包啟寧

《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出：“加強思想政治工作，創(chuàng)新群眾工作機制和方法，注重發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用，正確處理人民內(nèi)部矛盾，最大限度凝聚全社會推進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的共識和力量?！边@一點既為全黨實現(xiàn)十三五規(guī)劃提出了思想政治工作的目標，也為企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作指明了方向，對促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高，推進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

一、建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織是加強職工思想政治工作的關鍵

黨的十八大報告中明確提出了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨是建設中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心，是提高黨的建設科學化水平的關鍵。建設學習型黨組織反映了我們黨一貫重視學習、善于學習的政治傳統(tǒng)。筆者認為，基層黨組織要以政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、業(yè)務知識為重點，堅持基層黨組織中心組學習和“三會一課”制度，堅持及時把基層黨組織的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，恪守中央“八項規(guī)定”，不僅在政治上堅定不移地同黨中央在政治上、思想上保持一致，在思想道德素質(zhì)、科學文化素養(yǎng)、業(yè)務工作能力也要保持黨員干部的先進性。建設服務型黨組織反映了我們黨服務人民、造福人民的政治責任，既服務于企業(yè)經(jīng)濟效益又服務于社會公眾利益，基層黨組織一要緊緊圍繞企業(yè)中心任務，堅持政務公開，增強人民群眾對黨組織的信任。例如筆者所在的基層黨組織，每年圍繞年度生產(chǎn)目標任務，從重大事項決策及執(zhí)行、黨的組織建設、黨的思想建設、干部選任和管理、制度建設、黨風廉政建設體系等7個方面制定黨務公開目錄；修訂《黨務公開責任制度》、《黨務公開例會制度》等六項配套制度；開展黨務公開示范點創(chuàng)建等等，不僅提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更是提升了黨組織的親民形象。建設創(chuàng)新型黨組織反映了我們黨與時俱進、改革創(chuàng)新的政治品質(zhì)。應當按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的黨建五好目標，做好基層黨組織的改革創(chuàng)新，筆者所在的基層黨組織，常年以科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動為重點，開展“對標找差、提升文明”、“基層黨組織建設年”、“優(yōu)質(zhì)服務示范崗”、“黨員防汛責任崗”等系列主題活動，進一步發(fā)揮了黨員在促進社會和諧中的表率和先鋒模范作用，促進了黨組織的建設的全面提高。筆者認為，只有建設這樣一支具備學習型、服務型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的黨組織隊伍，才能讓廣大職工始終保持思想穩(wěn)定、積極向上，充滿自信、頑強拼搏的精神狀態(tài)，才能確保排水事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，促進單位和諧發(fā)展。

二、大力弘揚為民服務精神，積聚正能量

近年來，單位把宣傳教育作為思想政治工作的重要手段，通過報紙、廣播、電臺等形式，加大單位宣傳力度，樹立單位對外良好形象。筆者所在的排水管理處一直把緊貼城市建設重點工程，為民辦實事項目，大力弘揚時代精神，用身邊人身邊事作為重點，大力宣傳積水區(qū)整治、街巷改造、老小區(qū)整治等政府重點工程建設進展情況，讓市民對鎮(zhèn)江的發(fā)展充滿信心；加大了節(jié)能減排設施舉措的宣傳力度，重點宣傳污水提升、下水道疏通的工作成果，為創(chuàng)建節(jié)水型城市鼓與呼；加大了防汛排澇的宣傳力度，重點宣傳防汛工作中的有效舉措和好人好事，以增強市民的渡汛安全感；加大勞模精神的宣傳力度，重點挖掘和廣泛宣傳單位全國勞模唐順平同志從傳統(tǒng)手工作業(yè)型人才向現(xiàn)代機械復核型人才轉(zhuǎn)型的先進事跡，用新一代勞模精神引導廣大職工立足本職工作，發(fā)揮聰明才智，爭創(chuàng)一流業(yè)績。加大“三創(chuàng)”典型的宣傳力度，重點挖掘和廣泛宣傳在“創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明窗口”主題活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡，為爭創(chuàng)“江蘇省文明單位”夯實基礎。

三、注重思想政治工作針對性，黨、政、工、青、婦齊抓共管

單位思想政治工作的對象是廣大職工，光靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)是不夠的，要縱向、橫向滲透，形成黨政工團婦全員參與、齊抓共管的局面，這樣才能注重針對性，提高思想政治工作的效力。筆者所在基層單位，以全面完成年度目標任務和提高職工整體素質(zhì)為宗旨開展思想政治工作。單位會同黨政工團婦在積極開展“社會主義核心價值觀”主題教育的基礎上，大力宣傳本單位全國勞模唐順平、翟萬洪等先進事跡、大力表彰好人好事，大力提倡奉獻和奮斗精神，形成了單位人心向上的好風氣；在平時的工作中，一是把容易出現(xiàn)問題的部門作為思想政治教育的重點，不定期的對職工進行勞動紀律、職業(yè)道德、法紀法規(guī)等教育，有效保障了單位的思想建設健康發(fā)展。二是針對單位不同人員的情況，區(qū)別處置，職工年齡大小、知識結構、個人經(jīng)歷、男女性別這些不同方面帶來的思想問題也千差萬別，黨、政、工、團、婦要聯(lián)合起來通過談心拉家常等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，積極解決職工思想實際問題。

四、強化思想政治工作隊伍建設，提高政工干部素質(zhì)

基層職工思想政治工作的開展，必須有一支強有力的基層政工干部隊伍。筆者所在的排水管理處就非常重視單位職工思想政治動態(tài)，全處在每個基層部門設置了政工干部。為了更好地做好職工思想政治工作，促進單位又快又好發(fā)展，每年送政工干部參加市委宣傳部組織的崗位繼續(xù)教育，黨總支定期組織培訓，強化政工干部三種意識，即責任意識、中心意識和服務意識。要求各部門政工干部明確自己的職責，樹立干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好工作是瀆職的理念，認真履行自己的崗位職責。提高政工干部三種能力，即政工干部學習、運用政策和工作創(chuàng)新能力。在平時的工作中，利用各種形式加強學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各方面工作，要熟悉掌握并嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，把上級組織部門和黨委的決策落到實處，提高運用政策的能力，提高明辨是非的能力，提高工作創(chuàng)新的能力。樹立政工干部五種作風，即團結協(xié)作、嚴謹細致、真抓實干、公道正派、廉潔守紀的作風。做到多溝通、多協(xié)作、多幫助，大事講原則，小事講風格，對待工作大家齊心協(xié)力，對待生活相互關心，遇到問題開誠布公拿到桌面解決，遇到矛盾心平氣和坐下協(xié)商，形成了政工干部精誠團結一條心，上下一致抓工作的良好氛圍，使思想政治有效推進單位兩個文明建設。