李暉

摘要：在我國眾多企業(yè)中，供電企業(yè)對(duì)人民的生活利益有直接的影響，并且在我國經(jīng)濟(jì)組成中占據(jù)尤為重要的地位。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，供電企業(yè)在黨建工作與精神文明建設(shè)中遇到了很多新的挑戰(zhàn)。文章分析了我國供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的現(xiàn)狀，并且探討了如何有效地落實(shí)與提高供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；黨建工作；精神文明建設(shè)；黨建團(tuán)隊(duì)；黨建部門 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：D64 文章編號(hào)：1009-2374（2016）20-0161-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.20.080

對(duì)于我國社會(huì)主義的文化建設(shè)來說，最為關(guān)鍵的要求就是要有機(jī)地結(jié)合黨建工作與精神文明建設(shè)，同時(shí)也正是黨建工作的有效落實(shí)，很大程度上促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作的快速發(fā)展。因此，對(duì)于供電企業(yè)而言，在文化建設(shè)的工作中，落實(shí)做好黨建工作與精神文明建設(shè)工作尤為重要，不但能夠?qū)╇娖髽I(yè)的改革發(fā)展起到很大的推動(dòng)作用，還能有效地實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

1 重要性分析

1.1 供電企業(yè)落實(shí)做好黨建工作的重要性分析

所謂的黨建工作，指的就是在企業(yè)當(dāng)中，與黨的建設(shè)相關(guān)的所有工作。如果在供電企業(yè)內(nèi)部能夠逐漸組建良好的黨建團(tuán)隊(duì)，不但能對(duì)供電企業(yè)的良性發(fā)展起到很大的促進(jìn)作用，同時(shí)還能正確指導(dǎo)供電企業(yè)的各項(xiàng)工作，使得供電企業(yè)的發(fā)展時(shí)刻跟隨黨的步伐，充分體現(xiàn)黨的相關(guān)要求。對(duì)于供電企業(yè)的所有工作而言，其基礎(chǔ)就是黨建工作。因此，供電企業(yè)應(yīng)該高度重視黨建工作的重要性，使其能夠?yàn)楣╇娖髽I(yè)的不斷發(fā)展發(fā)揮更大的推動(dòng)作用。另外，如果能夠在供電企業(yè)中落實(shí)做好黨建工作，就能促使電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得以很大程度上的提升，進(jìn)而使得供電企業(yè)的內(nèi)部人員的穩(wěn)定性得以維護(hù)與保障，最終大大增強(qiáng)供電企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

1.2 供電企業(yè)落實(shí)做好精神文明建設(shè)工作的重要性分析

隨著我國改革開放政策的出現(xiàn)以及不斷實(shí)施，精神文明建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)于供電企業(yè)而言，能否落實(shí)做好精神文明建設(shè)工作，對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展有著直接的影響。精神文明建設(shè)工作能夠充分地體現(xiàn)供電企業(yè)的文明，進(jìn)而對(duì)其加以有效的傳承。除此之外，對(duì)于供電企業(yè)能否將內(nèi)部工作人員的工作態(tài)度以及綜合素質(zhì)有效提高來說，能否開展良好的企業(yè)精神文明建設(shè)工作尤為重要。所以，對(duì)于供電企業(yè)而言，要想獲得長久、穩(wěn)定的發(fā)展與進(jìn)步，就需要落實(shí)做好黨建工作以及精神文明建設(shè)工作。

2 現(xiàn)存問題

新形勢(shì)下，供電企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)力越來越激烈。而要想在競(jìng)爭(zhēng)中尋求發(fā)展，供電企業(yè)必須不斷加強(qiáng)自身的黨建工作與精神文明建設(shè)工作。而在實(shí)際開展這兩項(xiàng)工作的過程中，仍舊存在著很多問題與缺陷。

2.1 供電企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)相對(duì)比較低

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，對(duì)于絕大多數(shù)的供電企業(yè)來說，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)成為了其所有工作的核心內(nèi)容。與此同時(shí)，供電企業(yè)也越來越重視自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，而要想將供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平顯著提高，就要落實(shí)做好黨建工作。但是，現(xiàn)階段我國的供電企業(yè)內(nèi)部黨建團(tuán)隊(duì)存在著綜合素質(zhì)比較低的問題。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，黨建部門對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過分強(qiáng)調(diào)，并且對(duì)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及解決實(shí)際問題的能力不夠重視；第二，由于一部分的黨建人員缺乏較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，常常存在著玩忽職守的問題，不能嚴(yán)格遵循黨的指導(dǎo)，使得實(shí)際的黨建工作與供電企業(yè)自身的發(fā)展相脫離；第三，供電企業(yè)不夠重視黨建部門相關(guān)人體綜合素質(zhì)不高的問題，不能積極組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，最終使得員工普遍出現(xiàn)了消極怠工的問題。

2.2 供電企業(yè)黨建部門缺乏一定的創(chuàng)新思維

第一，由于供電企業(yè)黨建部門的工作思維以及工作模式都相對(duì)比較落后和陳舊，使得一部分的黨建工作人員自身所具備的專業(yè)知識(shí)，無法更好地適應(yīng)于當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的步伐。加上一部分供電企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，不夠重視對(duì)黨建人員的培訓(xùn)工作，從而使得工作人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)大幅度下降；第二，由于供電企業(yè)不夠重視黨建人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況，使得黨建人員逐漸忽視了自身素質(zhì)的建設(shè)工作，最終導(dǎo)致供電企業(yè)在實(shí)際開展黨建工作的過程中，遇到了很多困難與阻礙；第三，由于供電企業(yè)所開展的黨建工作內(nèi)容過于簡(jiǎn)單，形式過于單一，缺乏一定的創(chuàng)新能力，使得供電企業(yè)所開展的黨建工作不能積極地吸引更多的職工來加以學(xué)習(xí)，最終導(dǎo)致黨建部門在供電企業(yè)中的工作效率與職能發(fā)揮在很大程度上被降低。

2.3 供電企業(yè)不夠重視黨建與精神文明建設(shè)工作

對(duì)于供電企業(yè)來說，他們片面地認(rèn)為黨建工作與精神文明建設(shè)工作并不能直接給自身增加經(jīng)濟(jì)效益，從而不夠重視這項(xiàng)工作，然而黨建工作與精神文明建設(shè)工作對(duì)供電企業(yè)的發(fā)展起著基礎(chǔ)性的作用?，F(xiàn)階段，在評(píng)判一個(gè)企業(yè)發(fā)展情況的時(shí)候，其中一個(gè)首要的指標(biāo)就是企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)能力，而絕大多數(shù)的供電企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，進(jìn)而在所有的經(jīng)營活動(dòng)中，將良好的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)作為其工作重點(diǎn)，最終使得供電企業(yè)的黨建工作以及精神文明建設(shè)工作的發(fā)展受到了很大程度上的抑制與影響。

3 強(qiáng)化措施及相關(guān)對(duì)策的探究

就現(xiàn)階段我國供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀來看，不斷加強(qiáng)其內(nèi)部黨建工作與精神文明建設(shè)工作，對(duì)于供電企業(yè)而言，是一個(gè)需要高度重視的工作環(huán)節(jié)。以下就如何有效地增強(qiáng)供電企業(yè)的黨建工作以及精神文明建設(shè)工作提出了五點(diǎn)建議：

3.1 實(shí)現(xiàn)電力的安全生產(chǎn)，有效增強(qiáng)供電企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)工作

現(xiàn)階段，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈，所以供電企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中占有一席之地，就必須要實(shí)現(xiàn)電力的安全生產(chǎn)目標(biāo)。供電企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，其前提與基礎(chǔ)就是要落實(shí)做好供電企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)兩者的完美結(jié)合。詳細(xì)來說，有三個(gè)方面的具體要求：第一，供電企業(yè)的黨建部門應(yīng)該對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性有充分認(rèn)識(shí)，并且將安全生產(chǎn)作為所有黨建工作的核心內(nèi)容；第二，供電企業(yè)黨建部門應(yīng)該逐步改善自身的工作模式，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，使得供電企業(yè)的安全、穩(wěn)定生產(chǎn)目標(biāo)更好地得以實(shí)現(xiàn)；第三，供電企業(yè)應(yīng)該積極開展安全生產(chǎn)與黨建工作、精神文明建設(shè)工作相關(guān)的活動(dòng)，從而使得供電企業(yè)安全生產(chǎn)與黨建工作之間的聯(lián)系得以加強(qiáng)。

3.2 實(shí)現(xiàn)電力的穩(wěn)定發(fā)展，有效增強(qiáng)供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作

對(duì)于供電企業(yè)而言，要想獲得長久性的發(fā)展，其基礎(chǔ)條件就是要保證其發(fā)展的穩(wěn)定性。因此，從供電企業(yè)黨建部門角度上來說，在開展相應(yīng)的黨建工作時(shí)，應(yīng)該始終將維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定性作為核心目標(biāo)。不但要讓供電企業(yè)的安全生產(chǎn)得以穩(wěn)定，與此同時(shí)，還要對(duì)黨的指導(dǎo)方針嚴(yán)格遵循。詳細(xì)來說，就是要做到以下兩個(gè)方面的工作：第一，對(duì)于供電企業(yè)的黨政部門來說，應(yīng)該充分地了解與掌握供電企業(yè)基層員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)供電企業(yè)的基層員工給予高度的重視與關(guān)心，能將企業(yè)生活與工作中的難題有效解決，進(jìn)而很大程度上提高基層員工的工作積極性，很大程度上增強(qiáng)員工之間的凝聚力；第二，在我國眾多企業(yè)中，供電企業(yè)的發(fā)展情況與人們的生活利益直接相關(guān)，所以能否實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作的有效落實(shí)，很大程度上影響著人們的日常生活以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

3.3 實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，有效增強(qiáng)供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作

只有發(fā)展才是硬道理，所以對(duì)于供電企業(yè)來說，在實(shí)際開展黨建工作與精神文明建設(shè)工作的過程中，要始終聯(lián)系企業(yè)效益的有效實(shí)現(xiàn)。能否有效地開展黨建工作，對(duì)供電企業(yè)有效地提高經(jīng)濟(jì)效益有著促進(jìn)作用，與此同時(shí)，供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)在很大程度上促進(jìn)黨建工作不斷加以改革與創(chuàng)新，因此，兩者之間是相互促進(jìn)、良性循環(huán)的關(guān)系。詳細(xì)來說，應(yīng)該做好以下三個(gè)方面的工作：第一，要充分發(fā)揮供電企業(yè)內(nèi)部黨建部門的職能作用，一旦在供電企業(yè)中出現(xiàn)了一些問題，就能在黨建部門的指導(dǎo)與幫助下對(duì)其加以解決；第二，供電企業(yè)應(yīng)該高度重視對(duì)黨建人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)工作，定期開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，使得黨建人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)得以很大程度上的提升，從而更好地適應(yīng)黨建社會(huì)的發(fā)展步伐；第三，供電企業(yè)應(yīng)該對(duì)人才的選用嚴(yán)格監(jiān)管，不能片面地為了擴(kuò)充供電企業(yè)的黨建部門，而將錄取標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低，更不能出現(xiàn)因?yàn)閭€(gè)人關(guān)系而破格錄用的情況。在對(duì)人才進(jìn)行篩選的過程中，要始終堅(jiān)持相關(guān)用人原則，使得黨建部門黨員干部的綜合素質(zhì)能夠得以提升，進(jìn)而能夠更好地滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。

3.4 合理規(guī)劃發(fā)展方向增強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)成效

第一，供電企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中獲得發(fā)展，就要時(shí)刻關(guān)心市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況與需求，從而將自身的經(jīng)營理念以及發(fā)展理念加以調(diào)整，進(jìn)而能夠在規(guī)劃自身發(fā)展方向的時(shí)候，能夠以市場(chǎng)現(xiàn)狀作為導(dǎo)向。而供電企業(yè)能否有效地開展黨建工作與精神文明建設(shè)工作，對(duì)供電企業(yè)實(shí)施經(jīng)營政策有著十分重要的輔助作用。只有將這兩項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)工作中，供電企業(yè)的發(fā)展才能更好地符合市場(chǎng)的實(shí)際需求，從而不斷增強(qiáng)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；第二，供電企業(yè)還應(yīng)該對(duì)人與自然和諧發(fā)展的原則嚴(yán)格遵循，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，所以供電企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中尋求發(fā)展，不但要自身具備先進(jìn)的文化，同時(shí)還要合理地解決供電企業(yè)發(fā)展過程中遇到的所有問題。因此黨建部門為供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展能夠提供理論上的指導(dǎo)與支持，從而促進(jìn)供電企業(yè)健康、穩(wěn)步地發(fā)展。

3.5 強(qiáng)化制度建設(shè)助力黨建與精神文明建設(shè)

供電企業(yè)在實(shí)際開展黨建工作與精神文明建設(shè)工作的過程中，應(yīng)該對(duì)黨中央關(guān)于加強(qiáng)防腐倡廉工作的建設(shè)加以認(rèn)真地貫徹與落實(shí)，對(duì)長效打擊與綜合治理不斷加大力度，

使得反腐倡廉制度體系的建設(shè)進(jìn)一步得以健全和完善。

4 結(jié)語

總之，供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作屬于一項(xiàng)重大的工程，需要各個(gè)部門之間的相互協(xié)調(diào)與合作。在有效落實(shí)與實(shí)施這兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，促使我國的供電企業(yè)獲得進(jìn)一步的發(fā)展與進(jìn)步。

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