沈立
“十三五”時期,我省環(huán)保社會組織的發(fā)展要主動適應(yīng)綠色發(fā)展新常態(tài),切實肩負起環(huán)保社會組織在全省環(huán)保事業(yè)發(fā)展中的新責(zé)任新使命,要找準(zhǔn)定位,不斷發(fā)展壯大組織規(guī)模,推進組織規(guī)范建設(shè),持續(xù)增強行動力、影響力,增強組織自身活力和專業(yè)能力。
——省環(huán)境保護廳副廳長黃文沐
1月17日,第三屆廣東省環(huán)保社會組織年會(以下簡稱年會)在廣州召開。來自五湖四海的專家學(xué)者、環(huán)保社會組織成員參加了會議,并圍繞“‘十三五時期環(huán)保社會組織面臨的機遇與挑戰(zhàn)”等話題展開了熱烈的交流。
隨著新環(huán)保法、新大氣法等環(huán)保法律法規(guī)的實施,如何基于過往工作經(jīng)驗和實踐,更好地發(fā)揮環(huán)保社會組織在環(huán)境善治中的作用,進一步激發(fā)社會參與環(huán)保的動力,成為一個新的課題。
有鑒于此,廣東省環(huán)境保護宣傳教育中心聯(lián)合中山大學(xué)中國公益慈善研究院,首次開展了環(huán)保社會組織發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研,精心打造出《2015廣東省環(huán)保社會組織發(fā)展報告》(以下簡稱報告),并在年會上進行發(fā)布,以期分析全省環(huán)保社會組織發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的主要問題及困難,探索環(huán)保社會組織培育路徑和策略,為環(huán)保等相關(guān)政府部門決策提供科學(xué)參考和依據(jù)。
環(huán)保社會組織大摸底
《報告》指出,廣東省目前已基本形成了一個組織類型多元、工作領(lǐng)域多樣、健康有序發(fā)展的環(huán)保社會組織體系。草根環(huán)保組織、環(huán)境科學(xué)學(xué)會、環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會、環(huán)保類基金會以及高校大學(xué)生環(huán)保社團,是當(dāng)前廣東省環(huán)保社會組織體系中最重要的五種組織類型。
調(diào)研報告通過采取資料收集、問卷調(diào)查、典型案例分析等相結(jié)合的方法,對廣東省內(nèi)較為活躍的共157家環(huán)保社會組織進行了問卷調(diào)查。其中草根環(huán)保組織占54家,環(huán)境學(xué)會(研究會)類組織16家,行業(yè)協(xié)會及技術(shù)類組織43家,大學(xué)生環(huán)保社團37家,環(huán)?;饡碍h(huán)境資助機構(gòu)7家。
經(jīng)過多年的發(fā)展,這些組織分別在環(huán)保宣傳、自然教育、污染監(jiān)督、環(huán)境政策倡導(dǎo)、環(huán)保技術(shù)推廣、環(huán)保產(chǎn)業(yè)推動以及環(huán)保公益人才培養(yǎng)等諸多方面發(fā)揮了積極作用。
其中,草根環(huán)保組織當(dāng)前的主要活動集中于環(huán)保宣傳和環(huán)境教育領(lǐng)域,共有49家環(huán)保組織開展相關(guān)方面工作,占調(diào)查組織總數(shù)的90.7%。它們開展環(huán)境宣教的主題包括垃圾分類、河流污染防治、濱海濕地保護、鳥類保護、海洋保護以及低碳節(jié)能等。
許多新生的草根環(huán)保組織會在特定的環(huán)保紀(jì)念日,如世界環(huán)境日、世界水日等期間對社會公眾或社區(qū)居民開展無固定主題的環(huán)境保護宣傳活動,包括環(huán)保騎行、廣場宣傳、社區(qū)工作坊等,以提升公眾的環(huán)境保護意識。此外,有27.8%的組織將社會監(jiān)督和政策研究與倡導(dǎo)作為機構(gòu)的主要工作策略,還有24.1%的組織開展環(huán)保組織行業(yè)發(fā)展支持工作。主要圍繞工業(yè)污染監(jiān)督、城市生活垃圾處理以及綠色出行三個主題展開。
調(diào)研關(guān)注的另一類組織是環(huán)保相關(guān)的學(xué)會類組織。其會員主要是環(huán)境科學(xué)技術(shù)工作者、學(xué)者、企業(yè)家及其所屬的企事業(yè)單位或社會組織等。發(fā)展時間一般也較早,部分組織于20世紀(jì)70至80年代期間就已經(jīng)成立。
這類環(huán)保社會組織往往與政府環(huán)保部門保持著密切的聯(lián)系,對外公開的業(yè)務(wù)介紹中,一般都有“接受政府委托”、“政府聯(lián)系環(huán)境科技工作者的紐帶和橋梁”等類似的表述。43.8%的受訪組織當(dāng)前的法人代表身份是屬于政府公職人員,一般和各級環(huán)保局有關(guān)。而該類組織的業(yè)務(wù)范圍側(cè)重于環(huán)境科學(xué)的學(xué)術(shù)研究、環(huán)境科技教育活動、環(huán)境保護科普宣傳及技術(shù)推廣等。
行業(yè)協(xié)會及技術(shù)類組織在當(dāng)前環(huán)保社會組織中所占比例較高,具體活動領(lǐng)域多集中在清潔生產(chǎn)、節(jié)能、低碳、再生資源等,如各地的環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會、清潔生產(chǎn)協(xié)會、再生資源行業(yè)協(xié)會等,一般都作為行業(yè)或產(chǎn)業(yè)的中介組織,為企業(yè)提供技術(shù)、設(shè)備、市場信息及咨詢服務(wù),組織國內(nèi)外合作交流、展覽活動,拓展國內(nèi)外市場等。同時,此類機構(gòu)亦與政府部門保持著密切的聯(lián)系,如幫助政府進行環(huán)保及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究、參與制訂環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)及經(jīng)濟政策、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。
余下的大學(xué)生環(huán)保社團,其開展的活動類型集中于與環(huán)境相關(guān)的教育、聯(lián)誼、競賽、自然體驗、節(jié)能減排等。與此同時,部分大學(xué)生環(huán)保社團也扮演著草根環(huán)保組織雛形建立或人才輸送者的角色,不少優(yōu)秀的草根環(huán)保組織人才均從大學(xué)生環(huán)保社團中孕育而生。
現(xiàn)實問題須直面
“環(huán)保社會組織區(qū)域發(fā)展不平衡,組織參與區(qū)域環(huán)境問題解決及環(huán)境治理的專業(yè)能力不足。”——年會上,中山大學(xué)中國公益慈善研究院博士胡小軍結(jié)合《報告》分析道:目前,廣東省環(huán)保社會組織主要集中在廣州、深圳和佛山三地,其它地區(qū)的組織數(shù)量仍舊較少,并且環(huán)保社會組織當(dāng)前的工作與廣東面臨的關(guān)鍵環(huán)境問題的契合度不高。
此外,環(huán)保社會組織參與環(huán)境治理的專業(yè)能力不足,主要表現(xiàn)為專業(yè)人才缺乏、組織治理及制度建設(shè)略顯滯后、項目深入度和持續(xù)性不足等,社會組織靈活創(chuàng)新的優(yōu)勢在環(huán)保領(lǐng)域還未得到充分發(fā)揮。
“環(huán)保社會組織的支持體系建設(shè)仍不完善,特別是珠三角以外地區(qū)環(huán)保組織的培育和支持措施較為缺乏。環(huán)保社會組織的健康成長不僅需要創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,以激發(fā)社會參與環(huán)境保護的熱情和動力,而且需要逐步構(gòu)建立體的支持體系與長效機制?!焙≤娬f,當(dāng)前,在省環(huán)境保護廳、民政廳、社工委等相關(guān)部門的積極推動下,組織發(fā)展的政策空間有了很大的拓展,但是在組織能力建設(shè)、多元資源供給等方面的支持仍舊不能滿足環(huán)保社會組織發(fā)展的實際需求。其中,環(huán)保樞紐型、支持型機構(gòu)以及本土資助型環(huán)?;饡陌l(fā)育明顯不足。
針對環(huán)境科學(xué)學(xué)會及行業(yè)協(xié)會來說,其發(fā)展歷史較長,環(huán)保社會組織的改革創(chuàng)新相對緩慢,發(fā)展的動力不足。環(huán)境科學(xué)學(xué)會等類型的組織由于成立時間較早,在廣東省環(huán)境保護事業(yè)中確實曾發(fā)揮了積極作用,做出了獨特貢獻。
但是,隨著社會組織改革的深入推進以及政府職能轉(zhuǎn)移的加快,這類組織如何基于國家新的要求和內(nèi)外環(huán)境的變化,加快“去行政化”、社會化及市場化改革,增強自身活力,成為一個新的課題。整體而言,當(dāng)前這類組織不僅活力較低,而且改革的方向略顯模糊,創(chuàng)新動力不足,不能適應(yīng)環(huán)保公益行業(yè)及環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。
另一方面,環(huán)保社會組織在資源、信息、技術(shù)等方面的協(xié)作平臺與機制缺乏,在環(huán)境議題設(shè)置、行業(yè)推動等方面的影響力也較小。尤其突出的是草根環(huán)保組織,其與省內(nèi)其他類型環(huán)保組織之間的交流及協(xié)作仍舊少見,這也導(dǎo)致很多環(huán)保組織的工作呈現(xiàn)斷層化、碎片化,環(huán)保社會組織在關(guān)鍵的環(huán)保議題設(shè)置、環(huán)保公益行業(yè)聯(lián)動、環(huán)境價值引領(lǐng)、政策推動等方面的影響力整體不足。
對于環(huán)保類基金會組織,胡小軍表示,當(dāng)前基金會主要以自我開展運作型項目為主,資助型環(huán)保基金會數(shù)量少,特別是廣東省內(nèi)資助民間環(huán)保組織及其公益項目的基金會十分稀缺,在這種情況下,正在快速成長的民間環(huán)保組織難獲本地基金會支持,資源的穩(wěn)定性和持續(xù)性較弱。在民間環(huán)保公益體系建設(shè)中,環(huán)?;饡欢ǔ潭壬稀叭蔽弧?,基金會的“引擎”作用未有效發(fā)揮。
群策群力尋出路
2016年,是“十三五”的開局之年,在“綠色發(fā)展”理念的指導(dǎo)下,如何更好地發(fā)揮環(huán)保社會組織在環(huán)境治理中的作用,如何更加有效地激發(fā)社會參與環(huán)境保護的動力,需要環(huán)保社會組織進一步思考與探索。
為此,在年會上,環(huán)保部環(huán)境與經(jīng)濟政策研究中心研究員王華、省政協(xié)常委孟浩、騰訊公益慈善基金會執(zhí)行秘書長竇瑞剛等專家,就“十三五”時期環(huán)保社會組織面臨的機遇與挑戰(zhàn)進行了圓桌對話,為環(huán)保社會組織今后的發(fā)展提出了一些具體的策略建議。結(jié)合《報告》主要體現(xiàn)為以下幾方面:
首先是草根環(huán)保組織,應(yīng)扎根基層,貼近民眾,搭建公眾參與環(huán)保平臺,拓寬公眾參與環(huán)保渠道;抓住新環(huán)保法、“水十條”等新的政策機遇,聚焦廣東省關(guān)鍵環(huán)境問題,加強與政府環(huán)保等部門的溝通協(xié)作,形成合力,在污染社會監(jiān)督、推動政策落地等方面發(fā)揮社會組織的獨特功能;著重培育社區(qū)環(huán)保志愿者組織,向“有特色環(huán)保項目、有良好管理運行機制、有一定資源動員能力”的方向轉(zhuǎn)變。
環(huán)境學(xué)會(研究會)類組織,則可以在政策層面推動組織的“去行政化”與社會化,逐步實現(xiàn)職能、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等方面的分離;在組織層面,需要在觀念上進一步明晰組織自身的定位和社會團體屬性,探索組織的改革創(chuàng)新之路,拓展多元社會資源,減少對政府行政資源的過度依賴;發(fā)揮學(xué)術(shù)類、研究類社會組織的專業(yè)優(yōu)勢,比如專家資源等,緊緊圍繞聯(lián)系環(huán)境科技專業(yè)工作者、促進學(xué)術(shù)交流、開展專業(yè)決策咨詢?nèi)蠛诵臉I(yè)務(wù),建立相應(yīng)的會員服務(wù)、項目開發(fā)和運作管理等支持體系。
而環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會及技術(shù)類組織,應(yīng)該繼續(xù)落實國家及地方對該類組織發(fā)展的鼓勵和扶持政策,進一步制訂實施細則和配套政策措施,促進組織在環(huán)保產(chǎn)業(yè)、節(jié)能、清潔生產(chǎn)以及再生資源等發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮應(yīng)有的作用;進一步推動環(huán)保等政府相關(guān)部門職能轉(zhuǎn)移,對環(huán)保產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的資質(zhì)管理、成果鑒定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂等工作可繼續(xù)探索加大向該類組織下放的范圍和力度。
對于大學(xué)生環(huán)保社團,其活動范圍存在局限性,人員流動是有不確定性。因此,應(yīng)考慮將社團工作重心置于所在校園環(huán)境問題的發(fā)現(xiàn)和解決,例如從校園垃圾分類、一次性餐具減量、教學(xué)樓和宿舍節(jié)能等“小”的問題人手;開發(fā)具有大學(xué)生社團特色的環(huán)保項目、活動,激發(fā)大學(xué)生持續(xù)參與的熱情和動力;加強大學(xué)生環(huán)保社團與其它環(huán)保社會組織之間的交流與互動,通過開展諸如“環(huán)保種子”培養(yǎng)計劃、環(huán)保公益研習(xí)等活動,投資于人,培育潛在的環(huán)保公益人才。
最后是環(huán)保類基金會,其發(fā)展的著眼點應(yīng)置于現(xiàn)存環(huán)?;饡馁|(zhì)量而非數(shù)量上;基于基金會的資源籌集和資助專長,可嘗試逐步推動基金會實現(xiàn)“募用分離”,探索向資助型基金會轉(zhuǎn)型,釋放更多資源給一線環(huán)保組織,促進環(huán)保公益行業(yè)的專業(yè)化分工與協(xié)作;發(fā)揮其資金和平臺兩大優(yōu)勢,促進多方資源的整合與跨界合作。