聶明

【摘要】我國當前致力于可持續(xù)發(fā)展水利工程的建設，提出當前水利工程建設的重點是提升管理的現(xiàn)代化，需要對管理理念、管理方式和人才管理等方面實現(xiàn)現(xiàn)代化管理水平，基于以上內(nèi)容的分析來構(gòu)建出系統(tǒng)性強的水利工程管理現(xiàn)代化的評價指標體系，闡述了不同定量指標的含義、計算公式和評價方式等，明確了計算步驟，利用案例分析的形式來證實評價指標體系應用在當前水利工程建設中的良好效果，顯示出評價方式的適用性。文章圍繞水利工程管理現(xiàn)代化及其評價指標體系展開，針對水利工程實施現(xiàn)代化管理的內(nèi)涵和水利工程管理現(xiàn)代化的評價指標體系建立應用進行了論述。

【關鍵詞】水利工程管理；現(xiàn)代化；評價指標體系

前言

水利工程實施現(xiàn)代化的內(nèi)容覆蓋面很廣，同時現(xiàn)代化管理理念對于管理制度、管理方式和管理人才的要求較高，不同指標內(nèi)容都包含十分嚴格的執(zhí)行標準。建立現(xiàn)代化管理的評價指標體系能夠為我國完善水利工程建設的管理提供指導思路和優(yōu)化方針，其作用和效果最終對人們的生活和社會發(fā)展有益，最重要的一點是，能夠有效保證人們的生產(chǎn)環(huán)境，保護水資源，符合國家環(huán)保建設的要求，及時響應國家水資源的合理利用和保護自然環(huán)境等戰(zhàn)略的實施。由此可見，我國如何建立起一套完整的水利工程現(xiàn)代化管理評價指標體系是國家需要解決的重點問題，關系到國家的現(xiàn)代化建設。

1、水利工程實施現(xiàn)代化管理的內(nèi)涵

1.1 管理理念現(xiàn)代化

黨的十六屆六中全會中明確提出建設社會主義和諧社會的理念，將其作為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略來實施，水利工程建設是我國促進國民經(jīng)濟提升和促進社會發(fā)展的重要舉措和基礎設施建設，國家在建設社會主義和諧社會的過程中，身上背負著嚴峻的任務，需要按照社會主義現(xiàn)代化建設和和諧社會的建設要求，綜合考慮并遵循新時期水利工程建設發(fā)展的新狀況和新環(huán)境，解決新問題，基于科學發(fā)展觀的視角對發(fā)展思路進行完善，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展模式，提升發(fā)展速度，由此推動可持續(xù)性水利工程建設的發(fā)展，該點也成為我國梳理工程建設過程中實施現(xiàn)代化管理的核心理念。

1.2 管理體制現(xiàn)代化

現(xiàn)代化的水利建設工程的管理體制是建立起職能清晰、權(quán)責明確的水利工程項目分級管理的體制；建立起科學管理且規(guī)范經(jīng)營的水管單位運行機制；管理體制現(xiàn)代化還體現(xiàn)在市場化、專業(yè)化、社會化融為一體的專業(yè)水利工程維修養(yǎng)護體系；建立起合理有效的水價形成機制和合理有效的水費計收形式；建立起規(guī)范的資金投入、資金使用和資金的管理監(jiān)督機制；建立起保障作用強其配套設施很完善的政策和法律體系，建立起現(xiàn)代化管理水平高的管理體制為提升我國水利工程建設的現(xiàn)代化管理水平。

1.3 管理方式現(xiàn)代化

現(xiàn)代化的管理方式主要體現(xiàn)在以下幾點，第一，利用積極引進新技術(shù)和新設備的方式，對當前的設備進行完善，改善當前的水利管理條件；第二，強化自動檢測系統(tǒng)的建設，提升檢測程序的自動化；第三，積極推動水利工程的信息化建設，提升水利工程監(jiān)測過程、預報過程和決策過程的現(xiàn)代化水平，不斷研究和探索現(xiàn)代化管理，創(chuàng)新管理內(nèi)容，增加水利工程管理的技術(shù)含量，提升管理現(xiàn)代化。

1.4 人才管理現(xiàn)代化

人才是創(chuàng)新和管理現(xiàn)代化實施的主體內(nèi)容，也是全面推動水利工程實施現(xiàn)代化管理的有效方式和保證，因此水利工程在實施現(xiàn)代化管理的過程中需要根據(jù)現(xiàn)代化管理目標來強化人力資源的開發(fā)建設，不斷深入改革人事制度，建立起一個結(jié)構(gòu)合理且素質(zhì)較高的人才隊伍，為水利工程的現(xiàn)代化管理提供動力，促進水利工程建設管理現(xiàn)代化的順利實施。

2、水利工程管理現(xiàn)代化的評價指標體系

2.1 主要內(nèi)容

為了針對水利工程現(xiàn)代化管理實施準確且客觀公正的評價的，需要建立起相對完善的評價標準體系，評價體系內(nèi)部需要包含工程設施的完好率指標、觀測設施的完好率指標、工程的設計能力達標率指標和保潔率指標四個重點內(nèi)容，利用標準的計算方式針對以上內(nèi)容進行客觀的分析評價，由此來實現(xiàn)水利工程建設的現(xiàn)代化管理目標。在對指標體系進行評價的過程中，需要針對內(nèi)容實施不同層次的分類概括，從中選擇優(yōu)秀、良好、中等和差的表達方式來衡量并規(guī)范不同指標的標準，針對達到指標的項目實施獎勵或者積極督促，針對沒有達標的項目需要嚴格要求其滿足達標的具體標準，由此來促進水利工程建設利用指標評價來完成現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)型過程。

2.2 評價方法

針對評價指標評價方式的確定主要決定者是水利工程建設中各種設施的完好程度和工程建設對自然環(huán)境的保護度，水利工程項目在建設和管理過程中，需要各個項目都滿足評價標準體系，確立起評價體系當中的首要目標，建立起現(xiàn)代化管理的方向，針對評價指標當中涵蓋的體系內(nèi)容和項目采取考核制度的方式來評價，將評價標準劃分成不同等級，即一級、二級、三級的形式，通過不定期的針對水利工程管理項目實施考核，并做好項目管理評價標準等級變化的記錄，保證整個水利工程項目的建設和管理項目指標考核在符合標準的狀況下完成，由此來促進并提升水利工程現(xiàn)代化管理的水平。

結(jié)語

我國處在經(jīng)濟發(fā)展的高峰期，針對水利工程建設需要嚴格把控建設標準，要求其建設符合我國水利工程的發(fā)展，適應社會的現(xiàn)代化進程，將科學發(fā)展觀落實到項目建設中，分析工程建設是否符合現(xiàn)代化管理的水平，由此來保障我國經(jīng)濟建設和文明建設。

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