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職業(yè)高?!半p創(chuàng)”教育存在的問(wèn)題及教育改革思路(1)

2016-05-30 13:15趙珊珊郄旭
關(guān)鍵詞:教育改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙創(chuàng)

趙珊珊 郄旭

摘 要:隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”已經(jīng)成為國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略,而職業(yè)高校得發(fā)展則需要抓住這一機(jī)遇,開(kāi)展“雙創(chuàng)”教育。目前,我國(guó)的職業(yè)院校在“雙創(chuàng)”教育上還存在教育理念落后、任職教師水平不高、設(shè)置課程內(nèi)容單一和保障體系不完善的問(wèn)題。只有通過(guò)轉(zhuǎn)變職業(yè)高校的“雙創(chuàng)”教育理念、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)展校企合作才能最終促進(jìn)職業(yè)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 職業(yè)高校 教育改革

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,政治經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,而競(jìng)爭(zhēng)的背后實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng),隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的人才則成為競(jìng)爭(zhēng)力的核心?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”已經(jīng)成為中國(guó)的發(fā)展的重要戰(zhàn)略,并全國(guó)范圍內(nèi)掀起了一股創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)潮。隨著高等教育的大眾化,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)民素質(zhì)都得到了很大的提高。然而,另一方面,就業(yè)形式也越來(lái)越嚴(yán)峻。為了緩解就業(yè)形式的緊張,需要更多的求職者成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為高等教育的一項(xiàng)重要課提。同普通高校相比,職業(yè)院校學(xué)生在生源綜合素質(zhì)、理論知識(shí)和創(chuàng)新能力等方面相對(duì)薄弱,求職時(shí)學(xué)歷層次上處于劣勢(shì)。但是,另一方面,職業(yè)院校學(xué)生在實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力相對(duì)更好,在工作崗位上具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和獨(dú)立工作能力。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面,同普通高校相比,職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。因此,在加強(qiáng)職業(yè)高校學(xué)生技能教育的基礎(chǔ)上加強(qiáng)“雙創(chuàng)”教育,成為職業(yè)高校的一個(gè)重要目標(biāo)要求。

一、職業(yè)高校“雙創(chuàng)”教育的重要意義

1.滿足學(xué)生的自我發(fā)展需求。通普通高校學(xué)生相比,職業(yè)高校學(xué)生在專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性上更為有優(yōu)勢(shì)。在整個(gè)職業(yè)高校的學(xué)生培養(yǎng)環(huán)節(jié),他們有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。從人才培養(yǎng)的角度,職業(yè)高校學(xué)生在溝通交流能力和社會(huì)適應(yīng)能力上也具有一定的優(yōu)勢(shì),因此他們更具備就業(yè)的社會(huì)性素質(zhì)。這也為職業(yè)高校學(xué)生在畢業(yè)后進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。發(fā)揮職業(yè)院校的優(yōu)勢(shì),加大職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在學(xué)生以后的職業(yè)生涯中謀求更好的發(fā)展有重大的意義。

2.開(kāi)辟高職院校發(fā)展的新路徑。近年來(lái),普通高校也越來(lái)越重視學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。因此,也削弱了職業(yè)高校教育的獨(dú)特優(yōu)勢(shì) 。職業(yè)院校的生源和辦學(xué)資金來(lái)源和普通高校不同,面對(duì)普通高校不斷擴(kuò)大招生的局勢(shì),職業(yè)院校的教育改革迫在眉睫。要想繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)院校的獨(dú)特教育優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)符合社會(huì)需要人才,則應(yīng)該在重視實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)上逐漸加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的力度。

3.緩解高校就業(yè)壓力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),過(guò)去那種主要依靠勞動(dòng)密集方式進(jìn)行生產(chǎn)和管理的企業(yè)模式將很難繼續(xù)維持,隨之而來(lái)的就是下崗和就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力,在就業(yè)求職時(shí)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,提高職業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例,不僅解決了自身的就業(yè)問(wèn)題,還能吸納更多的畢業(yè)生進(jìn)入到創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中去,進(jìn)一步解決就業(yè)問(wèn)題。從而通過(guò)“雙創(chuàng)”教育拓寬職業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的渠道。

4.符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷的發(fā)展,全球的經(jīng)濟(jì)一體化不斷深入,知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)所占比重越來(lái)越高,高度集中化的企業(yè)因其自身的體制限制,不再是企業(yè)發(fā)展的最佳模式。而分散型的中小企業(yè)相對(duì)大型企業(yè),其工作生產(chǎn)效率更高,成本更加低廉,在生存和發(fā)展中更加適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)與激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)放,中國(guó)企業(yè)面臨的是全球化的競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品的生命周期則會(huì)越來(lái)越短,社會(huì)經(jīng)濟(jì)也越來(lái)越需要靈活的中小型創(chuàng)新企業(yè)。

二、職業(yè)高?!半p創(chuàng)”教育存在的問(wèn)題

1.教育理念相對(duì)落后,重視程度不足。發(fā)達(dá)的歐美國(guó)家通過(guò)30多年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,已經(jīng)深入到中小學(xué)的教育體系中。中國(guó)普通高?!半p創(chuàng)”教育通過(guò)近年來(lái)的不斷發(fā)展,也取得了一定的成績(jī)。而中國(guó)職業(yè)院校的“雙創(chuàng)”教育則剛剛起步,在就業(yè)困難的大環(huán)境下,以就業(yè)為導(dǎo)向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為目前的主流,但這種方式卻容易造成學(xué)生在就業(yè)后后勁不足,企業(yè)發(fā)展缺少戰(zhàn)略目標(biāo)?!半p創(chuàng)”教育是一項(xiàng)系統(tǒng)性和綜合性很強(qiáng)的工程,需要院校投入較大的人力、物力和財(cái)力,職業(yè)院校在以就業(yè)為目標(biāo)的“雙創(chuàng)”教育下,通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)等方式將“雙創(chuàng)”教育功利性的變?yōu)榫蜆I(yè)教育,會(huì)直接導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展緩慢甚至是止步不前。

2.任職教師專(zhuān)業(yè)水平欠缺。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要教師不僅有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更需要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的實(shí)際經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。從目前從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍來(lái)看,主要分為三類(lèi):1、從事企業(yè)管理學(xué)科的專(zhuān)任教師;2、從事學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的教師;3、其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)教師。這三類(lèi)教師都具備很好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但缺少實(shí)際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在“雙創(chuàng)”教育上會(huì)造成嚴(yán)重的社會(huì)敏感性和實(shí)用性的短板。

3.相關(guān)課程設(shè)置內(nèi)容單一,實(shí)踐性程度不高?!半p創(chuàng)”教育課程是綜合性的,涉及到創(chuàng)業(yè)法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)學(xué)等多門(mén)學(xué)科知識(shí),這些課程要求學(xué)生不僅要掌握理論知識(shí),更要要進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用訓(xùn)練。而對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng),則需要學(xué)生在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行多方面的實(shí)踐活動(dòng)。而目前職業(yè)高校的“雙創(chuàng)”教育主要停留在理論層面,在實(shí)踐方面較為欠缺。

4.保障體系不完善。高質(zhì)量的“雙創(chuàng)”教育需要進(jìn)行多種形式的實(shí)踐應(yīng)用活動(dòng),而活動(dòng)的順利進(jìn)則需要完善的保障體系。而目前職業(yè)高校的“雙創(chuàng)”教育不管是在學(xué)校層面、實(shí)習(xí)企業(yè)層面、政府層面上的保障體系都不夠完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要大量資金的投入,只有在各個(gè)層面上建立完善的保障體系,“雙創(chuàng)”教育的硬件和軟件方面得到良好的保障,才能最終使職業(yè)高校的“雙創(chuàng)”教育順利的展開(kāi)和發(fā)展。

三、職業(yè)高?!半p創(chuàng)”教育改革思路

1.進(jìn)行“雙創(chuàng)”教育體系改革,轉(zhuǎn)變“雙創(chuàng)”教育的理念。對(duì)“雙創(chuàng)”教育體系進(jìn)行優(yōu)化和整合,突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。適當(dāng)減少理論課程,增加實(shí)踐性教學(xué)的環(huán)節(jié)。提高“雙創(chuàng)”教育在職業(yè)高校教育的地位,將“雙創(chuàng)”教育引入常規(guī)課程。通過(guò)將“雙創(chuàng)”教育和專(zhuān)業(yè)教育的結(jié)合,針對(duì)性的培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生。同時(shí),職業(yè)高校也要樹(shù)立“雙創(chuàng)”教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期教育、全面教育的觀念?!半p創(chuàng)”教育作為一個(gè)新興的教育方向,在發(fā)展和推廣過(guò)程中必定會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題。但是,隨著國(guó)家加大對(duì)職業(yè)高校教育的支持力度和國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展政策,職業(yè)高校應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)淖プC(jī)遇,發(fā)揮自身的職業(yè)教育優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)展。

2.加強(qiáng)校內(nèi)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。首先要加強(qiáng)校內(nèi)師資隊(duì)伍的建設(shè),鼓勵(lì)校內(nèi)教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的繼續(xù)教育,選送優(yōu)秀教師到國(guó)內(nèi)外著名高校和企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,鼓勵(lì)教師到企業(yè)或機(jī)關(guān)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。對(duì)有條件的教師允許其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐;另一方面,要引進(jìn)社會(huì)優(yōu)秀師資力量,聘請(qǐng)社會(huì)上有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到校任職,更好的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

3.開(kāi)拓校企合作新模式。建立職業(yè)高校和企業(yè)的長(zhǎng)期合作,讓學(xué)生參加到真實(shí)企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中去,切身的體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)生將校內(nèi)學(xué)到理論知識(shí),到企業(yè)的生產(chǎn)一線進(jìn)行鍛煉。一方面,增加對(duì)學(xué)生行業(yè)的了解;另一方面,強(qiáng)化對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

參考文獻(xiàn):

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※基金項(xiàng)目:天津市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱(chēng):“雙創(chuàng)”形勢(shì)下職業(yè)高校發(fā)展策略研究,項(xiàng)目編號(hào):15ZLZLZF00270).

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