邢黎聞

“雖然已經(jīng)第三次創(chuàng)業(yè)，路上遇到的攔路虎們卻依舊不依不饒，所幸公司的每一個小伙伴都被我強制養(yǎng)成了兩個習(xí)慣，一是每天必須半小時以上的讀書及分享；二是每天無論多累，都要堅持運動健身。創(chuàng)業(yè)還有啥秘訣——簡單事情堅持做?！边@是戴偉康發(fā)布在朋友圈的最新創(chuàng)業(yè)心得。

戴偉康，何許人也？他是一個實實在在的90后創(chuàng)業(yè)者，浙江大學(xué)城市學(xué)院2011級資產(chǎn)評估專業(yè)學(xué)生。杭州小喵科技有限公司的創(chuàng)始人和饅頭直招CEO，浙江傳媒學(xué)院客座導(dǎo)師。浙江省第九屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽一等獎，浙江省第六屆職業(yè)生涯大賽一等獎，2015中國電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽季軍，浙江省十佳大學(xué)生、浙江省創(chuàng)業(yè)規(guī)劃之星。

滿滿的頭銜和榮耀，并沒有讓他膨脹。在他接受參訪的一個小時里，記者聽到最多的是“認真”和“堅持”兩個詞?！罢J真的人改變自己，堅持的人改變命運?！?/p>

敢于做“把衛(wèi)生巾賣給男生的第一人”

“從小到大，我一直是個不安分的人。”這是戴偉康的自我評價。的確，創(chuàng)業(yè)尤其是創(chuàng)新最不需要的就是“安分”。在他看到馬云那句“倒立看世界，一切皆有可能”名言時，他更相信了自己的“不安分”是對的，也因此，他勇敢地成為“國內(nèi)第一個把衛(wèi)生巾賣給男生的人”。

他說發(fā)現(xiàn)這片創(chuàng)業(yè)“新大陸”，還要歸功于身邊的男性朋友們。雖然那時戴偉康還沒有女朋友，但他身邊的男性朋友經(jīng)常跟他抱怨自己女朋友一到經(jīng)期就會變成“蠻橫無理”的“太皇太后”，稍有怠慢就會被“河?xùn)|獅吼”，甚至?xí)l(fā)“分手大戰(zhàn)”。在他們眼中，女性生理期簡直成情侶關(guān)系的晴雨表。

戴偉康對男性朋友的心聲聽聽笑笑的同時，發(fā)現(xiàn)了女性用品擁有龐大的女性市場，但其男性市場的潛力卻尚未被開發(fā)。于是，戴偉康和身邊的朋友交流了做“大姨夫”的創(chuàng)業(yè)想法。

很多“大男子主義”的朋友開玩笑說“誰會把衛(wèi)生巾賣給男生啊？”但戴偉康卻不以為然，他要為男性提供呵護經(jīng)期女性最專業(yè)、最創(chuàng)新的產(chǎn)品。

2011年底，MRFLO（弗洛先生）正式創(chuàng)立。之后，卓暉康成網(wǎng)絡(luò)有限公司在杭州成立。戴偉康的團隊以MRFLO——中國首家主打?qū)⑿l(wèi)生巾賣給男性的電子商務(wù)網(wǎng)站為出發(fā)點，向衛(wèi)生巾市場的男性領(lǐng)域進軍，目標是成為國內(nèi)首屈一指倡導(dǎo)男性照顧女性的文化社區(qū)平臺。

半年間，MRFLO因其創(chuàng)意的理念與想法被國內(nèi)多家媒體機構(gòu)報道。國內(nèi)外多家投資機構(gòu)紛紛向MRFLO伸出橄欖枝。甚至在互聯(lián)網(wǎng)大會李克強總理來杭期間，戴偉康也被選為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表向總理發(fā)聲。戴偉康的團隊也被大家親切的稱為“中國大姨夫”。

創(chuàng)業(yè)也要有意義！跨界幫助藍領(lǐng)就業(yè)

“一個連衛(wèi)生巾都能賣好的大學(xué)生，還有什么賣不出去呢？只要他有想法，有創(chuàng)意，有激情，就算沒有資源和資金，我們也愿意和他合作，給他機會，為他創(chuàng)造可能！”很多企業(yè)家在結(jié)識他后，奔著戴偉康的想法和闖勁主動尋求合作。

有了前兩次創(chuàng)業(yè)的初獲成功，戴偉康與他的團隊對創(chuàng)業(yè)也有了更深刻的理解。戴偉康認為“創(chuàng)業(yè)的意義絕不僅僅是為了實現(xiàn)自身價值，更是為了創(chuàng)造社會價值，21世紀成功的企業(yè)家是解決社會問題的人”，戴偉康發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)+到處開花結(jié)果的今天，藍領(lǐng)找工作的方式卻依舊十分的落后與封閉，找工作信息不對稱、中介亂收費不透明是最主要的問題。于是，戴偉康想到了利用互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)藍領(lǐng)招聘進行優(yōu)化與改革，他們的最新產(chǎn)品“饅頭招聘”平臺通過對招聘企業(yè)層層篩選，確保每一個崗位的優(yōu)質(zhì)與真實，同時直接對接求職者與企業(yè)，免去層層中介?！梆z頭招聘”致力于成為國內(nèi)真實優(yōu)質(zhì)的藍領(lǐng)求職招聘服務(wù)平臺，從而幫助每一位藍領(lǐng)求職者找到安心的好工作，最終顛覆傳統(tǒng)的藍領(lǐng)招聘方式。

“同樣是90后，在我們享受衣食無憂的生活的時候，他們卻只身一人來到城市打拼，我們需要有人站出來，為這些同齡人的‘藍領(lǐng)做些什么?！闭f到這里，戴偉康的眼神中充滿著堅定與自豪，雖然改革的道路十分曲折和困難，但戴偉康和他團隊的伙伴們卻依舊不屈不撓的堅持著。

他們的堅持也感動了很多人，“饅頭招聘”還沒正式上線，就獲得了數(shù)百萬人民幣的天使投資，為“饅頭招聘”改變藍領(lǐng)招聘市場奠定了良好的基礎(chǔ)。

目前，“饅頭招聘”在杭州已經(jīng)吸引了大批優(yōu)質(zhì)知名企業(yè)的入駐合作。下一階段“饅頭招聘”將逐步擴展到其他城市，也將更加垂直化、專業(yè)化。

創(chuàng)業(yè)是一條漫長而又艱辛的道路。成功與否，除了與創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)機會有關(guān)外，還與創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法密切相關(guān)。戴偉康成功的背后，也有很多的辛酸，在說起當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)點滴時，也會熱淚盈眶，比如在創(chuàng)業(yè)初期，與小伙伴并肩作戰(zhàn)，一起騎著小電驢賣衛(wèi)生巾；也會為了趕項目進度而三天三夜不睡覺，喝了40多罐紅牛。但他堅持下來了，認真并執(zhí)著，創(chuàng)業(yè)果然沒有什么秘訣，“簡單的事情堅持做”。