王莎 許亞倫 劉宇翔

摘要：500KV變電站是電力系統的重要組成部分，在電力生產中占據著主導位置，其運行狀態(tài)直接影響著供配電穩(wěn)定性和可靠性。如變電站出現問題，將造成非計劃停電，影響電力系統運行安全，甚至造成供電設備損壞。保障變電站運行安全至關重要，進行安全管理非常有必要。然而，當前很多電力企業(yè)在500KV變電站安全運行管理方面存在問題，安全運行管理效果不理想，設計合理管理體系勢在必行。本文將針對500KV變電站安全運行管理體系設計展開研究。

關鍵詞：變電站；運行安全；管理體系

電力是現代社會主要能源被應用到各個領域，如：照明、能源、通信、化學、工業(yè)等等，停電不僅家用電器無法使用，企業(yè)也要面臨停產，可見供電穩(wěn)定、安全、可靠的重要性。近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展，社會電能需要量越來越大，電力企業(yè)供電難度隨之提高，為了保障供電穩(wěn)定性和安全性，必須設計科學合理變電站安全運行管理體系，保障變電站運行安全。變電站安全事故，不僅會給電力企業(yè)帶來經濟損失，更會引起安全事故，造成不可估計的嚴重后果。

一、500KV變電站安全運行管理存在的問題

變電站安全運行非常重要，做好安全管理工作是提高變電站安全運行的前提。然而，當前很多電力企業(yè)對安全運行管理沒有一個正確認識，工作開展中存在著諸多問題，難以達到預期安全管理效果。下面通過幾點來分析500KV變電站安全運行管理存在的問題：

（一）安全運行管理工作欠缺

多數電力企業(yè)變電站安全運行管理工作流于形式，缺乏重視，沒有有效的管理措施，缺少對相應職能部門的建設，工作開展效率低，有效性差，沒有明確目標和權責分配，造成安全運行管理工作隨意性較大，管理模式粗放，存在嚴重的“重生產，輕管理”的現象[1]。具體管理工作開展中更是沒有制定必要的制度，工作開展沒有充分結合實際情況，造成安全運行管理工作不科學、不嚴謹，存在較大的盲目性，工作中存在諸多欠缺，停留在老思路、老模式當中，無法有效發(fā)揮安全運行管理職能。

（二）相關人員綜合素質偏低

變電站安全運行管理工作具有較強復雜性和專業(yè)性，對相關人員綜合素質有著較高要求。然而，目前大多電力企業(yè)人才結構存在問題，人才儲備大多集中于技術型人才，缺少專業(yè)管理型人才[2]。現有相關人員能力水平并不能滿足崗位要求，一部分人員不具備專業(yè)知識技能，知識面嚴重不足，無法適應新工作環(huán)境，甚至無法展開有效工作，導致管理效果差。離開高素質的管理人才管理工作有效性便難以得到保障，提高相關人員綜合素質勢在必行。

（三）變電站設備可靠性較差

隨著電力智能化水平的提高，500KV變電站中應用的設備越來越多，這些設備易出現死機或誤發(fā)等現象，且故障排查過程較為復雜，設備可靠性有待提高，需采取必要維護措施，進行定期的相關指標檢測。然而，當前大多電力企業(yè)沒有養(yǎng)成定期維護的良好習慣，維護工作開展具有一定滯后性，往往多采取事后維護模式，維護效率低，效果差，所以變電站設備可靠性難以得到保障。

二、500KV變電站安全運行管理體系的設計

通過前文的分析可以知道，當前500KV變電站安全運行管理情況并不理想，無法達到預期管理效果。電力企業(yè)想要進一步提高變電站安全運行管理水平，發(fā)揮管理職能，應構建合理安全運行管理體系，完善管理策略。下面通過幾點來分析500KV變電站安全運行管理體系的設計：

（一）提高安全運行管理水平

電力企業(yè)必須提高對安全運行管理的重視，應根據企業(yè)實際情況構建職能部門，開展具有針對性、實效性的安全運行管理工作。具體管理工作開展中不僅要制定長期和短期管理目標，更要權責分明，制定具有可行性、合理性的管理制度，通過制度規(guī)范安全運行管理行為，增強管理人員責任心[3]。此外，要制定詳細安全管理計劃，為安全運行管理工作開展提供導向和依據，避免管理中出現缺失。另外，應將信息技術應用到安全運行管理中，構建現代化、智能化、信息化管理模式，以提高管理水平和管理效率，消除管理工作開展中的人為干擾因素。

（二）開展相關人員培訓教育

變電站安全運行管理工作開展中，相關人員綜合素質往往決定著工作質量和管理水平，若管理人員自身存在問題，自然難以保障工作質量。因此，電力企業(yè)應積極進行人才結構優(yōu)化，不僅要引進管理型人才。同時，應通過學習、培訓、交流等多種方式，對相關人員進行培訓再教育，提高相關人員綜合素質和職能能力，使其能夠滿足崗位要求。具體培訓中應電力知識和管理知識雙管齊下，培訓后要做好評價工作，以保障培訓質量。

（三）增強變電站設備可靠性

想要使變電站能夠長期處于安全運行狀態(tài)，必須保障設備的可靠性。設備是變電站安全運行的物質基礎，設備若存在問題必然給變電站運行帶來隱患，甚至給電力企業(yè)造成經濟損失。為了提高變電站安全性，必須增強設備可靠性。因此，應加強設備維護，制定維護計劃，通過定期維護將故障隱患消滅在萌芽中。維護時要采取實名責任制，并做詳細維護記錄。維護記錄能夠為后續(xù)設備檢修提供科學依據，以提升維護效率，降低設備故障率，使變電站設備處于良好運行狀態(tài)。

新時代背景下，供電難度越來越大，變電站故障率隨之提高。為了保障變電站安全運行，電力企業(yè)必須采取相應的安全運行管理措施，通過有效的管理降低故障率，提高運行穩(wěn)定性和可靠性，發(fā)揮最大化管理職能。

參考文獻：

[1]沈立榮. 500kV變電站智能化仿真及反事故演習系統的組建及應用[D].華北電力大學，2015，20：178-179.

[2]林康榮. 500kV香山變電站無人值班改造及相關技術的研究[D].華南理工大學，2015，20：99+336.

[3]趙曉東. 蒙西電網500kV變電站集控建設及告警信息處理系統應用研究[D].華北電力大學，2014，13：99.