為這些奴役的工人所能做的最實在的事。

事實上,無論是前期爆出的雀巢公司支持奴役勞動和人口販賣體系以制造其Fancy Feast(珍致)貓糧罐頭,還是為沃爾瑪和家樂福提供成衣的孟加拉國服裝廠火災(zāi)致使近百位女工死亡,抑或是國內(nèi)的三聚氰胺毒奶粉事件、富士康跳樓事件,抑或是近期談的紛紛擾擾的無沖突礦產(chǎn)法令等,都將問題和答案指向了同一個問題:

全球供應(yīng)鏈都在出問題,誰能出來打個補丁補位?

以筆者之見,首先能打個大補丁的就是國家貿(mào)易的手段,例如針對血汗海鮮中打擊人口販賣不力問題,泰國被美國列入2014 年人口販賣報告黑名單,這可能導(dǎo)致美國取消對泰國的國際援助。2015年4月,歐盟將泰國定為“不合作”國家,因為泰國對自己的漁業(yè)監(jiān)管十分不力。endprint

此外,鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任、加強其供應(yīng)鏈管理也是當(dāng)務(wù)之急。這不僅包括了強化市場良幣驅(qū)逐劣幣的機制和作用,同時還應(yīng)建立起可追溯、可問責(zé)的管理體系和管理指標(biāo)。在這方面,2010年11月1日發(fā)布ISO 26000可以說是標(biāo)志性事件。其中就對企業(yè)開展供應(yīng)鏈管理從組織實踐、信息披露等維度提出了方法和路徑。

近兩年,國際范圍內(nèi)包括供應(yīng)鏈、勞工等社會責(zé)任問題頻發(fā),全球也都在尋求經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的補丁,從這個角度來看,反思國內(nèi)近期引發(fā)熱議的CSR已死的話題,可以說“CSR不僅沒死,還會活得好得很”!

媒體戴上皇冠

打開朋友圈看看,搜索欄中輸入“血汗海鮮”,除了對于東南亞黑暗捕魚業(yè)的起底,最為人津津樂道和值得點贊的就是對美聯(lián)社四位記者的一些描述了。

需要在爆炸性大新聞和勞工安危之間,在職業(yè)操守和職業(yè)道德之間,在個人榮譽和社會公德之間做出選擇,并不是每個人都會遇到、也并不是什么時候都會遇到的事。也許正是因為這種小概率,所以才更能體現(xiàn)和彰顯人性的偉大和不凡。

上面的四道選擇題,美聯(lián)社的四位記者給出的答案可以說都打了滿分。這同時也引發(fā)了我們對于媒體行業(yè)、媒體從業(yè)者社會責(zé)任更多的思考。

社會責(zé)任,即為社會組織對自己(決策、實踐)行為帶來的影響負責(zé)。公眾對于媒體行業(yè)及其從業(yè)者社會責(zé)任存在更多一致、取得較多共識的說法無外乎兩點:其一,要發(fā)揮好弘揚正能量、引導(dǎo)新風(fēng)尚的作用,對共建和諧有序、積極向上的良好社會風(fēng)氣、民族和氣、國家生氣貢獻力量;其二,要發(fā)揮好社會監(jiān)督的作用,對于社會存在的問題進行客觀、中立的報道,發(fā)揮好媒體協(xié)同共治的建設(shè)性作用。

而這無論與普利策窮極一生追求“調(diào)查、校驗”的原則,還是與普利策新聞獎背后“客觀、公正、正義”的內(nèi)涵都是不謀而合的。

但要在職業(yè)的道路上劃對自己的選項,要一生都能堅持這樣的操守,何其不易,尤其是在新媒體、新通訊手段、新傳播技術(shù)、新傳統(tǒng)規(guī)律的條件下,筆者認為,媒體的社會責(zé)任還應(yīng)處理好三方面的關(guān)系:

其一,處理好個人利益與社會利益的關(guān)系

應(yīng)該說很多時候媒體從業(yè)人員的個人利益與社會利益并沒有什么沖突,做一個好的選題創(chuàng)意,推崇一種向上的精神風(fēng)貌、反映可能造成不利影響的問題,社會得到及時提醒,個人收獲成就感,個人價值和社會價值的統(tǒng)一是最理想的狀態(tài)。

但近年來,同樣也出現(xiàn)了記者虛假報道對企業(yè)進行敲詐勒索、做出失實報道對個人造成中傷的現(xiàn)象,這無疑就是違背了新聞從業(yè)人員最起碼的社會責(zé)任(無論是職業(yè)賦予的,還是社會賦予的)。

其二,處理好職業(yè)技能和職業(yè)道德的關(guān)系

同前一種情況類似,這二者也不是非此即彼的關(guān)系,較強的職業(yè)技能有利于提升職業(yè)道德。但很多時候新聞從業(yè)人員也都會遇到美聯(lián)社四個記者遇到的情況:從職業(yè)技能來說,關(guān)于血汗海鮮的報道應(yīng)該及早發(fā),而且可以保證會取得轟動性的效應(yīng),但從職業(yè)道德來說,可能因此讓2000多勞工置身危險的處境。

這多少有些類似社會責(zé)任理論中時常提到的一個現(xiàn)象:我只要做到合規(guī)合法,就沒什么問題,但卻不一定是負責(zé)任的。對于這個問題,筆者的觀點就是,對于任何職業(yè)而言,人性和人道是最大的職業(yè)素養(yǎng),而責(zé)任、情懷則是最大的職業(yè)操守。

其三,處理好傳承媒體精神和善用新媒體平臺的關(guān)系

新媒體洪流滾滾而來,極大地釋放著新聞資訊和意見觀點的價值。但同時正如我們此前所講的互聯(lián)網(wǎng)存在的諸多問題一樣,新媒體(尤其是互聯(lián)網(wǎng)媒體)在內(nèi)容真實性、基調(diào)方向性等方面也存在著很多問題。尤其是取證難、監(jiān)管難等現(xiàn)實的掣肘,這些問題不引起警覺、不加以監(jiān)管,往往還會形成重大的社會問題。

這就需要新媒體在善用新工具、新平臺的同時,堅持好傳統(tǒng)媒體務(wù)實求真的精神,重拾傳統(tǒng)媒體的工匠精神,方能大有作為。

編輯|李薔薇 qiangwei.li@wtoguide.netendprint

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