汪志佳 劉明玲 孫美玲 張稼軒
摘 要:賽課結(jié)合既是一種教學(xué)模式的改革,也是一種新的考核方式。這種模式極大提高了學(xué)生的積極性,使教師真正融入學(xué)生,拓寬了課堂教學(xué),加深了師生之間的互動與了解。筆者從自身《AutoCAD》課程的教學(xué)實踐中存在的問題,提高教學(xué)效率的措施,課程綜合練習(xí)的問題為出發(fā)點,淺談賽課模式下的《AutoCAD》課程的教學(xué)改革,從多個方面對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)質(zhì)量提出了建議。
關(guān)鍵詞:AutoCAD;賽課結(jié)合;教學(xué)改革
一、《AutoCAD》課程地位及改革必要
AutoCAD課程是一門實用性很強的技術(shù),高職學(xué)校的根本目標(biāo)就是要將學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)的勞動者,因此對Auto
CAD技術(shù)的掌握程度才是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。這就要求高職學(xué)校教師對AutoCAD課堂的實訓(xùn)環(huán)節(jié)加以重視。在課時安排上要盡量安排足夠的操作時間。教師要對AutoCAD課堂上的實訓(xùn)環(huán)節(jié)進行合理的安排,將課堂教學(xué)內(nèi)容進行科學(xué)的拆分,提出重點和難點。根據(jù)學(xué)生實際操作能力和突破點的不同,教師對每個學(xué)生提出的實訓(xùn)目標(biāo)都要盡可能具體。
有效的實訓(xùn)操作能夠提高學(xué)生的操作能力,在實訓(xùn)的過程中教師要穿插AutoCAD知識的講授,并隨時為學(xué)生提供幫助。在實訓(xùn)環(huán)節(jié)結(jié)束后教師要及時對學(xué)生 的實訓(xùn)結(jié)果進行評價,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的糾正。教師要根據(jù)學(xué)生的實訓(xùn)情況對學(xué)生進行評價,以激發(fā)學(xué)生對于實訓(xùn)的積極性。
高職學(xué)生無論是從基礎(chǔ)知識的掌握還是學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)上都存在較大的差異,鑒于AutoCAD課程的重要性,教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)評價等多個層面上都要適當(dāng)?shù)倪M行調(diào)整,盡量使不同層次的學(xué)生都能夠掌握AutoCAD技術(shù)。教師不要片面追求學(xué)習(xí)進度,而要面向全體學(xué)生,進行因材施教。 通常意義上的競賽在于選優(yōu),而普通授課是關(guān)注群體,因此賽課結(jié)合的切入點并不好找,我們在采用競賽的形式中要注意各個層次的學(xué)生,因此要分層次競賽,各個層次的學(xué)生都要給與鼓勵,使之有工作的成就感而不是失敗的挫折感。賽課結(jié)合其實可以作為教考分離的一種嘗試,通常意義上的教考分離在我們學(xué)校難以實現(xiàn),但是賽課結(jié)合這種方法,可以在競賽中選非授課教師進行監(jiān)督評判,同一課程可以互換教師。賽課結(jié)合形式的多樣性還有待于進一步研究,但并不是所有課程都適用,否則賽課結(jié)合就不是一種特色。
二、“賽課結(jié)合”考核方式及評分細則
(1)竟賽目的:技能競賽融入《電氣CAD》的常規(guī)教學(xué)中,全面改革《電氣CAD》課程,在理論和實踐上開創(chuàng)新的教學(xué)策略,融“教、學(xué)、做、賽”一體的教學(xué)方式,提高學(xué)生的技能操作水平、創(chuàng)新能力與團結(jié)協(xié)作能力,培養(yǎng)市場需要的的技術(shù)型、技能型人才。(2)競賽時間安排、地點與內(nèi)容:在機電中心機房每堂課自由練習(xí)時間分為2個階段:第一階段主要任務(wù)是學(xué)生能熟悉操作界面,學(xué)會軟件的基本應(yīng)用,競賽項目是針對老師講授內(nèi)容的比較小的項目;第二階段主要任務(wù)是應(yīng)用軟件繪制實際的電氣控制圖紙。(3)競賽方式:分組競賽。(4)競賽試題:前5周以AutoCAD高級考試題目為題;后5周以電氣圖、樓宇圖為題。(5)競賽規(guī)則:每組2-3個人,以老師給出的題目為準(zhǔn),畫圖速度優(yōu)先,圖面設(shè)計合理為次,畫圖準(zhǔn)確為低進行評定打分。(6)競賽環(huán)境(硬件環(huán)境、軟件環(huán)境):機電中心205、207 軟件為:AutoCAD2008。(7)評分標(biāo)準(zhǔn): 畫圖速度優(yōu)先,圖面設(shè)計合理為次,畫圖準(zhǔn)確為低進行評定打分。(8)評分方法:畫圖速度分3擋;圖面設(shè)計合理分3擋;畫圖準(zhǔn)確為3擋。沒擋分數(shù)相差1分,最高3分。(9)獎項設(shè)置:比賽成績計入平時成績;平時成績占期末成績的60%。(10)注意事項:小組確定不得更換;小組每人必須完成任務(wù),如完不成按三檔計算小組缺人全部按3擋計算。(11)賽課結(jié)合預(yù)期價值:由于在生源這一重要環(huán)節(jié)高職院校處于劣勢,直接影響到高職院校學(xué)生群體的綜合素質(zhì)、入學(xué)基礎(chǔ)、師資力量、社會重視程度及管理水平等多方面。所以高職院校普遍出現(xiàn)學(xué)生厭學(xué)、逃課、抄襲、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)戀、興趣易轉(zhuǎn)移、學(xué)習(xí)注意力不集中與不求上進等現(xiàn)象??偨Y(jié)以上種種現(xiàn)象,高職學(xué)生狀況可分為兩類:①學(xué)習(xí)狀況:缺乏學(xué)習(xí)動力,被動學(xué)習(xí)。②生活狀態(tài):迷茫、無聊,找不到事情做。培養(yǎng)學(xué)生競技精神以及團隊合作精神,讓學(xué)生有學(xué)習(xí)的動力。
結(jié)語:盡管此次課改還存在許多有待改進的地方,但整體效果還是令人滿意的,老師們盡管備課很辛苦,但看到學(xué)生的進步感覺還是很欣慰的。此次課程改革的經(jīng)驗也可以推廣的其他課程。當(dāng)然,在“賽課結(jié)合”課程改革過程中也暴露出了一些問題值得思考:比如由于班容量過大,導(dǎo)致無法考慮每個同學(xué)的具體情況,無法真正做到“因材施教”;由于第一次實施沒有經(jīng)驗,導(dǎo)致課內(nèi)競賽部分用時比預(yù)想的要長,或多或少地影響了教學(xué)進度。盡管此次課改還存在許多有待改進的地方,但整體效果還是令人滿意的,老師們盡管備課很辛苦,但看到學(xué)生的進步感覺還是很欣慰的。此次課程改革的經(jīng)驗也可以推廣的其他課程。
參考文獻:
[1] 張士剛.以賽促學(xué)提高高職學(xué)生崗位實踐能力的研究 [J].南方職業(yè)教育學(xué)刊.2011(4) .